Действия, которые всем известны в 22-м году, застали меня и мою семью на отдыхе в Египте, поэтому не сподручно было возвращаться под ракеты, а на кармане было 100 евро, что не хватало на съём жилья, но спасибо друзьям, которые приютили мою семью на месяц. Да и трансфер из Египта был организован только один — Будапешт
Всё время я пресекал в своей команде (собственной компании) националистические настроения, так как считал, что это ни к чему хорошему не приведёт. Но все те настроения быстро вырвались наружу в 22-м году. Я искренне пытался всех поддержать и помочь, но спустя 2 месяца решил, что нам нужно просто попрощаться. Проекты пришлось доделывать самому. Один из самых больших проектов — часть системы госуслуг, которую я спроектировал, внедрил и разработал. Подвести своих клиентов я не мог — поэтому довёл систему до идеально работающего состояния сам. Ещё одним из проектов была автоматизация роя дронов в агросекторе, которые успешно проводили сканирование. Также я сам спроектировал и внедрил совместно с всемирно известным брендом связи систему оповещения (сейсмо-, пожарные датчики и т. д.) вокруг Чернобыльской зоны как пилот (впоследствии проект должен был внедриться по всей стране).
Продолжение работы в Украине не рассматривал — из-за убеждений и веры в то, что зарабатывать на крови — это откровенно не моё. В РФ и РБ — так себе ситуация, особенно то будущее, которое гражданин-майор мог мне «нарисовать» только для того, чтобы получить очередную звёздочку, — тоже не было радужным. Да и ситуация границ из Европы в страны СНГ желала лучшего.
Наряду с закрытием проектов я начал активно искать работу как разработчик и/или менеджер, аналитик. Так сказать — подаюсь на всё, что позволит мне хотя бы снять однушку для моей семьи. Как вы понимаете, Украина заблокировала все счета без повода, поэтому средства были очень нужны. Да и друзья, которые временно приютили всю мою семью, как-то напрягаться уже начали.
Без утомлений, очень кратко скажу так: крайнее собеседование в Катовице (Польша) на разработчика, в котором меня унижали всеми возможными способами (включая и плевки в спину), и безальтернативное будущее заставило меня и мою семью податься на визу в Канаду (тогда Канада быстро сориентировалась по созданию рабочих виз). Визу одобрили, и мы с супругой очень быстро ускоренно начали искать, куда же всё-таки ехать в Канаду с учётом того, что у нас в этой огромной стране вообще нет никого. На руках два ребёнка (9 и 11 лет) заставляли нас двигаться как можно быстрее. Я начал пробивать всех и вся. Супруга нашла положительный отзыв об одном городе в Канаде, я списался с мэрией города, которая свела меня с HR одной компании в этом городе. Первое собеседование прошло успешно: без опыта собеседования на английском я прошёл достаточно успешно. HR сказал, что им нужен такой человек и что английский мой, если бы не акцент, находится на очень крутом уровне. Вроде бы всё сошлось, и мы с супругой решили лететь. Так как я понимал, что въехав в Украину, я больше не выеду, супруга решила рискнуть, съездить в Киев и взять все средства, которые у нас были. Всё получилось без особых приключений. В это время я получил оффер от HR компании.
Итак, приземлились и поселились в отеле. Супруга в поисках жилья — я на встречу в компанию с оффером. И тут сюрприз, который заставил меня уяснить (читателю на заметку), что я герой вот тех видосиков об эмигрантах в Москве (которые живут в непонятных условиях с облавами миграционных служб). На оффер все «ложили»: HR сказала, что всё хорошо и что другие компании с радостью меня примут на работу. Вышел я с такими мыслями: бодаться конкретно сейчас вариантов вообще нет. Одно дело, когда ты дома и у тебя есть где жить, есть средства, другое дело — идти защищать себя в системе, о которой ты ничего не знаешь, без жилья и с двумя детьми. Забегая наперёд, скажу, что я не ошибся — правоохранительной системе в Канаде полностью наплевать не только на тебя, но и на канадцев. Да, были какие-то случаи (о которых мне рассказывали) о защите, но это единичные случаи, и защита таких людей связана с ориентацией или происхождением.
В этот момент я узнал, что мы не ошиблись с городом, и канадцы здесь намного лучше, чем люди в моей стране (как небо и земля). Предоставление помощи незнакомым людям — конкретно в сообществе, в котором я живу — на высшем уровне. Мы познакомились с дедушкой-канадцем, который помог нам найти жильё, мебель и устроиться.
Почему я уточняю национальность? Да потому что от моих соотечественников — тотальные и глобальные камни в колёса: от «мы тут уже 10 лет и переехали с таким трудом, а для вас программу сделали» до «ты не поддерживаешь Украину и ВСУ, ты уклонист — поэтому мы тебя уничтожим».
Начался изнурительный труд по поиску работы и каждодневные отправки откликов. Одно из собеседований на должность покраски деталей для фургонов — рекрутер-украинка ответила отказом только из-за того, что я разговариваю, кроме английского, ещё и на русском. Таким образом мы стали изгоями в сообществе до того момента, пока не познакомились с казахами, армянами и русскими немцами (последние, кстати, оказались ещё с живой памятью, как их гнобили в СССР, и лично я должен ответить «за Севастополь»).
Пропущу нюансы — устроился работать разнорабочим, который клеит брезентовые палатки и отправляет отклики на вакансии. Немного об откликах и что это: каждая вакансия требует проработки — адаптация резюме и сопроводительное письмо. Я написал скраппер, которому отдаёшь ссылку на вакансию, он говорит, чего не хватает в резюме (нейросетей, к слову, ещё на тот момент не было). И вот так — по 5–10 откликов в день. Впрочем, из 200 откликов получилось выйти на два собеседования: одно свелось к тому, чтобы выяснить, могу ли я или обладаю ли экспертизой, чтобы выяснить, что я сверх кварлифицированным и поэтому не подхожу, а второе — чтобы выяснить, что у меня нет соответствующих сертификатов.
Впрочем, за следующее время я уже насобирал сертификаты от Amazon (профессионал Devops, архитектор), сертификат PMP (от PMI), сертификаты Python, Java, Oracle, кибербез. Считаю это хорошим опытом, хоть и очень нервным (так как экзамены чрезмерно тяжёлые, и стоимость их тоже немалая).
Наличие сертификатов вообще никак не повлияло на приглашения (хоть я и продолжал под каждую вакансию адаптировать резюме, добавляя в него необходимые для вакансии сертификаты). То есть я пришёл к тому, что это бред, и мне нужен кто-то вроде ментора, который поможет мне понять, что не так. Поиск помощников в сети, в том числе и среди наших, сводился к одному: от «ты дебил и не умеешь делать резюме» до «я не знаю, в чём проблема, но ты всё равно дебил».
Познакомился на одной из сессий поиска работы с одним канадцем, ИТ-шником, который был представителем компании. И вот он решил мне помочь (основываясь на «да у меня никогда не было проблем, хоть я и слабее тебя раз в 10»): мы потренировали прохождение интервью (если до этого дойдёт), он от моего имени начал рассылать моё резюме (включая и свою компанию). Так продлилось две недели — ноль результата. Повлиять на решение в той компании, в которой он работал, как и получить причину отказа — он также не смог. Уже дошло до того, что он лично за меня поручился. Результата — ноль.
Забегая наперёд, скажу так: если вы считаете, что можно или нужно было так, то отвечу — не осталось вариантов, которые я бы не перепробовал.
Я продолжил работать собирателем палаток, ребята меня научили управлять краном, подъёмником, трактором — было занятно.
Для понимания читателя, о какой сумме идёт речь. Ставка $15 в час — это $2400 в месяц. Затраты такие: $1800 за таунхаус на две комнаты, страховка и заправка автомобиля — $180, $100 — интернет, $30 — мобильная связь. Выручало, что моя супруга также не брезговала работой — пошла на шлифовку мебели. К слову об автомобилях — это жизненно важно, потому как в большинстве областей Канады общественный транспорт или отсутствует, или это средство поиска приключений (от грабежа до убийства каким-нибудь наркоманом, которого даже не посадят).
Русскоязычные помощники (не только соотечественники) резко стали троллями, которые каждый раз тебя лично или в сети начинали открыто издеваться.
Отвечая на вопрос: чего я здесь до сих пор? — с супругой мы приняли решение, что если нам нет хода в страны СНГ, вернуть своих детей под нацизм или национализм с ракетами — мы не можем, то будем получать от Канады всё, что можем, и спустя время подались на ПМЖ. Теперь ожидаем гражданство и в первую неделю после получения паспорта — валим из этой помойной ямы.
Для читателя интересен будет тот факт, что ты для канадцев мусор бесправный. И поэтому они могут тебя пинать, унижать и ты ничего не можешь с этим сделать, так как полиция вообще на тебя не реагирует. У тебя на руках только разрешение на работу. Ты даже паспорт продлить не можешь, у которого закончился срок. Что уж говорить о канадце, который в 2 раза младше тебя и он тебя пинает и задевает каждый раз, показывая свое превосходство. Задев канадца (в ответ или нет), ты нарываешься на моментальную депортацию.
Спустя год работы собирателем палаток я случайно познакомился с одним чуваком из Питера, который уже 8 лет живёт тут, работает разнорабочим. Он предложил мне податься в одну компанию — завод сборки окон и дверей. Директора на собеседовании спросили — могу ли я автоматизировать учёт производства, так как сын гендиректора не справляется сам. В принципе, подумал я, хоть какая-то работа по профилю.
Итак, я вроде бы как ИТ-шник в компании. За основу взял Odoo, спроектировал систему с минимальными ресурсами, сделал какие-то наброски. Но спустя неделю работы оказалось, что на заводе людей не хватает, и под предлогом того, что мне для разработки комплекса нужно узнать каждый узел, так сказать, на практике — меня начали погружать в процессы сборки окон, дверей. Я научился оклеиванию и окраске пластика, сварке. Но уволили меня не из-за того, что софт не может писаться одновременно со сборкой окон (хоть и прямо говорили, что уже 3 месяца я работаю, а софта всё ещё нет), а за то, что на меня накинулся соотечественник за то, что я слушал Любэ и Шамана.
Итак, я снова без работы. Отклики вакансий уже автоматизировал, появился ChatGPT, которого я заставил делать мою рутину, причём уже не ограничивался только Канадой, но и США. Иногда я заходил внутрь и смотрел, как формируются PDF-файлы.
Прошло 2 года, 2500 откликов в моём отчёте. 0 приглашений. Однажды листал ленту на территории зла (ФБ) и наткнулся на канадца, который искал разработчика, чтобы сделать софт под рестораны. Я написал ему, и в процессе общения он предложил мне на полгода контракт — создать полностью рабочий комплекс. Это был интересный опыт, и я сделал всё, что он хотел.
Создал несколько вариантов архитектуры, описал все «за» и «против». Развернул Linux-серверы (по всем канонам безопасности): собственные докеры с FastAPI + NiceGUI, Prometheus + Grafana, Kafka, Postgres — всё полностью моя личная разработка. Apache Superset — со всеми дашбордами. Хотел изначально поднять Kubernetes, но мы решили, что на начальном этапе это излишне. При этом договорились, что я буду делать докер-контейнеры такими, чтобы с минимальными доработками можно было в дальнейшем использовать их и в Kubernetes.
Локально в ресторанах работают базы Postgres с реализованной структурой и логикой в функциях, которые вызываются через WebSocket FastAPI (админка под NiceGUI, WebSocket-ы с логикой на Python), DSN-резолвер, реализованные механизмы для чековых принтеров. Фронт на каждом устройстве (для официантов и кухни) — на основе Tkinter (моя разработка со сложной логикой и расчётами). Поднял одностраничный сайт (Odoo — сайт с CRM) для рекламы.
Суть в том, что рестораны — это сеть, клиенты разные, поэтому вся структура заточена под разные компании. Ответственные разных сетей могут вносить изменения как в облаке, так и локально — происходит полная синхронизация (в этом очень помогает FastAPI + Kafka). Superset обеспечивает сквозные отчёты, которые позволяют контролировать всё, что происходит как в целом по сети, так и в отдельных точках.
Интересно то, что я предложил и реализовал гибкую систему промоакций, а также интеграцию с системой платежей (чтобы можно было сразу рассчитываться картой).
Вот так я вернул себе чувство удовлетворённости от ИТ. Хоть и продлилось это полгода, да и денег особо не получилось заработать (ставка $5000 в месяц). Софт, насколько я его сделал гибким с полного нуля, — работает. Написаны мною все техзадания, инструкции, схемы и сопроводительная докментация. И это придало уверенности в том, что я как создавал, так и могу создавать рабочие продукты.
Проект закончился, и я снова вернулся к апатии — пониманию того, что снова я в поиске работы. В моменте я сделал как личный проект систему видеонаблюдения со встроенным YOLO (снова работает FastAPI, фронт на Tkinter), углубился в разработку своего локального помощника (наткнулся на видео парня, который сделал Джарвиса), и теперь у меня собственный агент, который выполняет задачи, отвлекающие меня в процессе проектов (например, как с помощью бактерий очистить болото).
Нейросети мне до сих пор кажутся очень тупыми и необучаемыми (иногда такое нагенерят, что волосы дыбом от мысли, что этот код применяется кем-то, кто не обладает обширными знаниями в разработке), поэтому использую их больше как оптимизированный поиск. Claude, к примеру, помог мне найти и сложить воедино алгоритмы трейдинга. Отдал я эти алгоритмы своему помощнику, и теперь он мне выдаёт сигналы, когда видит определённые условия. Понемногу, но автоматизация позволила мне вернуться к тому заработку, который позволил немного выдохнуть.
А ещё мне всегда было интересно, чем же таким берёт React, поэтому углубился и изучил NodeJS + React (как-то наличие опыта в JS помогло), что привело меня к тому, что всё-таки фронт — это не моё.
Ага, и вот я наткнулся на телеграм-каналы с вакансиями в ИТ от компаний, в частности из РФ, которые базируются в Европе и не только. Всё ещё интересует управление, DevOps или разработка бэкенда (Python, но не ограничиваюсь). Авторы в видео на Rutube говорят о недостатке кадров, и я подумал, что следующей весной я подаюсь на гражданство Канады, а летом 2026 года планируется переезд куда-то. И неплохо было бы найти команду, к которой я присоединюсь до переезда — и, скорее всего, выбор города (страны) будет зависеть от того, где я нужен. Но это уже история иной статьи.
Недавно местная компания искала PM-а с обязательным наличием сертификата PMP. Я адаптировал резюме и привёз лично. Вакансия с сайта пропала — обратной связи нет. Поиск был по всей провинции, и, так как я общаюсь тут с местными ИТ-шниками, которые уже годами работают в конторах по типу картофелечисток, чипсоделателей и т. д., они утверждают, что я единственный в нашем районе, у которого есть такой богатый опыт менеджмента, да ещё и с сертификатом PMP. И тоже в недоумении.
🧩 Это не жалоба. Это — мой путь. Я не жалею, что прохожу его, потому что он дал мне понимание, чего стоит эмиграция, чего стоит адаптация, и как важно сохранять техническую форму даже в условиях, где она не востребована.
Работа в США и Канаде — это лотерея. Если хочется пощекотать нервы ИТ-шнику и поработать сборщиком окон или на асфальтных работах, на стройке — то не обязательно менять континент. Разослать 2500 откликов можно также не меняя континент
Бандитизм, наркотики — на каждом шагу. Хочется приключений? — не обязательно менять континент. Если опустить красивые картинки национального парка Банф, ты постоянно выбираешь между безопасностью своей семьи (детей) и деньгами. Вот одна из историй ИТ-шника из Ванкувера: переехал он из Эдмонтона в Ванкувер (когда ещё наркотрафик был не таким большим), через 4 года похоронил сына, которого в школе подсадили на «медвежат» (к слову — это дерьмо везде здесь, с младших классов школы). Он утверждает, что каждую субботу в Ванкувере — стрельба.
Некоторые индусы ходят с реальными саблями и кинжалами. Но тебе оружие нельзя. Потому что у них — религия, а ты — православный. И ты не знаешь, что у этого представителя религии в голове, когда он проходит мимо твоих детей.
HR в большей степени — индусы. Они, в отличие от наших соотечественников, заинтересованы в том, чтобы устраивать только своих. Им полностью наплевать, какой специалист нужен компании, на которую они работают — им важно устроить своего.
Филиппинцы — яркий пример того, как нужно держаться в собственном комьюнити. И мы даже не попадаем в сравнение с тем, как они держатся друг за друга и поддерживают.
HR, если попадаются наши, — то нужно ещё десять раз подумать: нужно ли оно тебе и не подстава ли это. Столкнулся с одной ситуацией, когда пара людей из РФ в Канаде (у них в Торонто своя HR-контора) собирают резюме и отправляют в канадские ИТ-компании с заявкой заблокировать человека навсегда. С чем это связано — не ясно (тут только фантазия поможет).
Неработающие законы и коррупция — везде. Следовательно, ты без связей вряд ли сможешь получить нормальную работу. Одну историю рассказал парень из Торонто: говорит, сижу я, и надо мной в старшем чине ещё два индуса — ждут, когда я выполню задачу, после чего они берут её, делят на две подзадачи, отчёты отправляют руководству, и если что — «шестерят» начальству на меня, и я постоянно под угрозой увольнения.
Первая нация — это боги, которым даже за убийство семьи суды Канады ещё подумают, давать ли срок или, из-за того что он на наркоте, назначить условное и принудительное лечение. Когда я приехал, мне рассказали, чтобы не тёрся рядом с резервацией. Да и в городе, если видишь фест нейшн — держись подальше. Убивают они тут и насилуют на каждом шагу. К примеру, девчонка шла с работы, за ней увязалась группа с ножами. В момент нападения она забрызгала их перцем. Суд признал её виновной и назначил штраф в пользу нападавших — потому что они из первых наций, и их обижать нельзя.
Работы нет. А даже если она и есть — то не факт, что она будет продолжительной. Канада находится в глубоком кризисе, и этот кризис будет только усиливаться в очень скоростном режиме.
Канада не заинтересована в технологиях, хоть и отстала лет на 15 от наших. В это трудно поверить, но Канаде не нужны технологии ни в какой сфере. Живут по принципу: «Нас всё устраивает — будем решать проблему, когда она возникнет». Поэтому они не особо-то и заморачиваются даже в той же безопасности. К примеру, одним из пунктов забастовки Canada Post в прошлом году было «замедление скорости внедрения технологий» наряду с требованием оплаты со стороны государства операций по смене пола.
