Дальний Восток

Многие родители в Якутии сегодня стараются с раннего возраста привить ребенку родной язык. В этом сильно помогают мультики «Тооку» со знакомыми всем местным темами и картинкой. Но мало кто задумывается, какой кропотливый труд стоит за каждой серией, даже за пятью минутами. Сценарий, планирование по кадрам, отрисовка персонажей и их анимация, отрисовка фонов, звуковые эффекты, музыка, озвучка — за каждым процессом стоят отдельные люди со своим видением, стилем и идеями. Корреспондент 14.RU заглянул в студию «Тооку» детского телеканала на НВК «Саха», чтобы посмотреть, как там создают свои мультсериалы и мультфильмы.

Учились искусству анимации с нуля

Сегодня в команде студии 15 человек, но в самом начале их было всего четверо, и никто не знал, как создавать мультфильмы. Все началось с продюсера Анны Кириллиной. В 2022 году НВК «Саха» предложила ей заняться анимацией. Она согласилась, хотя опыта в этой сфере не было. Зато были полезные знакомства.

За плечами Анны было 20 лет журналистики и связи с коллегами из других регионов. Среди них — организатор детских фестивалей на ВДНХ, через которую удалось связаться с создателями мультсериала «Три кота» и перенять их опыт.

Следующим шагом стал поиск команды. Анна писала художникам в интернете, приглашала присоединиться к проекту. Также организовали конкурс анимации, на который поступило около 80 работ. Смотрели не столько на мастерство, сколько на чувство цвета, композиции и творческий потенциал.

Из примерно 20 приглашенных на собеседование выбрали шестерых. Большинство не имели профильного образования, но хотели научиться создавать мультфильмы.

«Мы нашли энтузиастов. Большая часть не имела профильного образования, но все действительно с горящими глазами рисовали, хотели что-то создавать. Это прямо чувствовалось», — говорит продюсер.

Первый мультсериал — «Тооку»

Первым проектом команды стал мультсериал «Тооку». Сценарий к нему появился благодаря конкурсу авторов. Победила работа якутского поэта Саргыланы Сандар под названием «Нюргусун» — «Подснежник». В основу легла ее личная история из детства. Этот сценарий долго ждал своего часа, пока команда не увидела в нем большой потенциал.

Продюсеру было важно, чтобы персонажи мультика стали узнаваемыми и полюбились зрителям. Шесть художников представили собственные варианты героев. Команда обсуждала рисунки и голосовала, но окончательное решение принимала продюсер.

Она остановилась на персонажах Виктории Кейметиновой. Их внешность показалась ей особенно подходящей для якутского мультфильма. Продюсер решила сохранить и раскосые глаза персонажей, хотя некоторые советовали изменить их.

«Почему-то я в них поверила. Очень простая прорисовка, очень приятные цвета. И они похожи на игрушек-печенюшек. Мне показалось, что эта история может дальше развиться», — рассказала Анна Кириллина.

Так соединились две важные составляющие будущего мультсериала — история и визуальный образ. Название тоже изменили: вместо «Нюргусуна» проект получил имя «Тооку» — от якутского выражения «тооку-тооку, ньээм-ньээм». Так в детской ласковой манере описывают одуванчик. Чтобы подчеркнуть якутское происхождение названия, его написание также изменили, использовав алфавит Новгородова.

Алфавит Новгородова — первая оригинальная система якутской письменности на латинской основе, разработанная лингвистом Семеном Новгородовым в 1917 году. Она была создана с учетом особенностей звучания якутского языка: каждому звуку соответствовал отдельный знак, а долгота гласных и согласных обозначалась двоеточием.

Первые серии «Тооку» были нарисованы довольно просто. Художники только осваивали новые инструменты и программы для работы. Несмотря на это, в первый год вышло аж 20 серий. Продюсер рассказала, что представителей крупных российских компаний и режиссеров удивляло, как такая маленькая команда может справляться с таким объемом работы.

«Все были в шоке от того, что один материал делают всего три-четыре человека», — вспоминает она.

Как понять, что мультик нравится зрителям?

Прежде чем выпустить первые серии «Тооку», команда решила проверить, понравится ли мультфильм детям. Для этого собрали четыре группы по 30–40 человек и показали им персонажей и две серии.

Реакцию детей снимали на видео, а затем изучали записи: в какие моменты зрители отвлекались и что могло их не заинтересовать. После этого меняли некоторые сцены, иногда даже сюжет.

— Мы прямо увеличивали, смотрели, почему ребенок отвлекается на какой-то минуте, на какое время, какая сцена шла, и меняли всю историю, — рассказывает продюсер Анна Кириллина.

Позже в студии появилась постоянная фокус-группа из родителей, которых набрали среди желающих. Теперь они вместе с детьми оценивают новых персонажей и идеи для мультфильмов. Так зрители могут влиять на содержание проектов еще до их выхода.

Важно сохранить творческий подход

В «Тооку» стараются дать как можно больше свободы для творчества. Продюсер не хочет превращать работу молодых художников в механическое выполнение заданий. Анна Кириллина считает, что творческих людей нельзя просто посадить в кабинет и заставить работать по строгому расписанию. Поэтому она старается давать сотрудникам свободу, прислушиваться к их желаниям и помогать развиваться.

Молодые сотрудники могут самостоятельно организовывать рабочий день, но приходить на работу не позднее 11 часов. При этом их главная задача — соблюдать сроки и отчитываться о проделанной работе. Дважды в год продюсер проводит индивидуальные встречи с каждым сотрудником, чтобы понять настроение человека, услышать его мнение и узнать, как он дальше хочет развиваться.

Само рабочее пространство сотрудников наполнено креативом. Каждый украсил свое рабочее место на свой вкус: стоят растения, висят плакаты и рисунки, на столах красуются разные фигурки.

У команды даже есть свой офисный хомяк для настроения. Пушистого любимца зовут Мохо.

«Мы его вообще спонтанно взяли. У коллеги был шар от игрушки, и кто-то подумал, что это шар для хомяков. Пошутили, что хомяка возьмем и чуть позже реально взяли», — рассказала Ирина Соловьева.

С чего начинается создание мультика

Любая картина начинается со сценария. Готовые работы могут поступать сразу в студию или через специальные конкурсы. Однако принятый сценарий не отправляется сразу в производство — сначала его нужно как следует вычитать и поправить.

Так, при работе над полнометражным мультфильмом «Имана», который выйдет в следующем году, режиссер Ирина Соловьева вместе с редактором и режиссером озвучки несколько дней читала текст и корректировала его.

«У нас есть сценарий, его определяют по конкурсу. Мы его потом жестко правим, вплоть до каждого диалога», — рассказывает Ирина.

Когда сценарий готов, начинается продумывание визуальной части — стилистики, цветов и внешности персонажей. Когда все утверждено, нужно приступить к раскадровке. Это последовательность рисунков, которая показывает, что будет происходить в каждом кадре мультфильма в определенный отрезок времени. Раскадровка — основа для дальнейшей работы каждого специалиста команды: художников, художников по фонам, аниматоров, звукорежиссеров. У режиссеров «Тооку» нет единого обязательного способа ее делать, каждый работает в подходящей ему методике.

К примеру, Ирина Соловьева предпочитает схематично отрисовывать каждый кадр, описывая происходящее. Так художнику легче понять, что и как именно ему нужно нарисовать.

Например, режиссер Петр Павлов создает аниматики — черновые версии мультфильмов. Представьте готовую серию, только вместо цветной картинки в ней примерные наброски персонажей и сцен. На их основе художники и аниматоры затем создают полноценную анимацию. Такой процесс занимает чуть больше времени, чем обычная раскадровка от руки.

При этом аниматик делают с учетом хронометража — запланированной продолжительности серии. Это позволяет заранее определить, сколько времени отвести на каждую сцену, и спланировать дальнейшую работу.

«Хронометраж — это очень важно. По неопытности ребята делали его длиной 10 минут и затем сокращали очень много планов. Поэтому ресурсы очень важны», — объясняет продюсер и руководитель канала Анна Кириллина.

У каждого режиссера свой подход к организации работы. Например, Ирина ведет онлайн-таблицу, в которой команда может отслеживать, кто над чем работает и что уже готово.

Идея появилась, когда Ирина сама работала художником по фонам над мультфильмом «Айтал уонна Аптаах куус» («Айтал и Волшебная сила»). Тогда готовность работ отмечали вручную на доске, и следить за процессом было неудобно. Сначала она сделала таблицу для фонов, а когда стала режиссером, распространила эту систему на всю работу команды в своем проекте.

Как наброски оживают

После раскадровки к работе приступают художники. Одни рисуют персонажей, другие — фоны и предметы, которые их окружают.

Художник по фонам Саргылана Новикова объяснила, что важно выдержать единый стиль всего мультфильма. Иногда его приходится придумывать с нуля, а иногда — подстраиваться под уже готовый.

Над одним проектом могут работать сразу несколько художников. Например, для одной серии иногда нужны два специалиста по фонам. Они советуются друг с другом и следят, чтобы все изображения были выдержаны в едином стиле.

От режиссера художники получают черно-белые раскадровки, которые нужно превратить в цветные изображения. Саргылана Новикова сначала разделяет рисунок на слои: например, кусты отдельно, облака отдельно. Это нужно, чтобы затем аниматоры могли оживить каждый объект.

Саргылана поражается тому, как некоторые аниматоры очень детально оживляют фоны. К примеру, облака плавно движутся, по дереву ползет червяк, трава качается на ветру, насекомые летают вокруг героя.

Особое внимание художники уделяют цветам. Для детских мультфильмов стараются выбирать спокойные и светлые оттенки. Например, даже ночной лес Саргылана Новикова рисует не слишком темным, чтобы не напугать маленьких зрителей.

Чтобы сэкономить время, художники могут использовать один фон в нескольких сценах, меняя его масштаб. При этом они не забывают о мелких деталях и иногда прячут в рисунках пасхалки — небольшие отсылки, которые внимательные зрители могут заметить, например, в мультсериале «Имана».

«Они так делают, ставят везде пасхалки. Где-то героя Тооку ставят. Это очень круто, художники делают все с душой», — отметила Анна Кириллина.

Сам мультсериал «Имана» тоже получил свой узнаваемый визуальный стиль. По словам Саргыланы, этой стилистикой интересуются не только дети, но и подростки, потому что картинка получилась особенно завораживающей.

Когда все рисунки готовы, к работе приступают аниматоры. Они собирают сцены, расставляют персонажей и предметы, оживляют их и следят, чтобы всё соответствовало задумке режиссера.

Откуда берутся звуки и музыка

Пока художники работают над сценами, параллельно готовят озвучку. Сначала режиссер сам записывает все диалоги с нужными интонациями и с учетом продолжительности сцен. На эту запись ориентируются аниматоры, когда создают движения персонажей.

Когда анимация готова, приглашают актеров — детей и взрослых. Они записывают окончательные голоса героев, а режиссер помогает им передать нужные эмоции и настроение.

У мультсериала «Тооку» уже есть постоянные юные актеры озвучки. Правда, дети растут, и их голоса меняются, поэтому со временем их приходится заменять. Но в «Тооку» пока решили сохранить прежний состав.

Далее несколько дублей озвучки передают звукорежиссеру Вадиму Слепцову. Ему нужно выбрать тот вариант, который лучше всего подходит к сцене.

Однако голоса — только часть звукового оформления. В мультфильме должны звучать шаги, шорохи, ветер, движение предметов и другие эффекты. Например, если герой спит, нужно подобрать звук храпа, а если рядом колышется трава или капает вода — передать и эти звуки.

Раньше сотрудники студии пытались самостоятельно записывать некоторые звуки, а теперь используют профессиональную библиотеку с готовыми эффектами. Однако для полнометражных мультфильмов некоторые звуки по-прежнему могут записывать отдельно. Все должно звучать естественно, чтобы зритель поверил происходящему на экране.

Звукорежиссер отметил, что самое важное в мультике — музыкальное оформление, его создают композиторы. Им объясняют, какие темы и песни нужны для мультфильма, передают тексты. Над словами песен тоже работают отдельные авторы.

На последнем этапе звук сводят: подбирают громкость голосов, музыки и эффектов, проверяют, чтобы ничего не потерялось и не заглушало друг друга. По словам Вадима Слепцова, на пять минут мультика у него может уйти примерно два дня работы. И это ещё не окончательный вариант.

Что сейчас создает студия

По словам продюсера, сейчас в работе находятся четыре мультсериала. К концу декабря должно быть подготовлено около 40 серий. Часть материалов уже сдали, остальные проходят проверку и доработку.

Продолжает выходить мультсериал «Тооку» о приключениях любознательного жеребенка. По словам продюсера, по просьбам матерей его теперь на канале будут показывать чаще.

Выходит и сериал «Туулчээннэр» — «Хранители снов» о феечках, которые помогают детям решить их проблемы во снах. В этих историях ребенок может увидеть себя и свои переживания, а родители — посмотреть на свои поступки со стороны. У этого мультика также свой отличающийся стиль в пастельных тонах.

Персонажи выглядят как аппликации

Есть у студии и проект мультсериала по произведениям якутских писателей. Недавно для него проводили конкурс сценариев. Некоторые серии уже находятся в работе.

«Имана» — мультсериал о приключениях северной феи с волшебной сумочкой, из которой можно достать все, что угодно. В следующем году должен выйти полнометражный мультфильм, который режиссирует Ирина Соловьева.

По словам продюсера, он будет сложнее «Тооку» и по сюжету, и по визуальному исполнению: там другие фоны, цвета и более сложная прорисовка. Он предназначен для детей повзрослее.

Зачем Якутии собственная анимация?

Для Анны Кириллиной мультфильмы — не просто развлечение. Изначально телеканал «Тооку» создавали, чтобы дети чаще слышали якутскую речь и привыкали к ней с раннего возраста.

Но со временем у проекта появилась еще одна важная миссия — развитие молодых специалистов и всей местной анимационной индустрии в республике. Руководитель студии отмечает, что за последние годы стало больше конкурсов, мастер-классов и возможностей обучения, связанных с анимацией. На каникулах команда проводит бесплатные занятия, где дети сами пробуют создавать мультфильмы.

По наблюдениям продюсера, многие ребята уже самостоятельно делают небольшие анимационные ролики и комиксы. То есть дети не только смотрят мультфильмы, но и хотят создавать собственные.

Еще одна задача — дать молодым художникам возможность получить профессиональное имя, поддержать их творчество. Продюсер старается, чтобы авторы появлялись в титрах и становились заметными специалистами не только внутри коллектива, но и за его пределами.

В следующем году направлению исполнится пять лет. К этой дате команда планирует организовать интерактивную выставку, посвященную истории создания якутской анимации.

Для «Тооку» эти пять лет стали временем, когда из небольшой команды энтузиастов выросло полноценное производственное направление. И, возможно, главный результат этой работы — не только десятки готовых серий, но и появление нового поколения молодых людей, для которых создание якутских мультфильмов стало настоящей профессией.

Оригинальная статья доступна по ссылке. Автор: Карина Оконешникова

Телеграм-канал редакции 14.RU
Мы в «Макс»

Амгинский район с каждым годом притягивает всё больше якутян и гостей со страны и мира. Сюда приезжают ради красивой природы, чистейшей реки Амги и сбора земляники. При этом улус остается одним из передовых в сельском хозяйстве — здесь построили молочный цех, перерабатывающий 3 тонны молока в сутки, и выращивают 50% объема всей пшеницы республики. Самыми острыми остаются вопросы асфальтирования дорог, введения газа в дома, переселения из аварийного жилья. Глава района Степан Кузьмин рассказал корреспонденту 14.RU о своей жизни, работе, проблемах и планах роста района.

Путь к должности и каково это — быть главой

— Вы стали главой в 2022 году. Как вы к этому пришли? Всегда хотели быть на руководящей должности?

— В 2016 году я стал главой наслега Болугура. В 2021 году меня избрали на второй срок. В 2022 году весной стал первым заместителем главы района. Осенью ушел из жизни наш глава, поэтому в декабре состоялись выборы. Я принял участие и победил.

До Степана Кузьмина районом руководил Николай Архипов. О его кончине сообщили 27 августа. Ему было 53 года.

Я не строил карьеру ради должности. Так вышло, что после трагедии мне доверили район. Для меня это не про амбиции, а про ответственность перед земляками. И я отдаю себе отчет, что это сложная работа.

На самом деле здесь, в Якутске, у меня тоже была хорошая работа в одной федеральной службе. Но я подумал: «Ради своего Болугура». И уехал. Проработал там один срок полностью, потом еще полтора года, а затем меня взяли в районную администрацию.

— Каким ребенком вы были в школьные годы?

— Ну был обычным ребенком, как и все дети, учился, участвовал везде. Я увлекался спортом. В 2004 году занял первое место на трех «Детях Азии», и единственный из улуса принес золотую медаль. Всё же я больше предпочтение отдавал спорту. Был старостой класса, был активным в школе, можно сказать.

«Дети Азии» — это международные соревнования для детей, которые проходят раз в 4 года. Инициировал их первый президент республики Михаил Николаев в 1995 году.

— То есть у вас уже тогда были лидерские качества?

— Ну не прям лидерские качества. Что-то было наверное, но я сам-то не замечал этого.

— А вы хорошо учились?

— Хорошо, я в 2002–2004 годах три года подряд входил в десятку лучших учеников улуса. В том числе внутри десятки я был среди лучших. Не хвастаюсь, конечно, но реальные итоги ведь есть: у меня дома на стене сейчас висят. Еще в те же годы я входил в десятку лучших спортсменов.

— Как вы думаете, будь то глава наслега или района, это обязательно должен быть человек, который с детства хорошо учился. Это важно?

— Конечно, образование всегда нужно. Но круглый отличник не обязательно должен стать главой. Важнее, чтобы он был близким к людям, трудолюбивым человеком, был готов денно и нощно работать. Став главой, ты же не начинаешь решать задачи по высшей математике.

Вот социальные вопросы ты должен уметь решать. Тем более глава наслега — он становится то участковым, то врачом, он всё делает. Бывают даже вопросы выписки новорожденных из больницы. Бывало, одинокие матери просили помощи: «Помогите перевезти ребенка», к примеру, если родили в городе. Это всё оперативно надо решать. А если погибнет человек, у которого нет родственников? Это всё только условные примеры. В этом всём тебе хорошее образование и тому подобное сильно не поможет.

Однако в твоей основной работе, составлении бюджета, нормативно-правовых актов, разумеется, здесь высшее образование требуется. Это ведь твои основные документы для работы.

— А кем вы хотели стать в детстве или юности?

— У меня прям такого «хочу стать этим» никогда не было. Обычно у детей бывает так, что хотят стать космонавтом, водителем, врачом. В последнее время я стал иногда задумываться об этом. Оказалось, ни одной такой мысли мне в голову не приходило в детстве, что я вот мечтал.

— Интересно так.

— В школе я с седьмого класса работал в сельскохозяйственном производственном кооперативе. Тогда еще колхоз был в Болугуре. Там работал, был пастухом. Поэтому думал, наверное, что буду работать в сфере сельского хозяйства. Что-то такое было. Больше склонялся к сельскому хозяйству, потому что мои бабушка и дедушка там работали. И я вот с седьмого класса, смотревший за коровами, лошадьми, выросший на сайылыйке (летнике), думал, может, я сделаю что-то в этом направлении. Но при этом сейчас я ведь стал главой одного из передовых в сельском хозяйстве улусов Якутии.

— Что сложнее всего вам, как человеку, дается в вашей работе?

— Сложности есть каждый день, и я не буду делать вид, что их нет. Главная — нехватка ресурсов и времени. Но это не повод опускать руки, а повод искать решения вместе с жителями и республикой. У меня команда хорошая. Парни и девушки, которые сейчас работают, они очень хороши. Во всех направлениях у меня команда хорошо разбирается, я на всех полагаюсь. Мы работаем все вместе, поэтому нет сложностей. Нет совершенно не решаемых вопросов.

— Какими качествами вы обладаете, которые сделали вас лучшим кандидатом на пост главы? Были ведь и другие.

— Другие кандидаты, конечно, есть. Есть много молодежи родом из улуса, у которых сейчас самое время двигаться, работать. Я ими горжусь. Много тех, кто уже работает на благо своей родины, много желающих. Просто во время выборов народ сам определил, кого они видят в качестве главы улуса в ближайшие годы.

— На ваш взгляд, почему они выбрали вас?

— Почему выбрали меня? Ну это у народа надо спрашивать. Просто время пришло, наверное, ведь я был первым заместителем. Но выборы есть выборы. Перед ними, как и всегда, по-разному агитации делают. Могут быть и ссоры даже, но я их никак не поддерживаю. Выборы прошли — всё. Так или иначе, дальше мы должны работать все вместе.

Вот сейчас мы с тобой вдвоем кандидаты, завтра ты стал главой наслега, я тебя поздравил, давай сотрудничать — так должно быть. У меня вообще нет такого, что вот я проиграл, я ему должен плохо сделать. Даже в детстве такого не было: бывало, подрался я с кем-то, потом руки жали и дальше играли.

— Критикуют ли амгинцы вашу работу, работу администрации?

— Критика должна быть всегда. Любой человек должен ее принимать и анализировать, почему так случилось. Может, эта критика возникла из-за того, что мы что-то не так сделали. Вот мы работаем, работаем, но до конца не освещаем, не доводим информацию до людей, и поэтому, может быть, люди критикуют. Бывает так, что потом на отчете вы сидите лицом к лицу, и люди сначала как-то грубо высказываются, а потом слышат и спрашивают: «А почему раньше не сказали?» Бывает, и в газетах, телеграме, ватсапе (принадлежит Meta, организация признана в РФ экстремистской, деятельность запрещена) не заметили.

Есть и неуместная критика из-за личной неприязни. Я на это не обращаю внимания, пусть говорят. Наше дело работать, а высказать свое мнение каждый имеет право. И мы должны также дальше идти.

— Можете вспомнить случай, когда вам пришлось принять очень сложное решение на работе? То, что со стороны могло показаться простым, но вам прямо было тяжело.

— По идее, у нас такие решения практически каждый день принимаются. Когда был исполняющим обязанности главы, началась частичная мобилизация в 2022 году. Было тяжело смотреть, как люди уходят на специальную военную операцию. Хотя по всей стране так было. А так не было больше таких прямо очень тяжелых решений.

— Были ли моменты, когда вы понимали, что были не правы и нужно было поступить иначе?

— В работе, в решении большого вопроса такого, чтобы я подумал, что это было неверным, нет. Все решения происходят после тщательного рассмотрения и многочисленных собраний. Может, что-то мелкое было, но я не помню. Может быть, кого-то я отругал, а потом подумал, что был неправ. Бывает такое. В ежедневном рабочем порядке такие моменты всё равно есть.

А вот в семейной жизни таких моментов много бывает. Небольшие конфликты, когда случайно не то сказал, сделал. Если жена расстроится, ты же сожалеешь.

— Есть ли обращение от жителя, которое вы навсегда запомнили? Может, был какой-то особый случай.

— У нас есть прием граждан, и обращений очень много, мы всем стараемся помогать. Бывают личные вопросы, а бывают глобальные, когда человек настаивает, что вот это нужно нашему улусу, наслегу. Нет такого момента, который я бы запомнил. Это же наша повседневная работа. Бывает, даже забываю, когда кто-то подойдет и поблагодарит. Я спрашиваю: за что, а оказывается, помог по его просьбе. Приятно, конечно, слышать такое от людей.

— Три ваших главных правила или принципа?

— Самое главное — дисциплина. Это должно быть в каждом человеке. Я больше всего ненавижу, когда опаздывают, поэтому требую от людей и от себя пунктуальности. И еще честность.

— Как бы вы описали свою команду?

— Мы все молодые, в районе 32–45 лет. Мне самому 38 лет, первому заместителю моему — 41 год, заместителю по строительству — 39, по лесному хозяйству — 42, например, да. Ну, команда молодая, нам ведь не по 60–70. Сейчас даже 50-летние считаются молодыми.

Ребенок мой, который в этом году школу окончил, говорит: «Ты же не молодой», я говорю: «Да как, я же еще молод». Хотя из категории «молодежь» всего три года назад вышел.

Ну а команда у меня хорошая. Считаю, мне повезло с ней. Есть и те, с кем я работал, которые здесь, в Якутске, теперь руководят большими организациями.

Степан Кузьмин

Думаю, из-за того что кадровая политика идет верно, власти садят наших руководить в столице. В целом амгинцы — трудолюбивый народ, я горжусь этим. Даже в трудные времена.

Вот у нас в этом году вопрос с соляркой был, засуха была. Но из-за того, что у нас люди работящие, мы всегда делаем так, чтобы заготовки на зиму у нас были. Всегда благодарю своих земляков, потому что все наши успехи — это заслуга народа.

— Если бы вы могли вернуться в начало вашего пути главы, какие советы бы вы себе дали?

— Если вернусь в 2022 год? Да я не думаю, что что-то не так сделал, что что-то надо исправить, дать себе совет. Всё шло своим чередом.

Родное село, семья и жизнь вне работы

— Вот вы родом из Болугура. Каково это, выйти из наслега и стать главой целого района?

— Вот кто-то, может, думает, что в улусе есть разделение. Это не так. Я даже своим односельчанам говорил, что если они что-то попросят, то я в первую очередь глава улуса, а не уроженец Болугура. Поэтому, решая что-либо, смотрю, где что нужнее. Я знаю, где, в каком селе приоритетнее строительство школы, детсада, спортзала, дороги, монтаж света, где острее социальные вопросы.

— Есть у вас, как у человека, желание сделать что-то для родного села?

— Конечно, много всего хочу сделать всё равно. В первую очередь мое желание — создать условия, чтобы каждая семья жила хорошо. Дальше будет видно. Сейчас в Болугуре школа у них почти новая, ремонт сделали, детсад новый, построили и ввели маслоцех, интернет у них есть, коровники построили и сейчас еще строим, дороги сделали, свет делаем — всё есть. Единственное, все мы хотим новый спортзал в наслеге.

— Говоря об отношении людей. Говорят ли: «Вот глава из Болугура для родного села что-то сделал»? Бывает ли некая ревность?

— Вот я как раз говорил об этом. Люди всё равно так думают. Однако я, пока был главой Болугура, мы [администрация] всё необходимое сделали ведь. И предыдущие главы сделали. Всё там есть теперь, в общем, кроме спортзала. Сейчас нам работу котельной нужно усилить, дополнительную котельную строим в Болугуре. Но, как я и говорил ранее, я знаю, что и где в первую очередь необходимо. Начиная с маленьких соцобъектов до больших школ и детсадов.

Но ведь внутри тебя всё равно есть желание что-то сделать для своей малой родины. Это в твоей крови, и ты не можешь просто от этого избавиться.

— Я так поняла, у вас есть семья, дети. Вы, будучи главой района, успеваете проводить с ними достаточно времени?

— Ну насчет этого у моей жены можно спросить. Я стараюсь, но недостаточно всё равно. У нас ребенку годик, сейчас еще находимся в ожидании [еще одного], уже почти шестой месяц. Я работаю весь день допоздна, до 20–21 часа. На выходных бы дома сидел, но в эти дни у меня всегда мероприятия в городе, в Амге, в наслегах. Обязательно всегда что-то есть, юбилеи бывают, открытия объектов, полно разного.

Жена думает, что на выходных я буду, а меня нет. Конечно, она планирует выходные с семьей: в парке погулять, на речку сходить.

А я прихожу в пятницу и говорю, что завтра мне в 8 утра уезжать, например, в Соморсун, после обеда поработаю в Абаге и по пути посмотрю на пшеницу. Приезжаю также в 20–21. И так суббота закончилась. Всё, что она хочет, не исполняется. Ну, потому что работа у нас такая. Мы знали, на что шли.

Я считаю, хорошо, если ты достаточно времени уделяешь своей жене. Необязательно 24 часа в день вместе проводить. Если ты приходишь и 3–5 часов перед сном убираешься, моешь посуду, смотришь за ребенком, еще что-то делаешь по дому, то это уже немало.

— Если всё же удается отдохнуть вместе, что вы делаете?

— У меня В Болугуре есть дача, я своими руками распиливал для нее дерево, обрабатывал. Мы сами обустроили ее. Это летник у реки. Как только появляется время, мы сразу едем туда.

— А зимой?

— Зимой мы дома бываем. Делаем что-то по дому, ходим в гости к родственникам, на соревнования, концерты, в кино. Как-то так.

— У вас есть хобби? Как вы проводите время для себя?

— Из-за того, что я с детства привык быть на природе, обычно рыбачу, охочусь, хожу по ягоды, по грибы или просто выхожу на природу. А еще спорт. Два раза занял первое место на чемпионате России по перетягиванию палки среди взрослых. Интересуюсь любым спортом: будь то лыжи, шашки, волейбол, всё смотрю. Ну и на даче могу что-то смастерить.

— Мастерите из дерева?

— Непрофессионально. Если скажут — полку сделай, я сделаю. А какие-то декоративные элементы не делаю, конечно.

— Бывает у вас такое, что можете зайти в магазин и поболтать с продавцами, например, или с кем-то на улице?

— Да, бывает. Из-за того, что я сам вырос в деревне, наоборот, мне нравится так ходить. Приезжая в любой наслег, я обязательно выхожу поговорить, увидеться с людьми. Именно так общаться с людьми хорошо, мне так нравится. Необязательно звать к себе в кабинет.

Даже иногда говорю жене, что выхожу с работы в 18:30, она радуется, что рано вернусь домой. В итоге прихожу в 20:30. Она спрашивает, где я был. А я, чтобы пройти несколько метров, с кучей людей поговорил, с тем 15 минут, с другим — 20. В магазин зашел, пообщался тоже. Так два часа могу идти домой, хотя дорога занимает всего 15 минут.

— Представьте, что у вас есть возможность решить какой-то вопрос в Амгинском районе по щелчку пальцев. Прямо сейчас, одна вещь. Что бы это было?

— Много всего хотел бы, конечно. Пусть то газ, свет или дороги. Хотелок много у нас. Ну, что я бы решил мгновенно — чтобы никто из жителей улуса не болел. Потому что в последнее время участились случаи заболевания детей, тот же рак. Мое самое большое пожелание всем от самых маленьких до старших — здоровье. А остальное мы можем решить по мере работы. Людям надо понять, что здоровье ни за что, ни за какие деньги не купишь.

Я думаю в последнее время, почему мы здоровье свое не бережем? Вот другие вещи мы же бережем. Например, купил ты машину, шубу, очень тщательно ухаживаешь. А за здоровьем мы так не ухаживаем. Есть, конечно, единицы, которые следят, и то начинают уже после того, как заболели.

Оказалось так, потому что здоровье нам дается бесплатно, мы его не покупаем. С рождения оно у нас есть, и мы только когда сильно заболеем, начинаем бегать, кучу денег тратить.

Турпоток растет с космической скоростью

— Сколько туристов посетили Амгинский район за прошлый год? Их становится больше?

— Туризм у нас развит, ведь Амгу называют жемчужиной Якутии. В последнее время очень много людей приезжает. По данным «Сбераналитики», за прошлый год улус посетило 43 848 туристов.

Особенно после введения санкций у огромного количества людей появилось мнение: «А почему мы должны посещать недружественные страны? Почему я должен этим государствам отдавать свои деньги?» Хотя эти страны свои границы для нас еще не закрыли. У многих я об этом спрашивал в последнее время, и они говорят, что лучше по России будут ездить, в Сочи, к примеру, в Амгу, на Ленские столбы. Они думают, что лучше оставлять деньги в своей стране, на своей родине. Гордость берет за то, что такие люди есть.

Усилиями главы нашей республики скоро введут в работу Ленский мост, в Амге дороги заасфальтируем. Тогда турпоток еще увеличится. Да и сейчас немало. Одним пятничным вечером мы с Госавтоинспекцией решили провести учет. Насчитали 600 приезжих машин, не считая наших. По-моему, это был июль.

Если так посмотреть, пару лет назад у нас в улусе было всего три турбазы, зарегистрированных в реестре, сейчас их больше 70. Амгинцы начали оказывать разные услуги. Побережье реки сейчас всё в турбазах. Усиленно работу с туристами ведут в Амге, Чакыре, Болугуре, Покровке. В Чапчылгане становится больше турбаз. В Абаге у нас Харама хайата есть достопримечательность, но там как-будто меньше. В Соморсунском наслеге почти нет, в Мяндигинском — 1–2 базы. Сейчас мы будем уделять внимание этой стороне улуса.

Сейчас не просто дом построил — и всё, есть и должны быть все условия: свет, благоустройство, дорога хорошая, которая не размоется в дождь. Приезжие должны нормально рыбачить, отдыхать, любой услугой пользоваться. Амгинцы должны начать зарабатывать на этом. Когда Ленский мост построят, деньги начнут двигаться. Начиная с Нижнего Бестяха должны все условия создаваться для туристов, а не так, что 18:00 стукнуло, магазины закрыли и ушли все.

Любой турист ночью должен иметь возможность купить всё, что ему нужно.

Из других стран к нам приедут гости, тогда мы должны соответствовать. Мы же не скажем им: «Туалет на улице, идите туда». Сейчас мы строим большой туркластер «Амма» на вершине горы Короленко. Работа подходит к концу, почти закончена, можно сказать. Поэтому мы должны больше внимания уделять развитию туризма, чтобы они и летом, и зимой работали.

Вот сейчас в мае, например, я звоню на турбазу, а там говорят: «До конца августа всё забито у меня». Слышать радостно. Потом в другую звоним, к нам приезжают люди, ищем место, тоже говорят: «Простите, на три недели всё забито». Раньше люди приезжали и беспорядочно в палатках жили, сейчас такого меньше стало, большинство требуют специальных условий.

— А есть негативные последствия?

— Туризм дает району доход и рабочие места, но мы видим и риски — нагрузку на природу, мусор, нехватку инфраструктуры. Сейчас вместе с турбазами и экологами готовим правила, чтобы поток гостей не вредил Амге.

Раньше дикий, неконтролируемый туризм был в палатках. Бардак, мусор оставляли, за кустами что-то делали. С берега Амги до Оннеса так было. Сейчас не так. Мало туристов с палатками. Даже жители наслегов сейчас арендуют домики для отдыха, потом всё убирают за собой и уходят. Сейчас все люди в инфополе, а когда этого не было, любой мог к реке заехать и машину свою помыть. Сейчас попробуй-ка хоть одним колесом в воду заехать — сфотографируют. Или мусор оставь, сразу мессенджеры наполнятся разговорами.

— Не мешают турбазы отдыху амгинцев?

— Нет, наоборот. Когда люди приезжают, у предпринимателей появляется доход.

Читайте также
На закате видны лица шаманов. Как доехать до таинственной горы, у подножия которой отдыхают якутяне

— Какие места и маршруты пользуются наибольшей популярностью и чем район может заинтересовать туристов из других районов Якутии и со всей России?

— Самыми популярными местами являются Харама Хайата, берег вдоль реки Амга, Енте Хайата, парк культуры и отдыха имени Швердина, местность Сасыл Сысыы. По маршрутам — сплав по реке Амга, конный тур «Элиэтиир хоьуун» в селе Эмиссы, сбор земляники в лесах улуса.

— А сами в Амге где любите отдыхать?

— Ну мне-то в Амге в любом месте быть нравится. На свою летнюю дачу езжу, конечно, на свою родину, но могу везде отдохнуть: в Сатагае, Эмиссах, Алтане. Потому что мой народ там живет. Я должен ко всем их условиям адаптироваться, везде быть.

Сельское хозяйство развивается, а кадров не хватает

— В прошлом году в Абаге построили молочный цех мощностью три тонны за смену. Как он работает сейчас?

— Сейчас в цехе работают шесть человек. В 2026 году планируют закупить 720 тонн сырого молока у «Илгэ», а также делать сливки, кисломолочную продукцию, сливочное масло и пастеризованное молоко.

— Есть у вас свое хозяйство?

— У нас семейное с родителями, братом и сестрами. Лично у меня самого нет хозяйства. Раньше, конечно, коровы были там. Потом мы с братом как школу закончили, родителям тяжело стало за ними смотреть. Сейчас у нас только лошади. Не только нашей семьей, но и родственниками присматриваем за лошадьми.

— Насколько сегодня популярно заниматься сельским хозяйством в Амгинском районе?

— Сельское хозяйство, конечно, есть. Местами есть трудности, всё же народ состарился. Средний возраст тех, кто занимается сельским хозяйством, вышел за 50 лет. Кадров не хватает. Однако радуемся, что в последние годы молодежь возвращается в улус, возвращаются к скотоводству, лошадям. Но этого всё равно мало.

У нас много больших сельскохозяйственных предприятий по наслегам. Поэтому мы являемся передовым районом в сфере сельского хозяйства. Есть личные хозяйства. 50% объема пшеницы всей Якутии у нас, например.

— Что нужно сделать, чтобы больше молодежи возвращалось в улус, на ваш взгляд?

— В первую очередь нужно создавать условия для молодых специалистов, предоставлять благоустроенные дома. Сейчас менталитет такой стал. Когда наши родители, дедушки, бабушки начинали работать, никто им дома не строил.

Сегодня у молодежи такое требование — если я туда поеду, то дайте мне жилье. Молодежь хочет жить и работать здесь, и это хорошо. Запрос на жилье понятен — без него не закрепиться на селе. Мы ищем программы поддержки, но сразу всем помочь не можем. Важно, чтобы молодые люди не только просили, но и включались в проекты — тогда результат будет общим.

Конечно, хорошо, что есть программы для них. Мы к этим программам присоединились и стараемся строить. В этом году два четырехквартиных дома ввели в Амге для молодых специалистов.

— Вы бы хотели, чтобы ваши дети остались в районе?

— Конечно, есть такое желание. Я как родитель, как отец, давно говорю своим детям: «Вот вы вернетесь в Амгу с учебы, будете работать, сделаете то, это». Однако ребенок, когда вырастет, у него будет свое мнение. Но я не только своим детям, а на классных часах, например, говорю ребятам: «Я верю, что вы вернетесь на свою родину, будете трудиться здесь».

Когда будут газ и асфальт?

— Какие проблемы Амгинского района сейчас самые острые? Что беспокоит жителей больше всего?

— Многие базовые вопросы удалось сдвинуть с мертвой точки, но я не стал бы говорить, что все решено. Остаются сложные темы — уголь, дороги, аварийное жилье. По каждой есть план, но работы еще много. К примеру, дорогу сейчас делаем, асфальтирование идет. По переселению вопросы тоже на контроле. Единственное, не решен вопрос с газом. Если бы его нам провели, это была бы большая победа. Сейчас газ ожидаем в Алтанском и Сатагайском наслегах, а дальше весь район нужно снабдить. Пока ни в одном наслеге газа нет.

— Наверное, одна из самых болезненных тем для амгинцев — дороги. Какие участки сейчас в самом плохом состоянии?

— Через наш район проходят три региональные дороги: «Амга» протяженностью 156 километров, «Бетюнь» — 96 километров и «Билькачи» — 50 километров. Еще около 95 километров составляют муниципальные дороги.

Дороги — больная тема. Где-то состояние нормальное, где-то требует ремонта. Мы не закрываем на это глаза. Есть перечень проблемных участков, подаем заявки на финансирование. Но честно, быстро все не исправить.

Все дороги обслуживает амгинский филиал «РИК Автодор». Подрядчик выполняет свою работу качественно. При этом конкретные участки, которые требуют ремонта в первую очередь, мы определим по результатам обследования дорог.

— Какие дороги починят в 2027 году? Где появится асфальт и в какие сроки?

— На дороге «Амга» в следующем году должны асфальтировать два участка общей протяженностью 18 километров. Сейчас делают проектно-сметную документацию. На муниципальных дорогах также будет ремонт, а на каких участках — определит проверка. В планах закончить весь ремонт дорог до 2030 года.

— Предусмотрены ли временные решения до ремонта?

— Дороги функционируют нормально, нет причин для принятия временных решений.

— Как продвигается асфальтирование дороги через Чапчылган? Успеют ли закончить работы к 2028 году?

— Капремонт этого участка дороги был запланировать в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». В марте 2024 года между «Управтодор» и «Дальтрагнспроект» из Хабаровска был заключен государственный контракт на разработку проектно-сметной документации. Но из-за нарушения сроков в марте 2025 года контракт был расторгнут.

Минтранс запланировал разработку проекта этого участка на более поздний срок. Сейчас администрация улуса ведет переговоры, чтобы повторно провести торги в 2027 году и найти подрядчика, который сделает проектно-сметную документацию.

Хватает ли врачей и насколько доступна медпомощь?

— Хватает ли в районе врачей и фельдшеров? Каких специалистов сейчас особенно не хватает и как собираетесь решать эту проблему?

— Средним медперсоналом Амгинская больница укомплектована почти полностью — на 97,8%. А вот врачей у нас, можно сказать, не хватает, их 79%.

Больше всего не хватает детского стоматолога, психиатра-нарколога и врачей в амбулаториях сел Алтанцы, Оннес и Чакыр-2. Также нужны фельдшеры в Бетюне и Покровке.

Для привлечения кадров используют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В 2026 году по ним на работу приняли одного врача и четырех фельдшеров. Кроме того, район направляет выпускников на целевое обучение в медицинские институты и колледжи республики.

— Жителям отдаленных наслегов нередко приходится ехать в Амгу или даже в Якутск, чтобы пройти обследования. Можно ли организовать медицинскую помощь ближе к людям? Что для этого нужно и планируете ли что-то менять?

— Обследования жителей отдаленных наслегов уже проводят на месте. Для этого используют передвижные медицинские комплексы с флюорографами и маммографами. Они помогают проходить диспансеризацию и обследования для раннего выявления онкологических заболеваний без поездки в районный центр.

Аварийное жилье и переселение

— Сколько семей в районе до сих пор живут в аварийных домах или ждут переселения?

— С 2012 по 2017 год в Амгинском районе признали аварийными более 13 тысяч квадратных метров жилья. По программе переселения расселили 391 человека, но еще 240 жителей ждут переезда — это около 6,4 тысячи квадратных метров жилья.

В Амге строят два многоквартирных дома для переселенцев. Дом на улице Киренского, 7, рассчитанный на 34 квартиры, готов на 61%. Дом на улице Молодежной, 7, на 103 квартиры, готов на 44,5%. В последнем также предусмотрены квартиры для 21 ребенка-сироты.

После 1 января 2017 года в районе признали аварийными еще более 21 тысячи квадратных метров жилья. Аварийные многоквартирные дома есть в восьми наслегах, в том числе 36 домов в Амгинском и 17 — в Чапчылганском.

— Если заглянуть на год вперед, какие три главных изменения должны произойти в Амгинском районе к концу 2027 года? По каким результатам жители смогут понять, что ситуация действительно меняется к лучшему?

— В первую очередь должны ввести все объекты, которые сейчас строятся. Волнуюсь за объекты переселения, которые опоздали по срокам из-за подрядчика. Работа по дорогам, надеюсь, будет идти планово.

Хочу, чтобы в течение года мужчины, которые ушли на СВО, вернулись домой к своим семьям целыми и невредимыми — это одно из моих главных желаний.

А остальное по ходу работы решится.

Оригинальная статья доступна по ссылке. Автор: Карина Оконешникова.

Телеграм-канал редакции 14.RU
Мы в «Макс»

Анастасия Груздева — якутская блогерша, которая последние 3 года успела прославиться на всю Россию своими видео про республику. Возможно, именно ее ролики стали одной из причин, почему турпоток в Якутию резко увеличился. В интервью для 14.RU она рассказала, с чего всё началось и как теперь количество подписчиков заставляет власти оперативно решать проблемы.

Как стала популярной

— Анастасия, вы ведете блог где-то с 2023 года, если не ошибаюсь. В какой момент вы поняли, что посты о чем-то интересном для вас сделали вас инфлюенсером?

— Активно веду с 2023-го, да, но создание страницы началось с появления запрещенограма. Потом популярность аккаунту принесла та самая фотография с ресницами. Она и стала стартом более основательного блогинга. Примерно через год появился видеоформат, и делать контент стало удобнее.

— А что было до этого?

— До фотографии с ресничками у меня была обычная страница, как у большинства из нас: семья, еда, обычные будни в картинках.

— Вы ощущаете, что ваш канал — это работа?

— Сейчас да, каждый день выходят видео про город, про места. Делаю обзоры заведений и многого другого в городе. Иногда день начинается в 8 утра и заканчивается в 10 вечера.

Видео: anastasiagav / instagram (запрещен в РФ)

— Ваше образование как-то связано с тем, чем вы теперь занимаетесь?

— Никак не связано, разве что когда дело касается муниципальных дел города. Я заканчивала ГМУ, но не работала по профессии.

— Блогером стать легко?

— Порог входа в блогинг кажется простым. Вот у тебя залетел рилс на много просмотров, и кажется, что ты стал блогером, но, чтобы закрепиться в памяти людей, одного видео недостаточно, нужно постоянно держать формат, переизобретать его, справляться с выгоранием, когда ничего не заходит и начинается спад по просмотрам и вовлечению. Многие на этом этапе и складывают свою карьеру до следующего рилса, который залетит.

— А чувствуете ли вы какую-то миссию в том, что делаете?

— Сейчас — да, я подсвечиваю мероприятия, выставки, разные открытия в городе, также я много путешествую и рассказываю о городах и странах подписчикам, кто-то потом вдохновляется и путешествует по моим маршрутам.

— На Дальнем Востоке блогерства в общем понимании этого слова нет. А в Якутии есть. Почему?

— Я не изучала рынок блогеров в каждом из краев, но точно знаю, что есть ребята на Камчатке, во Владивостоке, Сахалине. Возможно, у нас блогеров действительно больше. Возможно, из-за культуры и в целом большого интереса к региону. Каждый, кто приезжает и делает хоть одно видео про Якутск, сразу собирает просмотры. Еще к нам любят ездить видеоблогеры и путешественники из других стран. Это подстегивает самим рассказывать про Якутию.

Видео: anastasiagav / instagram (запрещен в РФ)

Блогерство и журналистика — разное?

— Кто-то в комментариях говорит, что вы только грязь показываете, город позорите. Другие, наоборот, возмущаются, что вы лишь о хорошем говорите, а то, что есть, не показываете. Где правда?

— Правда всегда посередине, о чем я и показываю видео. Можно идти по грязной улице, но рядом будет современное и стильное пространство с вкусной едой или выставка современного искусства, где ты отвлечешься от того, что увидел снаружи. Просто я показываю обе стороны такими, какие они есть.

— Каково это, когда вас не пускают в школы и на мероприятия, на которые хочется?

— Касательно школ иногда мне дают зеленый свет, если дать понять, с какой целью я хочу снять и что хочу рассказать. По большей части у меня нет таких ситуаций, когда меня действительно куда-то не пускали, разве что до сих пор меня не пригласили на стройку одного центра, но, думаю, как достроят, я точно буду там.

— Чувствуете ли вы себя журналистом?

— Я больше как подмастерье у журналиста. Назвать себя им я не могу. У меня нет такого образования, но то, что мы всегда оказываемся где-то рядом — это правда, но как будто журналистов больше интересуют всегда вопросы политики, денег, чиновников. Для меня же важна суть процесса именно для людей.

— Чувствуете ли вы, что бесплатно выполняете работу пиарщиков Министерства предпринимательства? А иногда и мэрии?

— Да, но зато я могу себе позволить не всегда положительно отзываться о благоустройстве города и подсвечивать то, что на данный момент кажется важным именно мне.

— В последнее время вы всё чаще говорите о мусоре в городе, о других проблемах. Чувствуете ли вы, что ваши видео что-то меняют? Есть ли позитивные примеры?

— Я всегда, прежде чем сделать видео про ту или иную проблему, выжидаю, думая, что, ну вот сейчас сами уберут. В итоге не выдерживаю и показываю, как есть, и, конечно, это имеет резонанс. Администрации не остается ничего другого, как среагировать и устранить в моменте, но иногда проблема может оставаться и после видео.

Якутск — лучший город на земле?

— Назовите три главные проблемы Якутска, которые нужно решить, чтобы город стал лучшим на земле.

— Первое — пыль, грязь и мусор. Нужна стабильная уборка территорий. Второе — понятные и комфортные общественные пространства, как уличные, так и зимние варианты для подростков. Зимой они, как и 15–20 лет назад, собираются в подъездах, часть еще уходит на фудкорты, но чего-то по типу коворкингов для них нет. Третье — мост бы нам достроили, было бы приятно. Доступное авиасообщение: часто мы чувствуем себя отстегнутыми от мира, ну и это бы сподвигло туристов чаще к нам приезжать.

Видео: anastasiagav / instagram (запрещен в РФ)

— Вы много путешествуете, поэтому вам явно есть с чем сравнить. Что в Якутске лучше, чем где-либо еще?

— Пока не попадала в такой город, про который могла бы сказать: «Ну вот здесь и останусь». Нет искры ни с одним из посещенных за всё время.

Для меня, наверное, нет такого, что я могла бы поставить выше, чем у других городов. Те, кто приезжает, отмечают гостеприимство людей, но я сама часто путешествую, и люди везде гостеприимные и отзывчивые. Кто-то отмечает еду, здесь, возможно, да, потому что нет более северной рыбы. Якутская кухня действительно лучше многих. Мой вывод: когда ты много путешествуешь, ты не можешь поставить какое-то место выше других. Для меня у каждого региона или страны есть свои лучшие качества, но также и минусы. Якутия не исключение.

***

— Если бы не посты в соцсетях и деньги за рекламу, то чем бы вы занимались?

— Осталась бы в свадебном салоне сестры, в котором я работала до блогерства. Тогда во время студенчества я сначала помогала им, потом осталась. Может, ушла бы в какую-нибудь туристическую компанию и всё равно в какой-то момент завела бы блог.

Оригинальный текст доступен по ссылке. Автор: Руслан Симушин

Телеграм-канал редакции 14.RU
Мы в «Макс»

59-летняя учительница из Ленска хотела заработать на бирже, но в итоге отдала мошенникам больше 5,7 миллиона рублей. Аферисты убедили ее переводить деньги на счет в поддельном инвестиционном приложении, а когда получили крупную сумму — заблокировали доступ. Об этом сообщило МВД Якутии в своем телеграм-канале 5 ноября.

В сентябре педагог записалась на онлайн-курсы «Инвестиции доступны всем» и открыла индивидуальный инвестиционный счет в банке. Вскоре ей позвонил человек, представившийся сотрудником финансового учреждения, и предложил работать с «тендерным аналитиком».

Тендерный аналитик — это специалист, который собирает, обрабатывает и оценивает информацию о государственных и коммерческих закупках для принятия выгодных бизнес-решений.

Женщина согласилась, перешла по присланной ссылке, установила приложение и открыла там счет. По указаниям куратора она начала переводить туда деньги с банковской карты, рассчитывая заработать на биржевых сделках.

Позже мошенники убедили ее вложить еще больше денег. В итоге счет заблокировали, а саму женщину внесли в черный список. Так она потеряла более 5,7 миллиона рублей — личные накопления и кредитные средства.

По факту мошенничества возбудили уголовное дело. Полиция проводит оперативно-розыскные мероприятия.

Телеграм-канал редакции 14.RU
Мы в «Макс»

Якутский проект канистерапии (метод лечения с помощью собак. — Прим. ред.) «Дети, дом и друг с хвостом» будет участвовать во всероссийской премии «Безграничные возможности». Четверногие помогают детям с инвалидностью. Об этом сообщается на сайте правительства Якутии.

Проект создали в специализированном доме социального обслуживания поселка Серебряный Бор Нерюнгринского района. Дети с ДЦП, ментальными нарушениями и другими заболеваниями с помощью собак учатся расслаблять спазмированные мышцы, раскрывают ладошки, успокаиваются и учатся общаться с миром.

В проекте участвуют не только дети, но совершеннолетние воспитанники дома: они ухаживают за собаками и готовят для них вкусняшки.

Руководство учреждения мечтает о том, чтобы проект утвердили на федеральном уровне. Но пока впереди у команды строгий отбор и оценка жюри. Финал пройдет в Москве в апреле 2027 года.

Телеграм-канал редакции 14.RU
Мы в «Макс»