Господа где вы работаете, я тоже так хочу.
Я понимаю программисты.
Был я на заводе получал 18000р потом 25000р
Был я в водоканале получал 30-40т.р
Был я в больнице получал 45-79р, раз в год 100-200т.р ещё давали
Сука где те обычные профессии не в Москве, с ЗП в 100-200р, смотрю Казань пишут до 100000р, на собеседование 90% говорят получать будете 30000р, остальное как решит руководство
Я со стороны инженера-в гробу я видал всю эту нефтянку. Можно больше получать, но совсем не хочу туда возвращаться.
Это от квалификации, вполне прилично можно зарабатывать. Но вот насколько хватит нервов-вопрос :)
не можешь, если ты в хуету айтишником устроился то это только твой опыт, мои знакомые сеньоры все кодят по 4 часа в день остальное время в потолок плюют. за 100500 нефти
Ну я программист 20+ лет стажа. 200++ т.р. ЗП. Питер. Жена так же программист. Я бы не сказал что это крохи. Да золотой унитаз не купишь. Но работа не напрягает, переработок нет, только если за отдельные деньги и то редко. Отпуск когда захочу, нет проблем поболеть (ЗП сохраняется полностью). Что очень важно, работа сама по себе нравиться. Не многие сейчас так могут сказать. Веду ли я здоровый образ жизни? Нет. Но и проф. болезней тоже нет. Только возрастное (мне 40+ лет). Есть время и деньги на хобби. При наличии двух детей. Хочу ли я больше денег? Да. Но это у меня постоянное, помогает раз в год увеличивать себе ЗП до нужного уровня.
Ну если просто с улицы за длинным рублём, то да. Будешь разочарован, сложно (особенно если профильный ВУЗ не кончал), мало платят когда опыта нет, много работы, ни кто особо не учит, всё самому надо изучать. Но если осознанно, если область нравиться, то хоть и сложно будет первые 2-3 года, но дальше имея уже базовый опыт станет вполне комфортно. Если не гнаться за самой большой ЗП, а идти туда где в первую очередь интересно, где активная разработка идёт, а не сапорт говна мамонта. Не лезть в игроиндустрию (если только тема не прёт) и в гос. сектор (тут на любителя, иногда можно найти очень интересные проекты, но всегда будет гемор и среднененькая ЗП). Не лезть в банки (очень специфичное место).
Чем игры, гос и банки плохи? Какие направления считать интересными? Какие перспективными? Какие денежными?
Игры - будешь пахать как "папа карло". Постоянные дедлайны "ещё вчера". А денег там платят не больше чем в других областях IT. Ну и серьёзных контор делающих нормальные проекты мало в РФ. В основном всякое мобильное и браузерное говно. Гос. сектор это куча бюрократии на всех уровнях. Средненькая ЗП, не гибкий график работы, ни какой удалёнки, много рядом людей которые работают там потому что никуда больше не взяли. Из плюсов - не напряжная работа обычно в плане нагрузки. Можно неделями балду бить без последствий. Или заниматься самообразованием :) Неплохо для получения опыта в начале карьеры. Банки - похожи на гос. конторы, но платят больше, любят мозг посношать, проекты часто не самые интересные, если хочешь быть на пике технологий, то не туда. Отдыхать на работе не сильно получится. Довольно много контроля. Хотя тут как повезёт. Тот же СберТех по отзывам знакомых не самое плохое место. Особо в плане денег.
Какие направления считать интересными?
Смотря что для тебя критерий интересности. Это индивидуально. Главное что бы это не было сапортом старых проектов. Там максимум можно набраться немного опыта когда молодой. Но сидеть там долго нельзя. Стухнешь.
Какие перспективными?
Любая связанная с коммуникациями (это тема вообще вечная), искусственный интеллект, видео аналитика и обработка, биг дата, нейронные сети. Неплохо всякие "умные вещи". Ещё , если есть хорошая мат. подготовка всегда есть варианты приличной работы. Математики много где нужны в IT, даже если как программист ты так себе.
Какие денежными?
Мобилки например. А так всё зависит от твоей квалификации и наглости.
Спрос есть на почти любые области. Тут важнее что бы тебе самому было это интересно. Будет интерес, будешь быстро набирать знания и опыт. И дальше сам решишь куда и как. Но да, жить крайне желательно при этом в милионнике. Лучше что бы это были Москва или Питер. Большинство контор обитают там. Но повторюсь, если прельщают только бабки в IT - будешь сильно разочарован.
Вчерашние студенты и люди без опыта, действительно, мало кому нужны, но кажется, что так во всех областях. При этом, несмотря на количество вакансий/кандидатов по самым разным сферам в IT на популярных сайтах, действительно сильных специалистов (не говорю даже о синьорах) крайне мало, и рынок готов хорошо им платить.
Вы просто не умеете их готовить: вчерашних студентов и людей без опыта. Они еще не знают, сколько стоят на самом деле их мозги и услуги, а растут быстро. Их отовсюду гонят, поэтому первое время они благодарны, что их просто взяли и учат, и еще денежку платят.
Ошибка с джунами в том, что люди почему-то надеются, что благодарный джун будет пахать на тебя годами за первоначальную зп и вклад в обучение. Это не так. Так как джун растет быстро, он нуждается в постоянной мотивации, в том числе денежной. Условно берем джуна на 60, через год его зп должна стать 80-90. Выгода тут в том, что при правильном обучении и мотивации месяца через 3-4 это уже почти мидл. А мидл стоит около 120. На второй год ЗП должна стать уже рыночной, т.е. 120. Можно поднимать несколько раз в год, смотреть по ситуации. Основная мысль в чем: ЗП джуна должна расти вместе с ним, но может несколько отставать от рыночной оценки его компетенций в текущий момент. Для этого нужно быть хорошим наставником.
Для компании это выгодно по понятным причинам, джуну тоже: в него поверили, постоянно повышают ЗП, относятся с вниманием, хвалят, начальник адекватный. Да, часть могут не оценить хорошего отношения и уйти, но вы уже получили мидла по скидке, возрадуйтесь и ищите нового джуна. А вообще это должен быть конвеер своеобразный, джунов должно быть много, тогда они учат друг друга, немного конкурируют, и там профитов еще больше.
Здесь проблема скорее, что профиль команды не предполагает их готовить: она небольшая, и у нас только синьоры, - мы не против нанять еще людей с зп по 300+, но важен реальный опыт и понимание происходящего в достаточно узкой/сложной области, взращивание джунов в которой выглядит слишком небыстрым процессом.
Конечно, в каждой конкретной ситуации нужно смотреть по обстоятельствам. Я лишь хотела обратить внимание на то, что джунов часто недооценивают. А на мой взгляд, там лежит куча неосвоенного бабла))
Ты думаешь это волнует конторы что нанимают? Потому у нас дефицит программистов, такие ЗП и очень лояльное отношение к работникам в этой сфере. Ну по мимо того что программистом любой стать не может в силу склада ума и характера. Но это относиться к любой высоко квалифицированной профессии, впрочем. В IT ещё не самая высокая цена вхождения. Тут всё довольно лояльно, если есть способности и много желания.
а чем говно мамонта плохое? сиди себе спокойно ковыряешь, никто уже никуда не спешит. уйти от этого они не могут, значит платят хорошо
такие обычно на рынке не востребованы, поковырялся ты в говне мамонта 5 лет, а ничему особо не научился, тренды ушли
логика понятна, но на рынке говна мамонта больше чем особоострых разработок, которые потом или быстро умирают или становятся говном мамонта )) а тут и мы
Мне в крупных холдингах движухи не хватает. Думаю, зависит от ЯП и специфики проекта, можно и на галере такой расслабон иметь, что вторую работу параллельно возьмешь
Я в крупные давно стараюсь не ходить. Там мало драйва. Там мало зависит от тебя. Больше напоминает конвейер. Нет почти возможности дизайнить проект целиком или существенную часть. Часто проекты не первой свежести. Мне больше по душе небольшие динамичные конторы, но не стартапы, устоявшиеся, с уже остепенившимся руководством.
Путь классический. С середины школы легко стала даваться математика и физика. Перешёл в мат. класс. Начал ещё в школе с всяких Zx-Spectrum и Бейсиков. Универ по системам связи и телекоммуникациям. Несколько лет в НИИ профильном опыта набирался и осознавал что нахер надо валить из этой помойки. Дальше всякие офшорные конторы, опять НИИ но другое, опять коммуникации, в оборонке застрял на некоторое время, несколько стартапов (и наши и амерские) и т.д. :)
Изучал что нравилось. Спецом путь не выбирал. Смотрел где интересные проекты и более менее по деньгам. Старался долго не сидеть на одном месте. Как скучно стало или денег мало - двигал дальше немедленно.
А так я системный программист, C/С++, Linux, Voip, Network, IoT, Embeded и т.д и т.п. :)
Поверь, те кто их строит, поглядывают на коллег которые покупают вековые замки, и тоже так думают. Всегда есть тот кто получает больше. :)
Это понятно. Только своим трудом такие купить не реально почти. Очень мало профессий которые могут такое дать хотя бы близко. А дач таких не мало....
Ну сейчас вот стоит ли вдаваться в различия труда и прибыли? Оплата труда на таком уровне тоже порождение того, что ктото извлекает прибыль не доплачивая за чейто чужой труд. Нельзя переводить частности в общее и наоборот.
Тут скорее не программистам много платят, а многим другим не доплачивают. Но согласен, что это уже разговор пойдёт о полит экономике. А тут явно не место для этих разговоров.
Не так. Многие из таких формально работают где то и на кого то. Чиновники, менегеры всяких корпораций и банков, силовики, всякие купи-продайки. Т.е. те кто не должен иметь такой доход.
Ну и да всякие мелкие "бизнесмены работающие на себя" обычно такого не имеют. Очень часто их доход не больше моего, чаще меньше. Что то не так в датском королевстве.
Не только. Тоже самое относиться и к менегерам крупных частных контор. Там по факту та же история что и с гос. сектором. У меня есть знакомые из подобных. По мимо не херовой ЗП с бонусами (хрен пойми за что), ещё и не слабые откаты за контракты.
я в этих языках программирования с 1991 года. регулярно задаюсь этим вопросом и до сих пор не знаю правильного ответа )) много того на что я собирался перейти, уже и умерло ))
Не в языке дело.
Представьте, что вы хотите стать японским поэтом. Нужно ли вам знать японский? Конечно нужно. Но для начала вам вполне будет достаточно знать пару сотен слов. Зато вам нужно будет знать все про рифму, ритм, размеры там всякие, научиться быстро вспоминать слова с нужной структурой слогов и тд. И все эти навыки вам нужны независимо от языка - если вы потом решите стать китайским поэтом, эти навыки заново изучать будет не нужно, достаточно (опять же, для начала) выучить пару сотен китайских слов.
Вот в программировании так же. Конечно, какой-нибудь язык на некотором минимальном уровне необходим. Но помимо этого нужно освоить и другие навыки
«специфика работы в ит не особо располагает к здоровому образу жизни»
Это что за специфика?
Блин, вы сейчас мою работу описали, а я далеко не айтишник. Зарплата 50 тыр.
Спасибо, что хотя бы пока алкоголизма нет.
Ну и в чём отличие от других? Ну такие же заебы. Только вот с бухлом не понял. У меня работать с алкоголем-никак, мозги не варят.
Кардинальные изменения 3-6 месяцев - это только дрочильня с бесконечными JS фреймворками на фронте. В бекенде все гораздо спокойнее. А если это большая контора с кучей своей разработки типа Apple/Google - то ещё спокойнее.
Есть, как раз в больших компаниях -постоянные заебистые новшества, а ещё кривые нормативные документы государство сейчас любит издавать. Вобщем каждый судит со своей колокольни :) Итог один-просто так холопам деньги платить никто не будет .
> Самый большой заёб это непрекращающееся самообучение через немогу, не хочу, не буду.
А теперь представьте себе, что существуют люди (типа меня), которым этот процесс просто по кайфу. И поэтому получаешь от работы удовольствие, а не работаешь в ней через "не могу".
тоже могу про себя сказать, что люблю учиться новому в интересующей меня сфере.
но иногда бывает, что ты просто не выспался, или заебался, или у тебя козерог в водолее (а водолей и не против), но задачи по ковырянию неизведанного никуда не деваются. и в эти моменты прям грусть)
любить учиться новому и быть вынужденным учиться новому каждый день без выходных по нескольку часов, хотя уже видеть не можешь всю эту херню, до блевоты просто уже, это разные вещи...
согласен, но я действительно люблю учиться. речь скорее о том, что иногда просто не хочется, но надо
Если не хочется, то можно просто сменить работу. Это же IT, где смена работодателя каждые 1-2 года — норма.
Ни в одной профессии нет таких изменений каждые 3-6 месяцевЭто разве что на фронте, и то не факт. Где еще кардинальные изменения каждые 3-6 месяцев?
Вот я с БД работаю, разраб. У меня на работе боевой сервак крутится на SQL Server 2017. Тестовые на нем же, и есть один на SQL Server 2014. Ради саморазвития почитал книги по SQL Server 2019, но когда он появится у меня на работе - вообще хз. И отличия там от версии 2017 года не то что бы большие. И в других компаниях примерно так же. Никаких кардинальных изменений даже раз в год у меня нет.
А, ну я так в нефтянке работал-по пятницам снимаю стресс в говно. А на неделе три дня спортзал :)
лол, сходи юристом поработай. те же яйца, только денег меньше платят. все айтишники такие нежные?
В смысле меньше? Как зарплата - да. Но если юрист работает на себя, то доходы измеряются в сотнях тысяч и миллионах.
PS Мой отец - адвокат, а однокурсник из строителя переквалифицировался в земельно-строительного юриста. И его доход более 500 в месяц.
И это он еще мелко летает в нашем провинциальном городе.в среднем юристы в рф зарабатывают меньше, чем айтишники. не все хотят и могут работать на себя, кому-то важнее соответствие, кому-то доходность.
Ох как поддерживаю. Тут как с депрессией, пока на себе не проверишь не поймёшь что это такое..
Мой топчик - прокрастинация.. Когда нихрена не делаешь, от этого возникает стресс и ощущение беспомощности и как её результат - ты снова все откладываешь и ещё больше загоняешься по этому поводу... И так по кругу, изо дня в день..
Ничего не сделал, но устал как будто вагон в одиночку разгрузил..
Меня немного спасает хобби-бизнес. Когда понимаю что провожу время без результата - еду и работаю физически, ручками. Когда результат работы можно увидеть и пощупать сразу. Помогает..
Ну это не исключительно айтишная проблема. Она свойственна тем, кто работает головой. Инженеры, писатели, например, и многие другие.. Там где есть возможность создать видимость работы так, что это не повлияет на конечный заработок. Ну или повлияет, но не настолько чтобы это тебе дало виртуального пинка и вернуло к продуктивной работе
Это только ваши проблемы судя по всему. Вы просто загоняете себя сами. Не умеете выбирать работы и сферы деятельности в IT. Не надо гнаться за самой большой ЗП при выборе работы, выбирать надо там где комфортнее будет работать. + 10-15 т.р. не стоят гемора. Менять работу если на ней тебе херово. В IT с этим проблем нет. Работы завались. Если конечно у тебя есть квалификация и опыт.
Да не надо спорить. Чём меньше людей захочет идти в айти, тем дольше будет сохранятьчя высокий спрос :)
работы завались для опытных, новычки никому нахуй не нужны даже бесплатно. бьюсь в эту глухую стену уже второй год
А это, извини, смотря что из себя новичок представляет. У меня перед глазами разные были. Если человек с живым умом, быстро соображает, есть правильное системное мышление, не ленив, хотя бы базу имеет в области, таких с удовольствием берут. А вот если пришёл просто после курсов и туговат, то да не возьмут. Учить ни кто тут не любят и это часто не окупается для конторы. Потому берут только преспективных новичков. Я сам часто занимался собеседованиями и всегда смотришь не на то правильно ли отвечает на вопросы новичок, а как соображает, как пытается решить задачу. Ну и соваться в серьёзные конторы сразу бесполезно. Начни со всякого говна, гос. конторы, стартапы, фриланс и т.п. Опыта чуть наберёшся, строчка в резюме появиться. Главное там долго не сидеть, год и дальше двигать.
во всяком "говне" я уже десять лет эникеем-админом отпахал, теперь вот пытаюсь в linux-админы пробиться, да все никак. Без реального коммерческого опыта именно по линуксу и сервисам на нем везде отказ, сколько бы я ни учил, плюс мне 35 уже, боюсь это тоже играет роль.
Тут вообще забавная тема, вроде я с одной темы на другую просто перехожу, но по ощущениям я вообще с нуля "вхожу в айти", абсолютно другие проблемы и иструменты
На собесах все ок, прекрасно общаемся, все все более-менее отвечаю, а дальше тишина. Пока что мой максимальный успех это что я устроился в техподдержку хостинга, да и то мимо оказалось - задачи поддержки здесь как оказалось с администрированием не связаны, по сути я тут вообще не учусь тому что мне надо, опять вот ищу еще что-то... а что искать, если теории в голове тонна, а в реале ничего не умею, практического опыта нет и взять его неоткуда
никто не запрещает тебе дописать год опыта. Конечно, если ты сможешь ответить на возникающие вопросы. Многие знакомые так делали
а вы пытались узнавать почему отказ или тишина? иногда, могут рассказать. кто знает, может вы выглядите плохо или еще что-то. оценивают же не только по тому, что вы знаете... "встречают по одежке.."(с)
Вот это и была изначально проблема что 10 лет в говне варились, а надо было дёргаться сразу. Это отложило отпечаток на вас и естественно резюме. 35 для админа не проблема. Наоборот, таких больше любят брать чем 20 летних. Попробуйте сунуться в стартапы. Стоит так же определить сферу минимально необходимых знаний для работы в средненькой конторе. И их и набирать, а не всё подряд. Стоит изучить базу по программированию, а не только баш скрипты. Как строятся корпоративные инфраструктуры. В целом ещё можно сунуться на курсы Cisco. На таких спрос есть.
чтобы дергаться сразу надо знать куда дергаться, а у меня понимание что двигаюсь куда-то не туда и куда двигаться можно появилось только под тридцатник, друзей-айтишников у меня не было, все один, никто ничего не подскажет...
сейчас-то конечно я тоже сижу и думаю почему я еще на втором году работы на моей первой работе не начал в этом направлении идти, задним умом крепок блин... теперь сижу потею со своим расписанном на два года вперед планом обучения) рано или поздно прорвусь
Тогда совет один, определите область знаний что востребована и её бейте. Она не такая большая в основе обычно. Как дополнения это изучать программирование. Навыки программирования в любых областях IT ценятся. Что у тестеров, что у админов.
новички, смотря в чем. думаю, если вы ударитесь в какие-нибудь контейнеры и прочий девопс (даже без программирования) и припишите себе годик опыта, как знающий линукс, будет вам спрос.
Не надо быть узким специалистом. Надо ходить в соседние области, тогда проблем нет. Да это требует периодически повышать квалификацию. Но это IT тут по другому сложно. Да и новое само по себе часто интересно.
у меня страшная спокойная работа в айти. я это мозгами понимаю. и сто раз на дню себе об этом напоминаю. именно потому, что уйти выращивать помидоры хочется регулярно. сдерживает именно только зарплата
И мне периодически тянет сменить на что то другое. Но это обычно связано со скукой на работе или излишними заморочками. Если это не проходит и проблемы не разрешаются, меняю место работы просто. Благо рынок в IT обширен. Помогает. Но мне в целом отрасль интересна.
Вот не надо сказок. +75 т.р. это уже не фиговая разница в ЗП. По сути часто это то что отделяет среднего программиста от сеньёра или тимлида. И да люди не редко меняют работы при + 10% к зп в IT. Он вообще разный, там разные области, не все живут в Москве. Не все программисты.
По сути часто это то что отделяет среднего программиста от сеньёра или тимлида.
Лычка сеньйора слабо коррелирует с деньгами. Можно быть "сеньйором" имея как 2.5к, так и 6к. У всех разные градации лычек. Суть в том и заключается, что на собеседовании ты выдаешь себя за более крутого специалиста, чем сам себя считаешь на данный момент, а потом уже в работе по ходу дела разбираешься и им становишься. Повторять пока есть силы и пока позволяет рынок.
Ну а вообще, то на то и выходит - плюс 1к при смене проекта каждые год-полтора, вот и вышла сферическая сеньйорская зп в вакууме за три-пять лет, если штаны не просиживать.
Он вообще разный, там разные области, не все живут в Москве
Рынок айти специалистов живет не в Москве, он глобальный. Если вы конечно не про сисадминов в госконторе говорите или инженеров-хардверщиков, которые реально к локации привязаны.
И да люди не редко меняют работы при + 10% к зп в IT.
Многие даже на -10% меняют, но тут не в деньгах дело.
Да я смотрю ты сказочник задушевник. :)
Суть в том и заключается, что на собеседовании ты выдаешь себя за более крутого специалиста, чем сам себя считаешь на данный момент, а потом уже в работе по ходу дела разбираешься и им становишься.
Ну конечно. А люди что тебя собеседуют полные дурачки. Можно приукрасить опыт и знания, но эти знания должны быть уже. То что ты привираешь, это собеседующие знают. Сами это проходили. Иллюзий тут ни у кого нет. Я много занимался собеседованиями с принимающей стороны. Обычно если человек тему не знает или плохо знает, это довольно несложно выяснить. Ну и ещё, по ходу дела можно выяснить только имея уже базис в теме, по большинству областей знания приобретаются годами и нагуглить их нельзя. Такая схема прокатывает ровно в одном случае когда нанимают человека в область где нет своих специалистов. И можно проехать по ушам, нагрузить за свой большой опыт. Проверить то некому. Проходил подобное. Но таких мест мало.
Ну а вообще, то на то и выходит - плюс 1к при смене проекта каждые год-полтора, вот и вышла сферическая сеньйорская зп в вакууме за три-пять лет, если штаны не просиживать.
Звучит как на бизнес тренингах "как заработать быстро дофига бабок". Главное плати за тренинги. :) +1Kилобакс каждый год это из области фэнтези. Хоть жопу на британский флаг порви. Только если перебраться резко в Калифорнию например. Тогда да, скачок по деньгам будет большой сразу.
Рынок айти специалистов живет не в Москве, он глобальный.
Да он глобальный. И на этом глобальном рынке есть китайцы и индусы в огромном количестве. Зачем кому то платить тебе больше чем им? Рынок же. Если ты про удалёнку а не переезд в другие локации. Они не хуже тебя умеют впаривать свои "знания". Это я тоже проходил. По факту ЗП получается чуть больше чем в среднем в местной конторе.
Многие даже на -10% меняют, но тут не в деньгах дело.
А вот тут соглашусь. Дело не только в деньгах.
Да я смотрю ты сказочник задушевник. :)
Вы рано меня в инфоцыгане записали, я к ним имею отношение чуть менее, чем никакое.
Ну конечно. А люди что тебя собеседуют полные дурачки. Можно приукрасить опыт и знания, но эти знания должны быть уже. То что ты привираешь, это собеседующие знают. Сами это проходили. Иллюзий тут ни у кого нет. Я много занимался собеседованиями с принимающей стороны. Обычно если человек тему не знает или плохо знает, это довольно несложно выяснить.
Если вы вот так вот щелкаете соискателей как орешки - респект вам и уважуха. Но по моему опыту в реальном мире объем предъявляемых требований к разработчику такой, что за час-два можно пощупать только небольшое подмножество его компетенций. Шанс, что вы наткнетесь именно на те пункты, которые он приукрасил - не то чтобы велик. И уж естественно вы никак не проверите, насколько этот человек мотивированный и ответственный, а это напрямую конвертируется в то, сколько денег он будет приносить бизнесу - и, соответственно, коррелирует с зарплатой.
И я, естественно, не говорю про то что джун может продать себя на сеньйора, но в рамках смежных позиций или, если в деньгах, на ту же штуку баксов - легко. Особенно если человек ведет себя уверенно и непринужденно, язык подвешен и прочие там софтскилы. У меня есть куча как тривиальных примеров, так и совсем анекдотических.
Звучит как на бизнес тренингах "как заработать быстро дофига бабок". Главное плати за тренинги. :) +1Kилобакс каждый год это из области фэнтези. Хоть жопу на британский флаг порви.
Это целиком нормальный темп в условиях современного рынка. А "заработать быстро дофига бабок" это ни разу не "заработать легко дофига бабок". Да и тысяча долларов имеет слабое отношение к дофигу бабок.
Вот, навскидку, пару вакансий:
https://djinni.co/jobs/311908-senior-php-developer/ - пхп, зп от $4к, просят от трех лет опыта, требования для своего стека вполне тривиальные, ни намека на рокет саенс.
https://djinni.co/jobs/311665-golang-go-developer/ - го, аналогично, но уже $7k
https://djinni.co/jobs/303984-full-stack-developer/ - фулстак, аналогично, от $5k.
https://djinni.co/jobs/309041-senior-software-engineer-ios/ - айос, от $5k
Заметьте, везде удаленка.
Если человек реально работает 3+ года с указанным стеком, да еще и сам обучается дополнительно, то он автоматически подходит под данные требования. Так что +$1к в год это скорее обыденность для всех желающих, а +10к рублей чисто ради денег это что-то крайне странное.
Да он глобальный. И на этом глобальном рынке есть китайцы и индусы в огромном количестве. Зачем кому то платить тебе больше чем им? Рынок же. Если ты про удалёнку а не переезд в другие локации. Они не хуже тебя умеют впаривать свои "знания". Это я тоже проходил. По факту ЗП получается чуть больше чем в среднем в местной конторе.
Так и спрос огромный, а предложения недостаточно. Видимо китайцев и индусов достаточной квалификации не так уж и много. А вот про зарплаты вы интересные вещи говорите.
П.с. Кажется, мне уже точно пора менять проект.
Вы рано меня в инфоцыгане записали, я к ним имею отношение чуть менее, чем никакое.
Нет скорее в другую область записал.:) Строите на частных случаях общие выводы. Приведённые вакансии мало что значат. Не факт что они нанимают (есть такая тенденция сейчас вешать фейковые вакансии), с вероятностью до фига даже если реальная вакансия, либо ищут особые знания, либо сумма реальная будет меньше. Там же не указаны все условия. Плавали. 7-8т. баксов за Питон с БД ни кто платить не будет, да за базовый набор Go тоже.
Если вы вот так вот щелкаете соискателей как орешки - респект вам и уважуха. Но по моему опыту в реальном мире объем предъявляемых требований к разработчику такой, что за час-два можно пощупать только небольшое подмножество его компетенций
А тут ничего сложного нет. Нет нужды щупать всё. Берётся основа, алгоритмы, структуры, шаблоны дизайна, по ней ключевые вопросы и маленькие тесты на понимание. Уже понятен общий уровень. Дальше задача на проектирование маленькой системы в требуемой области, крупными мазками так сказать. Как бы человек её дизайнил. Где есть проблемы у неё, как тестировал бы, как внедрять и т.п. Становиться понятно как работает системное мышление и работал ли человек серьёзно с этой областью. Дальше на последок можно потыкать в отдельные проблемные места области которые знаешь только если приличный опыт есть и сталкивался с этим. Всё. По итогу за 2-3 часа неспешного разговора, человек виден по опыту целиком. Ну и за первый месяц работы уже видно окончательно нужен такой или нет.
И уж естественно вы никак не проверите, насколько этот человек мотивированный и ответственный
А вот это верно. Крайне сложно. На интервью точно не получиться. Тут могу сказать про себя, я например циничная сволочь на работе. Интересы работодателя меня волнуют только в той степени пока они совпадают с моими. А мои это опыт в технологиях, интересность проекта и деньги. Ну и я ленив периодически. :) Потому направить в нужное мне русло проект, как нехер делать, свалить в самом ответственном моменте в соседнюю контору потому что там больше бабок и тема интересная - запросто. Месяц бить балду, изображая кипучую работу по проекту мотивируя что задача большая сложная, хотя сделал её за пару дней уже давно. А всё это время изучал не относящиеся к работе. Сколько угодно.
Особенно если человек ведет себя уверенно и непринужденно, язык подвешен и прочие там софтскилы. У меня есть куча как тривиальных примеров, так и совсем анекдотических.
Это понятно. И у меня такие истории есть. Подвешенность языка это очень важно на интервью. Люди любят позитивных, общительных людей с юмором. Но заменить общением серьёзный недостаток знаний не получиться. Вот компенсировать, скрыть пробелы, создать нужный образ это да. Это я ещё в универе освоил, когда подрабатывал агентом по недвижимости. :)
Так никто и не спорит, что там может и не очень весело, но прибедняться условиями труда в it... Алкоголизм и синдром самозванца у них там, а
Думаешь it-шники там с пелёнок? Есть с чем сравнивать. Платили бы за работу грузчиком столько же, сразу бы ушёл, а it для хобби оставил.
вот да, у меня такие же мысли. Платили бы в остальных профессиях столько же - впизду это айти
Стресс, выгорание, суицидальные мысли, генерализованное тревожное расстройство, антидепрессанты - не только it, отнюдь.
Чего тут понимать-то, тоже бином Ньютона.
Вот и ответ почему в ит такие зарплаты
Возможность удалённой работы, относительно лёгкий переезд в другую страну (как правило в ай ти у большинства есть неплохие знания английского), как следствие зп по мировому рынку.
Вот это причина высоких зарплат. Ну и пока ещё высокая конкуренция.
Не знаю уж где ты там работал, но я вот сменил за всё время уже 3 компании и везде +- халява. Поначалу работал и даже перерабатывал, пока входил в это всё, сейчас уже давно не напрягаюсь даже близко. Да и из коллег и знакомых не знаю таких, кто бы прям страдал. Так что не стоит так безапелляционно говорить о том, как тут всё плохо. Деньги тут явно не за это платят)
А на остальных работах часто люди в 2 часа ночи обсуждают какой то проект и как что лучше сделать? А часто ли вы от руководителя слышали "Мои ребята до 6 работали, потом легли спать, зато сейчас в 10 мы клиенту продемонстрируем то, что обещали"?
Такое бывает не всегда, на моих предидущих работах и текущих никогда не было переработок, дедлайны?, грамотное руководство умножает время в несколько раз что-бы в случае чего не было такого что не успевают, ну а если такое случае то ничего страшно, компания продуктовая, а значит если фича появится не сейчас, а чуть позже то ничего страшного, компания же по сути сам себе заказчик. По этой причине нет стрессов, не о чем беспокоится. Сейчас даже оценок на задачи не нужно ставить. Компания очень крупная и такого быть не может что из-за завершения проекта тебя уволят, просто перекинут на другой, но на других проектах может быть абсолютно противоположная работа как у вас в коммента. В таком случае надо или попросить перевести на другой проект или валить в место получше. Про тунельно-кистевые синдромы то же пока не слышал, может из-за ноута. Насчет сидячего образа жизни то же исправимо, линукс торвальдс например работает стоя вроде даже не беговой дорожке. Так что если вы попали на плохую работу то не стоит терпеть, всегда есть шанс найти условия намного лучше.
Это до реальных попыток выращивать помидоры в лесу без дохода условного заебанного высокооплачиваемых работника.
А, ну если так, то да.
С такой тонкой душевной организацией надо разве что родиться в семье аристократов, с капиталом и нигде не работать.
Ну так это не проблема специальности. Это проблема компании, которую ты выбрал.
Реклама и маркетинг в horeca - вот там да хронические переработки, потому что все надо срочно и когда у всех праздники у тебя пахота, стрессы из-за жестких дедлайнов и множество переговоров.
Просто айти не ваше, не стоит идти туда только ради денег. Не радуешься проектам ищи другую работу.
Вот объясни пожалуйста. Можно ли самому выучить хоть что-нибудь и иногда самому подзарабатывать после основной работы? Хочу чему-нибудь научиться сам, но не знаю с чего и как начать. Именно просто калым. Благо дома уже в 17:00. Есть свободное время, но не знаю как с места сдвинуться. В каком направлении.
33 годика. А Винду переустановить надоело. Курсы я смотрел, но не понравилась цена. И отзывы учеников не особо радуют.))) Поэтому и хочется что-то ещё выучить. Пока востребованность в IT есть.
Английский вообще не уперся, если не планируешь уехать заграницу или работать в международных проектах.
Пока востребованность в IT есть.Переустановить винду вечером и что-то там покодить это всё-таки сильно разные вещи. И я бы не сказал, что первая это прям IT)
Выучиться и войти в это айти в целом не прям уж сложно. И 33 года серьёзной помехой не будет, не слушай предыдущего оратора. Но вот пойти в айти так, чтобы заниматься этим по вечерам, это уже будет куда сложнее. Это надо фрилансить, а во фрилансе без раскрутки не получится найти подработку. Если заниматься каждый день по вечерам, может через год что-то и получится.
По части обучения от себя могу посоветовать сайт stepik.org, там много всего бесплатного, хоть и не всё из этого нормально.
Что за статистика такая? Вот эти "100" это что за люди и на каком они этапе?
Большинство отваливается тупо из-за лени или каких-то мечтаний, что делать ничего не надо, а платить будут.
Если кто-то моё "не сложно" понял как "посмотреть пару видосиков, похлопать глазками на собесе, а там всему обучат и будут платить 100к", то ничего страшного, если они отсеются. Кассиры и курьеры тоже нужны.
А я всё-таки имел в виду, что нет ничего такого, чего бы не смог выучить обычный среднестатистический человек. Конечно в топы всем не суждено пробиться, но своё место найти можно и получать побольше, чем во многих направлениях.
Почти все что ты пишешь это чушь смешанная с правдой.
Войти в ит не очень тяжело, но напрягаться придется.
Кстати забавно, как ты все начал еще в детстве, но при этом почему то побывал в куче галер и по итогу еще пошел не в галеру и не апнул зп х2, а просадил.
Не радуешься проектам ищи другую работуесли радуешься проектам, значит, недостаточно давно в индустрии.
Эммм, сам из этой сферы, так что пройдем попунктно?
1. Хронические переработки.
Так не перерабатывай) у меня сейчас если кому-то нужно что бы я перерабатывал это стоит три моих обычных ценника, за эти деньги я могу и переработать, но могу и отказаться если занят или не хочу, не в деньгах счастье
2. Сидячий образ жизни. Последние полтора года даже лежачий :) но меня ничего не останавливает посреди рабочего дня пойти пройтись или сходить на тренировку, а так многие на работе сидят.
3. Непрекращающиеся стрессы. А зачем вы волнуетесь за чужой доход?) Если ваша работа не приносит вам процент, то это не ваши проблемы. Мне хватило 4 месяца работы разрабом, что бы забить болт на все переживания. и уже много лет, я просто выполняю поставленные задачи, а не получиться, так будут другие)
4. Дедлайны. Ну да, а все остальные работы можно растягивать на любое время) никто ни о того не зависит, и нигде нет такой проблемы.
5. Переговоры. Если от разраба требуются сложные переговоры, то это херовая компания, и надо от туда бежать) Если от продажника то (камон, Козловский) это и есть основная его работа) А просто на дейли скраме сказать, что ты делал, что будешь и нет ли блокеров, вот это стресс, прям паника, соизмеримо с шахтером. Ну или на ретроспективе сидеть говорить, что не понравилось, какой ужас :)
6. Постоянно нужно учить, что-то новое. Так это нормально, сейчас 2021 год, сейчас нельзя закончить универ и с этими знаниями прожить всю жизнь. Врачи, инженеры, и многие другие сейчас тоже обязаны учиться постоянно, сейчас такой рынок, если ты не учишься, то ты нахер никому не нужен, и это только твоя проблема. Можно не учиться, останешься без работы, и это тоже выбор.
7. Тунелльно кистевой синдром. Туда же к сидячему образу жизни, записываешься в спорт зал, или на, допустим, большой теннис, проблема решена. А лежать и удивляться, что если нихера не делать, то здоровье ухудшаеться, это очень странно.
8. Синдром самозванца. Я хз где вы такие беретесь, я вот свято уверен, что можно залезть еще выше, и получать еще больше, и вообще хочу еще денег) Если есть такие синдромы, то прорабатывайте их с психологом. Лично для меня достаточно, что я знаком с людьми которые зарабатывают прям сильно больше меня, и не сказать, что прям сильно больше делают, просто нашли место лучше, и в некоторых случаях обладают более специфичными навыками.
9. Неожиданные поиски работы. В неделю мне в линкедын прилетает, 7-8 предложений о работе, чаще с предложенной зп больше чем у меня сейчас есть. Два последних раза я менял работу за 1 день, ответил в линке, съездил на собес, дождался ответа (один раз 3 дня, другой 5) и всё можешь выходить. Где проблема то?
10. Наседания менеджеров. Опять же, если на меня наседает менеджер он или выполняет свои обязанности и мне действительно нужно ускориться (что реже), или он идёт нахуй (что чаще), ибо если менеджеру нужно быстрее или на выходных, я могу скинуть (и даже дедлал так 2 раза) ему книгу "Dive into python" пускай учит, ему же надо. Если вдруг решат повыпендриваться и сказать, что уволят, читай пункт 9 (хотя такого не было пока).
11. Алкоголизм и выгорание. У меня был и до прихода в IT, с универа остался)) Как и в целом про выгорание, так не надо жить работой)) я кроме работы, еще преподаю на курсах, занимаюсь спортом, бухаю с друзьями, вечно куда-то езжу с женой (и другие страны, и просто местные экскурсии, типа улиточная ферма, солевая пещера итд), или ходим на мастер классы, из последнего кулинарный мк, и мк по мобильной фотографии. Если же ничего не хочется делать, то это опять же к психологу, и это тоже нормально, у меня многие друзья ходят.
Скажите пожалуйста, а реально ли сунуться в эту область не имея никаких навыков в 40 лет? Естественно предполагается что человек будет учиться и развиваться.
У нас тут спор вышел, мне кажется что можно научиться и найти свое место,другая сторона имеет мнение что это пустая трата времени в таком возрасте.
А где лучше учиться(если не рассматривать вариант самообучения)? Интернет предлагает куча курсов, понятно что 99% это ни о чем.
В этом и проблема, что самый адекватный вариант, это грамотные курсы, но 95% это просто разводняк и выкачивание бабла. Хорошие курсы можно найти только по рекомендации или при очень большом везении. Что бы на курсе был энтузиаст типа меня, которому нравиться материал рассказывать и программа уже обкатаная, а деньги я в другом месте зарабатываю :) Суть курсов в том, что весь необходимый материал собран в правильном порядке, и в одном месте, а так вся эта инфа есть и просто в интернете. Если подскажете, где вы находитесь географически, я вам попробую подсказать какие-то курсы, если есть там знакомые.
Зачем английский в ИТ? Возможно программистам он поможет чуть быстрее научиться за счёт знаний перевода слов, используемых в коде, но чтобы это выучить много времени не понадобиться. Но кроме них же есть ещё 1Сники, которые вообще код на русском пишут, всякие там руководители проектов, руководители продуктов, аналитики всех мастей и прочие, им вообще английский нафиг не сдался, ну если они не планируют общаться с иностранными заказчиками.
Мне всегда хочется людям которые говорят о вреде ИТ посоветовать металургический завод или угольную ТЭС. Один плюс конечно есть, образ жизни не сидячий. Но не знаю никого старше 10 лет стажа у кого бы не было какой-то пусть мелкой производственной травмы и хронического заболевания по ССС, неврологии, дыхательной системе и так далее. ВСЕ работы вредные. Но ИТ наверное одна из наименее вредных и наименее мозговыносящих. Вы пробовали как-нибудь доказать нач.цеха что на вашем рабочем участке нужно установить освещение или что подшипник багерного насоса разлетелся не по вашей вине и не по вашей вине станция ушла на останов с 300 миллиардов убытков на месяц? Авралы, дедлайны, тупые манагеры...кек, детский сад, даже на мясо кулера в сервере никого не порубят ни разу, а на пром.производстве даже счётчик есть "дней без происшествий".
Месяца 2-3 - это вы загнули. Если человек прыгает с работы на работу так часто, то уже на 3-ем месте потенциальной работы у HR'ов будут большие вопросы к нему. Обычно считается нормой 2-3 года на одном месте.
А зачем на нелюбимую работу устраиваться? Бывает, конечно, что с начальником не сошлись, но в IT, как мне кажется - это редкость. Тем более, на стадии собеседований обычно с будущим начальником знакомят.
Бывает что на собеседовании все ок, а потом оказывается что все совсем не ок. Проще говоря, иногда сложно понять что перед тобой токсичный гондон, привыкший самоутверждаться за счет людей нанятых на ключевую должность.
Причем, первое время это тоже незаметно, но проходит месяца 3-4 и он потихоньку начинает говниться, не принимать все твои решения без правок, пытается уличить тебя в мелких ошибках, постоянно повышается градус токсичности.
В итоге только через полгода становится понятно кто есть кто на самом деле. Поэтому я и написал
Никто не будет сидеть на нелюбимой работе больше полугода-года.
Не потому что она сначала была нелюбимой, а потому что в процессе твой энтузиазм заметили, вырвали с корнем и подтерли им жопу.
В it практически всë зависит от проекта. Есть интересные проекты, есть неинтересные, а есть производственный ад. И ты не поймëшь, пока не поработаешь на нëм. И поработать придëтся месяц-два минимум, ибо по началу редко кого кидают в самое пекло, т.е. идëт интеграция в проект.
It, Москва. Продажи. 20 лет стажа работы в разных производителях и интеграторах. Важно не сидеть на одном месте годами, переходить каждые 2-4 года. И прокачивать английский. В иностранных вендорах очень хорошо платят. У нас ассистенты получают от 80к.
IT все-же очень обширная область. Те-же художники в игровой сфере с похожей ЗП сидят себе в свое удовольствие концепты рисуют или персонажей моделят и анимируют. Плюс напряг, если есть, совершенно другого порядка. Ошибки в арте или анимации на финальный игровой продукт влияют не столь критично, как неработающие механики или баги. Так что радости тут немеряно - занимаешься любимым делом да еще и денежка водится)
Всë зависит от должности. Есть позиции, где всë ок и со спецификой, и с деньгами.
специфика работы в ит не особо располагает к здоровому образу жизни
практически свободный график, куча оплачиваемых и куча неоплачиваемых выходных, больничные, отпуска, и всё с более чем приличной зарплатой. Ну да, вообще ничего не способствует здоровому образу жизни. У вас представление о программистах из нулевых?
Чем же работы в it отличается от любой другой офисной работы? Почти все знакомые работают с 9 до 6.
У меня опыт а айти +10 лет в мск. В узкой отрасли, где все друг друга знают, чуть больше 8 лет. Комфортно, денег много, запросов не меньше)...
Какой-нибудь WMS, который на крупных складах используют. Меня как-то собеседовали на такую должность, разраб хотел через полгода валить в Германию, и был готов обучить себе замену. Мне говорили что это настолько узкая специальность, что WMS кодеров даже в Москве мало, и они в большинстве своем друг друга знают, в логистике их отрывают с руками. Но не срослось у меня в общем.
Ага, warehouse. Не срослось потому что нужен был специалист с опытом работы с железом, и "в полях ", нужно было периодически выезжать на склады и работать там. У меня такого опыта не было, вот и не срослось)
В целом мир IT не такой большой. Я в любой крупной конторе встречаю знакомых и бывших коллег. Или смотришь список спикеров на конференциях, а с этим работал, с тем бухал, третьего ебал.
Репетиторы, частные врачи, много где
У меня мужчина в регионе кладёт плитку мне сейчас , 260 тысяч за ванну заплачу чуть ли 4 кВ метра (но Плитка капризная). Это Толкьо его работа
у него есть и 1500 ценник. говорю - плитка необычная. меня с ней сразу все разворачивали) люблю дизайнершу , которая это не учла XD
Там же ещё ванну обклеивать этой плиткой и полочки тоже ею + есть плиты настенные огромные )
Мы вроде не мои расходы обсуждаем, а оплату труда. Я к тому, что практически любой труд можно вывести в приличную оплату.
Репетиторы и программисты , врачи и инженеры, уборщицы, строители - везде знаю Людей с достойной оплатой
Все мои знакомые получают больше 100к в Москве.
Больше половины получает 200к+
Где-то пятая часть больше миллиона.
Сфера деятельности - большинство работают в медицине или IT.
Что нужно, чтобы столько получать? Ща раскажу)
Во-первых, такой круг общения. Это не из разряда тупых коуч-семинаров, мол, "выйди из зоны комфорта и вселенная воздаст", а простые следствия: успешные люди в любом случае обеспечат тебя работой, дадут стимул на них равняться. Этого достаточно.
Во-вторых, монитор рынка труда. Если предлагают больше на 20% и компания надежная - уходи туда. Без всяких "потом".
В-третьих, самое главное, основа любого успешного специалиста - образование. В моей жизни не было ни одного года, в который я не учился чему-то. Курсы, новые специальности (коих уже 4 у меня), семинары, конференции, усовершенствования и пр. - при прочих равных условиях дают неоспоримое преимущество. У работодателей даже вопрос не стоит, кого выбрать из нескольких претендентов, более того, на меня активно хантятся работодатели - переманивают на более выгодных условиях. В декабре прошлого года поочередно предлагали перейти к ним 7 разных клиник. Научитесь тратить 10% бюджета именно на образование! Это самая главная и надежная инвестиция в будущее. Успешные люди будут сами заводить с вами знакомства - по-настоящему образованный человек в нашей стране редкость и они нужны всем, как в качестве собеседников, так и в качестве сотрудников. Почему так сложилось? Потому что, достигнув определенного уровня, они благополучно уезжают жить в развитые страны.
В-четвертых..... в каждой специальности можно стать миллионером. В ЛЮБОЙ, без исключения, причем, в подавляющем большинстве, даже не нужно становиться начальником. Для этого лишь нужно стать лучшим в мире. Ну или хотя бы в стране. Вот и всё. Это проще, чем кажется. Главное - делать. Постоянно что-то для этого делать. Рано или поздно этот факт сам произойдет.
Как меня бесит, когда мне говорят, что мне очень повезло в жизни.
Выучила язык, параллельно работая, всё бросила и уехала в другую страну, где работала по 12 часов 6 дней в неделю. Получила еще одно образование и пошла на повышение. А для них это ‘мне повезло’.
Не вижу ничего странного в нежелании рвать жопу вместо обычной адекватной работы с нормальным распорядком и графиком отдыха.
Никого не заставляют рвать жопу. Если стоит задача именно зарабатывать определенную сумму, то нужно быть готовым учиться, иногда переучиваться, иногда работать больше 8 часов в день.
Блин, точно. Забыл добавить ещё один пункт.
В-пятых, нужно работать. Гораздо больше, чем большинство. В идеале-всё свободное время максимально занимать учебой и работой.
Ну вот и всё, вроде просто и банально. Даже удивительно, ни одного "модного" пункта, вроде "мыслить позитивно" или "посылать сигналы во вселенную".
"Найди дело по душе и не будешь работать ни одного дня" - это если вкратце. Для меня работа - самое любимое дело в жизни. А тот факт, что у меня мало лишнего времени совершенно не означает, что я не умею проводить его с удовольствием. Обожаю путешествовать, дайвинг, науку, проводить время с детьми, вообще всё интересное в жизни. В данный момент на свидание с любимой женой в ресторан еду, мы с ней уже больше 10 лет вместе. Признаться, не понимаю, когда люди приходят домой в 16.30 и всё. Заебись. Жить начинают, ага. У телевизора или экрана монитора, либо с друзьями водку жрут, либо в домашних заботах без конца и края.
Посмотрите на жизнь Билла Гейтса, Марка Цукерберга, Илона Маска - вы действиетльно думаете, что они не понимают, зачем живут?...
Если ты работаешь 8 часов в день (именно работаешь), то ты уже работаешь гораздо больше, чем большинство.
А за что его минусят? 90% сидит и на работе читает пикабу или играет в игры. Работать как в европе не хотят, но зато получать как в европе, так самые первые.
Короче у меня так получилось.
Сразу после окончания экономического ВУЗа в Новосибирске я прошел отбор на аудитора в московский офис одной из фирм Большой аудиторской четверки (в целом любой средний студент финансист это может, так что берите на вооружение если вы учитесь) мне сделали релокацию в МСК.
Первый год было тяжко 2017 мне на первом году поставили зп 43500 на руки, еще я перевез девушку к себе, житье в комнате, езда на метро за продуктами с огромной сумкой, чтобы подешевле. Иногда получалось перебиться репетиторством математики для школотронов. Итого на конец 2017 примерно 43500-47000, после нового года меня как потенциального юного финансиста в свою фирму подтянул родственник помогать отчетики делать за 10 000 в месяц, стало полегче доход дорос до невероятных 50-55 т.р.
Так до осени 2018 я и батрачил, будни день основная работа (к слову в Big4 много переработок, кто знает, тот поймет), вечер будни и на выходной отчетики. Осенью 2018 получил повышение и оклад повысился до невероятных 52200 на руки, репетировать закончил, стало строго 62200 вместе с приработком.
После нового года попросил повышения зп у родственника до 30 т.р. (я набрался опыта на основной работе, отчетики стали лучше) в новый 2019 я вступил с суммой 82200 (пиздец как гордился).
До осени так поработал и свалил в другую фирму на Аналитика, тут для меня был шок, потому-что я получил оклад 115 плюс годовой бонус 20% итого если бонус размазать по году примерно 138 т.р. чувствовал себя супер богатым. (в локдаун оклад, слава богам, сохранился), плюс приработка то сохраняется 30 т.р., и так до апреля 2021. В апреле 2021 попросил повышения у роственника, качество то растет, согласовал 50 т.р., зато из-за локдауна бонус за предыдущий год не заплатили, потерял баблос, получилось по итогу не 138, а 125 примерно, плюс новые за приработок 50 т.р. итого 175 т.р.,
И вот через 7 дней я перехожу на новую работу, там 200 т.р. оклад , плюс 50 т.р. приработок (потенциально еще на 10 скоро подниму, если продавлю). Значит за 4 года после ВУЗа с 43 500 до 250 000 на текущий момент.
Ну я бы не особо кичился этими достижениями, скорее всего тебе по большей части просто повезло.
Уборщица получает 2-3к за 3 часа работы, в Москве. Няня хорошая, с образованием, рекомендациями и опытом 400-450р в час. Репетитор для подготовки к ЕГЭ берет 3-5 тыр за занятие. Считайте.
Если вы высококвалифицированный специалист и не сидите по 10 лет в одной конторе, то в МСК вполне можно зарабатывать от 200к. Образование тоже играет роль. Я не работаю по профессии, но закончила хороший ВУЗ, это по первости открыло мне многие дороги. А дальше сама-сама, пыхтела, доказывала, переходила. 20 лет упорства и всякого пиздеца, и да, теперь от 300к.
история конечно частность, а не общераспространенная, но я как уборщица тоже получаю 3к за 3 часа работы (и это даже не москва), но, традиционно есть одно но, я убираюсь раз в неделю и это на самом деле тяжело, то есть убираться чаще я, например, не могу.
Это тяжёлый труд, никто не спорит, но люди не верят, что есть такая работа вообще. Она есть, и есть кто работает каждый день иногда по 1-2 выезда.
Это правда, такая работа есть, наряду с "промышленная уборка 9.00-18.00 за 12 тыр" есть ещё уборка офисов, которая оплачивается иначе, если уборщица частная, не клининг (за клининг не знаю вообще цен/зарплат)
Блин, ну тут я просто снимаю шляпу, мне такие мощи неведомы, с меня хватает раз в неделю, быстрее я не могу восстановиться 😅 хотя, может быть если надо было каждый день, я бы привыкла и было норм
Есть знакомый финансист, работает в крупном банке. Есть знакомый экономист, работает в консалтинге (достаточно крупном, но не в большой тройке). Оба получают больше верхней границы указанной вами сумы, не имея управляющих должностей. Стоит ли говорить, что до потолка дохода им еще далеко?
Но эти парни закончили хорошие вузы, куда поступили по олимпиадам, много учились и работали еще с ранних курсов. И да, Москва конечно же.
Иногда на руку играют обстоятельства. Например, я работаю технологом автоматизации складов, работаю 10 лет, ЗП было на уровне 80-100к (20-21 год, ранее +-70к). Сейчас, благодаря пандемии, спрос на автоматизацию и электронную коммерцию вырос в разы, поэтому у грамотного специалиста ЗП поднялась до 150к + бонусы за выполнение целей. Спрос превысил предложение, отсюда и рост дохода.
Да дофига где, причем среди моих
Знакомых самые больше зарплаты не у программистов) и они выше 300к и это наемный персонал)
В янао такие зарплаты лишь за счёт полярок. В том же хмао, у пожарного зарплата порядка 40т.р. Знакомых учителей, медиков и полицейских нет))
Какие навыки нужно качать, чтобы заниматься пентестами? Я занимаюсь тестированием, но функциональным, а мне всегда было интересно находить уязвимости в системе безопасности сервисов.
Но дальше подмены данных через открытый сваггер я не заходил.
По-моему, только навык изучения здесь и нужен)
Можно начать с простых уязвимостей - знать топ 10 owasp и уметь их эксплуатировать. Для того, чтобы узнать про эти уязвимости, читаешь кучу статей на каком-нибудь Medium или в раскрытых репортах на H1. Дальше твоей задачей будет пытаться применить знания либо на тестовых поднятых сайтах (например Owasp Juice Shop или https://portswigger.net/web-security/dashboard), либо в публичных баг баунти. Для того, чтобы научиться повышать привилегии на серверах, научиться проникать в сеть и правильно её сканировать, можно скачивать тестовые образы с HackTheBox, поднимать их у себя локально и пытаться взламывать.
Это наверно программа минимум для начала)
Сначала было как хобби после работы. Потом я понял, что хобби приносит больше дохода и свободного времени чем основная работа и ушёл с неё
В школе 80-90 с вменяемой нагрузкой, 100-120 с повышенной, но терпимой. Москва, естественно.
регион 21, зп официально 30 на руки
но остальные 120 - только подработки: фриланс, удаленка
профессия инженер-проектировщик, беру работы от 5-7 проектных контор по городу
без подработок не проджить
Сейчас уже перешёл в другое направление в этой же компании, должность системный администратор\инженер-разработчик
Вот у меня например сейчас более указанного диапазона. Специалист-эксперт в ИТ-области. Начинал с оператора на телефоне в ИТ-интеграторе в 2007 году с з.п. 12 000 рублей. Образование, хоть и с красным дипломом, но не по ИТ специальности. Зато прошёл курсов и сдал экзаменов по своему рабочему профилю, наверное тысяч на 300 - 400 общей стоимостью.
В банке легко. В бек-офисе если ты менеджеришь какие-то процессы или процедуры, особенно если ты проектный менеджер,то это вполне реально. Я уж не говорю про сейлзов. Там более 100 точно при выполнении плана может выходить. В целом подняться можно с обычного операциониста,если ты не тупой,отвественный и трудолюбивый. Такие люди вообще на вес золото везде
Помимо IT, могу из своего круга знакомств: геофизики, геологи, маркшейдеры, буровые мастера. Но предполагается, что командировки и человек профи (их сейчас очень мало, потому как большинство выпускников вовсе не жаждет слоняться по лесам и долам, а через тройку лет плотно оседают в кабинетах на чиновничьих должностях). Эти виды деятельности далеко не всем подходят, конечно, но оно и IT имеет свою специфику. Много получают моряки с хорошим стажем и образованием (есть пара знакомых, там люди упакованы от и до). Профессиональные переводчики, особенно в узкопрофильных сферах, но там свои подводные камни (редкий язык -> выше з/п и одновременно больше зависимость от работодателя). Бизнес-аналитики. Инженеры в нефтянке, но там сложно попасть без знакомств. Вообще довольно много денежных профессий, но конечно, инженеру лучше идти в IT.
Я в образовании, 4 частных садика, плюс футбол веду. Выходит около 150. Но это фриланс, больничных, премий и т.п. нет. Плюс когда праздники в саду, занятия отменяют, тогда меньше выходит. А помню в гос.саду 30к в Москве платили, на 1,5 ставки, сейчас около 55 там платят. Совмещал интересно, ночью охранка в клуба, потасовки с быдлом, а утром с детьми 2-7 лет играешь) благо с психикой все нормально.
