Grust32

Перевод куска текстовика к хелпу Win95 без основного словаря
переводчиком Poliglossum с медицинским, коммерческим и юридическим
словарем.

———

Microsoft компания получает много откликов после появления Окон 95. Мы
выявили, что много пользователей встретили проблему мыши. В этом
документе Служба Техничного Упора Microsoft компании сводит вместе всю
полезную информацию о возможных проблемах с мышами и гуртовщиками мыши и
забота-стреляние.

Если вы только что закрепили себе Окна 95, вы можете увидеть, что ваша
мышь плохо себя ведет. Курсор может не двигаться или движение мыши может
проявлять странные следы на поверхности стола, окнах и обоях. Мышь может
неадекватно реагировать на щелчок по почкам. Но не спешите! Это могут
быть физические проблемы, а не клоп Окон 95.

Почистите вашу мышь. Отсоедините ее поводок от компьютера , вытащите
гениталий и промойте его и ролики внутренностей спиртом. Снова зашейте
мышь. Проверьте на переломы поводка. Подсоедините мышь к компьютеру.
Приглядитесь к вашей прокладке (подушке) - она не должна быть источником
мусора и пыли в гениталии и роликах. Поверхность прокладки не должна
стеснять движения мыши.

Может быть вам стоит купить новую мышь. Мы настоятельно рекомендуем
Microsoft мышь. Она эргономично спроектирована, особо сделана под Окна
95 и имеет третью почку в виде колеса, которые могут завивать окна.
Совокупление Microsoft мыши и Окон 95 делает вашу повседневную работу
легко приятной.

Испытайте все это. Если проблемы остались - ваш гуртовщик мыши плохо
стоит под Окнами 95. Его придется убрать.

Вам нужен новый гуртовщик мыши. Если вы пользователь Microsoft мыши
посетите Microsoft Слугу Паутины, где в особом подвале вы сможете
опустить-загрузить самого текущего гуртовщика Microsoft мыши. Если
производитель вашей мыши другой, узнайте о ее гуртовщике. Все основные
производители мыши уже имеют гуртовщиков мыши для Окон 95.

Перед тем как вы будете закреплять гуртовщика мыши, сделайте
заднюю-верхнюю копию ваших досье. Почистить ваш винчестер имеет смысл. У
вас должен быть старт-вверх диск от Окон 95.

После того, как вы закрепили нового гуртовщика, скорее всего ваши
проблемы решены. Если они остались, напишите в Службу Техничного Упора
Microsoft, и вашим случаем займется Особый Отдел.

Для эффективной помощи техничного упора, наш инженер должен знать
торговую марку вашей мыши, тип (в-портовая мышь, периодическая мышь,
автобусная мышь, Полицейский Участок /2 мышь, без поводка мышь,
гениталий на гусеничном ходу и т.п.), версию гуртовщика, производителя
компьютера (матери-доски), положение портов и рубильников на
матери-доске (и расклад карт), а также содержимое досье Авто-#####.bat,
config.sys и Сапог-полено.txt.

Кроме того, несколько полезных советов

1) не закрепляйте себе Окна 95 в то же самое место, где у вас закреплены
Окна 3.икс, вы не сможете хорошо делать кое-что привычное.

2) если вы новичок под Окнами 95, привыкните к новым возможностям мыши.
Щелкните по левой почке - выделите пункт, щелкните по правой кнопке меню
с контекстом всплывет, быстро ударьте два раза по левой почке -
запустите повестку в суд.

4) отработайте быстрый двойной удар по почкам мыши с помощью
специального тренажера на пульте управления Окнами 95

6) специалисты Microsoft компании после большого числа опытов выявили,
что наиболее эффективной командой из-под Окон 95 является "Послать на
...", которая доступна в любом времени и месте при ударе по правой почке
мыши. Если вы только что закрепили себе окна 95, вы сумеете послать
только на А (Б) и в специальное место "Мой портфель". Но по мере того
как вы будете закреплять себе новые программы для Окон 95, вы начнете
посылать на все более сложные и интересные места и объекты.

Особую эффективность команда "Послать на ..." приобретет при передачи
посланий через Е-почту и общение с вашими коллегами и друзьями в местной
сети-работе. Попробуйте мощь команды "Послать на ...", и вы быстро
убедитесь, что без нее трудно существовать под Окнами 95.

Пишите нам и помните, что Microsoft компания всегда думает о том, как
вас лучше сделать.

———

(c) Microsoft & ХимФак МГУ '98

Список багов человеческого организма (дополняйте в коментах):

1. Общая трубка для дыхания и еды
→ Риск задохнуться, если подавился. Клапан-надгортанник работает не всегда.

2. Обратный изгиб коленей
→ Колени гнутся вперёд, а не назад как у большинства четвероногих — не оптимально для вертикальной походки, быстро изнашиваются.

3. Ступни с кучей мелких костей
→ Сложная конструкция, легко ломается, часто возникают плоскостопие, фасциит и др.

4. Спина и позвоночник
→ S-образная форма хороша для амортизации, но приводит к болям, грыжам, сколиозу.

5. Зубы мудрости
→ Не влезают в челюсть современного человека, часто требуют удаления.

6. Аппендикс
→ Почти не выполняет функцию, но может воспалиться и убить.

7. Узкий таз у женщин
→ Ограничивает размер головы младенца при родах → болезненные и рискованные роды.

8. Слепое пятно в глазу
→ Нет фоторецепторов в месте выхода зрительного нерва.

9. Перекрещенные нервы зрения
→ Ненужная сложность: правый глаз обрабатывается левым полушарием и наоборот.

10. Простата у мужчин
→ Склонна к воспалению и раку, при этом перекрывает мочеиспускательный канал.

11. Менструации
→ Ресурсозатратно, болезненно, другие виды млекопитающих обходятся без кровотечений.

12. Колени у младенцев из хряща
→ Несформированные до 2 лет, уязвимы.

13. Перегрев мозга
→ Плохо охлаждается, особенно при высокой температуре тела.

14. Суставы пальцев
→ Слабо защищены, склонны к артриту.

15. Хрупкость костей в старости (остеопороз)
→ Эволюция не оптимизировала организм на 70+ лет жизни.

16. Уши и нос растут всю жизнь
→ Без пользы, нарушают пропорции лица.

17. Мышца, двигающая ухо
→ Рудимент, почти бесполезна.

18. Эректильная дисфункция
→ Эволюционно плохо продуманная система кровенаполнения.

19. Болезни аутоиммунные
→ Сбой «своё-чужое», иммунка атакует собственное тело.

20. Нерв блуждающий (vagus)
→ Проходит неэффективным длинным маршрутом от мозга до гортани через грудную клетку.

…

Автор лукавит, описывает предвзято.

Давайте пересчитаем всё в коммунистической логике, где цель — не прибыль, а удовлетворение потребностей общества, стабильная занятость, справедливое распределение, отсутствие эксплуатации и плановая экономика.

⸻

Исходные данные:
• Капитальные вложения — 500 млн рублей (государственные инвестиции).
• Количество работников — 100 человек.
• Структура сотрудников: 50 — рабочие, 50 — ИТР, снабженцы, бухгалтерия, водители, охрана, и т.д.
• Общие эксплуатационные расходы — 150 млн рублей в год.

⸻

1. Зарплаты

Пусть в коммунистической модели зарплаты формируются по трудовому вкладу, но без сверхдоходов. В среднем — 100 тысяч рублей “на руки”, как и в капиталистическом варианте. Но:
• Никакого НДФЛ: налог отменён.
• Страховые взносы — условно не считаются отдельно: государство обеспечивает здравоохранение и пенсии централизованно.
• Значит, весь фонд оплаты труда — 100 млн × 12 мес = 120 млн рублей в год.

⸻

2. Эксплуатационные расходы

Остаются те же — 150 млн рублей в год.

⸻

3. Прибыль как цель отсутствует
• Прибыль не извлекается в частный карман.
• Все «излишки» — направляются либо на модернизацию, либо на снижение цен, либо на повышение зарплат/соцпакета.

⸻

4. Обновление оборудования и развитие
• Ежегодно государство выделяет часть централизованных фондов (из плановой прибыли сектора, отрасли или страны) на модернизацию.
• Предположим, на такие цели уходит 50 млн в год.

⸻

5. Объём выручки

Суммируем:
• Зарплаты: 120 млн
• Расходы: 150 млн
• Модернизация и развитие: 50 млн
Итого: 320 млн в год требуется выручки.

Т.к. государство покупает продукцию по плану и распределяет её в системе, наценки и НДС не применяются. Выручка — это условная величина, скорее — расчётная.

⸻

6. Налоги
• Нет НДС, нет налога на прибыль, нет налогов с зарплаты.
• Всё перераспределяется в централизованном бюджете, фонд обновления оборудования — государственный.
• Работники не теряют 13–20% от своих доходов и не зависят от “дивидендов”.

⸻

7. Через 10 лет
• Завод не обанкротится, потому что:
• Плановая экономика обеспечивает сбыт.
• Оборудование обновляется централизованно.
• Доходы не зависят от мировых цен и спекуляций.
• Люди не увольняются ради «оптимизации прибыли».