Пару-тройку месяцев назад пришлось сменить работу, на которой проработал очень долгое время (перестали платить зарплату, сейчас фирма уже в банкротстве) - пришлось воспользоваться НН.
Обновил статус «ищу работу», дополнил резюме (последний раз его обновлял в 2012, как универ закончил).
Вакансий, интересных мне в части оплаты и местонахождения было штук 5, по каждой из которых я отправил резюме, а по двум самым заманчивым даже позвонил (благо контакты были).
Сразу скажу, что по всем критериям, указанным в вакансиях я подходил более чем, по-крайней мере «чисто математически».
По итогам: Трое потенциальных работодателя вообще проигнорировали меня, никакой реакции не было. Ну и ладно.
Дальше - лучше. Один крупный завод пригласил на собеседование, все чинно-важно: приходите в 8:45 к бюро пропусков и так далее… в результате собеседование проходило в формате «50 человек ждут в коридоре, в кабинет по-одному». Когда я зашел (примерно через минут 40 от назначенного всем присутствующим времени) то уточнили мою фамилию и имя, задав один вопрос: «Есть ли у Вас вопросы?» Получив отрицательный ответ я услышал, что мне перезвонят по результатам. Никто конечно не позвонил, лишь через пару недель пришло уведомление на НН об отказе.
Лишь недавно я узнал, что должность отдали какому-то родственнику какого-то начальника, а всю эту историю с вакансией сделали для вида, чтобы отчитаться в Москву о проводимом конкурсе.
Была еще одна фирма (назовем ее фирма Ж), НR которой предложил мне прийти на собеседование. Я пришел, пообщался с HR, потом с гендиром. Мне сообщили, что есть еще два кандидата помимо меня, попросили подождать до пятницы (была среда), чтобы они смогли взвесить все за и против, принять решение.
В пятницу, около 17-40 я решил позвонить сам, узнал, что решение еще не принято.
В понедельник, около 16-00 я снова позвонил, но HR просто не взял трубку.
Утром во вторник мне позвонил мой текущий работодатель, пригласил на собеседование, на котором мы пожали руки и на следующий день я уже вышел на работу.
Из фирмы Ж так и не позвонили.
Так вот, в среду мне позвонили из фирмы Ж, сообщили, что для меня (и очевидно других кандидатов) придумали тест, который нужно прямо срочно-срочно решить, это поможет им выбрать.
В ответ я сообщил, что если они начав искать кандидата не определились с требованиями к нему, сами устанавливают сроки и сами же не соблюдают их, элементарно не отвечают на звонки, то нам не по-пути. В ответ меня облили гэвном и бросили трубку.
Так что проблема в данном случае не просто в том, что люди на телефоны не отвечают. Проблема в культуре и уважении в целом.
