Код 3 (2025) / режиссер Кристофер Леоне / драма, комедия / оценка 7,2 из 10 (на Кинопоиске 7,6 из 10).
Зарплата за год / получается 3500 $ в месяц
Рэнди, фельдшер скорой помощи из Лос-Анджелеса, устал от своей работы и хочет немедленно уволиться, но его начальница уговаривает мужчину отработать ещё один день. Последнюю смену Рэнди и его напарник Майк должны провести с проходящей обучение Джессикой, которую им предстоит подготовить к работе вместо Рэнди.
Роль Рэнди блестяще исполнил Рэйн Уилсон (многим знаком по сериалу Офис).
У нас тут показаны рабочие будни 42-й бригады (последний рабочий день Рэнди)
О фильме -
"Это не голливудская сказка с лакированными героями, а настоящая история о тех, кто каждый день выезжает на передовую – "скорочах"."
"Представьте себе: вы на работе 24 часа подряд. Не в офисе с кофеваркой, а в машине, где каждый вызов – это чья-то катастрофа. Кровь, стресс, больные, психи, наркоманы, смерть... И так изо дня в день. Главный герой Рэнди, которого гениально играет Рэйн Уилсон, именно из таких. Он отпахал почти 20 лет (большинство не выдерживает и пяти) и теперь у него в глазах – одно сплошное выгорание. Он мечтает о тихой конторе и уже мысленно попрощался со своей каретой скорой помощи. Но вот загвоздка: в его последнюю смену к нему приставляют практикантку Джессику. И всё это «обычное обучение» превращается в настоящую воронку из экстремальных вызовов. Эта ночь проверяет их на прочность и заставляет Рэнди задуматься: а действительно ли он готов всё бросить?"
Многое можно узнать про зп на 03 в США - врач в больнице 220 000 $ за год, а парамедик вот 40к+ , хотя у нас в стране проблемы с зп такие же и даже хуже. Зарплата медсестры в больнице кстати - 100 000 $
Многие рабочие моменты показаны очень реалистично для кино.
1/4
В данном фильме зритель узнает про работу скорой помощи в США ( на деле очень похоже и на работу нашей 03), зарплату медиков, полицейских, страховку и проблемы связанные с ней при лечении, увидим различных маргиналов на вызовах.
На деле малый процент людей способен работать в таком темпе 24 часа. В фильме еще не все так плохо как в реальной жизни.
Рекомендую данный фильм к просмотру. Пока один из лучших фильмов года (ходя год слабенький).
На сайте-агрегаторе отзывов Rotten Tomatoes 70% из 20 отзывов критиков являются положительными. Шон Ван Хорн из Collider оценил фильм на 7 баллов из 10. Джулиан Роман из MovieWeb оценил фильм на 3,5 балла из 5. Клинт Уортингтон из RogerEbert.com фильм получил три звезды из четырех возможных.
Мне вот просто интересно, а что произойдет если, чисто гипотетически в рамках юмористического предположения, резко снизить зарплаты актерам на порядок, до уровня их квалификации и интенсивности работы. Чтобы 250к в месяц получать могли только считанные единицы, да и то если будут без выходных сверхурочно сниматься на нескольких сценах или выезжать в командировку на съемки в тяжелые условия. А чтобы за текущую нагрузку даже топы получали не 1-2 млн в день, а 100-200 тысяч в месяц, а обычные актеры еще меньше, как учителя.
Я сейчас не говорю про техническую реализацию (хотя и тут не вижу принципиально невозможного, не захотят "сговорится" киностудии и не предлагать никому большую сумму, это в их же интересах, на крайний случай - можно силами адресного налогообложения сделать абсолютно невыгодным высокую оплату), а именно про последствия. Что актеры сделают? Эмигрируют? У большинства шансов на продолжение карьеры зарубежом никаких. Уйдут из профессии? Аналогично, большинству некуда. Забастовку устроят? Да они между собой не договорятся, там каждый сам себе король. Штрейкбрехеров хватит.
Мне кажется, качество актерской игры только выиграет. Кино из попила бабла среди своих превратится в обычную сферу занятости с обычным распределением плохих и хороших специалистов. Актеры не учителя математики, их дефицита все равно не будет, так и смысл переплачивать? Или тот же актер, от безысходности согласившийся играть за сумму в 100 раз меньшую будет играть в 100 раз хуже?
Не понимаю причину прозвучавшую у большинства комментаторов снисходительного отношения к сверхбогатым, если они "звезды", в духе они актеры там, они ж не наворовали.
А как даже актер честным трудовым путем может нажить миллиардные долларовые состояния?
Никак.
Обычный актер на провинциальной киностудии, грубо говоря, получает в районе 30-60 тыс. рублей в месяц. Конечно, может быть, играет он так себе, рожей не вышел. Но во сколько раз может быть лучше него самый топовый актер? В 2? В 4? Да хоть в 5 и 10 (но какими талантами они такое превосходство обеспечат, я уже слабо представляю такую разницу на порядок?). И размер их заслуженных трудовых доходов должен быть в таком случае, соотственно 300-600 тыс. рублей, не больше. И с такой зарплатой домик в Калифорнии не купишь. Да может ли быть такая, когда в реальности среди обычных профессий таких разниц нет в доходах. Особенно если взять те, кто результат труда субъективен и сложен к оценке. Даже самый лучший, например, участковый в МВД со всеми премиями получает не в 5-10 раз больше самого обычного. А я хороших участковых больше артистов уважаю, как ни крути, без актеров я прожить могу, а без полиции мне на следующий же день сосед, утихомиренный с помощью участкового, голову проломит и тело во дворе закопает.
Абсолютно все актеры основные свои капиталы умножали явно не хорошей работой и нередко без взаимосвязи с их качеством актерской игры. И медиабизнес такие возможности им предоставляет, когда торгуя своим именем и лицом можно фактически на злоупотреблении доверием, но формально проходя за гранью статьи "Мошенничество" получать сверхдоходы. К большинству олигархов уважения больше, имею в виду тех, которые не пытаются из себя строить трудяг и не требуют чтобы их имена знали и их самих уважали. Хотя бы за честность. А когда из актера уровнем чуть вышей среднего волею судеб и малопонятных махинаций вышел такой же олигарх с не меньшим состоянием, то ничего, кроме презрения у меня к таким нет. По этой причине даже современные фильмы смотреть тяжеловато.
Радоваться, что хотя бы некоторые из таких потеряли часть собственности не могу из-за невыветриваемых остатков человеческого отношения к людям. Но и хотя бы каплю сочувствия как к беде не могу из себя выдавить. "Красный петух пришел - и по делам им" , как бы наши крестьяне без тени радости когда-то могли сказать. И что у обычных американцев тоже похожее отношение проскальзывает все-таки показывает, может быть, в народной культуре есть у нас что-то до сих пор общее.
Три темы дня на Пикабу (75% постов по совокупности):
- Мы хотим много получать, но не хотим слишком много работать - Сони не дает нам играть в компьютерную игру, демократия в опасносте!!! - Умер актер, памятный всем по одной роли в одном фильме
Ниже есть коллективное заявление + всякие детали проблемы
Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты. Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)
При этом, отчёты властей региона о зарплате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП» которые работают на 1,0 ставки.
Медики усматривают в этом нарушение своих прав и обратились с письмами в адрес Президента Владимира Путина, губернатора Александра Цыбульского, председателя правительства Михаила Мишустина, главы следственного комитета Александра Бастрыкина и глав других ведомств с просьбой обратить внимание на проблему и помочь отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату. По данным «Северных Новостей», некоторые работники фактически объявили «итальянскую забастовку»*, перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 руб)
Медики задают вопросы себе и окружающим в стиле данного мема (кадр из фильма братьев Коэн - Большой Лебовски)
Самое занятное, что к Центральной станции 03 присоединили много новых регионов и она стала областной, вызовов вообще с каждым годом больше и больше и соответственно больше федеральных/региональных денег + средства от страховых компаний и тд и тп, но денег с каждым годом все меньше, так что мем в тему.
Сегодня 09.01.2024 многие сотрудники уже написали заявление на переход ровно на 1 ставку.
Многим задали странные вопросы - 1) Как они будут жить на 1 ставку, 2) куда пойдут работать , 3) Вы понимаете, что смены будут стоять неудобно и вместо суток их разобьют по 12-часовым сменам / Вопросы логичные, но ставка по моему должна быть такой, что бы можно было спокойно на нее жить и как раз люди хотят обрушить средние показатели зарплатны на 03 и получать обещанные деньги, а не 25-35 000 руб на ставку работая сутками и ночами.
Просто платите нормально и проблем не будет.
Зато в официальной Вк группе 03 появился странный пост от начальства.
Коллективное обращение работников 03 (его сделали практически для всех инстанций в надежде, что не спустят как обычно на региональный уровень) -
Уважаемый Владимир Владимирович!
Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.05.2012 года № 597. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 (семьдесят тысяч восемьсот восемь шесть десятых) рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 (двадцати семи тысяч) рублей до 39 000 (тридцати девяти тысяч) рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей.
Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25 — 2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц.
Минздрав Архангельской области и министр Здравоохранения А.С. Герштанский нас не слышит, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь.
Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно Майским указам Президента РФ от 07.05.2012 года № 597.
С уважением, средний медицинский персонал ГБУЗ АО «АОКССМП» городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Под письмом подписались 160 медицинских работников (сейчас народа вовлечено куда больше)
Начальство часто упоминает, что Скорая помощь это семья, но как-то по разному живут в этой семье и отношение ко всем не одинаково.
Глава семьи, когда узнал, что снова появились траблы
*«Итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы" ( думаю многие и так знают, но на всякий)
Первый пост, который вышел сегодня в ВК (письма тоже все ушли + многие сфотографировали заявления, бумаги + много другой движухи) -
ПОСТ в ВК по 03 удалили (выше ссыль) , хотя он был согласован с юристами и собрал много тысяч просмотров за 3 часа. Зато появились вброс посты против 03. Помогите пожаловаться на подобное - https://vk.com/wall-56468672_924577 Текст -
Вообще на Скорой помощи почти всегда нехватка персонала и приличные задержки по вызовам (иногда долго едут, тк не хватает машин и сотрудников на такой объем вызовов + еще заставляют подробно писать медицинские карты) Представляю, что произойдет, если половина перейдет на 1 ставку, а до этого многие работали за двоих. Реанимационные бригады уже перешли полным составом на ставку (с февраля будет сильная нехватка).
Подобные проблемы существуют не только у среднего персонала, но и у врачей, водителей и вообще в других сферах (привет учителям и многим другим).
Предлагаем всем бороться за свои права и поддерживать друг друга !!!
Пафосно, но "Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"
Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, тк зарплата должна быть достойной.
