negotiant

Лет 6 назад было. Пришла как то на собеседование на рядовую позицию менеджера в наш отдел девушка, лет 25, всем понравилась, договорились, что завтра выходит на работу. В первый день она пришла вовремя, принесла необходимые документы, но попросила приступить к работе завтра сославшись на какие-то срочные дела. Мы удивились немного, но дали добро.
Следующий день- её нет. Звоню ей, спрашиваю почему не пришла, отвечает, что взяла больничный. Ну, что ж, бывает, хотя, уже тогда были большие сомнения в адекватности (позвонить то, предупредить можно было?), к тому же у нас была еще пара кандидатов на эту же позицию которые были в резерве на случай форс- мажора. Уточняю у девушки, точно ли она настроена работать в нашей компании, ведь еще даже не приступила к работе, а уже взяла больничный?
- Да! Конечно! Не сомневайтесь! Мне нужно буквально 2-3 дня чтобы поправиться!
-Ну, хорошо, мы Вас ждём, выздоравливайте!
Отказываем резервным кандидатам (где мозги?), снетерпением ждём.
Проходит неделя- девушки нет. Вторая- девушки нет, телефон не отвечает, а работать без одного человека очень даже напряжно, объем работы то распределяется между остальными.
И, вот, через 2 недели молчания, утром как ни в чем ни бывало заходит эта девушка и хочет подписать документы о приёме на работу и, собственно, приступить к ней. Так как начальника отдела на тот момент не было на месте, мы послали ее пока в hr отдел. Буквально через несколько минут к нам заходит hr начальница и рассказывает:
- Первое, с чего начала девушка диалог, это вопрос, когда ей оплатят больничный? (Какая оплата, еще ни документы не подписаны, ни к работе не приступала)
- Вторым пунктом было оповещение, что работать за компьютером ей нельзя, нужна "облегченная" работа не за компьютером (ты, блин, думала куда шла? Какую мы тебе работу предоставим, если у нас ВСЯ работа за компом?)
- ну и третьим, была предоставлена справка о беременности 13 недель (а, соответственно, после оформления на работу у нее появляется неограниченная возможность требовать от работодателя почти все что угодно:))
Да, наглая девка в отделе это беда, но наглая и тупая это приговор).
Не оформили ее на работу.

О бесполезности HR подразделений можно спорить долго и безрезультатно, но, что больше всего меня выбешивает в их работе это"мы Вам перезвоним".
Я больше 10 лет работала в одной достаточно крупной компании с большим HR департаментом и у них была позиция по отношению к кандидатам которую и нам навязали. Сначала мы, начальники подразделений, очень даже возмущались т.к. считали, что чем больше у нас "в резерве кандидатов, тем лучше", но после неоднократных бесед с нами со стороны hr и просьб поставить себя на место ищущих работу и не портить имидж компании, согласились.

Заключалась позиция в следующем:
По окончанию собеседования (не важно, было это телефонное или личная встреча) каждый hr или непосредственно начальник подразделения озвучивал кандидату СРОК, в течение которого с ним свяжутся. Дословно это должно было звучать примерно так:
"В случае ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО решения по Вашей кандидатуре мы Вам дадим обратную в течение 3/5 (в отдельных случаях 7) дней. Если звонка в указанные сроки от нас не поступит, значит, к сожалению, мы остановились на другой кандидатуре"
И ВСЁ.
К чему я это пишу. Второй месяц ищу работу и активно хожу на собеседования.
Ни в одной компании мне хотя бы примерно ТАК не сказали. Как максимум, при попытке выяснить сроки рассмотрения моей кандидатуры собеседник на несколько секунд впадает в ступор, а потом называется любое количество дней с последующей неизменной формулировкой "мы перезвоним".
Это же так просто обозначить срок, когда уже НЕ стоит ждать ответа от компании. И это очень важно, когда тебе вот реально нужна работа!
Блин, ну неужели так сложно уважать тех, кто ищет работу?

Было мне лет 10 в далёкие 80-е и, моя бабушка "заказала" сшить мне юбку у своей коллеги-врача которая подрабатывала шитьем на дому и с которой она была знакома тысячу лет. Я знала всю ее семью, мы неоднократно бывали в гостях друг у друга, дружили мои родственники с ними не один год.
И вот, послали меня к ним домой "примерить и забрать юбку". А юбка была, прямо скажем, проще некуда- "татьянка" на резинке. Для тех, кто не знает, это просто прямоугольник ситцевой (самой дешёвой летней ткани) прошитый одним швом по высоте и "собранный" на резинку на талии, то есть, не охрененный дизайн))
Пришла я, значит, знакомая натянута на меня этот мешок на резинке в общей комнате поверх моей одежды, он мне "подошёл" (а что там могло "не подойти", если любой отрез на резинке можно зафигачить на любой размер?). И, я с чувством выполненного долга (не радости) пошла домой.
Юбку я забросила и отказалась выходить в ней куда-нибудь, так и шастала в штанах с друзьями по округе.
Примерно через неделю зовёт меня бабушка "на разговор" и говорит, что та самая знакомая сегодня приходила и сказала, что я украла у нее золотые серьги с рубинами. Я не очень на тот момент разбиралась в драгоценных камнях, но знала, что золотые серьги это серьёзно. У меня были такие в ушах, правда, без камней.
Сказать, что я охренела, это ничего не сказать...
Мало того, эта коллега якобы "видела, как я озираясь по сторонам сворачивала ее шедевр (юбку) в трубочку и, там точно были ее серьги". Я помню это практически дословно, потому что это первый раз, когда меня вот так огульно обвинили в воровстве.
Естественно, я разревелась и клялась что ничего не брала и, надо отдать должное моей бабушке,  она не только меня не вывела "на очную ставку" когда пришла эта "дама", а пообещала ей разобраться,  но еще и поверила мне.
Бабушка заверила меня, что всё  хорошо, переживать мне не о чем и, я не знаю уж что она сказала своей коллеге, но еще примерно через месяц она пришла снова. Извиняться.
Серьги нашлись.
И, я не знаю как у них там с бабушкой всё сложилось, но они продолжали общаться. А я их всех ненавидела и никогда больше не ходила к ним, как меня не уговаривали.