Текст&& видео
Связь 4г стала такого качества, что посты с изображениями и видео приходится пролистывать.
А что если режим в Пикабу сделать "только текст" ?
Связь 4г стала такого качества, что посты с изображениями и видео приходится пролистывать.
А что если режим в Пикабу сделать "только текст" ?
Не хотел устанавливать «Макс» из соображений безопасности.
Но знакомый рассказал, что на Android есть приложение Island — оно создаёт изолированную среду со своим собственным Google Play и настройками. По ощущениям — как будто пользуешься совершенно другим телефоном: всё отделено от основного профиля.Я зарегистрировался в «Макс» с компьютера, а потом установил приложение через Island. При запуске отключил все синхронизации и запретил доступы.Да, контакты из основной записной книжки в приложении не видны.
Зато мне приходят коды с госуслуг, и со мной могут связаться те, у кого мой номер уже сохранён — они ведь меня видят.И в таком изолированном формате мне пользоваться вполне комфортно.
Тут почитать можно https://dtf.ru/id140602/3907403-izolyatsiya-dannykh-na-andro...
Чаще всего неокупаемость связана с тем , что продукт /услуга не востребованы рынком : у конкурентов лучше , вкуснее , выгоднее. Вместе с этой причиной , вторая - не смогли нормально донести ценность до аудитории на сайте , в рекламе. Продукт то хороший, но у конкурентов понятнее рассказано. Также популярная причина - отстуствие спроса. Возможно, именно в интернете не ищут. Или, вообще , не сезон. Это самое популярное. А касательно вопроса окупаемости рекламы для строительного бизнеса - кейсов море. Неужели думаете, что все бездумно Деньги выбрасывают. Считают каждую копейку!
Что делать
Найдите среди окружения совета хорошего специалиста. Оцифровывайте показатели, следите понедельно динамику.
Стоимость рекламы сейчас несётся в небо, как и цены на все , поэтому часто сложно выгрести (конкурировать с бюджетами) малым компаниям.
По роду деятельности вижу информационные вбросы на Пикабу. Предлагаю познакомиться с моей версией за неделю И проголосовать какой тренд в инфлюенсеров самый популярный:
Добавляйте свои варианты в комментариях.
Участникам сеток инфлюенсеров привет 👋
Когда речь идет о информационной войне, когда народ поднимают на бунты, вы беспокоитесь за «видосики».
Фильтруйте вбросы ⚠️
C 2005 года у нас не было маркетинга..
Вот такую фразу услышал сегодня от предприятия, которое занимает 80% местного рынка.
Коммерческий директор, кстати, читает канал - передаю привет ;)
С чего нужно начать, когда руки, наконец то , дошли и появился запрос на развитие маркетинга в компании?
Большинство руководителей объявляют вакансию маркетолога, который должен сделать «все хорошо».
Приходит маркетолог, а «все хорошо» не происходит. В чем же дело?
Самые частые ошибки руководителя при найме маркетолога:
👉 Делегировать все на маркетолога. Мы тебе платим деньги - работай!
Можно научить ребенка плавать, бросив в воду, но лучше поддерживать и направлять.
А еще лучше - нанять заранее компетентного куратора.
Купить курс по стратегическому маркетингу, проходя который и выполняя задания, он будет производить полезный результат в виде исследований.
Заодно вы сможете оценить его продуктивность и подход.
👉 Нанять маркетолога-контекстолога или маркетолога-смм (узкого специалиста)
Бывает, что весь маркетинг упирается в СММ, тогда такое решение вполне удачное. В остальных случаях у вас появляется «мальчик для битья», которого можете лично поругать или похвалить, ощущая власть над ним ;)
Агентство выгоднее за счет широты компетенций и простоты замены.
Лучшим вариантом будет маркетолог со стратегическим мышлением. Таких, как правило, разобрали еще на 3 курсе университета. Или у них свой бизнес.
Второй вариант - создатель контента. Он должен уметь писать статьи, сценарии, снимать видео и фото, работать с размещением материалов на сайте. Про такого маркетолога я напишу отдельный пост
Третий - «делатель». Скажи что сделать - я сделаю. Он будет вас грузить по каждому поводу.
👉 критиковать все предложения
Возможно, они дурацкие, но критикой вы загубите все инициативы в будущем. А вам же не нужен безынициативный сотрудник :)
Перед наймом нужно разобраться какие задачи у маркетинга и под нее нанимать.
Как мы создавали мини стратегию для массажного салона
Моя подруга спросила о том, могу ли я проконсультировать ее знакомых массажистов. Ребята предложили сделать массаж, а затем поговорить о том, как можно увеличить поток клиентов.
Почему бы и нет? Массажи я люблю, познакомиться с ребятами, кто 10 лет прожил в Индии - отличная идея!
Вчера прошла встреча. Пока свежи воспоминания , напишу что мы с ними придумали:
1) Провели аудит клиентской базы. Определили сегмент клиентов, которые ходят регулярно. Также проверить цены ближайших конкурентов.
2) Договоримся с клиентами, чтобы они размещали раз в месяц видео/фото от нас с акцией в своих сторис/соцсетях. В обмен предоставим специальный тариф и расширенное время. Также это является легальным инфоповодом напомнить о себе клиенту.
3) Каждому рекомендателю будет предоставлен индивидуальный промокод, называя который, клиент получает спецусловия, а рекомендатель получает бонус на лицевой счет.
4) Оформить ватсап-бизнес, где указать прайс-лист, описание, отзывы, сертификаты и ссылку на сервис бронирования клиентами самостоятельно (Apple приложение : «Masters для записи клиентов»)
5) Тренировать навыки слышать, эмпатии, профайлинга клиентов.
6) Создать журнал с личными делами клиентов (crm). В них фиксировать все особенности каждого клиента, в тч наличие детей-собачек-болячек-дней-рождений и прочего-прочего. Перечитывать личное дело перед сеансом, чтобы погружаться с контакт с клиентом интенсивнее.
7) После каждого массажа просить видеоотзывы на брендированном фоне. В обмен даем бонус на следующий массаж (либо месячная подписка (см п2)
8) При записи сразу по окончании массажа на следущий сеанс в течении месяца получаешь специальные условия.
9) Каждый видеоотзыв размещается в:
- собственные сторис в телеграм (купить премиум подписку), ватсап, вк, иг , фб
- посты в соцсетях
- дзен-канал
- телеграм
- у клиента в сторис
10) Выступить партнером на бизнес-мероприятиях. На препати, кофе-брейк проводить сеансы массажа плечей по 3-5 минут. Раздавать флаеры на 1000 рублей всем участникам.
11) Нетворкинг на бизнес-мероприятиях точечный
12) Создать профили на 2гис, яндекс картах, гугл картах. Оформить лого, фото, сертификаты, ссылки на каналы.
13) Стимулировать оставление отзывов клиентов на них.
14) Реклама в лифтовых стендах в премиальных домах по району.
15) Реклама в бизнес-центрах «Массаж для тех, кто рабочий образ жизни. Увеличение интеллектуальной эффективности». Как вариант - ходить ногами и договариваться на 5 пробных массажей в офисах. Затем переговоры с руководством об абонентском обслуживании компаний.
Уверен, я что то еще упустил :)
В результате клиент остался очень доволен (видеоотзыв выше). После массажа и чаепития я также был счастлив.
Раньше мы фокусировались на контекстной рекламе и диджитал.
Когда начали работать с производственными /b2b компаниями, то стало ясно - без маркетинговых стратегий тут не обойтись.
Пишите в комментариях в тг свои ниши, предложу пару нестандартных идей.
🇷🇺 23 февраля - как это было у нас в компании 🪖
Хайклик работает уже 13 лет, за это время форматы корпоративов были самые разные. Расскажу о нескольких , которые запомнились:
1) поход в тир. Стреляли из лука и арбалета. Оказалось, очень увлекательно ! Оказывается, на стрельбу из лука очень подсаживаются девушки 👩 как так - непонятно 😅
2) поход в боулинг. Катали шары, ели пиццу, танцевали в ожидании своего хода. Тимбилдинг, опять же. 🔮
3) массаж каждому мужчине в компании. В офисе перекусили пиццой, вручили сертификаты в спа салон. Это также было приятно ☺️
4) а однажды у нас была танцовщица. Девушки оставили мужчин в кабинете и для нас был исполнен прекрасный танец 💃 неожиданно!
5) картинги 🏎
Тоже было очень увлекательно, адреналин в крови!! Парни были в восторге !🚀
Спасибо нашим девушкам ❤️ они всегда придумывают интересное и эффектное.
Далее расскажу какие форматы мы придумывали на 8 марта 🌺🌺🌺