400 людей в Советске без работы и им видимо помогать не будут
Наткнулся на заявление главы Советска Аркадия Данилова для ТАСС по поводу экономической ситуации в городе. Новость, прямо скажем, паршивая, но очень показательная для всей нашей области. В Советске фактически прекратило деятельность ООО «Атлас-Маркет» - предприятие, работавшее на мощностях бывшего Советского ЦБЗ и производившее гофрокартон и тарную бумагу. Пруфы: https://kaliningradnews.online/fn_1969899.html и https://newsroom24.ru/kaliningrad/news/dengi/2026/news_36209...
Город потерял около 400 рабочих мест (согласно финансовой отчетности, среднесписочная численность сотрудников в 2025 году составляла 401 человек). Для 38-тысячного Советска это колоссальный удар по локальному рынку труда. По словам Данилова, главным фактором стало закрытие сухопутного транзита через Литву, что разрушило цепочки поставок сырья и сбыта готовой продукции.
Чтоб вы понимали, выручка «Атлас-Маркета» за 2025 год составила 1,69 млрд рублей, но при этом чистый убыток достиг 141 млн рублей. В качестве меры по удержанию молодежи в городе администрация сейчас добивается открытия в Советске колледжа медсестер. То есть решение, которое позволит не появиться рабочим местам, а формально выполнить приказ губернатора по увеличению профессий в этой отрасли.
А вообще история Советского ЦБЗ - это длинный драмы-сериал: сам комбинат обанкротился еще в 2010 году, потом на его площадях запустили производство картона, а теперь и этот проект свернулся. Люди годами, а кто-то и поколениями, впахивали на этом производстве, отдавали здоровье в цехах, осваивали специфические рабочие специальности. А в итоге, когда внешняя логистика схлопнулась и предприятие ушло в минус на 141 миллион, 400 заводчан просто оказались на улице в один миг.
Когда такой завод останавливается, вся тяжесть «адаптации» моментально перекладывается на плечи обычных рабочих. Люди, которые честно отработали на заводе по 10-20 лет, внезапно выясняют, что их многолетний труд и верность производству в текущей экономической реальности никому не нужны.
Кажется, нас постепенно приучают к мысли, что на преданность предприятию рассчитывать не стоит: как только кончается выгода, тебя просто списывают со счетов.












































































