Нашёл весьма интересный текст и решил ознакомить с ним пикабушников.

…26-летняя жительница Сеула Ха Юн Чжи собирается навсегда уехать из Южной Кореи. «Это государство мужчин, - говорит она мне. – Меня всё задолбало. Будь я талантливее любого джентльмена в моей компании, я буду получать зарплату на 30 %, а то и 50 % меньше – на том основании, что я девушка. Мой ум и способности никому не важны. Корейское общество навязывает свои стандарты внешности – если я не вкладываю деньги в отбеливание кожи, операцию по расширению разреза глаз, не плачу за дорогой макияж: я идиотка, и мне грозит пожизненное одиночество. Наша страна на четвёртом месте в мире по пластическим операциям: женщины берут кредиты в отчаянных попытках сохранить молодость, стараясь нравиться друзьям и родственникам». «Меня не радуют старые традиции, - возмущается 33-летняя На Ён Ман из Пусана. – Южная Корея со стороны выглядит республикой западного стиля жизни, с успешной экономикой, но отношение к женщинам здесь – на уровне XIX века, а то и средневековья. Моя мать постоянно упрекает меня, что я не замужем – и она, и её сёстры уверяют, что основная цель женщины в жизни – ублажать своего мужа и угождать ему, даже если он безработный, и целыми днями лежит на диване. Унижение и секс здесь хуже, чем в Афганистане: там у женщин положение ужасное, но муж содержит жену, а у нас зачастую наоборот. Я хочу уехать в Новую Зеландию, и коплю деньги на переезд». Эти мнения – далеко не единственные, что я слышал в Южной Корее: за последние годы экономически благополучную страну покинули тысячи женщин, перебравшихся в Гонконг, Австралию, и ту же Новую Зеландию.

…28-летняя уроженка города Тэгу Юн Джин Мин – сторонница движения «4B». Оно объединяет женщин Южной Кореи, которые отказались от свиданий, брака, и даже от секса. «Пренебрежение к женщинам в Корее норма, - объясняет она. – Например, всюду как эпидемия - извращенцы ставят секретные видеокамеры в общественных женских туалетах и душах, продают эти видео в Интернете. В Сингапуре за такое – тюрьма. Жалуешься в нашу полицию – она расследует подобные дела «на тормозах», медленно и неохотно. Типа, чего ты возмущаешься? Подумаешь, под юбку заглянули: ведь не убили и не ограбили. Появился слух, что COVID-19 в Корею впервые занесла женщина, и Интернет-форумы взорвались – «Это потому, что бабы тупые донельзя» и «Палками бить надо девок, родители их плохо воспитывают». Когда выяснилось, что «нулевым пациентом» был мужчина, никто даже не извинился». Согласно соцопросам, 40 % жительниц Южной Кореи в принципе не желают иметь дел с мужчинами. И это вовсе не из-за сексуальной ориентации, причина совсем в другом. «Нас с детства учили, что мужчина главный, - рассказывает Ха Юн Чжи. – Ему ничего не надо делать, он хозяин в доме. Готовь ему еду, обслуживай, воспитывай детей, кланяйся и не вздумай разгневать его родителей. А он – просто избалованный ребёнок, и довольно часто – безработный. Мы должны быть рабынями, служанками у своих мужей. Зачем мне секс и такой брак? На разведёнку в Корее смотрят, как на прокажённую. Тебя не приглашают на рабочие корпоративы, семейные друзья не зовут в гости, к тебе относятся с презрением. Если твой брак распался – значит, ты дура несчастная, вообще ни на что в жизни не годишься. Я принципиально отказалась соответствовать запросам корейского общества на красоту. Перестала покупать себе дорогую косметику, но зато приобрела мотоцикл».

…«Почасовая ставка на фабриках Южной Кореи официально одинакова для работников любого пола», - комментирует ситуацию уроженец Узбекистана, живущий в Сеуле этнический кореец Александр Цой. – «Но на практике, мужчинам куда проще выбить для себя премию, или любой другой бонус. На подработках, где платят за смену, уже открыто делят работу на мужскую и женскую, и женская оплачивается меньше. Безусловно, дискриминация женщин есть. Но подают её под очень красивым соусом». Этим женщины и возмущены – ведь, по сути, экономический бум в Южной Корее обусловлен женским трудом: пр

оизводством телевизоров и машин на фабриках занимались низкооплачиваемые работницы..

«Страна стала технологически крутой, с городами будущего из XXII века, - язвительно улыбается Юн Джин Мин. – Зато стереотипы прошлого остались на прежнем уровне. Следи за своей привлекательностью, не спи ночей, чтобы дети прекрасно учились, и поклоняйся мужу, он твой хозяин. Иначе, какая ты женщина, на что ты годишься? Всегда оставайся весёлой, даже если тебе хочется упасть на пол и зарыдать. Если он тебя ударил, жаловаться нельзя. Ты виновата, ты его спровоцировала, ты шлюха, ослица и неудачница. Стоит родителям мужа заболеть, помогать им должна только ты, а не муж – езжай к ним, готовь еду, вези лекарства. С таким подходом, мне проще найти любовника у вас в России, чем в соседнем доме».

…Согласно исследованиям европейских СМИ, насилие (драки, угрозы, издевательства) происходит в 80 % корейских семей: и, как правило, агрессия идёт со стороны мужчин. Женщины считают, что нельзя в наше время воспринимать кореянок как рабынь, мужчины уверены, что дамы «понтуются» и ведут себя вызывающе. Всё это дало грустный результат – рождаемость в Южной Корее самая низкая в мире, а девушки с отличной внешностью, умеющие зарабатывать деньги, легче находят себе бойфрендов и мужей за границей. Пожилые кореянки испытывают тревогу, что их дочери отказываются быть, как все. Мать Юн Джин Мин беспокоится о «безбрачии» дочери. «Она говорит мне – как ты выживешь в старости без мужа? – вспоминает девушка. – Я служила твоему отцу, это была моя задача. Кто такую наглую возьмёт замуж? Не рожай ребёнка вне брака – это будет кошмар, я такого не переживу. Южная Корея делает себе имидж свадебного торта – красивые наряды, сладкая музыка с кукольно-милыми певцами «кейпоп», фестивали еды – и никто не задумывается, как тут живут женщины. Да, мы не закрываем лицо, не носим бесформенных одежд, и можем поругаться с мужчинами. Однако, общество и культура задают нам стандарты подчинения. Навязывается установка – без мужчины ты ничто, только с его помощью ты можешь состояться в карьере: не смей перечить, выполняй любые указания. А если я не хочу? Поначалу из Южной Кореи с целью эмиграции почти никогда не уезжали одинокие женщины, а сейчас – тысячи. Может быть, даже десятки тысяч: ведь наше правительство никогда не проводило всерьёз таких исследований».

…По работе в командировках я часто видел: тебе стараются показать одну картинку, но на деле она другая. Со стороны, Южная Корея и верно выглядит экономически успешной и богатой, а на улицах полно девушек в коротких юбках и с ярким макияжем. Электроника и автомобили из этой республики продаются по всему миру, а на концертах её поп-групп собираются армии фанатов и в Европе, и в США. Тем не менее, очень многие жительницы Южной Кореи считают, что несчастны. Так ли это? Наверное, им виднее.

(с) Zотов

Жизнь простых людей в Южной Корее разнообразна и зависит от множества факторов, таких как регион проживания, уровень дохода, образование и работа.

Многие жители Южной Кореи живут в многоквартирных домах, особенно в больших городах, таких как Сеул. Первоначальные расходы на жилье могут быть высокими, и аренда квартир часто занимает значительную часть бюджета.

Уровень жизни в Южной Корее

Уровень жизни в Южной Корее достаточно высокий. В рейтинге стран мира она занимает 27 место — где-то посередине, между обеспеченной Данией и бедным Вьетнамом. Средняя продолжительность жизни в Корее составляет 79 лет.

У нее отличные показатели по обеспеченности граждан жильем, образованием, рабочими местами. Однако не на лучшем уровне здоровье населения, баланс между работой и личной жизнью, а также уровень доходов.

В среднем на одного члена семьи приходится 21 тысяча долларов в год (в среднем по миру — 33 тысячи). При этом в Южной Корее очень сильный разрыв между бедными и богатыми: доход последней категории превышает доход первой в 6 раз.

Около 67% трудоспособного населения в возрасте от 15 до 64 лет тут имеют оплачиваемую работу. При этом у 11% ненормированный рабочий день.

Менталитет

Окружают крашенные, наманикюренные и в обтягивающих штанишках парни, и девушки на грубой и тяжелой платформе. В стране чувствуется явный культ красоты.

Говорят, что пластическая хирургия здесь — одна из самых востребованных отраслей медицины. Широко распространена операция по созданию европейского века, причем даже на самых маленьких детках. Часто обращаются в клиники также для изменения формы носа.

Женщины тратят большие деньги на косметологические процедуры и покупку косметики по уходу за кожей. Ежедневное нанесение кремов превращается в настоящий ритуал и непосвященному адепту не составит труда запутаться в симпатичных и ароматных тюбиках. Корейская косметика сейчас набирает популярность у женщин всего мира, благодаря натуральным и инновационным ингредиентам.

Корейские женщины почти не используют яркие краски в макияже, все выдержано в натуральных оттенках. И если на улице встречается женщина с ярко накрашенными глазами, то в основном это всегда гости или иммигранты из стран СНГ.

И мужчины и женщины уделяют огромное внимание своим волосам. Молодые парни любят краситься в разные цвета, порой эти цвета просто безумны. А пожилые мужчины окрашивают свою седину в черный цвет. Девушки почти все с одинаковыми выпрямленными волосами, на завивку ходят только замужние дамы.

Американское влияние чувствуется во многих сферах. Казалось бы, что в Южной Корее, как и в Китае, самым популярным напитком должен был быть чай. Но местное население буквально помешано на кофе, и кофейни являются самым популярным местом встречи молодежи.

Еще одним американским заимствованием является “голливудская улыбка”. Услуги стоматолога стоят весьма недешево, даже при наличии медицинской страховки. Так что не удивляйтесь, но корейцев иногда можно застать даже на улице с зубной щеткой в руках.

Разрешите работать

Чтобы работать полный рабочий день, нужно получить вид на жительство — визу F-2. Ее дают на 3 года, после этого можно продлить. Каждого претендента на визу оценивают по балльной системе: необходимо набрать минимум 80 из 120. Оценивается возраст, образование, знание корейского языка, доход, опыт волонтерской работы. Также обычно требуется пройти корейскую интеграционную программу — специальный курс для иностранцев о жизни в стране.

Тем, кто плохо знает корейский язык, сложно получить вид на жительство.

В стране очень большой конкурс на рабочее место. Чтобы вас приняли на какую-то престижную должность, придется стать просто нереально крутым специалистом и, желательно, проявить себя еще в вузе. А еще работодатели часто смотрят на внешность.

Работа и трудоголики

Корейцы много работают. В стандартной вакансии пишут, что рабочий день — с 9:00 до 18:00. По факту все задерживаются, сотрудник не может уйти раньше своего непосредственного начальника. Нормальная ситуация — когда новичок работает до двух ночи, утром бодро приходит к 9:00, а потом еще работает в выходные.

В Южной Корее иерархическая система: если ты старше по возрасту или должности, можешь распоряжаться младшими. Это особенно заметно в локальных компаниях, где все сотрудники — корейцы. Обычно руководители, люди старой закалки, гоняют молодых: если что-то не понравится — наорут или даже дадут пощечину.

После работы у мужчин принято выпивать с коллегами. Накануне выходного дня такие компании будут развлекаться всю ночь: в одном кафе они поедят, в другом выпьют, потом сходят в караоке, потом пойдут пить кофе. Мужчины много пьют, выпивать в будни считается нормальным. Даже удивительно, что корейцы считают русских более пьющей нацией. Корейская водка называется соджу, ее крепость — 20%.

Повышение зависит от того, сколько лет работаешь в компании. При приеме на работу претенденту говорят, когда его могут повысить и что для этого нужно сделать: например, сдать какой-нибудь квалификационный экзамен. Обычно повышают через 3—4 года работы.

Отпуск в Корее небольшой: максимум 10 дней, поэтому все стараются отдыхать в национальные праздники. На корейский Новый год, в феврале, отдыхают 4—5 дней. В конце октября — ноябре отмечают сразу три даты: День благодарения, день корейской письменности и день основания корейского государства.

Южнокорейская культура труда очень интенсивная, и многие работают долгие часы. Средняя рабочая неделя может превышать 50 часов. Однако в последние годы государство и общество обращают внимание на необходимость улучшения условий труда.

Начальник может даже ударить подчиненного, и он воспримет это как должное.

Проблемы с психикой и любовь к спиртному

Сильная нагрузка на работе, бешеная конкуренция и предъявляемые с детства высокие требования накладывают отпечаток на психику корейцев. Здесь многие нуждаются в психологической помощи, но признание проблем с ментальным здоровьем в обществе не особо поощряется. Так что многие спасаются от проблем при помощи алкоголя.

Корейцы гораздо выносливее нас в распитии спиртных напитков. Я это ощутил на себе. В день прилета в Сеул я зашел в ресторан в модном районе города. Ко мне подсели корейские ребята, которые снимали видео для YouTube. Мы разговорились и начали выпивать. Мероприятие в итоге затянулось до 6 часов утра. Так я понял, что русские — просто дети по части возлияний в сравнении с жителями Южной Кореи.

После бурных ночей многие корейцы утром идут на работу. Чтобы прийти в себя, они пьют специальные отрезвляющие напитки и используют прочие средства от похмелья, которых здесь продается очень много, встречается даже российский «Антипохмелин».

Востребованные профессии для эмигрантов

Если у приезжего есть образование по рабочей специальности и минимальный уровень знания корейского языка, его охотно примут в:

- производство мебельной продукции;

- добыча продуктов моря, их переработка;

- работа в фермерских хозяйствах;

- строительных специальности;

- производство текстильной продукции;

- кондитеры, бармены, официанты;

- прочие специальности.

Выходцам из других стран сложно устроиться на высокооплачиваемую работу – предпочтение отдают коренным жителям страны. Но шанс есть – при должном уровне языка, с высшим российским образованием и опытом работы в российских компаниях могут взять на хорошую работу. Проявив усердие, можно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Уровень кадрового менеджмента в стране высокий и инновационный. Но необходим вид на жительство.

Конкуренция со школьной скамьи

В Южной Корее высокая плотность населения: в стране площадью чуть больше 100 000 км² проживает около 52 млн человек. Ограниченность пространства накладывает свой отпечаток на людей — здесь каждый упорно борется за хорошее место под солнцем.

Эта борьба начинается уже в школе. Корейских детей с первого класса готовят к Сунын — главному экзамену их жизни, одному из самых сложных и стрессовых в мире. Именно результат Сунын, по мнению большинства корейцев, определяет, как сложится жизнь подростка: сможет ли он поступить в престижный университет, получит ли высокооплачиваемую должность, найдет ли себе достойную пару.

В Корее нет понятия «счастливое детство» вместо этого — культ образования ради «счастливого будущего». Родители не жалеют на это денег, отдавая детей в многочисленные кружки. Даже у первоклассников школьные и дополнительные занятия заканчиваются не раньше 21 часа. Дети возвращаются домой, делают домашние задания, ложатся спать, а к 9 часам едут в школу. При этом каждый ребенок помнит, что у сына маминой подруги оценки за контрольные всё еще выше, чем у него.

Детей в садиках учат наклонять голову вниз при разговоре с воспитателями. Так приучают соблюдать субординацию и строгую иерархию. Если собеседник старше даже на год — обращаться нужно уже на вы.

Налог

НДФЛ рассчитывает и вычитает из зарплаты работодатель. Для сотрудников, работающих в корейских компаниях, ставка налога варьируется от 8 до 35% — в зависимости от суммы дохода.

Каждый трудящийся гражданин страны уплачивает налог на свой доход в размере 26% от оклада. Сумма распределяется так:

- 12% сам подоходный налог;

- 14% «уходит» на социальное страхование.

Средняя зарплата зависит от уровня квалификации, профессии и опыта работы. Минимальная месячная доходность корейца составляет 7 долларов в час. После уплаты налогов и сборов на одного члена семьи приходится, в среднем, порядка 1050 единиц американской валюты. Такова величина прожиточного минимума. Чем выше уровень квалификации и образования работника, тем больше он зарабатывает.

Корейцы на руководящих должностях могут получать до 3 000 долларов в месяц. Мигранты без образования начинают трудится с зарплаты в 550 – 600 американских долларов.

Квартира

Квартирный вопрос очень остро стоит в Корее, многие местные не имеют своего жилья, а предпочитают его снимать. Однако и здесь не всё так просто: чтобы арендовать квартиру, у вас должно быть достаточно денег, ведь при подписании договора вы отдаете собственнику очень солидный депозит — а это около 80% от стоимости квартиры. Его вам возвращают, когда заканчивается договор.

Аренда квартир может стоить очень дорого. Даже начальная стоимость платы за общежитие – от 400 долларов в месяц.

Есть два типа аренды. Первый — «вольсэ», с минимальным залогом примерно 20–50 тысяч долларов. По договору квартиросъемщик также должен ежемесячно платить от 500 долларов, плюс за газ и электричество от 100 до 250 долларов. Мы арендуем как раз по такому типу и живем в 20–30 минутах езды до Сеула.

Второй тип — «чонсэ», когда цена залога может доходить до 80 процентов от стоимости квартиры — от 200 тысяч до 1 млн долларов, в зависимости от района и города. При таком виде аренды не надо платить ежемесячно, только за газ, воду и, возможно, другие дополнительные услуги — консьерж, например.

Шанс найти такое жильё рядом с метро и в центре — один на миллион, поэтому мы сразу за него ухватились. В другом случае пришлось бы искать квартиру через корейские агентства, где ты платишь огромные проценты плюс залог, который обычно в 3-4 раза превышает стоимость самого жилья».

В Южной Корее есть необычная форма оплаты за съемное жилье. Квартиросъемщик кладет на депозит большую сумму в 95 миллионов вон (80 тысяч долларов) и платит только за коммунальные услуги. Через 2 года собственник возвращает всю сумму арендатору. В течение двух лет владелец квартиры может вложить эти деньги в ценные бумаги или положить на депозит.

Образование

Образование имеет крайне высокую ценность. В стране существует довольно конкурентный рынок образования, и многие семьи тратят значительные средства на дополнительные занятия для детей, чтобы обеспечить им лучшие шансы в будущем.

Школьники 6 лет учатся в начальной школе, 3 года - в средней и еще 3 - в старшей.
Единый госэкзамен сдают обычно в ноябре. В этот день опаздывающих могут довезти до школы в милицейской машине с сиренами, а время выхода на работу откладывают на час, чтобы в час пик расчистить дороги для учеников.

По результатам экзамена ученик может выбрать ВУЗ, поэтому он очень важен. Часто после объявления результатов появляются новости о самоубийствах

Образование занимает важное место в корейском обществе. Система образования строго структурирована, и конкуренция среди студентов высока. Многие родители инвестируют значительные средства в дополнительные занятия и репетиторов. Это создает атмосферу ответственности и амбициозности среди молодежи.

Здравоохранение

Южная Корея имеет высокоразвитую систему здравоохранения с доступными медицинскими услугами. Большинство граждан имеют медицинскую страховку, которая покрывает значительную часть расходов на лечение.

Стоимость жизни в Корее

Расскажем о базовых предметах первой необходимости:

1. Хлеб – 2,7 доллара за 0,5 кг.

2. Молоко – 1,7 доллара за 0,5 литра.

3. Яйца – 3 доллара за 12 шт.

4. Куриное филе – 8 долларов за кг.

5. Картофель – 3,7 доллара за кг.

6. Сыр – 11 долларов за кг.

7. Бананы – 3 доллара за кг.

8. Яблоки – 6 долларов за кг.

9. Бензин – 1,2 доллара за литр.

10. Такси – 0,7 доллара за кг.

11. Аренда 1-комнатной квартиры – 500 долларов в месяц.

12. Проезд в общественном транспорте – 2 доллара.

13. Проездной билет – 42 доллара в месяц.

14. Коммунальные услуги – 154 доллара в месяц.

15. Мобильная связь (месяц) – 44 доллара в месяц.

16. Интернет – 20 долларов в месяц.

17. Стоимость обучения в вузе – от 4 до 9 тыс. долларов в год.

Зачем корейцам два холодильника?

В ежедневный рацион корейцев входит рис и различные закуски. Почти все семьи покупают два холодильника, один из них как раз для закусок и кимчи (остро приправленные квашеные овощи, в первую очередь пекинская капуста. — прим. Woman.ru). Корейцы едят много овощей и трав. Мясо дорогое, особенно говядина.

Чаще всего корейцы, которые живут отдельно от родителей, питаются в «щиктанах» — обычных корейских ресторанах. Поесть там, если это не мясо, в среднем стоит 8-10 долларов, кофе в кофейне — от 4 до 7 долларов.

Закупаться в супермаркетах смысла особого нет, это может выйти дороже — в месяц от 500 до 1 200 долларов. Два литра молока — 4 доллара. Килограмм курицы — 5 долларов. Свинина — от 10 до 30 долларов. Говядина — от 30 до 70 долларов. Яйца — 5 долларов за упаковку.

Какие в Корее зарплаты?

Минимальная оплата труда в Корее: 1 час — 8 долларов. Минимальная зарплата — около 1 450 долларов. Средняя — 2 500 долларов.

Самые высокооплачиваемые должности среди врачей — от 4 до 10 тысяч долларов, страховщик может зарабатывать 6 тысяч долларов, генеральный директор — 5–10 тысяч долларов, депутаты — до 10 тысяч долларов.

Семья и брак в Корее

Корейцы, в основном, поздно вступают в брак, стараясь вначале достичь определенного уровня в карьере. Местные девушки весьма придирчивы в выборе спутника жизни, поэтому многие южнокорейские мужчины привозят жен из стран СНГ. Мотивируют это тем, что наши девушки менее избалованы и с удовольствием занимаются домашним хозяйством.

Кстати, женщины в Корее почти не готовят, в основном питаются в кафе или пользуются доставкой на дом готовой еды. А едят корейцы много и часто. Самое большое проявление любви и заботы заключается в том, чтобы накормить человека. И если парень решает ухаживать за девушкой, он сразу начинает закармливать ее всякими вкусностями

Развлечения

Что касается развлечений, можно ходить во дворцы (комплексный билет — 10 долларов). Обзорные площадки — 30 долларов. Океанариумы — в пределах 35 долларов за человека. Парк Лотте Ворлд (культурно-развлекательный центр в Сеуле с аттракционами. — прим. Woman.ru.) — 60 долларов. Можно спеть в караоке — примерно 5–10 долларов. В корейскую сауну вход обычно 7–9 долларов, там можно и переночевать.

Как в Корее относятся к русским?

Мы для корейцев на одно лицо. Не многие различают, русский ты или нет. Закрепились такие стереотипы о России: жуткий холод, медведи и пьянство. Некоторые корейцы склонны относить нашу страну к числу бедных.

Если приедете в качестве туриста, к вам будет гостеприимное отношение, но если вы нелегальный рабочий, можете столкнуться с проявлением расизма. Подружиться с корейцами не так просто, здесь нет такой открытости. Еще тенденция последних лет — «моя хата с краю». Можно увидеть, как один человек нападает на другого, а никто не помогает, не вмешивается в конфликт, перед носом пострадавшего даже закрывают дверь магазина, чтобы он не укрылся там от преступника. Раньше корейцы помогали друг другу. Но в эпоху капитализма каждый сам за себя.

Поиск второй половинки

Вкус свободы корейцы начинают ощущать только после окончания школы. Для новоиспеченных студентов, сдавших Сунын, наступает время гулянок. Устраивают их поздним вечером или ночью, вместо сна. Утро и день по-прежнему заняты учебой.

Именно в пору студенчества многие корейцы начинают присматриваться к противоположному полу. Активисты устраивают «безопасные» встречи для желающих завести знакомство, которые обычно проходят в кафе или ресторанах. Как правило, на них приглашают по пять юношей и девушек с разных факультетов. Если на таких посиделках между кем-то из участников возникнет взаимная симпатия, они смогут продолжить общение. Кроме того, среди студентов популярен «хантинг» (от англ. hunt — «охота») — поиск пары, чтобы пофлиртовать и, возможно, провести ночь. Для этого корейские студенты и студентки отправляются в специальные бары.

К 25 годам, после четырех лет обучения в университете, службе в армии у парней и интернатуры у девушек, корейцы задумываются о серьезных отношениях. Хорошей партией женщины считают докторов, юристов, бизнес-консультантов, а мужчины — медсестер. Для обоих полов важен брак с равным или более высоким по статусу человеком. В таком союзе можно приумножать семейный капитал и копить на образование будущих детей.

«А что люди подумают?»

В Корее существует феномен под названием нунчи (оно образовано от слов «нун» — «глаза» и «чи» — измерять). Некоторые трактуют нунчи как хорошо развитую эмпатию, искусство понимать чувства и настроение собеседников. Но есть и другая точка зрения. «Это постоянная оценка своего поведения глазами окружающих. Если у тебя плохо развито умение нунчи, то ты не сможешь тут жить», — считают корейцы.

В «приступе» нунчи человек ведет с собой внутренний диалог, пытаясь понять, как то или иное его действие будет воспринято со стороны начальника, коллег, друзей и т. д. Все мы временами испытываем подобное, но в Корее без нунчи никуда. Например, у одной девушки, приехавшей сюда из Ирана, не получилось прижиться как раз из-за отсутствия навыков нунчи. Она была умной, способной, талантливой, но не могла постоянно оценивать свои действия с позиции окружающих. Из-за этого иранка подвергалась травле на работе, впала в глубокую депрессию и в итоге была вынуждена покинуть Южную Корею.

Плюсы и минусы жизни в Южной Корее

Жизнь тут имеет как свои преимущества, так и недостатки. Среди плюсов выделяют:

• Высочайший уровень безопасности. Буквально. Тут можно забыть на лавочке телефон и спокойно вернуться за ним через день — никто и пальцем не тронет.

• Отличные условия для ведения бизнеса. Южная Корея находится на 5 месте в рейтинге Doing Business по инвестиционной привлекательности.

• Активная социальная жизнь. В стране регулярно проводятся фестивали, спортивные мероприятия, концерты и разные яркие и интересные события.

• Идеальная инфраструктура. Южная Корея — это страна будущего. Все вокруг оснащено умными системами, а Wi-Fi можно поймать даже в глухой деревне.

• Местные жители. Корейцы очень приветливые и отзывчивые. Они рады иностранцам, и относятся к ним почти на равных.

Среди недостатков выделяют:

• Очень дорогую жизнь. Сеул и вовсе входит в ТОП-10 самых дорогих городов мира.

• Сложность в поисках комфортного жилья. Большинство корейцев живут в «человейниках».

• Сложность в изучении корейского языка.

• Сумасшедший график работы. Помимо этого в Корее сложные правила этикета и деловой культуры.

• Помешанность местных на внешнем виде.

• Риск эскалации военного конфликта между Северной и Южной Кореей.

Пенсия

Пенсионная система не развивалась параллельно стремительному экономическому росту. Пенсионный фонд хоть и появился в конце 80-х годов, но ему доверяли не все. Или же никто не задумывался о будущем, а потому не регистрировался там и не отчислял никаких выплат в фонд. А многие вообще не слышали о нем. В общем, система не работала в полной мере.
На данный момент в Корее установлен единый возраст выхода на заслуженный отдых — 61 год. Средний размер пенсии — 250–300 тыс. вон ($ 214–256). При минимальном прожиточном минимуме $ 1 050 это, конечно, очень мало. Таким пенсионерам обычно помогают дети или родственники.
Иная ситуация у людей, проработавших в бюджетной сфере. У врачей, учителей и особенно у военных, имеющих боевые заслуги перед родиной, ежемесячные выплаты могут достигать $ 1 000 — 2 000 и более.

Последние 20 лет практикуется система единоразовой выплаты пособия, и она пользуется популярностью у корейских пенсионеров. На эти деньги предприимчивые пенсионеры открывают бизнес — ресторанчики, небольшие магазины, строят в складчину небольшие дома и сдают квартиры и комнаты. Поэтому в Корее так много пенсионеров-предпринимателей за 60.

Рождаемость

Из проблем с дороговизной жилья и плохими условиями жизни молодежи вытекает другая проблема — крайне низкая рождаемость, а соответственно, высокая смертность и общее старение населения.
К сожалению, культ мальчиков, возникший в середине ХХ века, был настолько силен, что молодые женщины, узнав пол ребенка, прерывали беременность, если это оказывалась девочка. Известны случаи, когда женщины шли к семье мужа и извинялись, если родили девочку. Это привело к тому, что мальчиков в стране стало гораздо больше, чем девочек.
В 1988 году правительством было принято решение уравнять права мужчин и женщин, а врачам запретили говорить пол ребенка до рождения.

В Южной Корее самая низкая рождаемость в мире продолжает падать, достигая нового рекорда ежегодно.

Новые статистические данные покажут, что в 2023 году рождаемость снизилась еще на 8% до 0,7. В то время как для стабильного воспроизводства населения нужен суммарный коэффициент в 2,1.

Если эта тенденция сохранится, то к 2100 году население Кореи, по оценкам, сократится вдвое.

Заключение

Эмиграция в Корею подойдет людям, которые не боятся нового, не боятся сложностей (в силу языкового барьера поначалу их будет немало), легко и быстро учатся. Ключевое слово – быстро.

Если вы не видите возможным кланяться (в прямом смысле) кому-либо, то Корея - не самая подходящая для вас страна.

В фейсбуке есть русскоязычное сообщество, очень активное, где волонтеры публикуют новости и ответы на актуальные вопросы, проводят лотереи, делятся проблемами и тд.

На улицах и среди знакомых однополых пар практически нет, здесь к ним относятся крайне негативно. К примеру, один из актеров совершил каминг аут и его тут же исключили из всех сериалов и передач лет на 10. Правда, недавно он вернулся и сейчас ведет активную деятельность, но таких смелых людей единицы.

Местная кухня – хансик – по праву одна из самых вкусных в мире. Если соевую пасту или жареные свиные кишки не каждый осилит, то корейское барбекю или пибимпаб (рис с овощами) придется по вкусу практически всем. Также здесь представлены почти все кухни мира, в том числе и русская, и узбекская, и азербайджанская.

Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, делитесь ссылками в социальных сетях. Спасибо за внимание!

https://dzen.ru/a/Z08uI1Fouz_WoMsC

Всем привет! Хотел бы поделиться своим опытом трудоустройства в Корее. А то много постов видел о работе тут от этнических корейцев, которые с визой проблем не имеют, но работой недовольны. У меня ситуация обратная - визы нет, а работу хочется) В Корею я приехал уже около года назад, в основном в это время я учился, подтягивал корейский и осваивался, копил чакру для работы так сказать

О себе:

• 24 года, гражданство РФ, виза только для посещения семьи(жена этническая кореянка), корейский 3 уровень(хромой повседневный разговор поддержать в состоянии), разговорный английский

• окончил специалитет по инженерному направлению

• повышение квалификации от универа в IT области

• полтора года опыта работы инженером-проектировщиком

• полгода опыта работы тестировщиком

• курсы фронтенд разработки(проходил уже в Корее)

  ИТОГО 2 года опыта работы + высшее + хромой корейский язык

Сидеть ждать у моря погоды не особо люблю, поэтому вместо того чтобы ждать пока жена мне улучшит визу или с неба звезда упадёт не стал, и начал искать работу тут сам(ну почти, онлайн-школа обещала содействовать с поиском работы). Искал в основном по фронтенду по трём причинам - 1)быть инженером у меня желание выбили в универе 2)тестировщиком без корейского трудно 3)айти область в Корее сильно недоразвита и найти вакансию будет проще. Составлял резюме я на корейских сайтах типо HH, их тут много но пользовался в основном двумя самыми крупными - Saramin и JobKorea. Резюме кстати было фул на корейском, на всякий имел ещё английские варианты, но они не пригодились. Ещё ходил на выставки вакансий, но там толку оказалось мало, так как на одно место приходило по 50 иностранцев с офигенным корейским, визой и опытом работы, но опыт экспресс-собеседований очень помог.

И начнём с резюме.

Грамотно его составить - полбеды. У корейцев есть определенный формат помимо вашего опыта работы, образования и прочего-прочего тут нужно составить небольшое эссе о себе(чагисоге). У меня оно вышло примерно на страницу, там я рассказывал о том как родители меня воспитали, кем они работают, какие у меня жизненные ориентиры и прочая лабудень. Но как на ЕГЭ тут надо строго соблюдать структуру по абзацам, потому что иначе они читать не станут.

С переводом помог мне репетитор корейского, что на самом деле очень помогло потому что потом на собесах в 3 из 10 случаем мне прямым текстом говорили что составлено оно как будто корейцем. Жаль только разговорный меня выдавал с потрохами, но они по фото уже понимали кого зовут))
В неделю я отправлял около 200-250 откликов, искал вакансии до 3 лет опыта, Всего поиск работы у меня занял около 3 месяцев и около 1,5 тысячи откликов

Дальше как правило мне звонили на телефон или писали СМС что хотели бы позвать в офис на собеседование, фразами кстати говорили шаблонными поэтому отвечал я очень уверенно спустя месяц. Всего собеседований я прошел около 15-20 штук, 50% были на чистом корейском где они вообще не знали английский, 30% были на конглише(ломаный корейский+ англ), 15% на чистом английском и одно-единственное было на русском)

Про прохождение собеседований

можно целую эпопею написать, но по большому счету собес на джуна в Сбере был на 10 уровней выше чем тут собес на мидла в любую компанию. Большая часть вопросов была про личную жизнь: как приехал в Корею, какое образование, кореянка у меня жена или нет, как язык учил и прочее. И только в конце они говорили про свой проект, называли что нужно сделать ТО-ТО и ТО-ТО и дальше шел единственный технический вопрос:

Сможешь это сделать?

На ответе "Да" техническая часть заканчивалась:D

Из интересного - они спрашивали какую зарплату я ожидаю увидеть, то есть было много вакансий вообще без зарплатной вилки, а там как договоришься. Ещё внимание сильное обращали на то, сколько ехать до работы - так как живу я в Инчхоне то ехать мне минимум час, максимум около двух. И если их это не устраивает то они могут просто не перезвонить, так как будут чувствовать моральное бремя(пудам) за то что вы так долго хреначите на работу.

Я старался их успокаивать что в Москве это норма и при необходимости я конечно же (нет) ПЕРЕЕДУ к работе поближе.

Зарплата по вакансиям

была самая разная, минимальную они указывать не любят, но мин. зп по стране у них около 24млн вон в год(они указывают именно в таком формате) - это около 1400$ в месяц. Так как это не заводы, а офис, то минимум видел что-то около 30 миллионов в год(1700$ в месяц), как правило эту цифру и называл минимальной, потому что брать меня на работу им было жестко невыгодно потому что:
1)я иностранец(они не любят с ними долго контактировать и мы не понимаем их культуры)
2)у меня нет визы и не каждый готов идти на бумажные заморочки когда на вакансию есть кореец с таким же опытом работы
3)слабый корейский может сильно помешать в коммуникации

А дальше я уже на собеседовании показывал своё максимум и торговался где-то до 36 млн в год(2000$ в месяц)

Что нашёл

По итогам трёх месяцев я почти в одну неделю получил сразу 3 оффера! Считаю результат просто отличным потому что многие даже с визой могут искать работу тут по полгода, ну а мне повезло потому что многие хотели белого иностранца с крутым английским(как оказалось они в 2 местах мне прямо сказали что считают крутой возможность обмена языковым опытом). А новобранцы в офисе и так у них нифига не делают и включаются в работу очень долго, потерпят меня чтобы привык.

Первое место было адвокатской конторой, которые хотели чтобы я сделал им веб-приложение для клиентов - честно сказать это был не мой уровень навыков, потому что после того как меня пригласили по телефону на собес и я называл ЗП около 30млн в год я увидел что это оказалась позиция чуть ли не сеньора, так как я буду единственным разрабом у них и вилка там шла ОТ 60 млн вон в год(4000$ в мес). Но наверное потому и позвали потому что продешевил сильно, а обязанностей было очень много. Собеседование кстати проходило на конглише(как правило он говорил на английском, а я на корейском, чтобы понять наверняка друг друга) В итоге с барского плеча мне предложили итоговые 36млн вон в год(те же 2000$ в месяц), что было конечно хорошо, но я попросил немного подумать.

Второе место. В это время меня позвали ещё в интернет магазин по продаже ручек(они у них капец дорогие, поэтому и хотели сайт обновить). Компания опять чисто корейская, там они сами не знали что у них как работает, когда-то наняли чтобы им сделали сайт, а теперь он глючный и дизайн хотели поправить. Зп предложили 36 млн в год(как и в предыдущем месте), но предупредили что работа не на долгий срок, т.е. как сделаю то придётся уходить. Меня это не особо обрадовало, потому что визу и так долго делать, а ради нескольких месяцев я не готов попу рвать, тем более что гарантий никаких. Если что работы там было на пару недель-месяц всего

И в третье место я приехал так как ничего совсем не понял по описанию вакансии, там было указано слишком много того, что нужно уметь - и 3Д моделирование, и языки программирования и фронтенд и много ещё чего. Именно в этом месте меня собеседовали на русском, потому что как оказалось в компании есть свой мини-отдел русскоязычных специалистов, которых очень уважают, и для таких нужд есть даже русско-корейский переводчик. По самой работе мне нужно было участвовать в создании мед. оборудования в исследовательском центре - дада, по иронии инженерная направленность. Но рассказали мне про вакансию с огнём в глазах, и мне она очень интересной показалась потому что 1)коллектив уже видно что понимающий, 2)обязанности конечно очень расплывчаты - но прямо сказали что нужно будет многому учиться и делать, а главное для этого будет время, 3)также будет возможность программировать это оборудование, так что мои навыки не забудутся и не пропадут даром
Зарплату они сами назвали - я был очень доволен цифрой в 42млн вон в год(2500$ в месяц), первые 3 месяца испытательный срок с оплатой 80%, но дальше постоянный договор. С оформлением визы компания мне очень помогала и поддерживала потому что они сами были заинтересованы. Туда я кстати и пошёл

Про визу

Для высококвалифицированной работы я думал оформлять визу E-7 как айтишник, но для исследовательского центра есть специальная виза исследователя(Е-3), требования немного отличались - в основном - для Е-7 нужен был диплом бакалавра, а вот для Е-3 уже магистра, да ещё и не абы какой а из ТОП-500 ВУЗов мира ну или 3 года заверенного опыта. Слава богу ВУЗ подходил(кто ж знал что бауманка туда попадает), но вот где я подвоха не ждал так это в том, что я специалист, а не магистр. Корейцы в душе не ебали знали что это такое и им нужен был документ, подтверждающий эквивалент магистра. На этом оформление визы сильно затянулось, потому что меня послали проверить этот документ а)в посольстве б)в универе

В посольстве мне прямо сказали что такого они не выдают, и болонская система неспроста не включает такую степень, мол проблемы у тебя паренёк, ищи в другом месте.

В универ я звонить не смог лично, попросил маму - в итоге сначала она попала на неадекватку которая кричала что "Они не для заграниц специалистов готовят, а для РОССИИ! Вот как хотите там у себя в Корее так и выкручивайтесь!" и ТРУБКУ БРОСИЛА😂. Жалобу оставили конечно, на следующий день попала она на адекватного сотрудника, там сразу сказали что нужно не просто апостиль и перевод диплома делать, а Европейское приложение к диплому. Там как раз и на английском всё, и указано что по международным нормам я эквивалентен магистерской степени. Его сделали за неделю, и дальше со сканом этого документа я отправился в иммиграционный офис, и на этот раз заявление на визу уже приняли. Сейчас я уже дожидаю последние дни до готовности визы и жду выхода в новое рабочее место.

Так что кто бы что не говорил - а найти работу, без аналогичного опыта или готового оффера с релокацией оказалось реально, чему я рад и надеюсь что кто-то для себя эту инфу найдёт полезной. Ну а другие просто узнают что тут как с рынком труда в Корее

А кому было интересно - я также веду ютуб где про это есть отдельное видео(ну если ВПН любите) и начал ещё вести тг-канал где буду писать о своей жизни

Сейчас учусь по обмену в Южной Корее. После того, как увидела «другую» жизнь, пообщалась с людьми с разных стран, больше не хочу возвращаться в Россию. Продлила стажировку еще на полгода. Но через полгода я по-любому вернусь, потому что мне надо закончить университет (выпускаюсь в следующем году). Есть страх, что, вернувшись в Россию, я больше никогда не смогу ее покинуть. Ощущение, что железный занавес не за горами. Впадаю в отчаяние.

Друг предложил не возвращаться вообще, а накопить денег и путешествовать в те страны, куда с российским паспортом не проблематично попасть. Мне сложно такое представить, потому что 1) я здесь одна; 2) я ограничена в финансах и боюсь, что не смогу накопить нужную сумму; 3) мне нужно закончить мой университет, потому что с дипломом бакалавра будет легче дальше учиться (буду пробовать поступать на магистратуру за границу, хоть и слабо верю).

Усугубляется все еще и тем, что я поняла, что не буду связывать жизнь со своей специальностью, потому что мне это неинтересно. То есть мне нужно «допинать» уже мой вуз. Смешно, с учетом того, что я с первого курса отличница

В голове каша. Много страхов. За себя и свое будущее. Много сомнений. Возможно, может показаться, что я высасываю проблемы из пальца, но меня это действительно беспокоит и я не знаю, как мне поступить правильно: 1) бросить учебу и начать новую жизнь (кардинально); 2) вернуться в Россию, закончить учебу в российском вузе и уже потом решать, что делать дальше (рационально, что ли). Ох.