LegalEyes

LegalEyes

Пикабушник
Дата рождения: 24 марта
166К рейтинг 49 подписчиков 68 подписок 19 постов 4 в горячем
Награды:
Пикабу 17 лет! За участие в Пикабу-Оскаре 5 лет на Пикабу

Ответ ArnoldPotaki в «Многоходовка»5

Голосуй не голосуй, всё равно получишь...ЕР в победителях. Думаю это не для кого не секрет. В крайнем случае выйдет усатый мужик и пропесочит всех или зальётся соловьём что не время сейчас выборы проводить, отложим на после СВО. Однако динамика что народ не хочет за них голосовать их сильно напрягает, т.к. бдение за свой жоп там базовый навык, без него ты дальше председателя колхоза не поднимешься. И вот сверху идут мощные указания что надо сделать красиво. А внизу набирали как лояльных, но спрашивать пытаются как с умных. Что же они будут делать? В отчаянной попытке вылизать очко вышестоящим, начнут творить дичь! То выскажутся типа кто против, то за Зеленского и в целом враг народа. То уволить пригрозят. (пруфы думаю не надо прикладывать?). И чем ближе к нужной дате, тем больше будут очковать сверху, и тем сильнее будут напрягаться внизу. Напрягаться у них нормально получается только в туалете, поэтому результат будет соответствующим. Зато огромное количество народу увидит насколько они охреневшие идиоты. Скорее всего после выборов закроют нафиг всю связь, но будет поздно, все отлично запомнят как они обосрались публично.

Всем понятно что правительство на другой планете живёт, но последнее время они ломанули в другую галактику на девятом варпе.

Почему в России могут создать самую лучшую подводную лодку в мире, но не могут построить автомобиль?

Для ЛЛ: к рыночной экономике толком не пришли.

Если детально рассмотреть, всё что создаёт РФ, и что действительно классное, это будут различные уникальные проекты, типа ракеты, подводной лодки, СКИФа, и прочее прочее прочее. В таких проектах главное результат, цена значения не имеет. И фраза "когда хотите создать невозможное, зовите русских инженеров" тоже появилась не на пустом месте. В СССР и России инженерная школа действительно сильная (хотя и был «кадровый разрыв», всё же уцелела ещё, хотя и сильно уменьшилась). Но программа образования тащит из СССР главную проблему для рынка – экономику. В СССР экономику считали большие дяди в министерстве (загуглил, чиновников в СССР было 2-2,1 миллиона, в России 2-2,4 миллиона, при том что страна стала немножечко меньше стала, а табличка в Экселе решает задач как целый отдел, странно, да и планировать за всю страну больше не нужно. Они там чем заняты? ))), остальным скидывали задачу и план. И экономика часто бывала сомнительной с точки зрения рынка и тем более бизнеса, но она решала другие задачи государства, например организацию постоянного города в северных широтах, где людей надо было чем то занять и не сильно палить при этом секретные объекты рядом, которые иностранная разведка срисовала бы на раз, без такого прикрытия. Естественно произведённая там продукция никак не вписывается в рынок России, потому что везти и сырьё далеко, и продукцию (а перевозки в СССР тоже надо было маскировать военные чем то). Так по сути и осталось, что все проекты которые сейчас создаются делают либо на безлимитные госденьги, либо какие то такие же договорные тендеры, где дядя Турал выбивает тендер по поставке кастрюлей по космическим ценам. Что и как производить особо не считается никем, да и не зачем, дешевле Китая не сделать. ЕС толкает продукцию за счёт инноваций, они ту же кастрюлю делают с разным хитрым покрытием, тройным дном и продают за комфортный прайс. В РФ такой подход тоже не прокатит. В западных компаниях подход совершенно другой изначально. Всё анализируется, ещё на этапе идеи, оцениваются риски, проблемы, считается цена, бюджеты на маркетинг, будет та самая сковорода продаваться в итоге или нет? Всё это решают ещё на этапе, когда нет ни одного чертежа этой самой сковороды. Сами инженеры натаскиваются с пелёнок чтобы понимать цену любому своему движению и решению (ах да, таким и платить придётся нормально, они это тоже считают). Но у них история этого с самого сотворения этой самой инженерной школы, а в России наследие СССР, где важно было решить задачу любым способом, и только потом цена. Поэтому максимум это сделать как получиться, затем удешевить. Конкуренция с таким подходом проигрывается Западу в сухую, те изначально всё продумали, просчитали и сделали руками китайцев. Где оборудование для китайцев ещё сложновато, а Запад просит конских денег, ещё есть пространство для манёвра, как только китайцы заходят плотно на рынок, то всё можно смело закрывать.

Теперь сюда плюсуем настойчивую просьбу Минпроторга делать навар на продукцию в пределах 5-10%. Т.е. в эти самые 10% должна входить вся ЗП, аренда и коммуналка, и оборудование и расходники. Тут должно что-то интересное производится, чтобы хватило на всех и джип директора. Собственники с бухгалтерами тоже толком не могут нормально посчитать себестоимость, ЗП уборщицы они туда не вкладывают, она же не участвует в создание изделия. А цех он сам убирается, феей? В итоге потом оказывается что денег нет, а джип уже куплен, а ЗП надо как то платить, вот и режут. Можно конечно всех послать и накрутить 3000% навара, но при хорошем обороте проверками заколебут, а то и вовсе блокирнут все счета до выяснения, что означает смерть бизнеса по сути. Либо заносишь куда надо, откатываешь дяде Туралу и делаешь навар в 5000% не напрягаясь.

А теперь подходим, собственно, к автомобильному производству. Самое чувствительное к цене производство. Тут ценник крайне важен, и им давятся все производители уже давно. Не автосалоны, где вам коврик за 100к продают, каждый, а именно производители авто. Там давно стандарт – это роботизированное предприятие. Все эти косяки с решениями, приводят к росту цены на авто. Не технологично собираем, получай ценник в плюс. Нужна доработка детали, получай ценник в плюс. Просто перекинуть инженеров, которые создают хоть ракеты хоть танки не даст ничего. Надёжность авто это в первую очередь стабильность сырья и его качество. В лучшем случае получить Аурус, который дороже Мерседеса при сопоставимом качестве. А скорее всего будет танк по цене танка… Простой, не очень надёжный, потому что на чём то экономить надо, поэтому металл говно закупается. Да и нет серийности у танков такой, их руками собирают. Даже если отбросить все откаты и подкаты Автоваза, всё равно остаётся ещё один проблемный фактор – поставки. Директор такого завода, это как дирижёр огромного оркестра. Нету одной гайки = нет машины готовой. Здесь нельзя заменить просто так, сбегав в магазин за ней. Всё должно быть вовремя, в нужном количестве, в нужном качестве. Если у вас чего-то нет, конвейер встаёт и весь завод дружно кушает кучу денег ничего не производя. Всё это потом ложиться на цену готового авто. Чем больше у вас таких факапов, тем выше ценник готового изделия. Что запускает цепочку экономии за ЗП, комплектующих, металле, ремонте оснастки, и общем сильном падении качества. Смотрим фильм про Бо, офигеваем от творящегося там раздолбайства и понимаем что текущая цена на авто считай себе в убыток собирают.

Так что ждём пока инженерная школа будет ближе к рыночной экономике, а также все руководители и специалисты, и тогда можно будет пробовать возрождать автопром. В текущем виде автопром это тупиковая ветвь, его надо кардинально переделывать, начиная от персонала сверху вниз и заканчивая оборудованием (установка алкотестеров на проходной — это не автоматизация производства, это упрощение работы охраны))). А это всё очень много денег, которых нет.

Показать полностью

В «Роскосмосе» назвали сроки появления ракеты, как у Илона Маска

Как понятно из названия, Роскосмос хочет за пару лет запустит прототип. Даже если предположить что это будет запуск и посадка бочки, то Маск с такой задачей тоже обещал за два года справиться но у него не получилось, при этом, двигатель разрабатывался уже более 5 лет на момент заявления, у Роскосмоса нет двигателя с быстрым досселированием пригодного для посадки ступени, а так же нет системы многократного запуска двигателя. Ракета тоже разрабатывалась на момент заявления несколько лет. Как и куда будут потом пихать новые двигатели в Роскосмосе тоже не понятно, такая ракета должна иметь как минимум посадочные опоры, а их так просто не прикрутить к существующей.

Так что заявление не больше, чем понты и пук в воду, лучше бы имеющиеся проекты допиливали (или под них денег уже не дают?).

https://life.ru/p/1774488

UPD

Оказывается у нас и двигатель разрабатывается как у Маска на метане РД-0169 но нужной версии по мощности даже близко пока не разработано.

Ответ на пост «Во всём мире так, или это местная особенность менталитета?»6

Смертно договорной отдел

Знакомая рассказывала. Работала она в давние времена в неком проектном бюро. Было оно какое-то там жутко экспериментальное и располагалось где-то в центре Москвы рядом с епархией (видимо тоже часть эксперимента). Там типа два здания близнецы, одно их, другое попов. Лето, жара, кондеи тогда в ходу не были, поэтому всё открыто настежь и двери и окна и конечно входная дверь.

Все мирно работают, что-то считают, с компами тогда тоже было туго, народу много. И тут заваливается бабка и начинает причитать без остановки. Все минут 10 вобще не могут понять что происходит и в чём собственно дело. После, народ постепенно начал привыкать к говору бабки, и вникать в ситуацию.

Ещё минут через 10 народ наконец понял в чём причина её визита. У неё умер не то муж, не то сын, и не просто, а самоубийство, что по православным традициям захоронению во всяких ВИП местах не подлежит, а ей очень хочется. В местной администрации попов она поддержки не нашла, и поехала в Москву договариваться. Но маленько ошиблась входом и попала к ним в проектное бюро. А дальше грамотно прочитала табличку на двери "Смертно договорной отдел" и точно уверовала, что ей сюда. Ей мягко донесли (очень стараясь не ржать в голосину) что это "Сметно договорной отдел", а ей к попам с другого входа.

Показать полностью
287

Ответ на пост «Зумеры не хотят работать за копейки. И правильно делают»15

Да не молодцы зумеры, и не надо петь им хвалебные оды. Сейчас просто такое время, в 90-е было другое.

В 90-е резко закрылось огромное количество предприятий и люди с очень высокой квалификацией оказались без работы. Поэтому даже на вакансию уборщицы надо было состязаться с Антониной Павловной, бывшим главным инженером аэрокосмического завода, с парой высших образований и уделавших своих конкурентов фехтованием на арматурах (ну не было шпаг, а она КМС по фехтованию). Как с ней можно было состязаться? Только демпингом. И таких буквально очередь за забором, один круче другого. Поэтому работодатели охамели очень быстро и очень сильно, набирать в фирму людей только с высшим образованием на любые позиции чисто по приколу можно было, даже если это охранники или уборщицы. Просто, чтобы понтануться в бане перед другими директорами. Конечно люди в то время боялись потерять работу, и жутко демпинговали ЗП. Потому что либо ты работаешь как скажут и за сколько скажут, либо прочищаешь чакры и учишься питаться праной. А в Питере это очень сложная задача. В миллионниках такое творилось, что уж говорить про города и посёлки где на 200км ничего нет, там работодатели смело открывали филиал греческого Олимпа и косплеили богов. Можно конечно было в бандиты пойти, но шанс, что придётся в трудной ситуации звать Димона на уезжающем Бумере был большим.

Но время шло, старые работники уходили на пенсии, новые не очень стремились в места, где надо много уметь и мало получать. Так к 2022 году очередь за забором уже давно закончилась. Появились другие вакансии вроде курьеров и такси, где даже машина не нужна, денег заплати и бери в аренду хоть Майбах. Да, там тоже денег в карманы не пихают, но на покушать всегда можно заработать, а если пахать то на вкусно покушать и не только. Крайне серьёзная альтернатива варианту пахать столько сколько скажут, за столько сколько заплатят. А начало СВО послало даже божков из удалённых посёлков, потому что там за месяц платят больше, чем им предлагают местные царьки в год. Матёрые спецы ещё свалили за границу, потому что там платят больше. Зачем в этих условиях молодёжи идти на кабальные условия? Тем более у них то выбор есть, сейчас выбирают работники, у них теперь очередь из предприятий. Не возьмут эти, согласятся другие, в крайнем случае курьеры и таксисты нужны.

И вот мы подходим к самому главному, это не зумеры молодцы, они просто выросли в этой среде и понимают что к чему. Это остальные работники закостенели и не могут перестроится, что больше над ними не висит страшное увольнение и последующая за ними голодная смерть, что новую работу они найдут буквально до обеда, а очень хорошую работу по душе через несколько недель. И работодатели так же, по привычке думают что словами "уволю" вызывают ужас в глазах работника, а не улыбку и радость освобождения. Рынок давно изменился, но не все это поняли. Многие просто по инерции действуют по старому. Кому-то до работы близко, кто-то привык, но как только они поймут что буквально за забором платят в 2 раза больше и спрашивают в 2 раза меньше, то быстро свалят. Надо объективно оценивать ситуацию и действовать по ней, а не ругать/восхвалять зумеров.

Показать полностью
69

Самое эпичное собеседование

Собеседований у меня было много, за сотню точно, может за даже за две. Были забавные, были, где я из-за своего ЧСВ обосрался, но это пожалуй самое эпичное.

Вводная такая: есть некая контора, которая делает очень узкоспециализированные вытяжки для ресторанов. Она единственная была на тот момент в РФ, а может и сейчас тоже. И вот пара менеджеров оттуда решила что они и сами с усами и ушли на вольные хлеба, где и нашли нас. Мы им это оборудование совершенствовали и изготавливали (ну как изготавливали, размещали заказы на производствах разных). Но парни горячие, поэтому экспериментальное оборудование, которое мы просили поставить где-то по ближе, они отправляли в Усть-Магаданск, на первый же заказ, где оборудование могло отказать довольно быстро, а к нам прилетали претензии и ругань, и в итоге мы с ними расстались.

Я решил, что зачем пропадать опыту? Нашёл на HH контору, из которой они вышли и отправил резюме, условия были приличные. Расположена далеко, но я планировал удалёнку. Приехал в назначенное время, прошёл собеседование с HR и меня попросили подождать директора. И вот тут пошли странности...

В фойе сидело кроме меня три человека. Первый ушёл сразу, ХЗ на какую вакансию он. А остальные два - инженеры, мои прямые конкуренты! Первый и единственный раз в жизни я пересекался другим инженером на собеседовании (было ещё разок недавно, когда КА общий созвон в Зуме сделали и там были три профи и девочка студентка на одну вакансию))). Это всегда штучный специалист и назначить собеседование на одно время огромнейшая редкость. Подозреваю что первый тоже был инженером, просто свалил сразу, видимо самый умный из нас. Второй сдался спустя 15 минут. Мне ехать несколько часов, и второй раз я сюда не собирался просто так, поэтому я был настроен сидеть до упора. Да и конкуренции я не боялся, опыта в таком оборудовании ни у кого нет, а у меня были ещё и отработанные готовые решения по модернизации существующего, т.е. буквально идеальный кандидат на 146% от самых смелых ожиданий руководства. Я сидел и скучал. А мимо меня каждые 10-15 минут проходили на выход курить работающие там инженеры, активно обсуждая популярные танки. Т.е. ребята играли в танки на рабочем месте, причём очень плотно и выходил курить после каждого боя. С определённой точки в фойе было видно их на рабочих местах и как они там рубятся, затем переключают на Автокад и идут курить. Бонусом с ними бегала курить секретарша и ещё какой то женский персонал, оставляя нас в полупустом помещении.

Через сорок минут сдался мой последний конкурент, потому что понял что он инженер, а не танкист. Я остался до победного. Через примерно час с лишним моего ожидания, меня наконец соизволил принять директор. Он выдал монолог какая они тут дружная семья, как они тут плотно и мощно работают (а то я только танкистов на перекурах не видел и не слышал) ну и всё такое, ещё минут на 30. Меня он особо слушать не стал, мои навыки и опыт в их области тоже. А когда озвучили ЗП в размере 30к (в объявлении было 50к, мои ожидания в 60к), то я понял, что меня просто мариновали специально. Раз остался на час ожидать, значит сильно нужна работа и буду согласен на любые условия. У меня же были другие вводные и я рассчитывал на уникальные условия, основываясь на своём уникальном опыте и навыках. С другой стороны, 30к за игру в танки и активное обсуждение боёв, вполне демократично ))) Но мне это не интересно.

Резюмируя собеседование, могу авторитетно сказать, что ваши уникальные навыки никому не нужны и уж тем более текущий работодатель не будет драться за вас и платить вам, чтобы вы не ушли к конкуренту. Рынок конечно сейчас изменился, и такой очереди за забором, как тогда нет. Но и контор, которые это поняли, не так много. В большинстве случаев, работодатель выберет дешёвых танкистов/алкашей/идиотов, чем будет платить много хорошим специалистам.

Показать полностью

Как надо было снимать фильм про полёт в космос

Надо было запускать одних актёров, без космонавтов. И шоу в прямом эфире.

-Сейчас они будут стыковаться впервые в ручном режиме под руководством ЦУП.

-У них не получилось, теперь они будут готовить корабль к посадке.

-У них получилось/не получилось они герои даже после смерти (меня устроят оба варианта).

Это было бы великолепное шоу, с кучей отбитого бабла:

-Опять попытка стыковки не удалась, мы вернёмся на орбиту после 10-ти минутного рекламного блока, не отходите от экрана!

Там бы ли бы настоящие эмоции:

-Откройте люк, выпустите меня!!!

Шикарный сюжет:

Кучка актёров пытается выжить на космическом корабле, пробухав все тренировки.

А после их возвращения (в любом виде) смонтировать фильм и пустить его в кинотеатрах как героическое кино.

Вот на такой фильм люди бы пошли, и платили бы деньги.
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества