Так вот. Вечные переработки, совковое руководство, ковид, проблемы в семье и в личной жизни добили меня окончательно, я не спала сутками до галюнов и плакала просто потому что потому. А после ковида я стала болеть ещё чаще, чем обычно, добавились головные боли и в грудной клетке. Не буду говорить про вечное давление на меня и на "совесть", что я даже не ходила на больничные и в отпуска, когда мне хотелось. При этом я умудрялась выполнять интеллектуальные задачи и продолжала обучать людей (сейчас вспоминаю и просто в ах*е). В итоге взяла отпуск за свой счёт на 2 месяца (совет лечащего врача, т.к. месяцы лечения не помогли придти в себя, я была в депрессии и вечно болела, организм не вывозил). Начальник моего руководителя пригрозился, что я у него на карандаше и скорее всего буду уволена, как вернусь из отпуска (блеф, но всякое могло быть). Я решила за эти 2 месяца походить на собесы на всякий случай, прочекать рынок и вопросы (тимлида даже оповестила). Оффер получила почти сразу, причем на меньшую позицию (по количеству задач и ответственности), но на большую ЗП.

После отпуска поработала чуть больше месяца, поняла, что я работаю ок, ещё и успела позамещать тимлида и курировать некоторые задачи сеньеров. Приношу оффер и говорю, что мои задачи здесь превышают навыки мидла, хочу денежек за это, вот ещё и оффер на низшую позицию, но с большими денежками. Тимлид мне говорит "а чо ты сделала за эти года? И вообще, пока тебя не было, два стажёра (студенты 2-3 курсов на неполный РАБдень и оч маленькой ЗП) прекрасно тебя замещали. Ещё и хочешь получать почти как я, ха". Я была в шоке. Мои коллеги, с которыми я поделилась об этом, тоже. Причем тимлид постоянно ко мне лез с "давай дружить, я тебе очень доверяю и скоро ты будешь сеньором, а потом может и тимлидом (это было возможно, т.к. меня параллельно поставили на пилотный проект, но я понимала, что это манипуляция эффективного менеджера). После таких переобуваний я тут же написала заявление на увольнение и приняла оффер. И это было моим лучшим решением! :) Руководство, кстати, не ожидало, что я всё-таки уволюсь, т.к. я работала уже долго и была крайне лояльным, преданным и ответственным сотрудником.

Я была в культурном в шоке, когда узнала, что такое нормальный тимлид, правильное распределение задач и ответственности среди коллег. А когда тимлид сказал, что я не обязана делать ничего сверхординарного, чтобы получать приличную индексацию ЗП по ТК, а просто хорошо работать, я не поверила своим ушам... Индексация действительно была, приличная, а эйчар, сопровождающий меня при повышении, сказал, что я себя слишком занижаю... Я как будто в параллельную вселенную попала :) Теперь есть другая проблема, "кормят" хорошо, но развития мало на моей позиции, а на другую переходить очень страшно - флешбеки о прошлом руководстве меня не оставляют, вдруг на новой позиции будут такие же. Пока в раздумьях над следующим шагом (кстати, тимлид меня в этом поддерживает и даже ходил замолвить за меня словечко).

К чему я пишу это. После моего ухода внезапно те стажёры не вывезли заместить мидла :) Им пришлось повысить мою воспитаницу до мидла и затребовать с нее мою работу (повысили ее прямо через несколько недель, дали ей ЗП на АЖ 10к больше, чем была у меня, очень боялись, что она пойдет за мной и уволится -- тимлид даже грозился мне, чтоб я не смела ее хантить, лол). Стажёрам резко придумали новую должность с припиской "младший" (типа преджун), чтобы затребовать с них выход на полный рабочий день с минимальным повышением ЗП. И... наняли ещё 4 стажёров. Как потом рассказывали коллеги, после моего ухода все стали бегать с горящей жопой, потому как я делала больше 1 fte по факту :) а на время моего отпуска руководитель эти fte вычёркивал, уменьшая количество задач, и поэтому всё успевали выполнить, хоть и с техдолгом.

Вот так из-за жадности и глупости эффективные менеджеры лишились мидла, знающего хорошо проект, и им пришлось выделять бОльшие деньги, чем выделили бы на мое повышение, и время на новых сотрудников и их обучение.

Там ещё были увольнения по причинам оху*вания руководства, потому что никто не соглашался работать как конь и брать на себя задачи сеньеров, получая зп джуна и мидла. Но это уже другая история :)

Приезжаю. Небольшой магазинчик, иксбоксы, плейстейшены, диски, плакаты, фигурки фанкоПОП, брелки, мечи из майнкрафта и т.д.

Игрульки люблю по этому сложностей не возникло. Парень-директор, сказал мне, что давай недельку постажеруешься, посмотришь, попробуешь, может не понравится, все будет оплачено без проблем. Я согласился.

Работаю неделю, все прекрасно получается. 1С-ка не сложная, касса не сложная, всё устраивает. Говорю директору, что мол, все нормально буду работать. Сказал, что после твоих выходных начнем оформление, а пока держи денежку за отработанную неделю. Хорошо думаю...

Прихожу с утра, открываю магазин, запускаю комп, кассу, легкий порядочек, начинается рабочий день, все идет хорошо. Парня нет. Ну думаю директор все таки, мало ли что и где. И тут на мой телефон поступает звонок.

- Алло, здравствуйте.
- Доброе утро, я исполнительный директор сети магазинов *****, я так понимаю Вы теперь директор магазина.
- Наверное да, меня не предупредил никто.
- А предыдущего директора где найти можно? Связь есть с ним?
- Не знаю, его сегодня не было, еще не звонил.
- Ну значит работать будем с Вами...

У меня глаза по 5 рублей, я в шоке, звоню этому парню, трубку не берет, 6 продавцов тоже в шоке. Приплыли...

В общем без меня меня женили. Скинули на меня магазин с огромной недостачей, левыми продажами, пустыми обещаниями под заказ для клиентов...

Ну что делать...Пришлось все разгребать. Провел инвентаризацию, посчитали всё, учли все, что было в наличии. Там из офиса просто все списали, выровняли. Начал работать.

Все оказалось довольно проще чем я думал. Единственное, что напрягало, так это собирать себе зарплату из кассы и продавцам. А также проводить инкассацию, на разные карты разбивать 2-3 миллиона налички по 50-100 тысяч. Ну и себя не обделяли, офису было плевать какую я зарплату говорю, просто наторговываешь и забираешь. Сильно не наглел, продавцам якобы премию выдавал. Но их не обижал тоже.

Проработал 1 год в должности директора. Магазин дышал на ладан уже, а все из-за того, что в Москве была война между офисом и складом, распродавали прямо со склада на лево и направо. А в магазины отправляли то, что было актуально лет 6-7 назад. Закрылось примерно 6 магазинов за год.

Настала пора увольняться. Моему магазину тоже грозило закрытие, а я знал, что мне придется весь этот старый хлам собирать и отправлять в Москву. Да и на другой работе меня уже ждали. Я написал заявление в отдел кадров. Новый кадровик мне перезванивает:

-Алло, здравствуйте, вы прислали заявление на увольнение. А вы у нас кто и где?
- Я говорю, что я директор магазина такого-то в таком-то городе, был консультантом.
- Нет никаких документов, что вы были оформлены у нас как директор и продавец-консультант.
- Здорово говорю и что мне теперь делать?
- Не знаю, я вторую неделю работаю.

Я думаю про себя, а как такое вообще возможно, я по сути посторонний человек с улицы, так что ли?

Звоню исполнительному директору:

- Алло, здравствуйте, мне уволиться нужно, а меня даже в документах нет.
- Как нет?
- Вот так, нет. Кадровик ничего сделать не может.
- Подожди пока с увольнением, сейчас не до этого, там через 4 месяца будет изменение в политике сети, будет вообще супер.

Но я то знаю это супер. И супер не будет. Я просто написал письмо в почте, что ухожу. Ключ от магазина у старшего продавца.

Мне никто не перезванивал. По сути я работал совсем чужим человеком в этой конторе. Открывал и закрывал магазин. Распоряжался кассой с большими деньгами. Никаких подписей я не ставил, никто меня не принимал на работу. Единственные ксерокопии паспорта и трудовой так и остались неотправленные в офис.

Ну, думаю, как пришел так и ушел...