Есть такой приём «Выбор без выбора». Это когда то, что предлагают, не особо и важно, а важно, что ты именно начал выбирать. Сейчас поясню на примерах.
«Какую кашу будешь кушать? Гречневую или геркулесовую?» – задаёт вопрос родитель ребёнку.
Здесь главное, что ребёнок будет есть кашу, и неважно какую.
«Вам перезвонить завтра в первой половине дня или во второй?» – слышишь при отказе прослушать какую-то ненужную для тебя рекламу или информацию.
Не важно, какую половину дня выберешь, ты уже согласился, что тебе перезвонят.
«Никифор Петрович, а когда мне лучше идти в отпуск? В конце этой недели или в начале следующей?» – говорит работник начальнику.
Он не спрашивает, можно ли идти в отпуск, а создаёт мнимый выбор у начальника, что как будто начальник выбирает, хотя за него уже всё выбрали. Для работника главное — пойти в отпуск, а на несколько дней раньше или позже уже не суть.
Вот такой коварный приём, которым многие пользуются неосознанно, а некоторые и осознанно, чтобы получить желаемое. Тут важно не впасть в выбор, который тебе предлагают, а понять, нужно ли тебе вообще то, что создаёт этот выбор.