О проблеме пожилых работников⁠⁠1

Часто сталкиваюсь с тем, что пожилых сотрудников, которым уже за 60, по состоянию здоровья врачи не допускают к работе. Заменить их некем.

Иногда начальство пытается удержать таких людей. Недавно видел, как наш руководитель сам пришёл на медосмотр с одним из сотрудников. С врачом они говорили за закрытыми дверями. Похоже, что врач не хотел брать на себя лишнюю ответственность, а начальнику как-то надо было решать вопрос, ведь работать-то надо.

Но бывают и другие случаи.

У нас полно пенсионеров. Молодёжь на такие зарплаты и условия не идёт. А если не проходишь комиссию, никто за тебя бороться не будет.

Так было с нашим старым сантехником. Когда надо было, он был на вес золота, потому что единственный, кто знал наизусть системы отопления и водоснабжения всех депо. Мог запустить или переделать любую систему, в отличие от других, у которых руки не из того места. Дед — кремень.

Но когда у него случились проблемы, помочь ему никто не захотел. Пришлось уволиться и банкротиться. Полгода сидел без работы на копеечной пенсии.

Когда решил вернуться на работу, не прошёл медкомиссию из-за тугоухости. Никто за него не заступился. Сам узнал, кому в комиссии нужно "занести", чтобы пройти. Ну и сделал это.

Но как только где-то что-то потечёт или перестанет греть посреди ночи, так сразу телефон разрывается: «Кузьмич, выручай, приезжай-посмотри!»

Из письма нашего рабкора.

Российский Трудовой Фронт в Telegram.