Ответ DanilaKireev в «Волна сокращений на рынке труда в России»2
Это не ошибка ТОПов. Это ошибка владельцев/акционеров.
Главная задача капиталиста в общем случае = это рост капитала. Подчеркну - не прибыль, а именно рост капитала - то есть активов которые приносят прибыль.
Почему? Потому что нормальный капиталист - работает 24\7 что бы преумножить капитал и передать его наследникам. Это базовая мотивация, которая иногда сублимируется и капиталист воспринимает свое предприятие/бизнес как собственное детище (не совсем ребенок - но очень близко). Но это длится ровно до тех пор пока капиталист лично осуществляет хотя бы на стратегическом уровне управление бизнесом.
Как только начинается делегирование управления - сразу возникает конфликт интересов - никакому ТОПу преумножение чужого капитала - не нужно, да еще так сильно что бы рвать за это сердце - это "чужой" капитал, "чужое" детище.
Поскольку "преумножение капитала" - слишком неформализуемое понятие, то мотивацию ТОПов пытаются завести на счетные показатели - прибыль, товарооборот, ЕБИТДА и прочие KPI. Однако здесь и кроется корень проблемы - ТОПу нужно выполнить КПИ здесь и сейчас - то что это идет в разрез со стратегическими и долгосрочными интересами бизнеса/предприятия - его в принципе не волнует, да и не должно волновать - ему ни сейчас, ни через 10 лет - от увеличения чужого капитала - никакой пользы нет.
Поэтому проблема не в ТОПах - проблема именно в собственниках - которые с чего то решили - что кто то должен относиться к их бизнесу, так же как они. Этого не было и не будет никогда.