Лет пять назад я ставил постоянное изучение английского на второе месте в любом карьерном треке. Сейчас, в конце 2025 года, я вынужден поставить его на первое. Изучение английского до уровня «Смотрю фильмы без субтитров и перевода» стало минимальной нормой в ИТ. Почему? Потому что в 2010 году существовало около 100 постоянно пополняемых русскоязычных сайтов с переводами, советами, и с десяток комьюнити «по теме», в том числе от вендоров.
Потому что к концу 2025 года осталось 2 (два) живых комьюнити, это великий хобот, и не менее великий 4PDA. Часть обсуждений переехала в телеграм, но там что-то найти почти невозможно, потому что нет ни трансляции в базу знаний, ни вменяемого поиска. Окончательно умер (но, благодаря доброму дедушке, разлагается и живет в великом гниении) сайт новостей Минцифры. Что ж теперь, супчика от дедушки не попробовать?/
Примечание: список аниме для вкатывания в ИТ я писать не буду, но если буду, то там точно будет Библия. И вовсе не белая.
Жив и здоров стался англоязычный реддит, остались закрома stackoverflow. Все что есть, или выходит, на русском, это или реклама (причем, написанная AI, с соответствующими ошибками), или что-то устаревшее лет на 5-10.
Раз речь идет о карьерном треке, у «изучения» должны быть метрики и итог. Основных метрик "знания английского" в мире три. Почему три?
Три есть цифирь, до коей счесть потребно, и сочтенья твои суть три. До четырёх счесть не моги, паче же до двух, опричь токмо коли два предшествует трём. О пяти и речи быть не может.*
Экзамены B2 First for Schools and B2 First и C1 Advanced
Экзамен The International English Language Testing System (IELTS) в двух вариантах
Экзамен Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
Итогом изучения является только сданный экзамен, если говорить в терминах трека, а не классического «читаю, как могу, обычно со словарем».
Можно обманывать себя и окружающих фразами вида «читаю профессиональную литературу» или «иногда, раз в год, смотрю кино с русскими субтитрами». Можно. Я не против.
Теперь о самом карьерном треке.
Ничего нового не произошло и тут.
Образование в РФ как существовало «для галочки», так и существует. Ни в одном вузе не дают программу «вкатывания в ИТ», включая МГУ, Баумана, Физтех и пару вузов в Сп-Б. Дают отдельные компоненты – программирование «на чем-то», много математики, и какие-то теоретические основы. Это все, безусловно, нужно. Если говорить про все остальные ВУЗы, то там не дадут и этого. Наоборот, могут вынести весь мозг требованиями по знанию IPX, потому что преподаватель когда-то давно это учил, и только это и знает.
Аналогично, нет, и не может быть единого курса по вкатыванию в ИТ. Курсы вам продадут, знания – нет. При этом на рынке и в масс-медиа присутствуют и сами цыгане с курсами, и жертвы цыганских курсов. Ничего с этим не делается, и делаться не будет.
Стартовая точка номер 1: стажер
Единственное рабочее решение – как можно раньше, с 2-3 курса, пойти на стажировку или на неполный рабочий день, в любую фирму, с официальным оформлением «в штат».
Стажеры нужны.
Хорошие стажеры очень нужны.
Жертвы цыган не нужны.
Очень многое на этом этапе зависит от удачи, и от самостоятельного вкатывания.
Удача – это хороший руководитель, который будет вести стажера по любому направлению.
Самостоятельное вкатывание, это в первую очередь самостоятельное обучение «вообще всему».
Стартовая точка номер 2: сотрудник техподдержки
Если у вас две руки, две ноги, и вы умеете ставить Windows, Office, Debian или Ubuntu (можно с GUI), и добавлять ключи в крипто-про, то вы уже отличный кандидат на сотрудника техподдержки. Вопросы и ответы к интервью зубрятся за неделю, еще неделю стоит потратить на то, чтобы выполнить все описанные в ответах команды на практике, и посмотреть на результат.
Треки.
Трек 1. Сотрудник техподдержки – сотрудник вип техподдержки – менеджер техподдержки.
Трек в пояснении не нуждается.
Обязательные для всех треков ниже курсы:
Сети Ethernet и TCP\IP (базовый ICND). Любой бесплатный курс, только не у цыган. Cisco press подойдет. Одом сила, Олиферы могила.
Observability. Любой бесплатный курс, или даже платный, только не у цыган.
Программирование на базовом уровне. Любой бесплатный курс, только не у цыган.
Трек 2. Системный администратор Windows – системный администратор экосистемы Microsoft (AD, Hyper-V, s2d, SCOM, SCCM, Azure, Entra, Intune) – менеджер по всему ИТ (нужен дополнительный трек по IaC и observability).
Трек 3. Системный администратор Linux - Системный администратор экосистемы Linux (так сложилось, что это стало называться devops) – kvm\proxmox\ openstack и AWS \ GCS, а там и IaC.
Название devops в этом треке не имеет отношения к dev, сплошной ops.
Трек 4. Системный администратор Linux - Системный администратор обеспечения жизненного цикла разработки приложений (Systems development life cycle – SDLC) - Site reliability engineering.
Где-то тут рядом живет и разработка для AI, что там сейчас в моде, n8n или что?
Большие данные и управление ими, большие языковые модели и их обучение и использование, иной датасатанизм и обучение, это еще два отдельных трека, но к ним не так просто подойти. И подход куда сложнее, чем обещают цыгане, даже если это цыгане с сайта новостей минцифры.
Трек 5. Сетевой инженер. Самый простой трек, нужно сдать всего 4 экзамена - 350-801 CLCOR, 350-401 ENCOR, 350-701 SCOR, 400-007 CCDE. Без учета 200-301 CCNA, который может сдать любой школьник после недели самоподготовки. Если, конечно, школьник читал Одома, а не Олиферов.
Трек 6. Системный администратор – системный администратор по направлению (виртуализация, системы хранения, SQL, NoSQL, DWH, AI - любое) , далее .. . Я даже не знаю, куда можно дойти по этому треку. Наверное, до Azure Stack Hub (внедрений в РФ, насколько я помню, не было, кроме 2 пилотов) и VMware Cloud Foundation (опционально с NSX, хотя его могли уже и включить в состав)
Трек 7. Разработка на чем угодно. Можно Java, можно Rust, можно Go, можно React, Angular и Vue. Трек придумайте сами. Если лень, то идете на Codility и LeetCode.
Трек 8. Информационная безопасность. Тут нет готового трека, зато есть два десятка разрозненных продуктов и разных методологий и инструментов, начиная от PowerShell Empire для атаки и заканчивая QRadar Suite Software и Guardium для защиты, и что там еще нового на этом фронте. В Москве за это, по слухам, платят весьма неплохо.
Начиная с уровня 2++ (B++), ко всем трекам добавляются обязательные курсы:
Второй иностранный язык, факультативом. 10-15 лет назад это был немецкий или французский язык, сейчас я бы сказал, что новой нормой стал китайский. Не только для того, чтобы знать, как сказать «мне, пожалуйста, миска рис и новый робото кошко жена», а для расширения уровня знакомства с культурой.
Управление задачами. Это любой трекер, хотя бы простейший канбан трекер. Я уже лет пять использую PLANKA от plankanban, и это лучшее, что у меня было, и до и после второй тайской подруги.
Управление проектами. ISO 21500: «Guidance on project management» и PMBOK (Project Management Body of Knowledge), PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments), ITIL(Information Technology Infrastructure Library); MOF (Microsoft Operations Framework); ITSM HP Reference Model; ITPM (IT Process Model); COBIT (Control Objectives for Information and related Technology).
Не все сразу, конечно, но хотя бы один из них, на уровне «краткий 2 недельный курс».
Трек 9. Менеджмент. С этим треком все очень непросто. С одной стороны, за него платят не просто больше, чем в ИТ, а намного больше, чем в инженерных треках в ИТ.
С другой стороны, там и конкуренция соответствующая, причем конкурировать придется не знаниями и опытом, точнее не только знаниями и опытом. Хотя и им тоже.
Можно перепрыгнуть в этот трек с любого ИТ трека, но сложно.
- Папа, что мы будем сегодня кушать?
- Ничего, я работаю на интересном проекте в дружной команде
Еще раз повторю, у метрик "карьеры" должны быть цифровые показатели. Очень хорошо подходит, как показатель, старый добрый американский доллар. Не рубль.
Можно очень долго рассуждать про то, что какие-то исследования или задачи очень важны, но, если на эти грамоты нельзя купить миска рис, или два часа кошкожена, то эти грамоты должны быть, хотя бы, напечатаны на 4 слойной мягкой бумаге.
Рубль как метрика, безусловно, подходит на начальном этапе карьеры. Но уже на втором этапе предстоит решать, как и куда дальше расти, где расти, и что делать. Можно взять на вооружение принцип «где родился, там и пригодился», возражений не имею.
Антикарьерные решения или антипаттерны
Ничего нового в 2025 году не появилось, как было два главных антипаттерна, так и осталось.
1. Строить конструкции из спичек и желудей, и этим гордиться. Строить можно, если эта постройка потом не будет отнимать дни и ночи «на поддержку». Иначе вся экономия «на конструкции» перейдет в то, что будут будить ночами, после этого не будет сил ни на замену конструкции, ни на самообучение.
Важно помнить! За конструкции из спичек и желудей не платят «на рынке». Нет оплачиваемого спроса на сотрудников, единственным опытом которых являются такие конструкции.
Классическими индикаторами фирм с таким подходом раньше являлось повсеместное использование коммутаторов DLINK, сейчас – использование Keenetic. Не потому, что это плохое решения, я использовал и использую часть из этого и дома, и в малых филиалах, а потому, что это один из признаков экономии на ИТ.
При этом, использование «от бедности» тех же 4090 или 5090, вместо DGX B200, это, конечно, тоже не самый лучший вариант, но, если их хотя бы штук 50, то лучше, чем совсем ничего.
Самое страшное в этом антипаттерне то, что такие сотрудники выгорают, и потом или едут в дурдом, или внезапно обнаруживают, что им 40-50 лет, их знания безнадежно устарели, и не нужны ни текущему руководству (которое много лет их хвалило и давало им грамоты), ни на рынке.
2. Пытаться сделать свою жизнь тяжелее, чтобы начальству было легче, чтобы «заметили и похвалили»
Жить по старой пасте:
А что, мужики? Что мы, начальника, что ли, подведем?
Мы жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.
Существует такая модель, или фреймворк – фреймворк Кеневина (Cynefin framework). Данный фреймворк описывает четыре типа среды: хаотичная (запутанная); простая упорядоченная (четкая и понятная); сложная упорядоченная; комплексная (состоящая из множества взаимосвязанных частей).
При этом антипаттерне значимая часть принимаемых решений в «хаотичной среде» ведет к «тушению пожаров» путем роста технического долга. Это не только «подматывание проволочкой» и прочая экономия из первого антипаттерна, доводящее до того, что вся конструкция построена из проволоки.
Это, скорее, переусложнение конструкции, с непонятной целью. Какой бы пример привести. Можно такой. Для баз данных есть хранимые процедуры (Stored Procedures, SP) и view (virtual table). Это удобный и очень полезный инструмент, если у разработчиков руки растут из плеч. В противном случае, начинаются попытки сделать максимально кривой SELECT из базы, отдать результат в Redis (потому что это модно), и обрабатывать эти SELECT отдельным микросервисом в контейнере. Как следствие, тормозит и база (от роста числа странных запросов), и Redis (куда это складируется), и отдельно живущий микросервис.
Самый простой способ начать куда-то расти с уровня «0» - это пройти 20 интервью, и узнать, за что деньги платят, и сколько, а не придумывать «карьерные треки» и не спрашивать «чего учить».
* ... And Saint Attila raised the hand grenade up on high, saying, "O Lord, bless this, Thy hand grenade, that with it, Thou mayest blow Thine enemies to tiny bits... in Thy mercy." And the Lord did grin, and the people did feast upon the lambs and sloths and carp and anchovies and orangutans and breakfast cereals, and fruit bats and large chu... [Whereupon the friar is urged, "skip ahead a bit, brother"]... And the Lord spake, saying, "First shalt thou take out the Holy Pin. Then, shalt thou count to three. No more, no less. Three shall be the number thou shalt count, and the number of the counting shall be three. Four shalt thou not count, neither count thou two, excepting that thou then proceed to three. Five is right out. Once the number three, being the third number, be reached, then lobbest thou thy Holy Hand Grenade of Antioch towards thy foe, who, being naughty in My sight, shall snuff it." Amen.
the Book of Armaments
