Розница!
103 поста
•
241 подписчик
0 просмотренных постов скрыто
Пятерочка, зачем вы заставляете покупателей на кассе играть в "Угадай-ка"?
Поражает, что компания, к-ая позиционирует себя, как высокотехнологичная, не может добавить картинку товара в кассу самообслуживания. По итогу пока ты дойдешь до кассы, ты уже не помнишь, как товар называется, да и в принципе не заостряешь внимание на необходимости запоминать. Т.к. обычно ориентируешься на изображение. Когда вы вводите в ассортимент новые товары, вы никогда не добавляете изображение в ассортимент выпечки касс самообслуживания. Что происходит в итоге: 1) раздражение из-за того, что половина выпечки не имеет картинок; 2) у вас, как у сети, пересорт в продажах, т.к. ваши же сотрудники стоя рядом советуют пробить по другой номенклатуре со средней стоимостью из-за невозможности найти нужный артикул. Ах, да! Еще перл от "высокотехнологичной компании": ты уже изловчился и запомнил название выпечки, к-ую взял. Подошел к кассе самообслуживания. Вводишь в поиск первые буквы: "Шарл...". И тут бинго! Рядом стоящий сотрудник говорит, что поиск не работает 🤣 Нужно листать страницы электронного каталога вручную и искать 😅👌 И, да, вы еще регулярно новые номенклатуры выпечки забываете добавлять в ассортимент приложения для смартфонов. А у вас операционный директор вообще имеется? А то клиентский путь, как у Пупкин и Ко.
Показать полностью
3
Ответ на пост «5 причин никогда не идти работать в "Пятерочку". О чем вам не расскажут на собеседованиях»3
Когда, пару десятков лет назад, пробовал работать в сети "Магнит". По сути так же Пятерочка. Спустя годы сменил множество работ. Скажу одно: дело не в месте работы, а в том, кто там затесался. Вот у нас в городе как где скучкуется блатота кумовская и устраивает малину для своих - любую работу для простых смертных превратят в дерьмо. Сами начинают блатовать на работе, пока с ними что-нибудь не произойдет (закон бумеранга никто не отменял, лично видел, как он срабатывал). Плохие условия, подмену прав, ужасную атмосферу в коллективах создают сами работники. Здесь правильнее обратить внимание на руководство. Начинается всё оттуда. Хотя, возможно, зависит от города.
Есть же города, где нет такого повального кумовства везде, как в у нас в окраинном городе, где кумовство переросло в землячества. Здесь нужна пометка. В здешнем понимании землячества имеется в виду люди из одного села или деревни, понаехавшие в город по причине вымирания населенных пунктов. Перечисляю эти явления, чтобы показать к чему ведет кумовство и как оно дальше деградирует. Тут уже не важно, на какой работе, на каком предприятии это происходит. Проблемы работы в Пятерочке ничем особо не отличаются от проблем на том же на каком-нибудь заводе. Суть этих проблем очень глубока и обширна, потому что они накапливаются и не решаются никак. .
Сетевые магазины, дайте денег
моё
магазины сговорились? огурцы по 300р. сеоьезно? ешьте манго ю, дешевле
Математика от Пятерочки
Мне вот интересно, у них реально маркетологи считают что подобные "акции" привлекают клиентов или просто технический отдел отвечающий за приложение настолько неочень что не может сделать пометки на товарах на которые не действует акция (как в том же Магните)? Хотя если учесть что из заказа 3/4 товаров по скидке не прошли то получается проще сделать подборку на которую действует скидка (опять же хотя бы как в том же Магните, даже с учётом того что там это не очень удобно реализовано, всяко лучше чем так).
Опять же на красивый развод тоже не тянет, я бы понял если бы на 20-30% товаров скидка не прошла, но тут оно ведь даже самому безграмотному понятно что скидка вообще почти ни на что не прошла, в чем смысл? Особенно с поправкой на то что товары в доставке у них по умолчанию на 10-20% дороже чем в магазине.
Показать полностью
2
"Зверский" имбирь)
Показать полностью
1