Миграция

Двенадцать белорусских компаний приняли решение о переносе деятельности в Латвию, сообщили в министерстве экономики ЛР.

По данным министерства, эти компании представляют сектор информационных и телекоммуникационных технологий и другие сферы, например, "зеленую" энергетику.

Несколько компаний квалифицировались в качестве стартапов в рамках требований закона о поддержке деятельности стартапов. Эти предприятия планируют перевести в Латвию примерно 470 сотрудников, преимущественно - топ-менеджеров и ведущих специалистов.

Министр экономики Янис Витенбергс пояснил, что сейчас ведется работа над решениями, позволяющим белорусским компаниям как можно быстрее перенести деятельность в Латвию

Создана специальная команда, в которой работают представители Минэкономики, Латвийского агентства инвестиций и развития (ЛАИР) и других ведомства, чтобы в ускоренном порядке рассматривать заявки от белорусского бизнеса и предлагать решение проблем.

"Мы осознаем, что этим компаниям сейчас проблематично получить необходимые справки в госучреждениях Беларуси, поэтому с каждой компанией работаем индивидуально, выслушиваем просьбы и в сотрудничестве с министерством иностранных дел и министерством внутренних дел оперативно решаем вопросы, связанные с подготовкой необходимых документов", - рассказал Витенбергс.

По его словам, одновременно ведется работа с латвийскими финансовыми учреждениями, чтобы найти компромисс и создать "зеленый коридор" для переезда иностранных компаний в Латвию.

После возникновения политического кризиса в Беларуси ЛАИР мобилизовал ресурсы для коммуникации с белорусскими компаниями о переносе деятельности в Латвию. Подробные консультации были предоставлены 116 белорусским компаниям, в которых в общей сложности работают 4000 человек. 30 из этих компаний работаю в сфере ИТ, 25 предприятий занимаются производственной деятельностью.

Белорусский IT-сектор в последние годы был единственным в экономике страны, который развивался заметными темпами. В 2017–2019 годах экспорт IT-услуг из Беларуси вырос почти в 2,5 раза — до $2 млрд. В 2019 году технологические компании обеспечили Беларуси почти 50% прироста ВВП. В значительной степени рост IT был обеспечен Парком высоких технологий, созданным по поручению Александра Лукашенко.

После выборов 9 августа и начала протестов в Беларуси технологический сектор взбунтовался против бессменного лидера. 12 августа сотни руководителей и тысячи сотрудников белорусских IT-компаний в открытом письме потребовали остановить полицейское насилие и провести новые прозрачные выборы президента.

https://rus.delfi.lv/biznes/bnews/dvenadcat-belorusskih-komp...

UPD: "Арабская партия" просто блог

https://uvell.se/2020/09/07/arabiska-partiet-en-bluff/

Арабским мигрантам стало тесно в Швеции. Местное население стало ненужным и лишним, даже несмотря на то, что пришлые живут на пособия за счет самих шведов.

Жизнь за чужой счет в северной стране не смущает лидеров шведской Арабской партии. На своей странице в Фейсбук она наставляет шведов отказаться от гражданства и выехать за пределы страны. Партия готова финансировать их переезд.

Свое предложение арабы направляют шведам, отрицающим мультикультурализм, указывая, что "Вам нечего здесь делать, ваша Швеция, которую вы хотели бы вернуть, ушла навсегда".

Секретарь шведской Арабской партии Крара Аль-Хамеде считает, что отток коренного населения из собственной страны приведёт к более эффективной интеграции, а также к объединению страны.

В целях реализации эмиграционного проекта для коренного населения арабы готовы провести переговоры со государствами, представляющими интерес для шведов.

Партия даже готова в целях отселения шведов заключить с Польшей, Таиландом, Новой Зеландией или другими более однородными и менее религиозными странами соглашения о приеме ими шведов на постоянное место жительство.

Аль-Хамеде говорит, что многие шведы и особенно пенсионеры хотели бы переехать, но они не могут себе это позволить, и мы им поможем.

Шведы жестко отреагировали на призывы Арабской партии. Они считают, приезжие "создают хаос и напряжённость в Швеции" и поэтому сами должны "вернуться домой".

Арабская партия планирует зарегистрироваться в избирательном органе Швеции, чтобы иметь возможность участвовать в парламентских выборах в 2022 году.

Справка: Группа "Арабская партия" была сформирована почти три недели назад, одновременно с регистрацией доменного адреса партии. На сайте говорится, что партия стремится «брать на себя ответственность за своих людей».

Контактное лицо партии - 33-летний житель Мальмё, иммигрировавший в Швецию из Ирака в 90-х годах. Он был осужден за несколько преступлений. В 2009 году за нападения при отягчающих обстоятельствах, домашнее насилие и запугивание он был приговорен к судебно-психиатрической помощи со специальным условным сроком выписки.

В 2017 году он снова был приговорен к судебно-психиатрической помощи со специальным тестом на выписку за незаконные угрозы и домогательства. Иракец живет на социальную помощь и за последние годы неоднократно пытался обжаловать последнее решение о судебно-психиатрической помощи.

В прошлом году в Швеции появилась первая исламистская партия "Nyans". Теперь к ней присоединилась "Арабская партия". Она имеет "социалистическую ориентацию с определенными капиталистическими элементами". Она характеризует себя как "политическую партию, которая хочет проводить более эффективную интеграционную политику и защищать права арабов".

Анонсировано, что партия должна "представлять, брать на себя ответственность и работать для арабов в Швеции" и "способствовать их интеграции". В сентябре обещают представить более подробный политический план.

Некоторые аналитики считают, что шведы не будут массово бежать из страны. Но также не будет и массового сопротивления наступающему исламу. Сначала женщины наденут хиджабы. Их заставит это сделать оголтелая арабская молодежь, которая будет всячески оскорблять, приставать и досаждать простоволосых шведок.

Пропаганда усилит призывы к толерантности, увеличат количество мечетей и ввоз мигрантов, запретят рождественские праздники и мероприятия, в шаговой доступности настроят арабские магазины и кафе, возрастет количество мусульманских детей в школах, появятся мусульмане политики и так далее.

В результате масштабного и всеобъемлющего прессинга законопослушный шведский обыватель плавно и незаметно для себя окажется в новой, мусульманской стране под рабочим названием"Арабский Северный Халифат", где для получения повышения по службе или хорошей работы ему нужно будет принять ислам и знать арабский язык.

Источник: https://www.nakanune.ru/news/2020/09/14/22583635/

Прочитал пост и несмотря на врождённую лень не смог пройти мимо.  Не первый раз сталкиваюсь с суждениями об Италии со стороны наших соотечественников которые проведя там несколько лет думают что во всем разобрались и выносят своё истинно верное суждение, чем вводят в заблуждение читателей которые воспринимают это как истину в последней инстанции. Ведь человек оттуда пишет, он же знает, почти местный!

Лично для меня это звучит как описание России со стороны иностранца который пару лет прожив в одном городе необъятной судит о ней в целом.

Итак, что правда в данном посте а что бред?

Правда:

1. «Расстояния нам - не расстояния. Для меня пройти от окраины города до центра 40 минут, даже в дождь – не проблема. Для итальянцев – невообразимо.»

2.  «Мы всеядные. Кушать мясо на завтрак запивая кофе? Мое любимое. Паста со сливками, кетчупом и беконом? Почти каждый день делаю. Нафигачить салат из того, что есть в холодильнике и запить аперолем? Замечательно. Примерно за все это меня бы линчевали итальянцы, если бы узнали. В их мироустройстве нужно есть определенные вещи в определенное время, и по-другому никак нельзя – утром сладкая булка с капучино, днем что-то легкое, апероль сприц только перед едой, во время еды ни в коем случае!!! нельзя пить кофе.»

3. Даже в туристических местах, если есть подозрение, что вы понимаете итальянский, вас могут отговаривать брать неподходящую еду в неподходящее время.

4. «Вообще итальянская мама – это отдельная история.»

Правда истинная

Бред:

1. «Для нас не проблема отсидеть 5 пар подряд или отработать 10 часов смены, это просто обычный рабочий/учебный процесс. В Италии же мне довелось в первый раз увидеть, как препод спрашивает у студентов (лбов 22-26 лет), устали ли они после 40 минут лекции и нужен ли им перерыв на кофе»

В итальянском университете 1 лекция состоит из 45 минут занятий и 15 минут перерыва (quarto d’ora accademico), так что вопрос профессора про «перерыв на кофе» является личной трактовкой, либо преувеличением ТС.

2. «В университете вполне нормальная картина, когда на первую пару приходит человек 5, препод спрашивает причину отсутствия остальных тридцати, и ему веско отвечают – ну дождь же.»

Даже если бы кто-то особенно отбитый и сморозил подобную глупость, оправдание это никак не является и нормально преподом никак не воспринимается.

3. «После обеда кофе с молоком запрещен. В пасту карбонару нельзя класть сливки и бекон, а пасты алла болоньезе не существует.»

После обеда прекрасно пьют кофе с молоком (macchiato), так что опять мимо. В классический рецепт карбонары бекон входит по определению, погуглите рецепт если сомневаетесь. Паста алла болоньезе очень даже существует, пруф: https://www.buonissimo.it/lericette/20407_Spaghetti_alla_bol...

4. «- Мы одиночки. В их представлении, если я не хочу каждый божий день идти после рабочего дня пить в компании в турне по барам, это странно. Ну конечно иногда можно себе позволить посоциопатить, но это надо прям отмазы придумывать, из серии, что к тебе приехали родственники, или тебе нужно работу писать, или еще что. Каждый вечер все кафе и рестораны, улицы и площади запружены толпами людей – где они берут деньги на все это бухло, я не представляю. Сказать, что я просто хочу сидеть дома и смотреть ютюбчик – это плохая отмаза. Иногда очень устаю от такой вынужденной социализации нон-стоп. Зато в карантин почти никаких страданий не было, можно сказать, отдых от этих постоянных шатаний по барам.»

Тут не так однозначно, но скорее правда где-то посередине - насильно никто тащить не будет но предлагать будут однозначно, это считается элементарной вежливостью в сочетании с итальянской общительностью и тягой к компании. Если ТС интроверт сама по себе это уже другой вопрос.

5. «- Мы быстрее взрослеем. Узнав, что в моей русской школе все дети пришли в первый класс, умея читать и писать хотя бы на базовом уровне, итальянцы были в шоке. Для них норма, если ребенок приходит в первый класс и ВООБЩЕ ничего не умеет.»

Далеко не всегда и далеко не везде. Как и в русской школе хватает и тех и других, зависит от семьи.

6. «Здесь же норма, если человек в 20 лет без понятия, какие документы ему нужны для учебы, мама все решила.» 

Очень однобоко, то же самое можно сказать и про любую другую страну.

7. «Здесь нормально в 24-26 лет еще быть в университете и думать, чем ты хочешь заниматься в жизни.»

Опять же, с тем же успехом это можно сказать и про РФ.

В заключение хочу сказать не стоит судить о стране

PS1

Да, я в курсе что «все мнения сугубо субъективные и основаны на жизни на севере Италии. Не несут никакой оценки, просто наблюдения!»

Тем не менее почувствовал необходимость выразит своё не менее субъективное мнение.

PS2

Мое субъективное мнение основано на 25 годах жизни, учебе и работе в Италии.

Хотел бы сегодня вам рассказать, почему конкуренция это хорошо. И как страдает бизнес, когда она отсутствует. Расскажу на примере нашей компании, ибо после поста этого вы захотите заниматься подобной сферой, то добро пожаловать! Ибо я постараюсь рассказать некоторые бизнес секреты, если вы захотите открыть что-то подобное и вам интересно работать в данной сфере.

Мы занимаемся сферой помощи в миграции и на данном рынке очень мало есть других  хороших компаний по всему миру, которые действительно грамотно умеют работать, ибо это сложно.

Если мы находим подобную компанию-конкурента, то вместо того, чтобы друг другу стараться поднасрать или увести клиента, напротив стараемся держаться вместе и сотрудничать, так как качество услуг растёт, а соответственно сфера так развивается.

Если есть конкуренция среди компаний и чем её больше, то таким образом от этого выигрывает клиент, но и так же компания, поскольку получает развитие и опыт перед другими новыми конкурентами. Так же это огромная экономия на рекламе, поскольку если взять пример конкуренции того же БургерКинг или Макдональдс, то по факту своей рекламой между друг другом, они разогревают интерес к услуге фаст фуда. Так работает практически всё в любой сфере бизнеса.

Здравая конкуренция - это основа формирования рынка. Чем больше участников на рынке - тем лучше. 

Так же не могу отрицать того факта, что я бы хотел получить некоторых специалистов из других компаний, как и конкуренты хотят получить некоторых моих спецов. Но заключено негласное правило, что так делать нельзя. Хотя пример, в спорте это делать можно на правах купить или продать игрока.

Наш бизнес строится только на одном - чем более грамотный и образованный человек в своей узкой специальности внутри компании - тем круче качество услуг для клиентов. Чем лучше качество рынка - тем больше клиентов. Ибо по некоторым данным, в настоящий момент ежегодно колличество мигрантов в мире около 70 МИЛЛИОНОВ человек! Так что делить по факту между компаниями, особенно русскоязычными - просто нечего. Хватило бы мощностей обслужить такое колличество интересантов для переезда. А клиент будет всегда, ибо людям свойственно мигрировать по разным причинам.

Кстати о специалистах и как это всё работать должно, чтобы был хороший результат.

Чтобы функционировало всё как надо, тебе нужно нанять кучу специалистов и профессионалов разной направленности. Один занимается студенческими визами и универами, другой видами на жительство, третий решает вопросы с гражданством, четвертый занимается политическими убежищем ... риелторы недвижимости свои ... Обязательно нужны адвокаты уголовной и гражданской направленности (мало ли что). Даже нужен в штате сотрудников врач международник, ибо если клиент переехал заграницу и заболел, то чтобы расшифровывать диагнозы и заболевания без врача никуда. И многие другое.

Каждого такого уникального специалиста нужно познакомить с командой, ввести в курс действий и главное, что бы он ещё сработался с другими, так как все сотрудники раскиданы по разным странам мира.

Самое сложное в таком бизнесе, это найти таких сотрудников. Часто бывает, что у работника красный диплом, а он на собеседовании ведёт себя, как полная ебаная бестолочь, который не знает даже базовых принципов своей специальности (вообщем он меня бесит ...).

Таких поверьте - много, которые приходят на собеседование. Просто многие экономят на собственном образовании, а потом не понимают чего это их не ценят и не берут на работу. Когда среди всего "этого мракобесия делитантов" ты находишь тебе нужного человека, который как "золотой самородок" среди кучи камней и грязи, то ты цепляешься за него всеми руками, ногами и зубами. И предоставляешь ему лучшие условия, которые можешь себе позволить.

Один из примеров в нашей компании одна девушка. Работает с нами уже не первый год, но я на неё смотрю и всегда чувствую себя просто тупым дебилом по сравнению с ней. У неё закончен высший международный юридический факультет (магистр). Знает 4 иностранных языка очень хорошо + русский язык. Она живёт во Франции, но данная страна очень неохотно выдаёт адвокатскую лицензию.

Чтобы получить ей адвокатскую лицензию она сначала получила себе адвокатскую лицензию города Москва, потом города Нью-Йорк и только потом сдав все необходимые экзамены получила себе лицензию города Париж. А теперь представьте, сколько такому ценному специалисту я оплачиваю зарплату, что бы он не ушел к конкурентами или на другую работу.

Поэтому, кто хочет заниматься подобной сферой деятельности сразу говорю - будет не легко и безумно дорого содержать всё это, если хочешь достичь хорошего и продуктивного результата. Но работа интелектуальная и интересная. Скучать не приходится, ибо работаешь с разными людьми и департаментами по всему миру. 

Дак почему же конкуренция в таком рынке важна? Всё очень просто!

Чем больше подобных компаний, как у нас - тем меньше жулья и всяких идиотов, которые начинают этим заниматься с целью лишь бы заработать денег не думая о последствиях даже своей жизни, не говоря о клиентах.

Грамотность на нуле у таких "специалистов" из-за отсутствия образования и опыта.

Сами такие люди слабо понимают, чем они в целом занимаются и какая уголовная ответственность тебе светит, если ты работаешь незаконно. Это начиная от неуплаты налогов в демократических странах или незаконной деятельности. Заканчивая крупными уголовными нарушениями: незаконное пособничество миграции, контрабанда людей и многое другое весёлое, что закончится реальным сроком в тюрьме.

И хрен бы с ними, если бы они не портили общее впечатление о рынке + полная подстава мигранта, который потом будет ходить злющий и в интернете рассказывать о том, что кругом одни мошенники. И сложно потом доказать обратное, что человек просто нарвался на идиотов.

Де-факто клиент не виноват в том, что должен разбираться в таких мелочах, а обычно слепо доверяет человеку, который ему понравился обычно. Но удивляет тот факт, что многие платят таким шарлатанам деньги и не проверяют, а существует ли компания в целом у этого человека.

Это же просто элементарно! Спроси его номер компании (не сайт, ибо если даже есть сайт, то не факт что существует компания). По номеру компании и его названию очень легко пробивается, есть ли такое юридическое лицо и с какого момента они занимаются данной деятельностью.

К примеру, если компания находится на территории той или другой страны. То всё элементарно и просто, как её проверить. Вот инструкция:

Берёте и просто в гугл вбиваете название компании и проверяете, а существует ли она и активна ли её деятельность или нет. Пример (google.ch, google.es, google.de) - думаю понятно, что зависит от страны домена, каким именно пользоваться в зависимости от регистрации компании.

Обычно всё очень прозрачно, так как сразу даст ссылки на разные сайты, где можно проверить существование компании. Большинство показывает бесплатно статус компании (активна или неактивна) + некоторая информация. Если же хотите пробить компанию более подробно, то заплатите просто 20-30 евро прежде чем переводить деньги. Там будет всё включая налоги.

P.S. В целом хотел поделиться своими размышлениями и сделал это.

Если @moderator,  посчитает это рекламой (хотя я не выкладываю название компаний) - то просто удалите пост, ибо по правилам сайта я так и не нашёл будет ли это считаться рекламой или нет говорить о своей работе, конкуренции в работе и нашей данной отрасли.

С уважением, @SantaRabanoLoco, 

Ну а так подписывайтесь, что бы не пропустить другие посты про интересные события в моей работе!