тут оставлю может интересно. В своё время закончил институт 2006-й год и не смог найти работу по специальности (информатик-экономист) сейчас смешно звучит. Уехал в центр ( Иркутск) и работал на стройке, нормальная практика, после вуза без опыта идёшь в макдак, на стройку итд... Отарбайтел там 3 месяца, кинули с зп. кое как вернул паспорт и вернулся в родной Братск. Далее квест без опыта итд найти работу. Устроился к местному провайдеру монтажником, война с голубями, с бомжами на крышах бесценный опыт. Не моё, далее стандартно сисадмин в ком клубе и родилась мысль встать на биржу труда. Этот квест сложно объяснить, в Братске, что бы попасть в очередь центра занятости надо прийти в 4-00 утра и ты будешь далеко не 1-й, это только взять талончик. Откроется он в 8-00, напомню это Братск (район крайнего севера) -40 на улице. Люди приехавшие на машинах пускали погреться. Центр занятости открывается и тебя впускают, ты выкладываешь все документы и тебя ставят на учёт безработным. Есть нюанс если ты дипломированный специалист, тебе не могут предложить профессию ниже твоего уровня знаний (специалитет), мне платили пособие 500р, программисты в Братске не нужны (там сейчас самая большая в Мире майнинговая ферма, аж смешно), мне позвонили и предложили работу педагога информатики. Так я стал учителем. В чём суть они все Доу, ЦДюТ или хз как назови являются МОУ (Муниципальным образовательным учреждением) и любые твои косяки, как учителя прикрывает сама по себе система, скорее отчислят ученика, переведут в другую школу, чем уволят педагога. т.к. само по себе отчисление педагога является ошибкой HR отдела начальства. На практике, как работает HR (отдел кадров) есть вышка ты подходишь, коллеги помогут. Коллеги это мой бывший педагог по программированию (женщина далеко за ...) и она просто не умеет программировать есть лаборант (по сути твой подчинённый) ну примерно её сестра, есть педагог организатор (секретарь), по сути на неё можно переложить заполнение всякой документации, но она в бессрочном декрете. Есть ещё начальство твоего подразделения (как зав кафедры в вузе), ни разу не шарит в it но так же не навидит всю систему. ... Ну вот время первого урока, надо объяснить, что я музыкант и ка бы сам факт стоять перед аудиторией меня не выбьет из колеи. Трабла в том, что это 3-й год обучения, и дети привыкли к предыдущему педагогу (тоже посредственный может,как педагог и хороший, но нельзя рассказывать то в чём ты не разбираешься), а тут надо уже объяснять алгебру логики и прям это совсем не просто. После 1-го урока, 3-е учеников попросили сменить педагога, написали жалобу директору. .. представьте каково это чувствовать, что от тебя отказываются ученики, причём я же всё грамотно говорил рассказывал, то в чём я разбираюсь. вернёмся к отделу кадров, меня мониторилии жёстко, камер не было это был мой лаборант (женщина 60+), она всегда есть. Если вспомните Н-образные школы в совке, там был класс физики и химии и они между собой соединялись лаборантской. Вот там сидело моё начальство, а на занятии ещё и сын директора. Это тому, что к детям не допустят конченного педагога, да возможно не на том уровне знаний, который нужен ребёнку, но он буден адекватен это прям не плохо итог: просто 3х, детей отчислили. кто со мной остался сейчас работают в яндексе, архитектурный закончили итд все зарабатывают больше чем я :)
