раскрыть ветку (3)
А им придется работать с ненормированным графиком пока не найдётся новый сотрудник, которого ещё нужно обучить. А стажеровка очень долгая, от месяца и больше и мало кто станет всё это время работать за 250 р в день. Да и вакансий по этой профессии сейчас больше, чем опытных сотскателей
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Не соглы. Я множество раз подменял своих коллег когда они болели, иногда работал без выходных. А сейчас я сам только после операции, они уже согласились с тем, что я какое-то время отдохну, но начальница решила провести показательную экзекуцию расчитывая на то, что я буду вымаливать прощения, но я поступил иначе и теперь в глазах коллектива я мученик, которого не справедливо уволили
О! Как и у меня ситуация. Разбили мою инженерную должность на киповца и механика. Так у них в зарплате в сумме вышло почти в 2 раза больше.
раскрыть ветку (1)
Кстати, если наладчика разбивают - хуйня получается: механик с киповцем будут валить один на другого.
Прикинь какой ты баран, работал за троих 9 лет и это работодатель прекрасно знал и спокойно нашел замену вам из троих человек, что говорит что ваша работа была не уникальна
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (13)
Самое главное-не ведись на уговоры "выучить практиканта дабы работал вместо тебя". А то будут ещё месяц держать пока учишь. Ну и если заставят отрабатывать две недели- "наработай" так, чтобы сами отдали документы и отправили: теперь можно поспать, полениться на работе, пить кофе,гулять, сидеть часами в телефоне...
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)
Если практикант не совсем долбоёб, то есть шанс, что вместо того, чтобы "научиться", он действительно научится. Поэтому лучше в игры с обучением не играть совсем, и никого не учить. Тем более бесплатно.
Ага, а еще что перехвалили. Правда ни разу не похвалили за все время, а в критических ситуациях оставляли одну.
Как же ты подло поступаешь. Мы тебя приняли в семью, всему научили, а ты бросаешь нас в трудное для нас время! Нам в такие сложные времена надо наоборот объединиться и держаться вместе, потому что вместе мы сила!
раскрыть ветку (38)
Как же ты подло поступаешь. Мы тебя приняли в семью, всему научили— Дожили. Мы его, можно сказать, на помойке нашли, отмыли, очистили от очисток, а он нам фигвамы рисует...
раскрыть ветку (6)
Так воооот оно что. У меня такой скандал был на первой работе после университета. Тоже укоряли, что я их подвожу в такое непростое время
раскрыть ветку (1)
У меня знакомый так увольнялся. Мол, мы тебя с улицы подобрали, всему научили, а ты тварь неблагодарная от нас посмел уйти.
А самый лулз в том, что это ему высказывал не начальник, а бухгалтер.
А самый лулз в том, что это ему высказывал не начальник, а бухгалтер.
раскрыть ветку (22)
Да где ты ещё такую работу найдёшь? Кризис вон на дворе. Нигде работы нет, а я тебе плачу. Регулярно. Почти.
раскрыть ветку (4)
ага-ага, и за забором очередь, да что очередь - через забор уже вон лезут! забор ломают буквально!
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)
Да Вы за качество не переживайте, троих вместо Вас возьмём, и каждому будем больше, чем Вам, платить.
Ну какая премия?! Ну поимейте совесть, сейчас кризис, предприятие и так еле концы с концами сводит, надо поработать ещё немного за идею, за предприятие, чтобы в последствии предприятие работало на нас. В следующем году точно обещаю всем премию.
раскрыть ветку (5)
- не нравиться - увольняйся ( с отработкой в 2 недели и обучением сменщика, которого ещё сам и приведи ).
За забором - перманентная очередь из горячо желающих одеть это ярмо на шею жы)
раскрыть ветку (10)
Понимашь, мы в одной лодке, погибнет бизнес и все окажемся за бортом, поэтому нам всем, каждому на своём месте надо приложить все усилия чтобы наша компания успешно развивалась, от этого зависит благополучие каждого сотрудника и лично твоё, не понимать этого может только круглых дурак.
На серьёзных щщах начальник задвигал, когда нужно было выйти в выходной или задержаться допоздна
раскрыть ветку (2)
это все работает, когда за переработки платят.
Т. е. если работа - место хорошее, то вроде как логично стремиться поддержать хорошее место.
А если не платить и сроки из людей выжимать, то зачем это все сотрудникам? Таких мест и так хватает.
Т. е. если работа - место хорошее, то вроде как логично стремиться поддержать хорошее место.
А если не платить и сроки из людей выжимать, то зачем это все сотрудникам? Таких мест и так хватает.
раскрыть ветку (1)
Бесплатно, я забыла написать, что никакие переработки не оплачивались, если бы платили, тогда вообще без вопросов
Берёшь отпуск. На 2 недели. В первый день отпуска пишешь ПСЖ. В последний день забираешь трудовую и рассчёт.
раскрыть ветку (4)
продаван я... с почти средне-техническим по станкам ЧПУ.
продуктовый сетевой ритейл с 12 часовыми сменами на ногах - то ещё счастье...
раскрыть ветку (3)
а почему продаван а не слесарь чпу?
я вот завидую рассказам об их стабильной работе с нормальным графиком и зп^^
раскрыть ветку (1)
Ты можно сказать умирал от голода и холода под забором в помойной яме , а мы тебя взяли , помыли , обогрели , накормили , научили , вывели в люди , даже денег прилично платили , хотя по хорошему это ты за обучение должен был платить , а ты в ответ вот как , нехорошо это
подумаешь немного поорали и ты оставался вечером работать и в выходные , это для твоей же пользы , что ты как девочка- истеричка?
подумаешь немного поорали и ты оставался вечером работать и в выходные , это для твоей же пользы , что ты как девочка- истеричка?
У меня это было так:
День до увольнения: «Ты не часть команды, повышения тебе не видать!»
В день увольнения: «Ну ты же элита команды, план твоего развития утверждён региональным»
Уши развешивать я не стал и свалил с высоко поднятой головой
День до увольнения: «Ты не часть команды, повышения тебе не видать!»
В день увольнения: «Ну ты же элита команды, план твоего развития утверждён региональным»
Уши развешивать я не стал и свалил с высоко поднятой головой
Бегите оттуда, нагадив на крыльце. Руководитель, который умеет "воспитывать" только тех, кто не ответит - пидрила ебаная. Желаю вам удачи в поиске хорошей работы и приятного коллектива!! У вас всё получится
Найди с начала другую работу и потом яйца в кулак и го. Удачи тебе хороший человек!
раскрыть ветку (3)
Нашла, зовут даже. Просто перед НГ должна быть премия. Хочу поиметь хоть немного и сбежать.
раскрыть ветку (2)
Надо увольняться правильно.
1. берешь все самые важные направления работы, лучше к концу квартала.
2. посылаешь заявление об увольнении курьером.
3. оформляешь больничный. (Ковид, шмовид, золотуха).
4. тебе звонят, говори, что все делаешь дома или не делаешь, но говоришь, что делаешь.
5. после двух недель посылаешь всех "козе в щель"/продаешь свою работу за 5+ зп.
Друг так 1млн и самую лучшую х-ристику забрал.
1. берешь все самые важные направления работы, лучше к концу квартала.
2. посылаешь заявление об увольнении курьером.
3. оформляешь больничный. (Ковид, шмовид, золотуха).
4. тебе звонят, говори, что все делаешь дома или не делаешь, но говоришь, что делаешь.
5. после двух недель посылаешь всех "козе в щель"/продаешь свою работу за 5+ зп.
Друг так 1млн и самую лучшую х-ристику забрал.
раскрыть ветку (27)
Забрал 1млн? И это 5 зп? Знач у него в среднем было 200к? Ну хуй знает что были за обязанности и нагрузка, а также потребности друга, но из регионов на эту ситуацию не смотрят с согласием и одобрением.
раскрыть ветку (20)
Он мог и меньше получать, просто шантажировал их возможными проблемами. Типа "не сдадите отчёт вовремя - на вас штраф 20М наложат". Или "не отдам документы - хана контракту на 50М".
раскрыть ветку (11)
Смелый какой. За 50кк он рисковал получить перелом ног поздно вечером в подъезде, если конечно у конторы не миллиардные обороты
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Для этого одновременно реальные яйца нужны и отсутствие мозгов у руководства, потому что все такие действия крайне чреваты. Как правило, те владельцы, у которых дела отнюдь не чисты, наоборот, при первом же намеке хотя бы возможное внимание со стороны контролирующих органов, быстро сливаются, ибо знают, что им может грозить. Даже если не по закону накажут, то уж точно докопаются так, чтобы получить на лапу не малую сумму.
Так что, сломанные ноги - это либо ну очень серьезные компании, которым простят такие действия, либо пережиток 90-ых, когда система просто была не способна в состоянии обеспечить хоть что-то.
Вот кстати да. Там и за вымогательство могли, думаю, целиком официально наказать. А если бы кто на моей старой работе такой финт кто-нибудь сделал - точно бы "быки" выловили и убедили, что так делать не надо
раскрыть ветку (4)
Ну тоже спорно. От ситуации зависит конечно, но у каждого камушек за спиной есть. По крайней мере сходу не выглядит так, как будто дурачек решил легко бабок срубить и не подумал ни о чем. Это я к чему, был свидетелем похожей отдаленно ситуации, так у того мужика такое мощное прикрытие было, что с ним даже не спорили, сделали так, как он изначально сказал. Хотя, ситуация только в самых общих чертах похожа, так что хз
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Когда ты в последний раз видел, чтобы начальство самостоятельно подписывало ЭЦП? В основном они получают эцп, отдают в бухгалтерию и даже не понимают что это такое и насколько серьёзная это штука.
раскрыть ветку (3)
Ну, у меня, например, дир сам этим занимается. Недавно и мне показал, что к чему. Зачем показал? На случай его отсутсвия, а доки нужны вот прям счас скинуть кому-то
раскрыть ветку (2)
На самом деле редкость, что в гос структурах, что в частных компаниях, если это не IT конечно
раскрыть ветку (1)
Согласен, редкость. До этого был не на одной работе. Что такое ЭЦП и как ее едят узнал только здесь.
Схерали он спер? Просто начальник осел его не знает, а передавать его нельзя. Если это выплывит у вышестоящего начальника, то уволит нижестоящего. Все просто.
раскрыть ветку (1)
Ну, не знаю. Присутствовала при найме грузчиков. Начальник берет трудовую, уже в отсутствии работника и звонит в организации, которые там указаны и узнает, что вот этот забухал в первую неделю, а вот этот спёр материал. Так и со всей этой свествопляской может быть, на новом месте просто позвонят на старую и все узнают.
Имхо, если уж совсем дичи не было, вроде обмана и тому подобного, то разойтись лучше полюбовно. А то стратегия напоминает, сегодня хапну, а там хоть трава не расти.
Имхо, если уж совсем дичи не было, вроде обмана и тому подобного, то разойтись лучше полюбовно. А то стратегия напоминает, сегодня хапну, а там хоть трава не расти.
раскрыть ветку (4)
Если устраиваешься куда-нибудь выше грузчика - руководитель должен понимать, что с предыдущего места работы человек мог уйти из-за конфликта с руководством, и тогда бывший руководитель ничего нормального сказать не сможет.
раскрыть ветку (3)
Ну, это работает, если одна строка в книжке. А если там их три или четыре и везде одна и та же характеристика? Думаю, руководитель будет держать про субъективность в уме, но звонок все равно может сделать.
раскрыть ветку (2)
В 99% процентов случаев характеристика будет одна и та же.
«По собственному желанию». Так что это будет работать, даже если несколько записей в трудовой.
раскрыть ветку (1)
Как правильно отправлять уведомление на увольнение? В моем случае - это только через почту. Пойду изучать ТК
думаю тоже на лыжи вставать . В январе пересмотр тс. Постоянно добавляется лишняя работа, которая никак не оплачивается, объем непосредственно своей работы за год увеличился в разы, постоянные нервотрепки и уже была одна производственная травма, из-за которой я чуть не сел в тюрьму(сломалась нога штабелера, когда на нем был груз, и бахнуло по голове коллеге, когда я им управлял, но коллега понимает, и все улажено). Работа веселая, интересная, но нагрузки плавающие, иногда нереальные. Если в январе не будем услышаны - никто не будет продлевать тс и всем отделом напишем заявления. Пусть работает только наш начальник, флаг ему в руки.
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
нас четверо, все четверо холостые, без детей и у всех эта работа в печенках сидит. В жилье никто не нуждается. В такси, даже если брать арендное авто, заработать можно больше. Ну или купить дизельного гольфа или подобное за 3000-4000$ и работать в доставках еды - зп больше. Минск.
раскрыть ветку (5)
Попытаются 5ку накинуть, но ты не ведись. Новое место всегда лучше старого. Новые люди, задачи и деньги.
раскрыть ветку (1)
Ну это по ситуации, я тоже так сидел терпел, думаю ну нахуй увольняюсь, пришёл к начальнику он говорит, а что молчал, что надо, я сказал зарплату выше и ещё человека т.к. работы пиздец, в итоге подняли зарплату и ещё сотрудника взяли. Я доволен работаю дальше.
Главное не то что они скажут, милая, главное что ты ответишь. Записывай: Да пошли вы в пизду, мудаки! Ебитесь с этой хуйнёй сами!
У моей крёстной забавная фигня была, в одной шараге работаем. Так вот, когда у них из пяти трое в отпуска свалили, на них наезжали, мол они ничерта не делают, а если делают, то плохо ( а это канцелярия, каждый день с почтой, людьми и т.д. работают, особенно сейчас в ковидемию) А как уволилась так сразу началось: "не кому работать, что делать и т.д." при этом, ЗП в районе 250 баксов с премией, если не меньше.
Я начальник маленького ранга, ну реально всё бюро на мне, 3раза пытался уволится и перевестись, вечно эти нюни от моих начальников, да бл. Ёб.на в рот , что хочешь щас устроим, просто реально дайте мне пару человек как я и остальные 5 тёток нах мне не нужны за.бли
раскрыть ветку (4)
Вот! 5 реально тупых теток. Но их начальство почему то держит. Основной посыл - у них опыт, они знают работу! От нас ушла одна такая. Ей уже было 65 лет. Ничего не развалилось. Пришла молодая и всю работу тянет.
раскрыть ветку (1)
Такие есть почти везде. Подруги, родственницы, просто люди с особым талантом создавать видимость работы и сливать неудачи на окружающих
раскрыть ветку (33)
раскрыть ветку (32)
раскрыть ветку (29)
Всю ночь не спала, ну почти. Вспоминала, не вспомнила. Может я там приврала? У меня было предложение руки и сердца - но там мама запретила ему. Короче, я не замужем, свободна и полна сил!
раскрыть ветку (28)
раскрыть ветку (27)
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (20)
раскрыть ветку (19)
Я бы скинул фоточку своего,но забанен за то,что кидал порнушку с футурамы.
А как ваше котэ зовут и что за котэ?
раскрыть ветку (18)
Зовут его Ёся! Без породы. Родился на очистных сооружениях. Мама - крысоловка. 2 годика ему. Маленький ещё!
раскрыть ветку (17)
раскрыть ветку (15)
Сын "болеет" танками. Раз танками, то изучал вторую мировую со стороны танков. А кто был во главе - Сталин. Мама я хочу кота назвать Сталиным. Разве я могла отказать девятилетнему сыну? Я говорю - хорошо, пусть будет, только у Сталина было имя - Иосиф, а ласкаво пусть будет Еся. На том и договаривались
раскрыть ветку (14)
раскрыть ветку (13)
раскрыть ветку (12)
раскрыть ветку (11)
Нет! Мне 34 года. У меня сын - 10 лет. Я не хочу замуж. Вот от друга с постоянным сексом я б не отказалась. Но замуж я не пойду не за какие коврижки. Настолько довериться человеку я не смогу.
раскрыть ветку (10)
раскрыть ветку (9)
Совершенства не существует! И это прекрасно! Во-первых - я слегка ебанутая, во-вторых - я живу в Челябинской области!
раскрыть ветку (8)
Скорее всего постараются нагадить вам, на новом месте. Неформально расскажут, что-то про репутацию, о том что уволилась не сама, а с некоторой внешней мотивацией.
Ну и всё.
раскрыть ветку (5)
У меня так было, увольнялся потому что предложили продлить контракт с урезанием ЗП, нашел работу в другой конторе, так с этой конторы позвонили моему начальнику и решили узнать обо мне. Оказалось что я алкаш, лентяй и рукожоп. И меня туда не взяли. Как же у меня жопа горела когда я узнал. А сейчас радостно смотрю как фирма идёт на дно. Жду нового года когда пойдут новые тендера и от них свалят клиенты.
раскрыть ветку (4)
А как вы узнали что вам дали такие "рекомендации" на прошлой работе?
Просто я сейчас в поиске работы, и была недавно на собеседовании, и вроде меня берут, обещали офер, а потом вдруг неожиданно прислали отписку, что им не подхожу. С прошлой работы увольнялась не то что бы со скандалом, но не сошлись с новым начальством, и у меня прям закралось сомнение, не мог ли он поднасрать
раскрыть ветку (1)
А просто туда пошел мой напарник буквально через месяц но в качестве подработки после основной и в личном разговоре проскочило упоминание про меня и ему рассказали что именно про меня сказали.
Это у вас хороший вариант был. А плохой вариант, это когда, некто, из руководства прежней организации, руководству новой организации, в неформальной обстановке говорит, примерно следующее - Слышал, такой-то к вам уходит, работник он вроде и ничего, ну на троечку, но должен тебя предупредить, как человек он полное гэ! И да - после его ухода, у нас всякая мелочь и канцелярка пропадать перестала.
раскрыть ветку (1)
Вот так приблизительно и сказали и она поверили, но правда вскрылась когда туда коллега пришел.
Скажут, они так и знали, что ты их кинешь, поэтому хорошо что не платили тебе и гнобили, мразь
О, я так уволилась-столько хороших слов от начальника услышала (действительно хороших!).: и работник-де незаменимый, и разгрузила, и следила за обязательной отчетностью... Только как премию выписать, то себе, то главбуху.
А я, такая молодец, и на зарплату посижу...
А я, такая молодец, и на зарплату посижу...
И про меня в прошлом) Причем, согласилась на маленькую зарплату изначально по идейным соображениям - очень хотелось в одной конторе работать. Если бы начальство не начало подтравливать и регулярно пытаться понизить самооценку, осталась бы там подольше, потому что сама работа нравилась, а так достало всё настолько, что после очередной злой колкости в мою сторону уволилась одним днем. После этого на мое место более полугода человека найти не могли, в итоге взяли двух. Зато благодаря такому опыту выработалась стрессоустойчивость и огромная работоспособность, из-за чего на новом месте оказалось легко и приятно работать.
Успехов вам, всё в итоге будет только лучше!
Спросят - чего это ты, хорошо же все работали, и поводов к увольнению нет. (у меня так было, тоже ушла когда-то на новый год)
После нг обычно мало работы, и многие ещё в отпуска уходят, вам надо увольняться когда пойдёт работа прям, и у них не было возможности искать замену
С нового года тоже ухожу с повышением зп на 50% и кучу бонусов и понижением обязанностей . Тянул долго.. но тут осознал, что пару лет не был в отпуске. На вопрос руководства почему на меня скидывайте наиболее не профессиональных сотрудников, почему вместо суппорта , клиентам по некоторым продуктам помогаю я, почему не добавляете людей .. ответа вразумительного не получил. В офисе напротив прошел 3 собеседования за неделю и после, сообщения об уходе, начались предложения все изменить и исправить... А собственно до, было не очевидно что либо уйду либо сдохну? Хотя имхо расчет был на второе.
Очень много хорошего про себя узнаешь, что тебя чуть ли не на помойке нашли, одели, обули, дали работу, а ты благодаришь их предательством. Ну и ещё, что надо было хотя бы за полгода заранее предупредить, что собираешься увольняться, чтобы за это время выжать тебя так, что ты потом только в больницу ляжешь, а не на новую работу устроиться. Ну а они за это время бы подыскали новую ломовую лошадь. А вот сейчас ты если резко уволишься, без намёков заранее, в отделе будет прикольно, т.к другим придётся временно разделить обязанности ломовой лошади и это время тебя ещё чуть ли не проклинать будут. С появлением новой лошади, тебя все забудут
Куда ты собралась!? Уволиться она! Да кому ты нужна?! Да я тебе зарплату такую плачу исключительно из своей щедрости!
раскрыть ветку (1)
Я хочу выжать от сюда всё что можно. Иногда бывает премия перед НГ как целая зарплата. У меня Ипотека!
"Я так хоть весь день могу"
*Рвёт заявление об вашем увольнении у вас на глазах*
Вот что может вас ждать.
*Рвёт заявление об вашем увольнении у вас на глазах*
Вот что может вас ждать.
раскрыть ветку (8)
Пфф. Через канцелярию с входящим. В конце дописать - документы прислать на такой адрес. И а-ля улю.
раскрыть ветку (7)
Уточните - канцелярия это где личный секретарь директора работает? Спрашиваю от того,что не знаю наверняка,не судите строго. Если да,то что мешает секретарю по общему сговору с директором отказываться принимать заявление,приводить его в ненадлежащий вид (рвать,бросать на грязный пол,мять,банально исписать оное пишущими принадлежностями)?
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (2)
Неужели принимающий не может отказаться принимать заказное письмо?.. Просто,что такому человеку помешает отказаться? Сомневаюсь что почтальон будет настаивать и тратить своё время,силы и нервы,требуя подписи о принятии письма.
раскрыть ветку (1)
Если вкратце, то делать заказное письмо с описью и уведомлениеМ
раскрыть ветку (2)
Не совсем поняла кого уведомляют. Отправителя или принимающего? Опять же,что мешают принимающему отказаться от приёма письма,ни ставя никаких подписей,ни говоря ничего лишнего (ну,помимо необоснованной брани,в которой невозможно вычленить слова,навроде: да,принимаю письмо),что походило бы на согласие принять письмо или хоть как-то подтвердить факт что письмо пытаются всучить?
раскрыть ветку (1)
Дело работника все задокументировать и по правилам сделать. Потом через суд на раз два проблема решится.
Скажут, что ты предательница, не выдержала, подвела коллектив.
советую писать на диктофон. И не подписывать никаких документов заранее.
ибо еще могут козни с увольнением строить.
советую писать на диктофон. И не подписывать никаких документов заранее.
ибо еще могут козни с увольнением строить.
Ну, мне говорили, что ты предательница, подставляешь команду и что тебе вообще не нравилось? Ты же криворукая и сама виновата в своих бедах. А тебя взяли по доброте душевной, а ты вон какая крыса.
Что ты предатель, раз бросаешь их замечательный коллектив, который так тебя холил и лелеял.
...Что так поступать "некрасиво", теперь нам с девочками твою работу делать придется пока новенькую не найдут, не могла перед увольнением с нами согласовать....😂
Советую сперва начать громко и часто спрашивать будет ли 13 ЗП и всякие плюшки. Вдруг отсыпят перед уходом побольше. А уже потом всех крыть матом
Вот эту мысль последнюю отбросьте, и вам сразу жить проще станет. Если кто то на вас косо смотрит, то ему к врачу, если у кого то были какие то ожидания, то это их проблемы.
Есть рецепт как дотянуть хотя бы до нового года? Уволиться хочу каждые 15 минут пока сижу в офисе, вечером вроде отпускает, пока обратно не вернусь. Руководители из комфортной работы сделали ад какой то, и за ту зарплату выполнять те требования нет никакого желания и смысла.
раскрыть ветку (5)
Негатив нужно замещать положительными эмоциями. Я общаюсь одновременно с тремя Пикабушниками. С одним про стройку (он очаровательный умница с "руками"), с одним флиртую активно, а третьему прямо написала - шли мне фото, любые, мне нужны эмоции. Да хоть дороги, моря, кота, комода. Я на всё согласна. Хотите - напишите мне. Я Вам своего котика пришлю и фото гор. Пишите на почту как ник, только на Яндексе
Я наврала в комментарии ниже! Сейчас пришла на работу и у меня жуткое желание самовыпилиться. Вот правда. Работа не самая плохая, но тяжелая и низкооплачиваемая с ужасным коллективом. Я жутко устала. Так что я Вас понимаю. но осталось чуть чуть. 31 не за горами) Удачи Вам!
раскрыть ветку (3)
Мне тоже 31 через месяц ) я первый раз ушла на больничный и сижу работаю только со своими клиентами (не весь день) а до этого даже на больничный нет ходила, просто работала из дома с температурой. Самые большие показатели в отделе у меня и у моей подруги, и угадайте кто постоянно получает пиздюлей что делает недостаточно.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Аа, ну на самом деле в таком стрессе когда работаешь дни очень долго тянутся, особенно когда нет утром желания ехать на работу.
раскрыть ветку (1)
С НГ всем бюджетникам поднимают на 5%. Поэтому я знаю, что поднимут и мне. Но я перегорела.
Я написала на увольнение. Окунулась в тонну говна. А потом.. Отговорили, не отпустили, стали облизывать.
Twitter
10.8K поста8.2K подписчиков
Правила сообщества
Запрещено:
1) Политические посты (автор будет блокирован, посты будут выноситься в общую ленту). Примечание: пост считается политическим, если на него установлен тег "Политика" автором поста, голосованием пользователей, или модератором Pikabu;2) Посты, не связанные с тематикой сообщества (будут выноситься в общую ленту). Примечание: сообщество посвящено новостям и скриншотам, которые связаны с социальной сетью "Twitter";
3) Новостные посты не связанные с тематикой новостей про Twitter. Для них есть сообщество Новости.
--
При нарушениях правил сообщества вызывайте аккаунт
--
В остальном анархия в пределах правил Pikabu – они находятся в компетенции