artur.teregulov

artur.teregulov

C#
Пикабушник
Дата рождения: 21 августа 1983
поставил 40 плюсов и 0 минусов
303 рейтинг 2 подписчика 0 подписок 21 пост 0 в горячем

Ходил на лекцию Морейниса

Он, оказывается переехал в Алматы, и сильно похудел, с тех пор как я его последний раз видел 10 лет назад. И в жизни он уже выглядит совсем не так как на фотках в интернете. И все-еще такой же вредный, даже не стал выслушивать целиком мое деловое предложение.

Говорил, что сейчас время глобальных стартапов. Потом его спросили какую нишу выбрать, чтобы делать проект для СНГ. Тогда он сказал, что переехал специально, для того чтобы заниматься глобальными проектами, а не СНГ-шными, и добавил, что если вы делаете продукт для СНГ, то вы трус. Я в принципе уже думал, что следующий мой телеграм-бот я буду делать изначально с локализацией по разным странам.

Еще он много говорил про тренд на старение, что есть куча стартапов для людей 65+, не считая приложений для общения, например, услуги по красоте для женщин старше 65. Еще обсуждали проекты по планированию своей смерти и это не только закупка места на кладбище, но и много чего еще. Мне этот вопрос тоже актуален - недавно я с помощью психотерапии избавился от кучи иллюзий и для меня планирование смерти встало в полный рост. Буду затрагивать эту тему в своем канале по психологии, подписывайтесь и туда.

Еще обсуждали разницу между изобретателями и предпринимателями. По его мнению, предприниматели не должны ничего изобретать, они должны соединять имеющиеся готовые вещи и быстро их внедрять. На мой взгляд, создание этих комбинаций - тоже изобретательская задача. Знаю, что изобретатели, и предприниматели обладают одинаковым набором природных способностей, но ценности у них разные. Предпринимателям важнее делать быстрее больше дел, а изобретателям важно изучать мир, чтобы иметь больше возможностей.

Еще он жаловался, что пришлось перестать проводить встречи стартаперов, потому что ему эти посиделки напоминали детсад, где ему задают глупые вопросы начального уровня.

Если не хотите на старости быть вредными как Скрудж Макдак или Морейнис - записывайтесь ко мне на психотерапию, сделаем Вас более добрыми.

Показать полностью

Я разработал чеклист по отношениям

В прошлом месяце я обучался маркетингу, тому, как эксперту организовать в соцсетях продажи через личный бренд. И для воронки продаж мне надо было подготовить несколько чеклистов - по отношениям, по финансам и прочему. И как-то мне не хотелось делать простой тупой чеклист на 5 пунктов. А днях, на одном психологическом марафоне я проводил опрос и меня очень удивило, как много людей хотят отношения, но не имеют их. И я решил все же попробовать собрать в кучу все самые фундаментальные научные психологические знания, которые у меня были.

ChatGPT очень мощная вещь и оказалось, что он знает много научных концепций и если его попросить разложить определенный вопрос с учетом этих концепций, то он может давать качественный материал. И даже может написать вменяемый тест. Пришлось потратить много времени, чтобы он вместил все нужные тонкости в список вопросов теста. Потом возникла другая проблема - он плохо расшифровывал результаты теста, потому что тупо путал какие-то вещи местами. У меня возникло новое препятствие - страх, что я не смогу хорошо разобраться в этой теме, чтобы самому написать расшифровку и выводы к тексту. Но я взял себя в руки, вник, разобрался и написал итоговую часть всю сам.

В итоге, теперь у меня есть потрясающий мощный инструмент, чтобы создавать не просто чеклисты, а такие, которые глубоко охватывают тему, и еще учитывать на какой стадии личного развития он в этой теме находится. И я могу писать чеклисты про карьеру, финансы, здоровье, смысл жизни, осознанность, секс, любовь - про любые аспекты человеческого бытия. Поэтому не стесняйтесь, пишите в комментариях какие темы Вам интересы, я буду учитывать их при подготовке новых материалов.

А сейчас я рад Вам представить мой чеклист про отношения - он называется "Чеклист проверки на зрелость в отношениях". Он подойдет и тому, кто в поисках отношений и тому, что хочет улучшить имеющиеся, и даст понимание как перейти от отношений к семье. Я знаю, что у меня в подписчиках есть профессиональные психологи - будет интересно получить от Вас обратную связь и подискутировать.

Кто хочет мой чеклист - найдите меня в соцсетях и напишите мне в личку "хочу чеклист по отношениям"!

Показать полностью

Моногамен ли человек?

Сегодня я задумался об этом в очередной раз, потому что иду на свидание. При этом, у меня есть девушка, с которой я живу, и у нас очень классные отношения, над которыми мы очень много поработали в последние 2 месяца. Также, у меня есть еще одна девушка, за которой я ухаживаю, и они знают друг про друга.

Наука антропология до сих пор не может определить, моногамен ли человек или полигамен. Часть людей, не полностью избегающих реальность, придумали себе душеспасительный термин "серийная моногамия". Решение вопроса устройства семьи и отношений должно опираться на объективные предпосылки, цели и задачи деятельности людей. Перейдем к фактам:

1. Моногамный брак придуман совсем недавно и не успел эволюционно закрепиться ни в биологии, ни в психологии. А во времена палеолита люди жили племенами и были полигамными.

2. Даже в нынешнее время двое взрослых людей не в состоянии вдвоем и работать, и заниматься воспитанием, и обустраивать свой быт и досуг. На помощь приходят бабушки и дедушки, а также искусственные конструкции в виде детсада или школы. В богатых семьях обзаводятся нянями, гувернантами, домработницами, шоферами и так далее.

3. В Древнем Риме, в котором элита жила по более сложным формам общественного устройства, и, по-видимому, опережала нынешнюю культуру, основная ячейка общества тоже была сильно крупнее атомарной семьи из двух взрослых.

4. В современной психологии стал понятен смысл такого явления как шведская семья. Дело в том, что зрелой проявленной женщине нужна активная социальная жизнь, и она не готова все время сидеть с детьми. Нанимать няню ниже себя уровнем плохой вариант, нужна такого же уровня развитая женщина. Женщина легко может полюбить чужих детей. Мужчина же в семье может полюбить детей женщины, только если он имеет близкие отношения с этой женщиной.

5. Наблюдения показывают, что человеку требуется разнообразие и даже в модели шведской семьи наблюдается динамика, люди в разные периоды времени сближаются больше то с одним человеком, то с другим.

Лично моя эволюция взглядов на отношения привела меня где-то год назад к мысли, что мне было бы комфортно иметь связь с двумя женщинами, одна из которых интроверт, а другая экстраверт. Дорос ли я до шведской семьи? Пока не знаю. При этом мне надоело скрывать свои взгляды, и я стараюсь открыто проговаривать такие вещи в общении.

Про какие аспекты отношений Вам еще было интересно узнать? Пишите в комментариях.

Показать полностью

Раньше я ненавидел праздник 14 февраля

Раньше я ненавидел праздник 14 февраля, как и все другие заимствованные праздники типа хеллоуина. Раньше, в 2000-х годах он еще не был праздником влюбленных и парочек, можно было кого попало поздравлять, даже мужиков. Потом акцент сместился на любовь и отношения, и надо было именно своего любимого поздравлять. И вот тут началась херня - не у всех есть пара, не все могут найти отношения, сейчас вообще такие годы, когда большинство людей одиноки. Лично у меня самого до 30 лет не было отношений, а потом сразу женился))

Короче, неудивительно, что люди, которые испытывают сложности в отношениях, к такому празднику будут относиться отрицательно - вышел на улицу погулять, а там везде милующиеся парочки, а тебя этого нет, как тут не злиться на свою судьба.

В общем, исходя из своего жизненного опыта позволю себе советов, для мужчин - набирайте больше опыта общения, не останавливайтесь в поисках, всегда где-то есть девочка, которой похер какой вы, и которой просто скучно, и она готова пообщаться или сходить на свидание, ищите дальше и дальше, но искать лучше не на свиданиях, а на каких-то тусовках, постоянных сообществах, мероприятиях. На встречах ведите себя увереннее и смелее, хочется обнять, взять за руку или поцеловать - делайте, пробуйте, так придет опыт и уверенность.

Девушкам порекомендую снижать планку, ходить 2-3 раза на свидание с любыми из тех, кто сейчас подкатывает - переступайте через себя, ищите плюсы, извлекайте опыт, меняйте свой образ, чтобы к вам подкатывали парни получше.

Кстати, я давно задумывал провести воркшоп-вебинар на тему разбора почему у людей в жизни нет любви, отношений, секса, удовольствия от жизни, и вижу тут хороший повод для этого. Так что, кому интересно - ставьте плюсик в комментариях.

Как выбирают партнеров незрелые мужчины и женщины

Под незрелыми в данном случае подразумевается подростковый возраст. В целом, это нормальное поведение для подростков, через это надо пройти всем, набрать подобный сексуальный опыт в количестве нескольких десятков человек. Особенно это надо пройти тем, кто в свое время пропустил этот этап. Это надо наверстывать, даже если Вам 30, 40 или 50 лет. Наличие проблемы можно определить, если в подростковом опыте вы не набрали достаточное количество сексуальных партнеров, если вам в таком поведении что-то не нравится, или вы застряли в таком больше, чем на несколько лет - тогда нужно заниматься проработкой.

Также, если Вы зрелый человек, то Вы можете оценить своего потенциального партнера на предмет его запросов, и если они совпадают с подростковыми запросами, то можете сделать соответствующие выводы.

Подростки мужского пола ищут следующих партнерш:

1) чтобы она ему уделяла внимание

2) чтобы было о чем поговорить

3) любит его, выделяет его, говорит ему, что он особенный

4) правильная - соблюдает традиции и нормы

Подростки женского пола ищут в мужчинах такие качества:

1) красота, внешняя привлекательность

2) объем материальных ресурсов

3) интересный, оригинальный

4) уделяет ей внимание, время

Если этот пост наберет достаточное количество комментариев - напишу вторую часть, о том, как же выбирают партнеров зрелые мужчины и женщины. Спасибо за внимание, если у вас есть трудности с отношениями - жду Ваших вопросов.

Показать полностью

Саудовская Аравия готова вложить в собственную полупроводниковую промышленность 100 миллиардов долларов

Это безусловно позитивная новость, которая порадовала меня с утра. Я уже устал от противостояния США и Китая, от двуполярного мира и считаю для себя более комфортным многополярный мир.

Теперь же давайте обсудим, почему у них ничего путного не получится. Нам в этом поможет аналитическая концепция сил Портера, которую я доработал под данную ситуацию. Я когда прочитал новость, уже в своей голове достаточно проанализировал, но теперь еще буду гуглить и добавлять фактуры.

Итак, во-первых, для успешной работы отрасли вокруг нее должны быть должны быть успешные смежные отрасли, такие как электротехника, материаловедение, айтишечка, телекоммуникации, автомобильная промышленность. Значит, открываем википедию и читаем, и ой божечки "Слабые стороны: профессиональное образование не развито. Высокие субвенции на продовольствие. Импорт большинства потребительских товаров и промышленного сырья. Высокий уровень безработицы среди молодёжи." - ну в принципе отсюда уже все ясно, хотя я больше думал про другое.

Я думал про второй фактор - политическую обстановку в соседних странах. А кто у нас тут соседи? - Иран, Ирак, Сирия, Иордания, Судан, Сомали, Йемен с хуситами - последних бы уже хватило. Высококвалифицированные специалисты не захотят сидеть на пороховой бочке, даже с двойной прибавкой к зарплате, а даже если и будут, то стресс совсем вообще не способствует раскрытию творческого потенциала. Тем более, сейчас около 80% занятых в частном секторе не являются саудовцами, зачем каким-то людям связывать судьбу со страной, в которой мало шансов остаться?

Впрочем, подробности этой программы будут раскрыты 20 февраля, окончательные выводы делать рано, может быть это будет очень нишевый проект. В любом случае на развитие новой отрасли требуются десятки лет, и даже через 5-10 лет в Саудовской Аравии эта отрасль будет отставать от Китая на столько же, насколько Китай отстает от США и Тайваня - на 5-10 лет на глаз. Точные данные из-за противостояния получить сложно.

Показать полностью

Является ли теория бизнеса систематизированной?

Обсуждали как-то с одним человеком про бизнес, и оказалось, он считает, что в теме бизнеса все фундаментально, описано и систематизировано. Я как человек, который пробовал заниматься бизнесом еще с 8-ми лет, выпал в осадок.

Чтобы не вступать в спор, я решил убедиться, погуглить и поговорить с ChatGPT. Гугл мне выдал подборку самых известных книг, большую часть из которых я прочитал еще в 2000-х годах. В них обычно личный взгляд какого-то предпринимателя, либо биография, либо сборник рецептов, либо отдельные важные мудрые аспекты. ChatGPT же подсказывает, что есть теория менеджмента и прочие подобные теории. Но это все абсолютно недостаточно, чтобы открыть бизнес. Там мало рефлексии - вроде все рецепты хорошие, но фундаментальной базы под этим нет, тем более единой. Я еще не видел ни одного человека, который открыл бизнес, прочитав несколько книг по бизнесу. В отличие от бизнеса, стать программистом можно прочитав одну книгу, или пройдя один курс и таких примеров миллионы. Есть учебники, занимаясь по которым можно написать несколько работающих программ, но нет ни одного пошагового учебника по бизнесу с упражнениями, по которым можно создать несколько демонстрационных работающих бизнесов. Я бы сказал, что бизнес - одна из наименее систематизированных областей знаний, из-за сложности и многогранности.

Сделаю свою попытку обобщения. Начнем с того, что есть разные типы людей в зависимости от того, через какую способность они тащат бизнес: продажники, ремесленники-производственники, инноваторы-исследователи, раньте-накопители, технари, посредники и так далее по архетипам. Но любой бизнес на тяге одного типа не сильно отличается от самозанятости, он либо не растет, либо взяв лишнее обрушивается. Чтобы вырасти от малого бизнеса до крупного, нужно объединить несколько подобных компетенций, они появляются, если лидер смог найти подходящих партнеров, сильно зама или команду, тогда только бизнес может стать полноценным. Однако по статистике, самый успешный бизнес получается у людей с алгоритмическим мышлением.

Далее, рассмотрим набор самых обязательных качеств лидеров бизнеса и их команды с точки зрения психологии. Одно из них - это умение распоряжаться ресурсами, то есть экономить где нужно, не бояться вкладывать, иметь дисциплину, терпение, установки и убеждения на приумножение этих ресурсов. Другое - это из области творчество, оно же ответственно за создание продуктов. Здесь важен баланс между желанием самовыражения и тем чтобы слушать запросы людей и рынка.

И, наконец, рассмотрим стадии, через которые человек проходит на пути в бизнес. На первом месте подготовительная стадия - это может быть хобби, работа помощником предприниматели, должность подмастерья, деятельность эксперта. Именно здесь происходит освоение дисциплины и понимание вопросов создания продукта и запросов рынка. Вторая стадия - это переход в самостоятельный полет, то есть работа фрилансером, или самозанятым, или ремесленников. Если уровень человека продолжает расти, его запросы и масштаб целей и запросов, то вокруг него формируется первичная прото-команда, которая позволяет ему масштабироваться до малого бизнеса. На следующей стадии я бы разместил накопительный этап, где собирается один или несколько видов ресурсов или компетенций, или наработки технологий и продукта. И когда набор компетенций, в первую очередь лидерских дорастает до критического уровня, бизнес становится зрелым и растущим.

Если Вы чувствуете, что у Вас есть в этой области какие-то пробелы, которые вы хотите устранить, или просто об этом поговорить, то предлагаю писать в комментариях или в личные сообщения.

Показать полностью

Ищу совместные проекты для бизнеса

Ищу совместные проекты для бизнеса. Это может быть новая идея или могу присоединиться к какому-то действующему бизнесу.

Кому интересно работать в партнёрстве? У кого есть идеи или кто знает хорошие ниши?

Расскажу о себе - у меня сейчас два своих бизнеса:  ИТ-компания и клиника психотерапии. Я силен в вопросах организации и систематизации, масштабирования, выстраивания бизнес-процессов, найма людей, сбора команд, захвате новых рынков, конкурентной борьбе и так далее.

Кому это может быть интересно - свяжитесь со мной!

Отличная работа, все прочитано!