Estonets27rus

Как работник завода в СПБ, попробую объяснить глупость её идеи, хотя и так судя по комментариям люди всё понимают. 1. На оборонке сейчас платят хорошо, плюс бронь от призыва. Многих это подкупает. Но есть и минусы. В первую очередь, график работы. Да, зарплаты за 200К присутствуют. Но план надо выполнить любой ценой. Итог, переработки дикие. Если пересчитать на стандартный график работы, понимаешь, что наебали рабочих неплохо). 2. Руководство многих, особенно много лет работающих предприятий. Зачастую те самые крикуны, про очередь за забором и любители обеспечить невыносимые условия труда. 3. Условия труда/отдыха. Да, нормальный чистый туалет, курилка и т.д. это тоже важно. На старом заводе идиот начальник снимал двери в туалете, чтобы не курили... 4. Режим работы. Как раз таки курьеры и таксисты, зарабатывая те же деньги, не зависят от графика. Захотел, отдохнул. Надо, поработал до талого, пару дней выходных устроил. 5. Потолок по профессии. На многих предприятиях разряд выше не дадут, даже при опыте, так как штатные единицы распределены. Однако, если с головой подойти к делу, можно делать левак, заказов даже мелких много. Один знакомый в гараже мини цех делал, два станочка неплохую прибавку к ЗП делали. Есть и плюсы. Сейчас набирают на зарплату от 80 практически без опыта и знаний многие заводы. У нас от 90 операторы получают. График 3/3 дневные/ночные. Зарплата белая и без задержек, есть развозка и бесплатные обеды. Однако уровень зарплаты не догоняет средний уровень зарплат в городе. Из за этого вечная текучка, операторы обучаются и с опытом уходят на другие предприятия. В совокупности причин, особенно графика, работать на военку вообще нет желания, хотя есть опыт и навыки. Так или иначе большинство предприятий всё равно работают на ОПК, но нет кабальных условий труда. Деньги это хорошо, но пахать ради них или спокойно работать каждый сам выбирает.

Как говорится, подержите моё пиво. Долгое время работал на авиастроительном предприятии. Пока была сделка, были зарплаты. Особенно с запусками новых самолётов. Шло время и несменяемые эффективные менеджеры завода решили внедрить систему повременно-премиальной оплаты. К слову, на сделке в начале 2010-15 годов зарплата была от 70 до 120 т.р. что по тем годам было очень неплохо. После внедрения новой системы оплаты зарплата средняя выравнялась и стала 60-90(2019-2022)
и расчет был сделан очень интересно. 20 тысяч это ЗП условно за выход на работу, остальное премия, северные, районные. Дальше началась история с нагрузкой. Самым интересным моментом стала плановая резка норм. Каждые 20 машин норма срезается, соответственно обоснования для этого крайне условны. Доходило до абсурда. Деталь, которая на станках по программе делается 3 часа, стоила по наряду 27 минут.
По объемам изначально нужно было собирать полторы машины в месяц, чтобы перекрыть табель. За 3 года нормочасы срезали вдвое, людей осталось втрое меньше, а зарплата по сути не увеличилась. Увеличился только объем работы. Посмотрев на это дело, разобравшись с принципом работ и заработка, стал делать проще. 3 недели пинания всем известных болтов, и одна неделя работы в полторы смены. В чем мотивация, спросите Вы? Всё просто. Сроки начинают гореть, деньги начинают выделять. По итогу выходило на 30-40% больше, чем за ту же работу равномерно в течение месяца. Плюс новых обязанностей не накидывали.

Тому же научил свою бывшую девушку, чтобы при добавлении новых обязанностей, изначально утверждала сумму, которую желает заработать. И если объем работ и сумма не соответствуют желаниям, отказывалась от дополнительной нагрузки. Ибо каждые новые обязанности, даже если они абсолютно такие же как у тебя, должны оплачиваться дополнительно. На работу мы ходим, чтобы зарабатывать деньги, а не заниматься благотворительностью.

Написан полный идиотизм. Автор или очень юн, или очень глуп. Но вероятно оба варианта). 1. Мужчина и не обязан работать больше. Но по опыту маленьких детей скажу, что большинство находят вторую работу или работают 7 дней по 12 часов банально чтобы не находиться с женой и ребёнком дома. Решение завести детей у адекватных людей уже происходит с учётом потери дохода, так как работает теперь только один.
2. Да, прийдя домой нужно помогать своему партнёру и своему ребёнку, это логично. И отдыхать необходимо, это ты у себя в офисе 3 часа просидел в курилке. А супруга в это время могла 3 часа качать на руках ребёнка, который 5 минут отдельно иногда не проводит.
3. Машина необходимость. Детей регулярно придётся куда-то возить. Как вариант, оставь машину супруге и едь на автобусе на работу. Да, и зимой, да если добираться 2 часа. Ей даже на 1 час машина нужнее.
4. У тебя действительно практически не будет больничных и отпусков, потому что работаешь ты один. И если помочь некому, то твоего ребёнка нечем будет кормить.
5. За полтора года (а то и три) без работы партнёр действительно потеряет опыт. И его нужно нарабатывать. Плюс регулярные больничные с ребёнком. Садик не панацея, там обязательно будут регулярно болеющие дети.
6. В комментах было о депрессии, так вот, послеродовая депрессия это практически стандартная вещь. Она будет, в той или иной степени. Если выше указанные вещи не укладываются в черепной коробке, то о детях думать очень рано. Сперва нужно повзрослеть и мозгов набраться.

Дополню, почему-то некоторые решили, что я мать, совсем наоборот. Я мужчина, но вполне воспринимаю что такое женский труд в отношениях в частности, а тем более в деторождении. Пока супруга сидела в декрете, работал на заводе, иногда брал допсмены, а по приходу домой после 12 часовой смены занимался домашними делами, чтобы она хоть немного отдохнула. В выходные ребёнка в коляску и гулять, пока супруга спит.

Начали попадаться посты мамкиных капиталистов. Попробую разъяснить со стороны рабочего почему не идут.
Переехал в Питер полтора года назад, рабочая специальность и основную работу нашёл довольно быстро. Зарплаты на уровне нашего региона (Хабаровский край), но комфортной среды, развлечений и прочего гораздо больше. Так как основная работа по скольщящему графику, решил свободные дни иногда подрабатывать, ибо новое место требует значительных финансовых вливаний. Пока осваивался, смотрел вакансии, во многих местах, как и у автора оригинального поста трудозатраты совершенно не сходятся с выполняемым объёмом работ. Остановился на аутсорсинге, так как график произвольный. Есть заявка, устраивает, вышел. Оплата за 8 часов 2400-3000. То есть при условии работы 5/1 зп 50-60. И для подработки прям вот сейчас это неплохо. Оплата в конце дня. Но поработав, оценил что работодателей нормальных довольно мало. Тех, кто действительно знает что нужно сделать. Примерно как у автора поста, нужно убрать листья, но если сделал за 3 часа, а не за 8, то будешь ещё забор красить, бревна катать, а когда это сделаешь, ещё что нибудь придумаем. И получается, рабочий 8 часов занимается тяжёлым физическим трудом за нестоящую этого зарплату. При этом рабочему предлагают заниматься этим 5/6 дней в неделю. Обесценивая физический труд (ведь каждый дурак может метлой махать да коробки таскать.), сами предлагающие работу почему то выполнять её не готовы. И идти на такие же условия не хотят.
В бизнес могут далеко не все. Это риски, долгосрочные перспективы и годы тяжёлого труда до выхода в хороший плюс.

У меня Москва с первого приезда вызвала отторжение. Суетной, вечно спешащий город. Переехал чуть больше года назад в Питер из Комсомольска на Амуре Хабаровского края.
Изначально в кармане было 20 тысяч, сумка с вещами и отличный настрой).
Поиск работы занял порядка двух недель, помогла специфика, до этого работал на авиастроительном заводе оператором ЧПУ, устроился на токарные ЧПУ станки. Первые 2 недели жил в хостеле, после понимания где буду работать, начал искать жильё на постоянку. Снял комнату недалеко от работы (если кому поможет, в ВКонтакте есть группы сдачи жилья без посредников, но на залог нужно быть готовым).
Какие первые итоги? Работа есть, зарплата стабильная, но уровень средний. Приходится много и часто подрабатывать, посматривая другие места основной работы. Цены на продукты во многом ниже или такие же как в Хабаровском крае. Средняя зарплата тоже не сильно отличается (мифические "северные" тут перекрываются окладом). Количество мест для отдыха просто отличное, этим мне Питер безумно нравится (речь не столько о барах, сколько о вкусных кафешках, парках, множестве развлечений на любой вкус). В этом городе можно найти группу практически по любым интересам, я удачно познакомился с походниками, скучные выходные ушли в прошлое).
Климат подходит не всем, но никаких проблем я не заметил, дожди совершенно не раздражают. Желания вернуться обратно нет, так как объективно тут больше возможностей. По поводу жилья всё больше склоняюсь к варианту жизни в пригороде в частном доме, построить свой дом или купить готовый можно по цене однушки.
Из минусов - это пробки, мосты летом(добираться из центра на такси чертовски недёшево), толпы туристов). Но при всем этом, на улицах множество творческих позитивных людей, много мероприятий бесплатных или по демократичному ценнику.
Кому что будет интересно, задавайте вопросы в комментариях, с радостью отвечу, если смогу).