Серия «Первая полоса»

Яростно плюсую. Отговорки типа "это другое, Эстонию кормит ЕС, а у нас автаркия и не до жиру" пресекаются, когда вспоминаем про ресурсы и зарплаты владельцев и топ-менеджеров ресурсодобывающих компаний. Обычно против бесплатного социального транспорта те,
кто с ними в доле и боятся прогрессивной шкалы налогообложения.

В РФ в большинстве городов социальный транспорт можно и давно пора сделать бесплатным,
на это все ресурсы есть. С колен встали уже!

Скрытные люди -- идеальные подчинённые и исполнители, которые охотнее будут держаться за место. А тот, кто не боится самопиара и флейма вокруг своего имени, "платит" за свои открытость и медийность ред-флагами от HR: "он будет создавать проблемы". Но ему и карты в руки: он, вероятно, сможет конкурировать со своими потенциальными работодателями и действительно создаст им проблемы -- такие, которые уже не решить увольнением неугодного сотрудника.
Второй вариант мне нравится, поэтому мой выбор -- быть открытым, настолько, насколько это безопасно, и не бояться высказывать мнение, например, по острым социальным вопросам. Даже если серая и завистливая крыска-хаэрщица за это "отмстит", злобно выкинув резюме в корзину и прошипев: "ещё один бунтарь, рок-звезда нашёлся!".