Два машиниста едут в кабине поезда, один с тоской смотрит в окно и говорит: - Всё, Вась, пойду в путейцы работать. - Нафига??? - А вот посмотри на них. Как ни проезжаем, они все время курят и больше ничего не делают. Работа мечты, че. Ну, сказано-сделано, уволился он с работы, устроился в путейцы. Там ему выдали кувалду, и он ей машет. Час, второй, третий, четвёртый... На пятый он и говорит: - Слышь, бригадир, а курить-то когда будем? - А ща поезд поедет, мы все и покурим...
Да никак друг. Система устроена так что ты как нежеланный элемент в системе будешь все равно вынужден либо уйти сам, либо тебя подставят и уволят. Благо размазанные понятия в инструкциях это позволяют. Лучше найди другую работу. Я сам работаю в тяге, нас за последние 10 лет так жестко ебали что народ побежал с насиженных мест, поезда стало водить некому и они очнулись, повысили зарплаты, давали приветственные бонусы при устройстве. Сейчас народ набрали, стали снова гайки закручивать, ищут повод лишить премии чтобы сэкономить. Мы простые работяги, ничего ты с этим не сделаешь, а коллектив у нас такой что каждый сам за себя, в один кулак чтобы дать пиздюлей никто никогда не соберется
Работаю в РЖД, так сказать в системе. Сейчас идут массовые сокращения. В бригадах и в пмс-ах народу стало мало, кто-то сам бежит. По факту нам оплачивают рабочие часы, но у нас зачастую случаются огромные переработки. Работаем на железной дороге, в зоне повышенной опасности. Постоянный недосып, можно спокойно на сутки попасть, немного отдохнуть, и снова, как говорится в бой. Решил написать на них в трудовую инспекцию. Брат посоветовал этого не делать, работаем в одной организации. Говорит, они тебя потом выживут. Недавно у нас коллеги написали жалобу на сайт гендиректора РЖД, приехала комиссия, посовещались, сор из избы не вынесли. Этих товарищей перевели на должности с меньшей зп. А начальник отдела кадров, решил теперь их выжить всеми способами. А у нас все молчат, ну то есть за спинами начальства шушукаются, не более. Все готовы и дальше терпеть. Может кто посоветует, как поступить. Как пойти против системы, чтобы она тебя не радавила.
На работе произошла следующая ситуация. Коллега увидела вакансию в другом отделе и попросила о том, что бы ее приняли на данную должность. Начальник подразделения ее кандидатуру согласовал, на ее место в бухгалтерию разместили вакансию. Главный бухгалтер, согласилась ее отпустить, понимая, что сотрудник работает 4 года , обязанности не меняются.
Финансовый директор, узнал о переводе, разорался. Сказал закрыть вакансию экономиста. Я спросила, значит коллега останется на прежнем месте? Нет, она демотивирована, мы ее уволим. Вот так на ровном месте коллега осталась без работы, а мы без ассистента.
Вопрос может ли она остаться на прежнем месте по закону? Или хотя бы просить что бы ей выплатили 3 оклада. Боюсь подведут к тому, что выгонят просто так.
Один из вариантов то что рабочих из нашей страны выживают. Подталкивают на увольнение по собственному. Заменят если не среднеазиатским( узбеки, таджики и проч) то индусами. На днях подписали соглашение с Индией на поставку 72 тыс рабочих-индусов( https://tass.ru/ekonomika/24478521)
Здравствуйте Пикабутяне! Призываю Силу Пикабу, снова. Поделитесь, пожалуйста, советами как поступить с нае*аловом от работодателя по зепе.
В феврале , по объявлению на хх.ру, устроился на работу монтажником жбк, вахтой( путь в дороге занимает 14 часов, такси-автобус-поезд-электричка-автобус).
Договор на руках, сами видите он без подписей и печатей
В первые 2 месяца выплаты были как в объявлении, 156 тыс. р в месяц. 5200 р в день + 700 р суточные
Следующие месяцы пошло урезание зарплаты, до 4800 р/день.За май уже урезание до 4500р / день и задержка по сей день, больше 2 недель.
Плюс работодатель сменил название ( ребрендинг подозрителен)
Хрен не тот же, но в другой руке. Но есть нюанс
Про спецовку, снабжение инструментом, жит/быт расписывать пока не буду. Так, на 3 из 5 баллов.
Ах да, ещё в труд.договоре на 4 странице и штук 50 пунктов перечислено что я должен делать на объекте, как монтажник жбк, код в труд.книжке 7119,4. По факту специалист по всему-сантехника, внутренняя отделка, сборщик мебели и т.д.Жнец, дудец и вообще.
Пока мне выплатили около 90 % майской зепе. Коллегам кому как, нет внятной логики нае*алова, вплоть до 70 % .Администрация на связь не идёт. Слухами и догадками народ повалил заявлениями на увольнение. Один из явных вариантов- работодатель прохерил заказ, нет денег от заказчиков, народу много, вот и пошло сокращение добровольное от рабочего люда, коим не надо выплачивать полный расчет и вдогонку конкретно кинуть на оклад??
Никогда такого не было и вот опять! Что делать?
1) пока написал в приложении онлайнинспекции, с указанием данных работодателя,с галочкой " консультация". Ответ от 3 дней до 30 дней.
