Что не так с мозгами работодателей10
Сегодня общался с приятелем. Трудится в сфере айти. Без подробностей. Не суть.
Место действия Питер.
За два года третий раз сменил место работы. Каждый раз уходит на бОльшие деньги. И каждый раз по прежнему месту работы ему перед увольнением отказывали в повышении зарплаты. Это были крупные компании, в т.ч. одно из подразделений Газпрома.
Нюанс. В эти компании перманентно шел набор новых сотрудников и этим новеньким с какого-то момента начинали предлагать на входе зарплаты выше зарплат "стареньких" работников.
Как результат более опытные уходят, а новых приходится вводить в курс, учить и еще платить больше.
Что за ебучий тренд у работодателя? Надежда на то, что люди прикипают жопой к стулу и не хотят перемен? Херня. Больше денег все хотят.
И ведь не балласт уходит, реально опытные и продвинутые. Иначе хрен бы они могли устраиваться на более высокую ЗП.