
LongestPenis
dont fear the reaper
Ответ Kabanyra в «Где искать хороших мужчин 30–40 лет?»33
Это нормальная семья. А то, что ты описываешь, может привычно для многих, но не нормально.
Мне вот очень интересно, откуда вы берёте все вот эти вот концепции "нормальной семьи", "здоровых отношений" и прочих норм и правил, касающихся личных отношений?
Я серьёзно, где-то существует тот самый, знаменитый "Истинный Список Норм и Правил Семьи и Личных Взаимоотношений", утверждённый высшими умами человечества и принятый за аксиому во всех государствах мира, а я о нём ни сном, ни духом?
Просто в моём понимании, существуют отношения которые тебе подходят, и отношения, которые тебе не подходят (понятное дело, что тут тоже не прям две крайности, а есть некая градация, но не будем вдаваться в детали). И это сугугбо индивидуальный момент: то, что подходит одному - не подходит другому, то, что подходит другому - не подходит третьему и т.д., и т.п.
Ну, т.е. тезис вида "вот такие отношения - нормальные, а вот такие отношения - не нормальные" - это буквально то же самое, что тезисы вида "пить чай нормально, а кофе - ненормально", "синий цвет - нормальный, а серый - ненормальный", "есть ложкой нормально, а вилкой - ненормально", и т.д., и т.п.
То есть, это просто банальная попытка эстраполировать собственные убеждения и предпочтения на других людей, у которых они, резонно, отличаются.
Нахуя вы это делаете?=)
Ответ на пост «Что делать девушке, когда пристают мужчины»38
Господи, какая же это хуйня.
У меня вот, например, жена обладает весьма выдающимися внешними данными. Пялятся? Да, регуляно. С этим ничего не поделаешь, люди, к сожалению, в массе своей очень плохо воспитаны, поэтому с этим остаётся только смириться и не обращать на это внимание.
Подходят познакомиться? Тоже бывает, но уже значительно реже, в 99% случаев, опять же, хватает мягкого вежливого отказа, в оставшемся проценте - не мягкого и не вежливого.
С натурально агрессивным настойчивым вниманием, да ещё и сопряжённым с попытками физического воздействия - сталкивалась ну может быть пару раз за всю жизнь. Я, как человек противоположного пола сталкивался с этим от противоположного моему пола примерно с той же частотой, а вот от своего же, к сожалению, куда чаще, правда намерения там тоже были далеко не "make love".
Более того, вообще никто из моих близких знакомых симпатичных девушек и женщин не может "похвастаться" тем, о чём глаголит автор. Иногда есть одна, максимум две истории подобного плана за весь, зачастую весьма богатый, жизненный опыт, но не более того.
Из текста поста автора же складывается явное впечатление, что с описываемым она сталкивается регулярно. Вот прям едет утром на работу - её в забитом вагоне метро агрессивные мужики за жопу лапают, на работе агрессивные мужики за сиськи хватают, по дороге с работы - в углу в переулке зажимают и собираются снасильничать. И так чуть ли не каждый божий день.
Тут, собственно, я вижу только два варианта: либо автор реально какая-то фентезийная фея совершенно неземной и неведомой ранее буквально магической красоты, от которой у окружающих её мужчин поголовно случается помутнение рассудка и они перестают всячески себя контролировать. Либо автор чуточку, самую малость, на полшишечки (следует читать как "ПИЗДЕЦ КАК") утрирует и преувеличивает с простой и банальной целью раздуть очередной гендерный срач.
Судя по количеству комментариев в исходном посте и количеству постов-ответов, я склоняюсь ко второму варианту и могу констатировать, что цель таки была достигнута.
Произвольный бан в сообществе
Давеча был забанен в сообществе М*дак ли я?? ,посты которого присутствуют в обще ленте, за следующий комментарий: #comment_275914828
Как видно из содержания самого комментария, ни правил ресурса, ни правил конкретного сообщества он не нарушает, т.е. бан является следствием личной неприязни адмодера @golubchikov к моей скромной персоне, вызванной, очевидно, расхождением во мнениях.
@SupportTech, меня, по сути, интересует лишь один вопрос: предусмотрены ли ресурсом какие-либо санкции за "вахтёрство" (произвольные баны, выданные не в следствие нарушений каких-либо правил, будь то правила Пикабу или правила конкретного сообщества, а в следствие желания левой пятки адмодера) в сообществах или адмодеры буквально являются эдакими мелкими царьками местного разлива и вправе банить кого пожелают?
Ответ на пост «Есть мнение»3
Короче, сейчас объясню как всё это работает и в чём тут могут быть проблемы: в ТК РФ есть одна очень гаденькая статья (ст. 101 ТК РФ), согласно которой работодатель, по желанию своей левой пятки особым распоряжением, может устанавливать для работников ненормированный рабочий день, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
И вот этот пунктик о "ненормированном рабочем дне" содержится практически в любом трудовом договоре практически с любым работодателем (загляните в свой, 99% что вы его там найдёте). Причём компенсация, предусмотренная законом за такой режим работы крайне невелика - это +3 календарных дня отпуска.
Уже преисполнились праведным гневом? Погодите, погодите, рано. Это, на самом деле, только цветочки, а вот где ягодки: "отдельные работники", "при необходимости", "эпизодически", "за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени". Уже чувствуете чем пахнет, да? Правильно, в формулировке данной статьи нет абсолютно никакой конкретики, что позволяет вертеть ей в собственных интересах работодателя как его душе будет угодно. Поэтому, если вас, внезапно, попросили задержаться сегодня на работе на пару часов, попросили прийти завтра на работу на пару часов пораньше, дёрнули с обеда "высрочно" доделывать вон ту херню и т.д., и т.п. - с 99% вероятностью (вспоминаем про трудовой договор) такое требование работодателя абсолютно законно, а ваш отказ его исполнять - является нарушением уже вами собственных трудовых обязательств. Здорово, правда?
-Неужели с этим ничего нельзя поделать? - спросите вы.
-И да, и нет. - уклончиво ответит наше законодательство.
Дело в том, что если вас дёргают "эпизодически", "по необходимости" и "не надолго" - с этим, в рамках "ненормированного рабочего дня" действительно ничего поделать не получится.
Однако же, если к вам закрадываются подозрения, что дёргают вас частенько и\или надолго, и\или вся "необходимость" этого действа заключается в том, что у работодателя зачесалась его правая пятка - вы вполне можете обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию, по тому как в нашем трудовом законодательстве существует ещё одна, гораздо более адекватная и менее пространная статья (ст. 99 ТК РФ), которая регулирует как раз систематические переработки и включает в себя куда более адекватное вознаграждение за оные.
В общем и целом же, всё скорее плохо, нежели хорошо, потому как всё что вам остаётся в такой ситуации - это обращаться в трудовую инспекцию и уповать на то, что там усмотрят нарушение ст. 101 ТК РФ в её предельно конкретных и точных формулировках.




