KarMax

WAAAGH!

Бывает по-разному, был случай, там исход тоже хороший, но не для всех. У нас работает машинист - работящий, энергичный, специалист от бога. Но есть нюанс, бог этот - Дионис. Запойный, короче. На работе замечен не был, но на межвахте как начнёт нервы отливать, так выходные превращаются в путешествие во времени "на синей метле" без тормозов, не может заехать уже на свою вахту. Супруга его уже собиралась с ним разводиться, да и нам не с руки каждый раз разыскивать его. Каким бы специалистом он ни был, но терпеть такое нельзя, да и другим уроком послужит. Поэтому в последний раз мы поставили условие - либо кодируешься, либо по статье прощаемся. Он выбрал первый вариант. Как итог - он теперь один из самых ценных сотрудников, "пердовик" (это у нас шеф так произносит, звуковое сопровождение тут ни при чём). Мы, соответственно, тоже никак не нарадуемся. Не рада только его жена. Он, после года житья с ней на трезвую голову, решил, что такое счастье ему никуда не стучало, и сам подал на развод. Мораль? Мало закодировать мужа (жену), надо быть готовым (ой), соответствовать "новому" человеку.

А у нас в организации обратная ситуация, все отзывы на вакансию и анкеты кидают нам (непосредственным руководителям) без разбора. Прекрасно все знаем, что наши ХРы не работают с негражданами РФ, так как ленятся связываться с миграционной службой. Мы как бы и не против, но при поиске кандидата прилетают от них резюме типа "Могунга Мбавбе, гражданство Сомали, опыт работы - агент частной морской инициативы с нетипичными методами логистики и перераспределения ресурсов в акватории". Ради прикола кидаю в кадры - берём этого! И тут начинается - он без опыта, он не гражданин (хрен ему, а не броня паладина) и т.д. А на хрена вы вообще мне тогда его присылали?!

Раньше в провинции практиковалось такое - если одна компания молодежи очень хотела драки с другой компанией, то к потенциальным спарринг-партнерам подсылался самый мелкий, хамоватый и выёбистый шнурок, который специально всем своим поведением и естеством нарывался на опиздюливание и обычно успешно добивался поставленной цели. Ну а далее начинались разборки на тему "вы почто нашего младшенького обидели" со всеми вытекающими. То есть сначала искусственно создавался "казус белли", а потом под лозунг "правда за нами" подсылающая сторона начинала замес, хотя у второй стороны изначально в планах ничего такого не было, и правда, на самом-то деле, за ними. Порой шпрот, которого обычно засылают, переоценивал свою важность в компании (а заодно и свои силы, и авторитет) и начинал самостоятельно, без согласования выёбываться где не надо и на кого не надо, что в свою очередь приводило к торжеству справедливости и опиздюливанию мелкой гниды без права на поддержку и возмездие. Я это всё к чему? Кажется, Прибалтика переоценивает свою важность, силы и авторитет в Европе.

У нас в армии на срочке похожий случай был. Залетает в палатку наш земляк и товарищ по роте с еще одним бойцом, у одного в руках коробки со сладостями, у другого - палетка лимонада. "У меня ребёнок родился! Угощайтесь!" - и сам аж сияет от счастья. Ну мы, конечно, тоже засияли - и событие радостное и доброе, ну и сладкого на халяву когда еще пожрёшь. Посыпались поздравления, пожелания и т.п. Тут я жую и вспоминаю, что мы уже десять с лишним месяцев служим. Ну, думаю, на присягу приезжала, нашалили в увольнении. Об этом и решил его спросить. "Нет, - говорит, - не приезжала, перед проводами у нас было". "Но мы ж десять месяцев, как в армии". "Я слышал, что такое бывает". Дальше жевали в тишине. Он собирался после дембеля деньги за нашу командировку пустить на свадьбу с ней. Я не гинеколог-акушер и вообще далёк от биологии, потому не берусь никого судить, вдруг такое действительно бывает. Но что-то слабо верится.