Lexaurus

На Пикабу
Дата рождения: 27 февраля
2696 рейтинг 9 подписчиков 0 подписок 10 постов 5 в горячем
Награды:
10 лет на Пикабу
51

Ответ на пост «На волне "Развелся и обрел свободу"»5

лень это не просто так смертный грех.

Лень - двигатель прогресса. Если бы людям не лень было целыми днями слоняться в поисках чего-то съедобного или догонять животных на охоте, они никогда не придумали бы земледелие и животноводство, и так бы и не появилось цивилизации. Грехи, по большей части - инструмент манипуляции обществом от тех, кто во времена появления религий этим обществом управлял (шаманы там, священники, просвещенные гуру) или как-то иначе получал с него ништяки (аскет-отшельник, которого кормит вся деревня, пока он "просветляется в молитвах" целыми днями, знаете, тоже весьма ловкая придумка, чтобы не работать).

Променяли жену и детей, свое счастье, на алкоголь, лень.

Очень странное заявление. Счастливые в браке люди разве разводятся?.. И кстати, не менее странная тема с "дети - это счастье". Дети - это огромная ответственность и огромные затраты энергии и ресурсов, и они "счастье" только у тех, кто к этому готов и хочет. Как, знаете, полёт в космос.
Ну и, конечно, есть большая разница между "я могу выпить с утра и меня никто не будет пилить" и алкоголизмом. Если человек не теряет над собой контроль, и у него нет внутреннего напряжения из-за постоянного стресса, он может тратить деньги и свободное время на увлечения - алкоголизм ему не грозит. Если человек развелся и спился после этого - значит его "сломали" в браке окончательно, и сломала женщина. Не нужно иллюзий, будто только жена его удерживала от такой участи, а он упорно хотел "саморазрушаться". Счастливые люди не "саморазрушаются" и не разводятся, не пишут посты о "свободе", не пишут посты нытья "как мне тяжело, не вывожу", не пишут о том, как ловко они "поставили жену на место", "проучили" или "заткнули". Счастливые в браке люди даже не особо часто рассказывают кому-то, как они счастливы, что делают, как отдохнули где-то, им это просто не зачем, если их не спрашивает кто-то, с кем они хотят общаться.

А для кого-то, может быть, вовсе и не счастье никакое - "быть трудолюбивым и содержать жену, пока она обустраивает быт", кто-то может быть более счастлив один. Не нужно вот так вот всем одно счастье прописывать, люди-то разные, и ситуации разные.

Пост, в общем-то, "ни о чем". Удивление просто, и немного несогласия с однозначным "лень - это грех", при том, что как и у счастья или любви, нет однозначного определения, что есть "лень".

Показать полностью
1528

Ответ на пост «Инфантильное поколение?»8

Многие уже высказались, укажу на несколько моментов, которые ОЧЕНЬ нелогичны в истории, и которые удивили лично меня.

1. В линуксе ЕСТЬ кнопка пуск. Если "зумерши" не работали всю жизнь в системах времен начала 00-х, где эта кнопка была подписана, они по привычке нажимали бы на иконку в углу (ибо в виндах начиная с висты кнопка не подписана). По крайней мере, если вы не используете линукс без графической оболочки или не выбрали специально максимально недружелюбную к пользователю среду, в которой без мануала не разобраться, всё будет просто и понятно. Если же специально делаете работу неудобной и сложной для сотрудников - разве это вопрос к "инфантильному поколению"?

2. У адекватных работодателей, независимо от сферы деятельности, хоть для нового грузчика/уборщицы, хоть для переведенного с другой должности сотрудника будет действовать адаптационный период (от нескольких дней до нескольких месяцев, в зависимости от сложности входа в должность), во время которого будут проведены инструктажи по работе с оборудованием, ТБ (если таковые требуются), экскурсия по предприятию/офису с подробным рассказом о рабочем месте/инструментах, выдана для изучения должностная инструкция, закреплен наставник/куратор, к которому сотрудник может обратиться. Если этого нет, то предъявлять претензии к новичку - это очень странно, примерно так же, как снимать несколько комнат-офисов в разных частях города (или даже в разных городах), проводить собеседование по телефону, не сообщать их адреса и говорить "приходите завтра", а потом недоумевать, чего это никто не пришел, совсем молодежь глупая стала, не может даже адрес угадать. Но если кто-то все же сумеет каким-то образом прийти, сказать "ну, подойди к Олегу, он тебе скажет, что дальше делать", не уточнив, что в фирме работает несколько Олегов, а нужный вообще сейчас в командировке в другом городе, и подойти = написать через мессенджер. Сюда же можно добавить, что сейчас почти везде КАЖДОЕ (даже у опытных сотрудников) рабочее место обеспечивается набором памяток и софтом, помогающим организовать и упростить работу , а само рабочее пространство (офис, кабинет, цех) - информационными досками/экранами. Если работодатель неадекватный - сомнительно, что это вопрос к "инфантильному поколению".

3. Сисадмин благодарит, что девочек убрали, потому что они мешали ему делать его основные обязанности. Его основные обязанности, сюрприз, это обеспечение работоспособности оборудования, ПО и сети, а также решение проблем сотрудников с оборудованием, ПО и сетью (да-да, менять и бегать заправлять картриджи для принтера - тоже). Если редакция существует не первые дни, то всё должно быть уже давно настроено и должно работать без участия админа, и из обязанностей сисадмина остается только техническая поддержка сотрудников. От чего его там отвлекали (от просмотра сериалов?) - неясно. Бонусом, тут же: небольшие региональные СМИ, как правило, не имеют штатного сисадмина, это выводится на аутсорс, плюс несколько опытных сотрудников решают мелкие вопросы самостоятельно. Если ваш системный администратор постоянно занят, потому что все ломается - вопрос к компетентности сисадмина и к тому, что его нанял.

4. Дал задание написать заметку, отправил с опытным коллегой... А чего не дал коллеге задание по пути рассказать о том, как это задание выполнить?

По опыту, 1к символов можно написать вообще без инфоповода, о погоде, например. По опыту, ни один, даже самый упоротый редактор не даст такого тупорылого (ибо с тем же успехом можно было просто дать задание "работать" или вообще сказать "надо чтобы стало больше продаж и подписок) задания новичку, такие "свободные" задания даются тем, кто давно работает (понимает специфику издания, в курсе всего происходящего в сфере интересов издания и отлично умеет сам находить темы, знает, какой объем потребуется, потому что в курсе всего, что связано с работой над конкретным выпуском) и вообще сам себе редактор. Новичку, первое время, дают конкретную тему, иногда даже "почти готовый материал" (например, взятое другим журналистом интервью в формате диктофонных записей, которое надо привести к заданному (он описывается в документе, со всеми рекомендациями редактора) формату), и чаще всего это мелкие новости.

Сюда же, даже в небольших региональных СМИ уже давно все в курсе про нейросети, их используют для рерайта, да и вообще рерайт "ручками" уже несколько лет никто не делает, для этого есть весьма недорогие сервисы в интернете (появились до новомодных чат-гпт). Рерайт вручную делают для наполнения сайтов фрилансеры, да и то - самые "начинающие". Остальные пользуются разными инструментами.

Если вы не можете организовать работу в своей команде - это уж точно не вопрос к "инфантильному поколению".

5. Человек, близкий журналистике, по любому должен быть в курсе, что сейчас ОЧЕНЬ многие пишут (и не только) с телефона буквально на ходу, почти все рабочие материалы (тексты, записи разговоров, фото и видео) в облаке. Человек, близкий журналистике, знает, что сейчас значительная часть работы СМИ - это уже не писать для газеты, а в том числе материалы для сайта/социальных сетей. Сейчас рабочий процесс чаще всего построен так, что журналист может месяцами не появляться в редакции, и после пандемии это стало прямо массовым явлением. Удивительно, что кто-то где-то ещё заставляет журналистов приходить писать на компе в редакции. Выглядит так, как будто автор изначального поста пересказывает старую историю, слышанную от реального редактора небольшого СМИ, происходившую где-то в 00-х или может начале 10-х, с добавлением "все время в телефоне сидят".

Если ваша редакция настолько застряла в прошлом, может этот пост вовсе не про "инфантильное поколение"?

6. Обратился к ЗНАКОМОМУ с ФИЛФАКА. Запомнили. Знакомый хорошенько подумал, поспрашивал коллег о студентах, и прислал совершенно неподходящих людей. Вывод - проблема в знакомом, который выполнил просьбу на отвали, если не считать за проблему самого "редактора", который видимо не сформировал нормальных требований к кандидатам и обратился не к тому человеку, а потом не проконтролировал уровень компетенций рекомендованных. К тому же, филфак - это не то же, что и журналистика. И там и там - буковки, но разница существенная. Ещё кандидатов можно было поискать среди будущих учителей начальных классов - они тоже что-то с буковками связанное изучают. С тем же успехом можно было написать пост в духе "обратился к брату, он у него своя шиномонтажка, чтобы выбрал там у себя пару более-менее грамотных ребят" и потом сокрушаться, что они не знают китайского и суахили, не умеют передавать сообщения по телеграфу морзянкой, и когда он попросил одного взять интервью у самого-самого разыскиваемого террориста в мире, а другого - раскрыть какой-нибудь правительственный заговор в США, они не справились с заданием.

Если вы ничего не знаете о работе с людьми и не делаете то, что зависит от вас - проблема не в "инфантильном поколении", а в вас.

Показать полностью
7

Ответ на пост «Токсичность в литературном мире: Истинные вызовы начинающих авторов»3

Тут все просто.

Есть Писатели, с большой буквы - люди, которые относятся написанию текстов как к делу всей жизни. Такие люди с большой буквы, вообще-то, есть в большинстве сфер человеческой деятельности, но сейчас поговорим о Писателях.

Писателю не угрожают ни толпы графоманов, ни самые лучшие нейросети, которые за минуты напишут серию романов под запрос конкретного читателя - он пишет для себя, потому что это его Дело.

Писатель не боится критики - он сразу четко видит, где критик не увидел чего-то важного, а где - справедливо указывает на ошибку, которую Писатель обязательно запомнит и никогда не повторит вновь.

Писатель старается писать хорошо, даже если это записка для жены на холодильник - потому что он не может позволить себе хоть что-то писать плохо, небрежно. Для этого - годы практики, исправлений своих ошибок и размышлений, как писать ещё лучше.

Писателю не нужно признание или поощрение - опять же, он пишет для себя. То, что ему нравится писать. Но, конечно, Писателю всегда приятно быть услышанным и понятым.

Писатель не гонится за объёмом написанного - ему важнее Идеи и Чувства, которые он вкладывает в своё творчество.

А есть Позеры от литературы, такие же есть в любой сфере деятельности. Дли них писательство - это способ самоутвердиться и выделиться из толпы.

Позер критику не любит, даже если она объективная, конструктивная и предельно вежливая и корректная. Получив критику, Позер кинется доказывать, что он очередной непризнанный гений, величину которого в этом веке людям понять не дано в силу их недоразвитости и ограниченности.

Позер не старается писать хорошо. К тому же ему и в голову не придет развивать свои навыки - он с удовольствием будет сыпать терминами, значения которых не понимает, в среде людей несведущих, и рассказывать, как долго он учился и "развивал талант", но это будет преувеличением, ведь его максимум - прочитать определение в википедии, не вникая в суть. Как пример "не старается писать хорошо" - его пост в социальной сети будет похож на сгенерированный нейросетью плохим промтом из-за сильной избитости речи, а мысли в нём - повторяться в разных абзацах, никак не эволюционируя, дополняясь или уточняясь.

Позер часто жалуется на конкуренцию - ему важнее внимание к его творчеству, чем само творчество. Позер хочет быть "элитой", и очень расстраивается от того, что окружающие его "элитой" не считают.

Позер ВСЕГДА пытается завладеть вниманием сообщества, не только как автор, но и как "лидер мнений". Для Позера нет разницы, обсуждают ли его новый рассказ или новый скандал с другим автором со взаимными обвинениями в плагиате - главное, чтобы обсуждали. Позер скорее убьёт несколько дней на интерактив или общение с читателями в комментариях, чем возьмётся писать продолжение, устроит флэшмоб или карательный/спасательный рейд к комментарии к другому произведению - главное, чтобы была активность.

Позер обожает говорить о том, как много у него идей, сколько всего он думал или хотел написать, сколько всего чудесного неопубликованного у него есть и сколько он сжёг/удалил/потерял. Для Позера объёмы важнее мастерства.

И, конечно, Позер хочет, чтобы его оценивали всегда и только положительно, и если в каком-то конкретном произведении нет чего-то, что можно было бы похвалить, то, хотя бы, чтобы все отмечали его Потенциал (то есть мнимое будущее) либо Заслуги (то есть прошлое).

К слову о потенциале. Нет его. Любую, хоть сколь угодно хорошую, идею можно испортить. Любой, хоть сколько талантливый и умелый автор, может допустить ошибку. Если Вам сказали, что у Вас большое будущее - это значит, что у Вас ничтожное настоящее. "Подающий надежды молодой автор" - это не более чем эвфемизм выражения "учится писать".

Если действительно хотите заниматься творчеством - занимайтесь творчеством, а не на токсичность жалуйтесь и не похвалу выпрашивайте.

Показать полностью

В связи с завершением голосования

https://www.roi.ru/101503/

Вижу большую поддержку данной инициативы, и мне есть, что сказать.

Если я правильно понял, кому-то кажется, что мигранты отнимают драгоценные рабочие места? Странно, я наблюдаю дефицит кадров во многих сферах, причем очень сильный. Настолько сильный, что даже постоянный приток мигрантов не справляется.
Я лично знаю о некоторых предприятиях, на которых при средних рыночных зарплатах и полной "законности" труда (по всем нормам, и ТК РФ, и миграционной политике) значительная часть трудовых ресурсов - мигранты. Почему? Уж точно не потому, что руководство в восторге от выходцев из Средней Азии, просто работать больше тупо некому. Не хотят. На одном из таких предприятий, с которым я больше всего сталкивался, действует система премирования за "приведенных друзей", для приезжих из других городов и регионов выделяются субсидии на аренду жилья, выделяются подъемные - и все равно люди не едут.

То есть, это предприятие будет вынуждено прекратить деятельность, если убрать работающих там мигрантов. Других желающих работать там НЕТ, несмотря на хорошие (объективно, это ни в коем случае не реклама какого-то предприятия, и смысла врать для меня тоже нет),  условия труда. Кому от этого лучше? Учитывая, что предприятие занимается производством, к тому же востребованным, заменять результат его деятельности придется импортом продукции. Наверное, лучше от этого будет тем, кто занимается торговлей, иностранным поставщикам, и иностранным же производителям, кстати.

Инициатива - глупость непродуманная, написанная человеком, далеким от реального мира (почти как депутат гос.думы, только, наверное, денег у него поменьше). Вместо решения проблем предлагается "а давайте просто решим, что сразу всё станет хорошо и никаких проблем больше не будет, а мы все просто начнем жить богато и счастливо". Корнем всех проблем обозначаются мигранты. В этой части это уже напоминает... фашизм.

Как логичные дополнения к данной инициативе я вижу (чтобы всем на Руси жить хорошо стало):

1) Запрет на выезд граждан из страны не по служебным целям (это важно контролировать) без специально оформленного разрешения, которое может давать право на выезд МАКСИМУМ на один месяц, не чаще одного раза в 3 года - чтобы утечки мозгов не было и развивался внутренний туризм. (Не вижу проблем. Мы запрещаем въезжать, почему не запретить выезжать?). 

2) Ввести систему принудительного обучения какой-либо профессии и назначения на работу по распределению для всех, чье обучение в школе было недостаточно успешным (есть классная система для оценки - ЕГЭ!), за уклонение от этих обязанностей ввести уголовную ответственность с реальными сроками (за то, что не учишься или не работаешь, аналогично, как с уклонением от службы в армии) - чтобы выровнять ситуацию с избытком обучающихся и получивших образование, но не трудоустроенных по специальности, в одних сферах и кадровый дефицит в других. (И пусть условному предпринимателю государство даст "коренного" сотрудника взамен мигранта, обязав обеспечить достойную заработную плату и условия труда, ведь мы же так хотим, чтобы государство имело контроль над бизнесом, да? Никаких проблем не вижу, все идеально будет, точно вам говорю!)

3) Как продолжение пункта 1: всех (включая иностранных студентов), кто получал образование в российских учебных заведениях на бюджетной основе, но в результате трудовой деятельности на территории РФ в течении десяти лет с момента получения диплома (либо до момента выезда из РФ в другую страну с целью осуществления трудовой деятельности) не уплативших НДФЛ на сумму, покрывающую стоимость обучения, обязать вернуть разницу для законного пребывания в РФ, либо - уголовное преследование, как воров и мошенников, укравших "народные" деньги.

4) Ввести дополнительные налоги для граждан РФ и трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую либо предпринимательскую деятельность не связанную с полученной в аккредитованном учебном заведении ("налог на самодеятельность", уберем "самозанятость"!), либо вообще не осуществляющих трудовую деятельность ("налог на лень"). - не хочешь платить? Проходи либо на конкурсной основе, либо на контрактной, обучение "своей" специальности, учитывайся в системе как специалист. А то повадились, отучился на программиста - работает автоэлектриком, училась на юриста - теперь "эко-зелень" с подоконника в запрещенной соц.сети втридорога продает.

5) Законодательно ограничить долю предпринимательской прибыли, заложенной в цену товара и ограничить максимальное количество перепродаж - убрать длинные цепочки, из-за которых цены растут.

И заживем!.. (кто не понял - пункты описанные выше вроде и звучат логично, но, как и инициатива против мигрантов, не решают проблем, с которыми мы все сейчас сталкиваемся, а лишь делают вид, что борятся с чем-то плохим. Да ещё и посягают неслабо так проходятся по правам и свободам граждан и неграждан. И жить от всего этого легче не станет)

P.S. - Просто мысли, не претендую на "экспертное мнение по вопросу".

Показать полностью
51

Ответ на пост «Попаданцы»2

Однако, стоит учитывать, что в сейчас на "попаданческом" поле в отечественной литературе ситуация примерно такова:

1) Попал в другой мир (или в свой в прошлое, возможно даже в себя), немного (чисто для вида) порефлексировал "ах, как же это так!", обязательно перечислил какие-то свои прошлые достижения и обозначил "характеристики" (опционально: проверить и сравнить свой "болт" с прошлым, решить "раскачать физуху", вспомнить какую-нибудь красотку с которой развлекался в прошлом и сравнить с кем-то из местных)

2) Без каких либо проблем интегрировался в общество (только поудивлялся чему-то), блеснув интеллектом и поиграв мышцой (в зависимости от сеттинга, например, "поставить на место своим идеальным английским училку и побить школьного хулигана", при этом "местные" от этого в восторге)

3) Немного скромной бытовухи и тяжелых мыслей о будущем, с одной стороны уютно, но с другой - как бы "тяготы", проще говоря: вкусно пожрал (а может и побухал) с вопросом "что делать?"

4) Решил, что хочет изменить мир и общество по своему личному усмотрению, не считаясь с "местными" (опционально, "чисто для вида" добавляется какая-то неприятная сцена),

5) Понравился девушке, взаимно, через пять минут общения - секс, она в полном восторге

6) Начал зарабатывать каким-то "очень хитрым" и откровенно рояльным способом, "местные" в восторге рукоплещут

7) Где-то тут появляются "препятствия", которые надо превозмочь, но настолько пассивные, что никоим образом не мешают. (Опционально добавляется "статусный" противник, при том совершенно не опасный, а именно противный, его надо победить, но и унизить, с намёком на то, что это будет иметь очень плохие последствия, и после долгого и вялого, на полкниги, нагнетания, о нём либо можно просто забыть, потому что упоминаний больше не будет, либо проблема с ним разрешится чуть ли не по щелчку пальцев)

8) Множество женщин и секса с ними (ведь, как автор обязательно подчеркнёт в комментариях к своей книге в интернете, герой не импотент, а нормальный здоровый взрослый мужик). Больше, чем в японских гаремниках и творениях киностудии Brazzers. При этом женские персонажи прописаны на уровне "имя, внешность, социальный статус" и не имеют даже характера, не то, что роли в сюжете.

9) Жизнь становится роскошной - элитное жильё со слугами и всеми удобствами, питание самыми изысканными блюдами от лучших поваров и сплошной отдых

10) Что-то драматичное и даже, возможно, трагичное в конце, но не слишком шокирующее. Если честно, то вообще-то даже не интересное, но это как бы либо "неожиданный финал истории", либо эдакий задел на следующую часть этой истории, в точности повторяющей многие другие.

И всё. Все "изменения мира" как бы фоновые, потому что либо очень незначительные и ничего герою не стоят (и тогда что о них как-то упоминать?), либо наоборот, откровенно рояльные (и тогда если заострить на них внимание, придется выдумывать хоть какое-то объяснение). "Препятствия" только обозначаются, но в них нет какой-то "проблемы", вместо противостояния героя и чего-то ещё, вместо напряженной борьбы, есть легкая прогулка с избиением кустов деревянной палкой. К сожалению, большинство книг в жанре сейчас укладываются в указанный выше шаблон. Это даже не то, что попытка повторить успех какого-то великого шедевра, скопировав его без (пере)осмысления, это массовая работа по схеме, дающая читателю однотипную жвачку для мозгов.

Показать полностью
39

Ответ на пост «Наставник»1

Проблема ещё в том, что большинство людей, у которых возникают проблемы с обучением на рабочем месте, когда их пытаются чему-то научить, вместо того, чтобы задать вопросы о том, что не понятно - молчат и делают вид, что понятно всё. Когда наставник спрашивает о квалификации, опыте, навыках - вместо адекватной оценки получает приукрашенную, завышенную, потому что обучаемый не хочет выглядеть дураком и надеется, что быстро сам разберется. То есть, буквально, спросят: "вот с таким оборудованием работал?", вместо честного "нет, впервые вижу и слышу", услышат "ну примерно с таким, да, работал" (с мыслью: "да что там сложного, все подписано, все понятно). На вопрос: "всё понял, всё запомнил? Запиши, если надо", ответ чаще всего: "да, всё понял, я так не забуду", а потом дикие тупняки в попытках вспомнить какую-то очень важную деталь. И ведь, ладно бы прибегали пусть даже с глупым вопросом, но нет -  такие будут тянуть с признанием некомпетентности до последнего, когда либо сроки выполнения работы сгорят, либо вообще какая-то чрезвычайная ситуация (вроде поломки) возникнет. Вместо того, чтобы сказать "расскажи, пожалуйста, всю последовательность, детально" или "объясни, почему это делается вот так" - будет "да это-то всё понятно", с обязательным пересчетом ворон, когда наставник всё же решает детально рассказать всю последовательность и объяснить, почему именно так, а не иначе. И потом получается "немного порядок перепутал", "забыл про это" и "ну я думал так тоже можно, а не получилось".

Но, конечно, по мнению почти всех этих "проблемных", во всем виноваты наставники, которые не могут нормально объяснить. Вероятно, по их мнению, наставниками злобное и глупое руководство специально выбирает самых некомпетентных и неадекватных сотрудников, которые могут только орать, что ты делаешь неправильно, даже когда ты делаешь правильно, потому что сами не знают, как правильно, ведь руководству нужны страдания в процессе чьего-то труда, а не результат.

Если же работодатель реально не заинтересован в максимальной эффективности обучения, и относится к этому как к формальности (например, потому что ориентируется на высококлассных специалистов, которым наставник "чисто обжиться", потому что навыков своих хватает)  - возможно, не стоит начинать освоение профессии именно на этом месте, а попробовать поискать другие предложения работы с обучением.

Показать полностью
91

Ответ Tantacula в «Про развитие человечества»6

Выскажусь в защиту.

В изначальном посте говорится не о том, что раньше прогресса не было, а о том, что сейчас его скорость во много раз превышает оную в прошлом - там, где раньше новые решения внедрялись раз в десяток, а то и в сотню лет, сейчас "новинки" сменяться могут в течении пары лет. И я не имею в виду "мы обновили дизайн, теперь кнопочка расположена удобнее, а основной цвет - синий", а принципиально новые решения и технологии.

И на необразованность автора (или авторки, как там нынче "согласно духу партии" нужно высказываться) Вы грешите напрасно. Необразованные люди не говорят о "десятках тысяч лет" в принципе - они думают, что Земле всего-то 2023 годика. Необразованные люди не говорят о том, что численность населения земли выросла с 2 до 8 миллиардов человек - они этого просто не знают.

То есть человек говорит: "обратите внимание, мы живем в очень интересное и крутое время, когда человечество успевает сильно сменить жизненный уклад в пределах жизни одного поколения", а Вы его высмеиваете (что, в общем-то, в любом случае нехорошо) как "ха-ха, смотрите, думает, что до 20-го века люди жили в пещерах!"

Но хорошо, давайте предметнее. В изначальном посте говорится о туалетной бумаге, с неё и начнём. Расскажу о личном опыте, чтобы не В конце 1990-х и начале 2000-х, не в таком уж и отсталом провинциальном городе, люди широко использовали старые газеты вместо туалетной бумаги (их смывать в унитаз было нельзя, иначе можно было устроить проблемы с засором канализации). Бумага была, но даже однослойная без перфорации, такая, что сейчас даже за "эконом" не сойдет, стоила как сейчас какая-нибудь недорогая мягкая. А однослойная же белая, с перфорацией - на уровне нынешних пафосных ароматизированных, которые обещают максимальный комфорт. Экономика нам на это наблюдение подскажет, что здесь налицо (или на другое место) развитие производства (рост производительности => увеличение выхода продукции, снижение себестоимости => снижение рыночной цены, из этих двух - увеличение спроса предложения, а также появление запроса производства на создание и внедрение новых средств и методов, чтобы улучшить качество при сохранении цены, либо сократить затраты с сохранением качества, чтобы в условиях рыночной экономики осуществлять конкурентную борьбу), что ну никак не может не быть следствием технологического прогресса. Продолжая туалетную тему - раньше освежители воздуха для туалета тоже были дорогими, и многие "лайфхакеры" зажигали спичку, чтобы быстрее избавиться от запахов, а сейчас цена на них достаточно низкая, ассортимент - очень широкий, не только в плане ароматов, но и назначений и способов применения, вплоть до встраивания ароматизаторов в систему "умный дом". Сколько там прошло от изобретения первого аэрозольного освежителя? Лет 70? А от "расставлять везде чаши с ароматическими маслами и жечь благовония" до изобретения этого самого аэрозольного освежителя?  В посте @Gagarra речь шла именно о масштабах, если я верно уловил суть.

Важно ли, что какой-то человек несколько веков назад придумал, как сделать что-то, на основе чего сейчас другие люди придумали какую-то очень крутую технологию? Разумеется. Но значит ли это, что говорить "ой, сейчас прогресс практически во всём движется так быстро, а раньше веками, тысячелетиями могло ничего не меняться" - это показатель глупости и необразованности? Нет, это два несвязанных между собой факта об истории науки и техники. Может, если бы давным-давно какой-то дальний предок людей не догадался съесть полежавшую возле пожара еду, и не придумал, что можно класть еду рядом с огнем специально, чтобы проще жевать было, мы бы сейчас не отправляли корабли в космос, но это не отменяет факта, что между "класть еду возле пожара" и "научиться разводить и поддерживать огонь в нужное врем в нужном месте" прошло очень много лет. Гораздо больше, чем между изобретением бензина, а затем ДВС и ультрасовременной Теслой на автопилоте и разговорами о том, что от ДВС и нефтяного топлива надо постепенно отказываться.

Сейчас "умные часы", идущие как маломощное дополнение к телефону, имеют вычислительные мощности и объемы памяти большие, чем у компьютеров 30-летней давности при значительно меньших габаритах и цене. Кто-то скажет, "но принципиально-то новых изобретений нет!"... и будет неправ, потому что они ещё как есть, и о них можно написать не один длиннопост, даже если взять очень узкую (относительно всех достижений науки и техники) "процессорную" сферу за те самые 30 лет.

Показать полностью
523

Ответ на пост «Читаю про любовь на пикабу...»5

С одной стороны - верно описано, влюбленность проходит и люди расстаются, потому что начинают видеть проблемы и тяготиться отношениями.

Но с другой - понимание любви какое-то совершенно неверное. "Прощать кучу дебильных поступков" и "бесконечные компромиссы" - это не любовь. Это приспособленчество.

Можно сказать, что любовь - это глубоко духовное понятие, основанное в первую очередь на схожести мировоззрений (не совпадению мнений по какому-либо вопросу, мировоззрение - это немного другое), единстве целей и общих жизненных приоритетах. У "просто пары" нет "мы" и "наше", у них есть два "я" и представления этих "я" о том, как должно быть. В настоящей любви у пары есть очень четкое понимание того, как должно быть и "мы" является в равной степени важным, как каждое из "я".

Многие ошибочно полагают, что любовь - это жертвенность, но любовь невозможна без здоровой порции эгоизма. "Мы" не может существовать, когда одно из "я" пытается спрятаться в "тени" (тут ещё и психоанализ, не просто метафора) другого. Любовь это не компромиссы, а упорная работа двоих над "мы".

Любовь - это понимание друг друга в первую очередь. Понимание и принятие. "Мы" не важнее, чем любое из "я", они равны. Один любящий "Я" заботится о другом, потому что любит. И о "Мы" он тоже заботится, по той же причине. И о себе, кстати, тоже заботится, ведь знает что его любят, и ему тоже нужно помогать своему партнеру в этом.

Любовь намного сложнее, чем её рисуют в сказках и кино, любовь - это не романтические истории, не половое влечение и даже не комфорт совместного быта, а сильная взаимосвязь между двумя людьми, имеющая для них наивысшую ценность. Любовь к человеку не проходит даже после его смерти. Это самое малое, что можно сказать о любви, но чтобы точнее дать ей определение, придётся ещё долго расписывать разной степени очевидности мысли и концепции.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества