Ответ Rakshass в «Откуда прибыль у завода»⁠⁠7

Автор лукавит, описывает предвзято.

Давайте пересчитаем всё в коммунистической логике, где цель — не прибыль, а удовлетворение потребностей общества, стабильная занятость, справедливое распределение, отсутствие эксплуатации и плановая экономика.

⸻

Исходные данные:
• Капитальные вложения — 500 млн рублей (государственные инвестиции).
• Количество работников — 100 человек.
• Структура сотрудников: 50 — рабочие, 50 — ИТР, снабженцы, бухгалтерия, водители, охрана, и т.д.
• Общие эксплуатационные расходы — 150 млн рублей в год.

⸻

1. Зарплаты

Пусть в коммунистической модели зарплаты формируются по трудовому вкладу, но без сверхдоходов. В среднем — 100 тысяч рублей “на руки”, как и в капиталистическом варианте. Но:
• Никакого НДФЛ: налог отменён.
• Страховые взносы — условно не считаются отдельно: государство обеспечивает здравоохранение и пенсии централизованно.
• Значит, весь фонд оплаты труда — 100 млн × 12 мес = 120 млн рублей в год.

⸻

2. Эксплуатационные расходы

Остаются те же — 150 млн рублей в год.

⸻

3. Прибыль как цель отсутствует
• Прибыль не извлекается в частный карман.
• Все «излишки» — направляются либо на модернизацию, либо на снижение цен, либо на повышение зарплат/соцпакета.

⸻

4. Обновление оборудования и развитие
• Ежегодно государство выделяет часть централизованных фондов (из плановой прибыли сектора, отрасли или страны) на модернизацию.
• Предположим, на такие цели уходит 50 млн в год.

⸻

5. Объём выручки

Суммируем:
• Зарплаты: 120 млн
• Расходы: 150 млн
• Модернизация и развитие: 50 млн
Итого: 320 млн в год требуется выручки.

Т.к. государство покупает продукцию по плану и распределяет её в системе, наценки и НДС не применяются. Выручка — это условная величина, скорее — расчётная.

⸻

6. Налоги
• Нет НДС, нет налога на прибыль, нет налогов с зарплаты.
• Всё перераспределяется в централизованном бюджете, фонд обновления оборудования — государственный.
• Работники не теряют 13–20% от своих доходов и не зависят от “дивидендов”.

⸻

7. Через 10 лет
• Завод не обанкротится, потому что:
• Плановая экономика обеспечивает сбыт.
• Оборудование обновляется централизованно.
• Доходы не зависят от мировых цен и спекуляций.
• Люди не увольняются ради «оптимизации прибыли».