Как сейчас лига забита вопросом рождения детей, то посмотрим что об этом пишет статистика.
Во всех странах мира женщины в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины. Например, в США это 84% от средней мужской зарплаты.
Но оказывается, в тех же США в начале карьеры женщины зарабатывают больше мужчин. Причём это данные за 1968-2019 годы (на графике), а сейчас наверняка женское раннее лидерство в зарплатах ещё больше, учитывая отрыв женщин от мужчин в получении высшего образования.
Но сначала на понижение женских зарплат, пусть и незначительно, работает замужество – на графике виден этот «крест» за два года до рождения ребёнка. Ну а затем включается «штраф за материнство». Средняя заработная плата женщин падает после родов и больше никогда не догоняет среднюю мужскую зарплату.
Например, в среднем молодые австралийские женщины теперь зарабатывают больше молодых мужчин (из расчёта почасовой оплаты) на 7–8%. Схожие данные раньше были получены по Англии, где молодые женщины в среднем теперь зарабатывают больше молодых мужчин.
Спад в оплате у женщин в Австралии происходит после 29-30 лет, когда в среднем для этой страны они рожают первого ребёнка. И дальше – доходы женщин так и проигрывают доходам мужчин, без шансов нагнать мужчин.
Так что в среднем, медианно, нет никакого специального угнетения женщин на работе. Да это и невозможно на большинстве современных работ: никто и нигде в развитых и среднеразвитых странах, включая Россию, не устанавливает разные зарплаты для женщин и мужчин в учительстве, водителями общественного транспорта, в медицине, чиновниками и т.п. Это было бы подсудным делом, особенно в странах Западного мира. Проигрыш женщин в зарплатах и карьере, повторюсь, возникает при материнстве и последующим времени обслуживания детей. Никакого заговора, конспирологии, всемогущих тайных сил в этом нет.
Мы видим на этом графике, что до времени рождения первого ребёнка молодые женщины в среднем зарабатывают даже больше мужчин – хотя бы потому, что доля женщин с высшим образованием сегодня существенно выше, чем у мужчин, а также среди женщин существенно ниже доля девиаций (пьянства, наркомании, хулиганства и т.д.).
Заработки женщин падают после рождения первого ребёнка, и у большинства уже никогда не возвращаются на мужской уровень – тот самый «штраф за материнство». Он и определяет ту разницу в заработках мужчин и женщин, что выдаёт статистика.
(А вообще это шведское исследование посвящено тому, что бесплодные женщины зарабатывают примерно столько же, сколько мужчины. А ближе к 38-40 годам такие женщины даже начинают зарабатывать больше мужчин)
На графике – средние зарплаты женщин и мужчин в возрасте 16-24 лет в Англии. Т.е. это скорее всего работники низкого или среднего уровня без высшего образования (в этом возрасте как раз пик учёбы в вузах).
Зарплаты молодых мужчин стагнируют последние 15 лет, зарплаты молодых девушек растут.
Для молодых ребят ситуация осложняется ещё и тем, что они получают больше отказов от работы, так как работодатели считают образ жизни многих из них «рискованным». Формально можно говорить, что пришло время, когда на работе дискриминируют мужчин, а не женщин (во всяком случае – молодых).
Но как не раз показывал исследование, всё меняется для женщин с рождением ребёнка – т.н. «штраф за материнство». Этот «штраф за материнство» больше не позволяет усреднённой женщине не то что опередить, но и догнать усреднённого мужчину в доходах и карьере, она приговаривается к вечному проигрышу.
Ну не знаю, что тут делать женщинам с этим штрафом за материнство. Даже в радикальной части женских движений (ЖД) не вижу предложений (там просто принято костерить всех мужчин скопом, да рассказывать друг дружке упоительные истории, как они сами выбрали себе в спутники жизни подлецов и негодяев).
100-процентная выплата прежней зарплаты в декрете? Огромная сеть помощи бесплатной или низкооплатной помощи женщинам с детьми (чтобы они могли выходить на работу через 3-6 месяцев после родов)? Законодательное обязательство отцам брать больничные с детьми? Ещё какие-то десятки предложений?
Сами женщины должны сформулировать перечень этих вопросов и долбить и долбить бесконечно ими Системы всех стран. Тем более что женщины везде большинство обществ, большинство избирателей.
Не вижу пока никакого системного движения в этом направлении.
