Сообщество - Профсоюзы
Добавить пост

Профсоюзы

39 постов 719 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Невозможно оставить негативный отзыв о работодателе

Уже в который раз пытаюсь оставить на dream job отзыв о компании АО "Нордик Инжиниринг". Он никак не может пройти модерацию. Я пишу то, что есть в компании, почему отзывы должны быть только позитивными? А как же объективная оценка? На основании фальшивых отзывов люди сделают неправильный вывод о компании, попадут в это мерзкое болото где им поиграют на нервах и добавят седых волос.

Вот текст отзыва, который банит dream job:

"Руководство компании не обладает ни образованием, ни опытом, ни навыками менеджмента и работы с людьми. Намеренно создаёт в компании токсичную среду, поощряя своячество, дедовщину и мобинг новых сотрудников, рассчитывает, что за одну зарплату человек будет работать за двоих, а лучше за троих. В управлении пропагандируется модель взаимоотношений барин и холоп. Как результат в компании процветает пьянство на рабочем месте, доносительство, нецензурная лексика, оскорбления и унижения сотрудников, в особенности женщин, что приводит к текучке кадров. Поощрение и похвалу получают только "свои", даже при отсутствии каких либо результатов, при этом обесцениваются принесенная польза и достижения тех, кто не входит в этот круг."

Ответ AntonKuchumov в «Солидарность рабочих»

В жизни гораздо чаще бывает третий сценарий:

Ответ AntonKuchumov в «Солидарность рабочих» Работа, Профсоюз, Классовая борьба, Объединение, Забастовка, Зашакалено, Комиксы, Повтор, Ответ на пост

Автор не художник, Paint форева

И чего греха таить - большинство "несклонившихся" этого и хотят.

Ответ на пост «Солидарность рабочих»

Меня так забавляют подобные посты сочувствующих коммунистов, только вот в реальности всё было бы немного по-другому.

Ответ на пост «Солидарность рабочих» Работа, Профсоюз, Классовая борьба, Объединение, Забастовка, Зашакалено, Комиксы, Повтор, Ответ на пост

Вы хотите головоломок?

Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!

РАЗМЯТЬ МОЗГ

Солидарность рабочих

Солидарность рабочих

Итальянская забастовка для уличного аниматора-промоутера

мои должностные обязанности - стоять в костюме облизанной мороженки рядом с кафе и делать пару шагов туда-сюда. с недавнего времени к ним добавили и мотивацию прохожих заходить в кафе, а именно: ловить их и по возможности заталкивать внутрь, используя слоганы по скрипту (всякие типа "эээ ты, мадмуазыль, слышь - пойди-ка слопай эскимосину, пока зима не прошла"). Выглядит абсурдно - я знаю, о чём говорю, ведь не какой-то там временщик, а специалист с профильной квалификацией и многолетним опытом. Однако руководство не хочет слушать, поэтому я приступаю к итальянской забастовке!

Загнивающие стратегии

Вещает рекрутинговый сайт "Помпаду"

Разные аналитические информационные порталы совершенно по разному предлагали и предлагают решение проблем кадрового дефицита. В конце прошлого года прозвучали позитивные нотки, мол пора прекратить этих "HR", толку от них мало, кадры увольняются по причине введения соискателей в заблуждение. Ну кто такие в России "HR"!!?? Если проследить внимательно, это элементы раздутого бюрократического командно-административного аппарата управления. Никакие они не посредники, как, скажем, на западе, где они выступают в роли посредника меж профсоюзами и соискателем. И вот, казалось бы, заговорили об отмене этой должности. Согласно анализу отечественных экономистов, она в России плодит коррупцию. Заговорили об отмене собеседований. Есть кейсы - вперёд на рабочее месте, без всяких там муси-пуси-проституси. Но видать не судьба. Вместо этого решили раздувать как можно сильнее кадровые агенства. Это трутни мошенники! Сколько их уже на крайний север проникло и попало в черный список! В итоге тысячи обманутых рабочих, не меньше кидалова по зп. Где-то порядка 70 агентств, а то и больше. Зато коррупционным конторам это выгодно. И человека по воровской карусели (устроился - обманули с зп - уволился) прокручивать легче. Удивляюсь я патриотам, чему они так радуются, как дети. Таким макаром вообще останутся одни агентства и тухлые администрации, которые уже чего только не придумывали, чтобы скрыть свой позорный тухляк. Один вопрос после всего вышеперечисленного: Где надзорные органы? Тут в пору и репрессионную машину бы запустить. Или они пока только на политических распространяется, а воры-коррупционеры у нас - это социально близкие?...

Показать полностью 3

Не новогоднее настроение! на ПАО СЗ «Северная верфь»

Не новогоднее настроение!
Приказ N 628 от 27.12. 2023.

Какое унижение и оскорбление может получить человек, который работал весь год на благо завода, ратовал за его успехи и вдруг перед самым новым годом, когда все украшают свои дома праздничной елью, готовят подарки для семьи и как всегда надеются, что наступающий год будет лучше, наступит долгожданный Мир, и все будут счастливы! ...
Оказывается, что он - этот человек не доходил на завод больше 29 календарных дней, потому что он либо болел, либо получил травму, или сидел с детьми ( многодетные семьи) или совмещал учёбу с работой опять же на благо завода и ходил в положенный государством учебный отпуск.
И как гром среди ясного неба ему за это не начислена премия. Та премия, которая так необходима на подарки к празднику, та премия, которая является палочкой выручалочкой, когда совсем трещит бюджет, или та, которая даёт возможность создать подушку безопасности и скопить немного средств для нежданных, жизненных ситуаций. Что чувствует этот человек?
Или в нашем капиталистическом мире чувства человека уже никого не волнуют.
А ещё год назад на заводе была выслуга лет, так ведь отобрали, а взамен ничего не предложили.
А главное, что неприятно в этой истории, что таких людей приравняли и поставили в один ряд с работниками имеющими дисциплинарное взыскание, прогульщиками и нарушителями рабочего режима.
PS. От такого решения пострадало не мало заводчан.

https://vk.com/groups?w=wall-11726326_16307_r16549

«Приравняли к прогульщикам». Работники «Северной верфи», которые много болели и учились, лишились годовой премии. Работники завода «Северная верфь» (входит в группу ОСК) рискуют остаться без годовой премии. Как рассказали «Фонтанке» 30 декабря несколько сотрудников предприятия, причина этого приказ генерального директора от 27 декабря (есть в распоряжении «Фонтанки»).

Согласно ему, премия в размере 0,8 от среднемесячного заработка не будет выплачена тем, кто отсутствовал на рабочем месте более 29 календарных дней (не считая очередного оплачиваемого отпуска). Таким образом, без премии остались те, кто брал больничный, сидел с больным ребенком, брал отпуск за свой счет либо совмещал работу с учебой. По словам одного из собеседников «Фонтанки», «13-й зарплаты» лишились примерно 1000 человек. Другой говорит о 70% всех сотрудников «Северной верфи». В базе СПАРК есть данные о численности работников предприятия от 2020 года: тогда там трудилось 3,8 тыс. человек.

Свое возмущение работники высказывают в официальной группе «Северной верфи». По словам одного из них, премия была «палочкой-выручалочкой» для тех, у кого совсем трещит бюджет», помогала купить подарки к Новому году или скопить подушку безопасности. «А главное, что неприятно в этой истории, что таких людей приравняли и поставили в один ряд с работниками, имеющими дисциплинарное взыскание, прогульщиками и нарушителями рабочего режима», — отмечает автор поста.

В распоряжении «Фонтанки» также есть коллективное обращение цеха 040 к директору «Северной верфи» Игорю Орлову, в котором работники просят пересмотреть приказ и выплатить им премию, ссылаясь на положение об оплате труда работников ПАО. В этом документе, в частности, говорится, что при расчете годовой премии не рассматриваются дни нетрудоспособности как признак исключения премирования, отмечают авторы обращения. В случае отказа сотрудники оставляют за собой право обращения в Трудовую инспекцию. В профсоюзной группе «Северной верфи» рабочие также обсуждают подачу жалобы в Трудовую инспекцию, исков в суд, а также возможность стачки.

Рабочие обращают внимание на то, что приказ появился после того, как предприятие посетил президент Владимир Путин. Как сообщала «Фонтанка», глава государства 25 декабря принял участие в церемонии подъёма флага на фрегате «Адмирал Головко», который построили на заводе.

«Фонтанка» обратилась в пресс-службу ОСК и самой «Северной верфи» с просьбой прокомментировать ситуацию.

Ранее в СМИ появились сообщения, что новое руководство Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) планирует сменить троих руководителей входящих в ее состав предприятий. Среди тех, кто может лишиться должности, называли и главу «Северной верфи» Игоря Орлова.

Показать полностью

Маленькая зарплата

Вы согласны что в России уровень зарплаты часто не зависит от объема (сложности) работы?
Маленькая зарплата - часто показатель того, что работодатель просто экономит. Пример: низкие зарплаты учителей, кондукторов.

Отличная работа, все прочитано!