0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «"России нужна роботизация, а не миллионы мигрантов"»14
Новые технологии увеличивают производительность труда. Например, изобретение плуга позволило собирать больше урожая. Высокая производительность труда влияет на экономический рост.
К концу 2023 года загрузка производственных мощностей в российской экономике достигла исторического максимума. Санкции и уход зарубежных компаний привели к тому, что многие потребители пришли к вынужденному импортозамещению.
В 2025 году спрос на рабочую силу по прежнему превышает ее предложение. Самый острый дефицит в обрабатывающей промышленности, строительном и сельскохозяйственном секторах.
Решением проблемы может выступать “импорт” квалифицированной рабочей силы. В России существует простая и понятная система по привлечению квалифицированных иностранных специалистов, которая, к сожалению, работает не слишком эффективно.
Мигранты из стран ЕАЭС сталкиваются с минимальным количеством административных барьеров. Однако, последние, скорее всего, не отличаются высокой квалификацией. Кроме того, не совсем понятно, как на трудовую миграцию повлияют изменения в законодательстве, ужесточающие государственный контроль в этой сфере. Подробно об этом писал здесь.
Рост производительности труда выглядит как логичный ответ в условиях нехватки рабочей силы. На федеральном уровне с 2018 года реализуется проект “Производительность труда”. За 6 лет нацпроект уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. По итогам 2023 года более 4 тысяч предприятий увеличили свою прибыль на 318 млрд руб. По расчетам Минэкономразвития к 2030 году национальный проект перекроет более 10% кадрового дефицита в стране.
В 2024 году организации ожидали рост производительности труда на 3,2%. Новое оборудование и оптимизация бизнес-процессов позволят решить проблему кадрового голода. По крайней мере, на это рассчитывали опрошенные предприниматели.
В результате о росте производительности труда по итогам 2024 года сообщила половина опрошенных Банком России компаний. Средняя оценка прироста производительности за 2024 год составил 2,7%
Основными факторами роста производительности труда в 2024 г., по данным опроса Банка России, были введение нового оборудования, оптимизация производственных и бизнес-процессов. В частности, отдельные машиностроительные предприятия Челябинской области реализуют инвестиционные проекты по строительству роботов. В Московском регионе крупный сетевой ретейлер провел роботизацию складских и логистических бизнес процессов. На крупном судостроительном предприятии Архангельской области планируется внедрение автоматического комплекса для механизированной сварки, что позволит в несколько раз сократить число рабочих, задействованных на отдельных участках. На одном из волгоградских комбинатов питания были автоматизированы основные складские процессы, что позволило сократить время выполнения ряда операций на 40 – 80%.
России нужна и роботизация, и миллионы мигрантов, желательно квалифицированных.
Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые публикации.
Еще больше экономики и котиков в Телеграмме
Показать полностью
1
Шохин усомнился в возможности преодолеть дефицит рабочей силы без мигрантов
В России вряд ли решат проблему нехватки рабочей силы в ближайшие пять лет только за счет роста производительности труда. Такое мнение высказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
По словам главы РСПП, сейчас на российском рынке труда не хватает от 2,4 млн до более чем 3 млн человек. Поэтому стране необходимо компенсировать дефицит за счет трудовой миграции. «Регулирование процесса привлечения мигрантов является одним из ключевых для рынка труда <...> Понятно, что мы вряд ли сможем эту проблему решить до 2030 года путем роста производительности труда или использования иных источников»,— сказал господин Шохин на заседании по рынку труда и социальному партнерству (цитата по ТАСС).
Роботизация, автоматизация, не?
Иллюстрация: робот укладывает плитку.
Показать полностью
Роботы уже делают операции. Что мешает им заменить мигрантов на стройке?
24 июня в Казани в Республиканском онкодиспансере была проведена первая операция по удалению злокачественной опухоли почки с использованием роботизированной хирургической системы. Пациент уже на четвертые сутки был выписан. Минимальные разрезы, высокая точность, быстрый восстановительный период – медицина будущего становится медициной настоящего.
Если роботы уже могут проводить хирургические операции, то разговоры о том, что "машина не заменит человека" на низкоквалифицированных работах – это просто отговорки. Нет объективных технологических препятствий для полной автоматизации строительства, логистики, ЖКХ и прочих сфер, где сейчас заняты миллионы мигрантов.
Производительность труда в России – на треть ниже, чем в странах ОЭСР. Причина – не в лентяях, а в отсталости организации труда. Вместо того, чтобы инвестировать в технологии, проще было затыкать дыры низкоквалифицированной рабочей силой.
Импорт мигрантов ≠ экономический рост. Это ловушка. Низкоквалифицированная рабочая сила снижает стимулы к автоматизации. Возникает "экономика ларьков", а не индустрия XXI века.
Что нужно делать?
▪ Стратегический отказ от мигрантозависимой экономики. Курс на всеобщее мигрантозамещение
▪ Форсированная роботизация всех сфер, где это возможно
▪ Программы переобучения и переквалификации для российских граждан
▪ Создание стимулов для предприятий: не мигрант, а машина. Не субсидия на работника, а вычет за внедрение технологии
У нас есть научная школа, есть промышленные заделы, есть люди, которых можно научить и которые хотят работать. Им нужно дать шанс.
Робот делает операцию в Казани. Значит, бетон мешать – тем более сможет.
Еще больше интересных материалов в моем telegram-канале "Константин Двинский"
Не забываем ставить лайк :)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Показать полностью
1
Искусственный интеллект внесет серьезные изменения в рынок труда
В ближайшие 7-10 лет искусственный интеллект может привести к массовому высвобождению кадров на начальных должностях, затронув до 50% офисных профессий. Уровень безработицы в т.н. "развитых" странах может вырасти до 10–20%. Особенно пострадают сферы технологий, права, консалтинга и финансов – в первую очередь там, где сейчас заняты молодые специалисты без серьезного опыта.
Проблема не только в сокращении рабочих мест, а в смещении экономического баланса. Языковые модели ИИ начинают справляться с задачами, которые ранее считались прерогативой сотрудников начальных и даже среднеуровневых должностей. Компании получают прямой стимул к замене людей алгоритмами: эффективность выше, издержки ниже. Этот процесс будет разворачиваться постепенно, но неизбежно. В ряде случаев не потребуется сокращений: просто исчезнут новые вакансии и рабочие места перестанут воспроизводиться естественным образом.
Примечательно, что подобное изменение трудового рынка происходит почти незаметно. Исследования пока фиксируют использование ИИ как инструмента помощи, а не замены, но тренд очевиден – при дальнейшем развитии технологии вектор сместится в сторону автоматизации. Причем речь идет о ближайших годах, а не о далекой перспективе.
Последствия затронут и социальную структуру. Если значительная часть населения утратит возможность вносить экономический вклад, это нарушит текущий баланс. Прямое следствие – рост неравенства в доходов, сокращение среднего класса и усиление зависимости от корпоративных или государственных структур.
Пока государственные органы заняли выжидательную позицию, но по мере масштабирования ИИ-внедрений вопрос трудовой занятости и ускоренной трансформации рынка труда может выйти на первый план.
Россия может стать одним из бенефициаров данного процесса. Во-первых, это отличная возможность кратно сократить количество мигрантов, заменив их машинами, работающими на ИИ.
Во-вторых, необходимо уже сейчас проводить реформу образования, перераспределив количество бюджетных и коммерческих мест в ВУЗах в пользу технических специальностей. Не хочу никого обидеть, но гуманитарии, юристы и финансисты в таком количестве скоро будут не нужны. Да, ИИ уже сейчас может заменить и ранних программистов, конструкторов, биоинженеров и т.д., но без этих стадий специалист не перейдет в разряд высококлассных. А потребность в таких будет только расти.
Еще больше интересных материалов в моем telegram-канале "Константин Двинский"
Не забываем ставить лайк :)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Показать полностью
1
"Яндекс" предложил легализовать роботов-доставщиков
Предложение не просто обозначает собственные интересы корпорации, а предвосхищает стратегический сдвиг. Если все сделать правильно, это реальный шанс начать замещать дешевый труд мигрантов автоматикой. Сегодня доставка – это сотни тысяч людей, которые приехали в нашу страну, чтобы тащить пакеты из пункта А до пункта Б.
Роботы-доставщики – это не про хайп, а про инфраструктуру нового цикла. Да, "Яндексу" нужно это, чтобы снизить расходы и масштабировать логистику. Но государству это нужно еще больше: чтобы перестать держать некоторые отрасли экономики на ручном труде из Средней Азии.
Сейчас таких роботов в России – всего несколько сотен. Но если прописать четкие правила: где можно ездить, кто отвечает, кто контролирует – это может стать началом технологической реформы в городском быту. И пусть это пишет "Яндекс" – главное, чтобы не под себя, а под отрасль.
Если получится как надо – это будет первый реальный кейс, где технологии заменяют труд мигрантов не в теории, а на практике.
Пока "Яндекс" предлагает зафиксировать в законе базовые понятия: что такое робот-доставщик, где и как он может передвигаться, какие у него габариты, допустимая скорость (до 10 км/ч на тротуарах и до 6 км/ч на пешеходных переходах), как обеспечивается приоритет пешехода и кто несет ответственность в случае аварии. Уже есть прототип документа – и компания готова обсуждать его с Минтрансом, Минцифры и регионами.
Еще больше интересных материалов в моем telegram-канале "Константин Двинский"
Не забываем ставить лайк :)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Показать полностью
Ответ на пост «"России нужна роботизация, а не миллионы мигрантов"»14
«Роботы vs. дешевая рабочая сила: почему России нужен технологический рывок»
Американские тарифные войны, направленные на защиту локального производства, и российская реальность, где автоматизация отстает из-за дешевизны ручного труда, на первый взгляд кажутся разными явлениями. Однако их суть едина: борьба за экономический суверенитет в эпоху глобальных вызовов. Если США пытаются вернуть производство через протекционизм, то Россия рискует застрять в ловушке «дешевых рабочих рук», игнорируя технологический прогресс.
1. Почему российские предприятия не спешат внедрять роботов?
Главный аргумент противников автоматизации — низкая стоимость труда. Средняя зарплата в российской промышленности (около 35-40 тыс. рублей) делает инвестиции в роботизацию нерентабельными. Например:
На автозаводе в Тольятти сборка двигателей требует 120 рабочих, тогда как на заводе Volkswagen в Вольфсбурге аналогичный процесс выполняют 15 человек + 8 роботизированных линий.
В сельском хозяйстве Ростовской области фермеры предпочитают нанимать мигрантов для сбора овощей (15 тыс. рублей/мес), а не закупать роботы-комбайны (стоимость — 12 млн рублей).
Но это тупиковый путь. Как отмечал Карл Маркс, «машины вытесняют человека только тогда, когда их стоимость ниже цены рабочей силы». Однако в долгосрочной перспективе низкие зарплаты тормозят инновации, создавая порочный круг: дешевый труд → отсутствие модернизации → падение производительности → стагнация экономики.
2. Уроки США: почему тарифы не спасут промышленность
Американские тарифы на китайские товары (до 25%) действительно сократили импорт, но не оживили локальное производство. Причина:
Себестоимость iPhone, собранного в Техасе, на 40% выше, чем в Шэньчжэне, из-за дорогой рабочей силы и логистики;
«Возрожденные» сталелитейные заводы в Пенсильвании обеспечили лишь 3,2 тыс. рабочих мест, тогда как роботизированные предприятия Южной Кореи выпускают в 5 раз больше стали с вдвое меньшим штатом.
Вывод: Протекционизм без технологической модернизации лишь временная мера. Как сказал директор завода «Уралмаш» в интервью «Коммерсанту»: «Если заменить таджикских рабочих роботами, через 10 лет мы сможем конкурировать с Китаем. Если нет — будем закупать станки у них».
3. Мигранты и роботы: как найти баланс
Запрет на труд мигрантов в Крыму (35 отраслей) показал: сокращение дешевой рабочей силы стимулирует инновации. Примеры:
В агрокомплексе «Крымский» внедрены дроны для опрыскивания виноградников (покрытие — 20 га/час против 2 га/час вручную);
Сеть магазинов «Фуршет» в Севастополе запустила пилотный проект с роботами-кассирами, сократив время обслуживания на 30%.
Но это не значит, что миграция — зло. Как отмечает экономист Сергей Гуриев: «Мигранты должны заполнять кадровые ниши, которые невозможно быстро автоматизировать: уход за пожилыми, ремонтные работы».
4. Технологии как национальный приоритет
Россия уже имеет успешные кейсы:
Военный робот «Уран-9» адаптирован для разведки нефтепроводов в Арктике (снижение аварий на 17%);
Нейросеть «Цифра» от «Газпром нефти» прогнозирует поломки оборудования, экономя 4 млрд рублей/год.
Что нужно сделать:
Ввести налоговые льготы для предприятий, заменяющих 20% рабочих мест роботами;
Переориентировать миграционную политику: привлекать инженеров-кибернетиков из Индии и Вьетнама вместо низкоквалифицированных работников;
Реформировать образование: ввести обязательные курсы по робототехнике в колледжах (по примеру немецкой системы Duale Ausbildung).
Заключение: Дорога в будущее лежит через цеха с роботами
Как гласит китайская пословица: «Если ты идешь быстро — иди один, если далеко — иди с другими». России нужен не выбор между мигрантами и роботами, а стратегия, где технологии повышают ценность человеческого труда. Пока в Южной Корее на 10 тыс. рабочих приходится 1000 роботов, а в России — 10, наши заводы обречены быть цехами «рукотворной сборки». Пора перестать бояться будущего, которое уже наступило.
Показать полностью