В своё время мне довелось поработать на предприятии, на котором начальник активно использовал пьяниц. После этого многое стало намного понятнее. Расскажу о том, что наблюдал лично, так и о информации из других мест.
Эта схема используется во многих местах и часто сопутствует вою предпринимателей "работать некому" (врут).
Небольшой цех металлообработки, я разрядами похвастаться не мог и был, по сути, учеником. Платили хорошо (как сначала казалось). Подвохом был противоречащий жизни график работы в режиме "работа-сон", поэтому, примерно спустя полгода, уволился.
Суть схемы выяснилась быстро:
- часть работников - стабильно выходящие на работу и её выполняющие, в число которых входил и я. Но разряды низкие или вообще ученики. Заработная плата высокая, но предприятие за городом, одна дорога до которого сравнима с рабочим днём;
- пьяницы. На предприятии они были представлены уберпрофессионалами высших разрядов, виртуозы своего дела! Но, бухали.
Люди с такой квалификацией во всей области наперечёт, а тут - вот они, работают за гроши.
Начальник мастерски управлял их запоями, точно зная когда и как они нажрутся, сколько по времени будут пить и даже что. Потому что он их пьянки... Инициировал. Не прямо, косвенно.
Повадки пьяниц очень схожи и их поведение предсказуемо. Начальник использовал это в своих интересах, сам организуя им график "пьянок и запоев", чтобы они были трезвыми и виноватыми, когда ему нужно. Как в Голливуде студии по плану снимают фильмы, задача которых провалиться в прокате, чтобы следующий "блокбастер" выгреб кассу, так и тут, только с запоями рабочих. Наука эта не такая уж сложная.
В трезвом виде пьяницы творили чудеса, а когда у них приближалось время пьянки, начальник выдавал им немного денег и у них "ломался станок", после чего они с чистой совестью шли бухать.
Основную рутинную работу выполняли менее квалифицированные, но более ответственные работники. При этом, разница в опыте и навыках была колоссальной, даже прибухнув тот токарь выдавал детали в таком количестве и такого качества, сколько и двое людей с меньшим опытом за полный рабочий день не делали. Не говоря о сложных деталях, которые я и вовсе изготавливать не умел.
Пьяниц постоянно облагали штрафами за пьянки, в итоге они работали за гроши, но и тому были рады, а их жёны считали начальника чуть ли не "спасителем".
С жёнами пьяниц начальник держал плотную связь и многие вопросы решал непосредственно с ними, а не самими рабочими. Они как молот и наковальня использовали этих работяг-забулдыг в своих интересах предельно цинично, буквально разрабатывая планы по эксплуатации и деля прибыль.
Иногда алкоголь возникал внезапно, создавал хаос и нарушал планы, но и это было просчитано! На такие случаи были профессионалы на сдельщине, которые приезжали для работы над крупными или срочными заказами, или если рабочие внезапно забухали. Эти ребята работали хорошо и требовали достойную их труда заработную плату, что для начальника было, конечно, еврейским испытанием.
И настолько всё было настроено, что почти все "форс-мажоры" были штатными.
Выгода очевидна - лютая экономия на заработных платах, от которых после всех вычетов и штрафов оставалось совсем немного.
Оказалось, что есть целый рынок спившихся специалистов, а владельцы даже конкурирующих предприятий активно обмениваются такими специфическими кадрами.
С надёжными специалистами то же самое, только расценки там другие.
На всех известных мне предприятиях, а известно мне о многих, вой начальников "работать некому" ВСЕГДА был связан не с тем, что реально некому, а "работать за гроши". Такой вот "маленький нюанс". Какие бы "прекрасные условия" ни расписывали, почти всегда есть подвох.
И почти никогда это не было связано с рентабельностью бизнеса.
Принцип "меньше платишь рабочим, больше получаешь сам" с психологической отсечкой "работник должен получать минимум и ни копейкой больше, даже если его работа приносит миллионы и бизнес прёт в гору", которая зависит от жадности и представлений начальника. Многие готовы даже прибылью жертвовать, лишь бы больше не платить. Характер такой.
Котиный приют загибается без еды, жизненно необходима даже небольшая помощь, прямая ссылка на донаты "Пикабу", если "₽" не работает: https://pay.cloudtips.ru/p/4c9b63bf
