rafenat

rafenat

Пикабушник
Дата рождения: 17 июня
17К рейтинг 23 подписчика 9 подписок 35 постов 9 в горячем
Награды:
5 лет на Пикабу
8101

Что привело к бунту на предприятии «Мираторг» в Короче?

ЗАО «СК Короча» работники устроили забастовку из-за тяжёлых условий труда.

Обвальщици мяса, у которых две основные жалобы: продолжительные рабочие смены (14-15 часов) и отсутствие за это соответствующих доплат.

По словам сотрудниц, с начала пандемии коронавируса их заставляют перерабатывать из-за «производственной необходимости». Люди стоят у конвейера по 14–15 часов за смену, время на обед им сократили до 30 минут. Чтобы подняться в столовую, им нужно переодеть рабочую одежду, женщины работают при температуре 6°. Время на «перекуры» тоже сократили. Всё для того, чтобы выполнить норму, которую установит начальство. Какую именно нужно выполнять за смену — женщины не знают. Она всегда меняется и не указана в официальных документах.

Как рассказывают обвальщицы, в июне на предприятии стало сильно не хватать работников — выбыло около 60 человек на смену из 170. Причиной тому стал коронавирус, кто-то заболел, кто-то контактный — все сидят на самоизоляции дома.

За несколько дней до бунта, который случился 16 июня, руководство изменило время рабочих смен — конвейер работал теперь с 8:00 до 20:00. Однако с каждым днём вовремя уходить с работы у женщин не получалось всё больше. За дополнительный труд они могли получить лишь по 500 рублей в конце месяца.

В конце дня бунта перед работниками загорелось табло о том, что автобус от предприятия отъедет в десять вечера. Это значит, что до этого времени лента с мясом не остановится. Работники возмутились и планировали в конце смены, в 20:00, остановить конвейер самостоятельно. Однако ленты, которые висели для этого над обвальщицами, не работали, поэтому они нажали на «аварийную кнопку» и пошли в место, где у них обычно проходят собрания, чтобы высказать недовольство начальству.

Что привело к бунту на предприятии «Мираторг» в Короче?

Следующие два дня у женщин были выходными, но им сообщили, что они — 15 «зачинщиков бунта» — уволены. 19 июня пропуски заблокировали, пройти на предприятие с адвокатами, чтобы пообщаться с руководством, они не смогли. Их защитников не пустили, и они вызвали полицию, чтобы зафиксировать этот момент. Самих женщин всё-таки пропустили и оставили на рабочем месте до 17:00, пригрозив увольнением по статье, если они покинут здание. Семеро из 15 человек в тот день расторгли с руководством трудовой договор.

По словам адвокатов, на предприятие «Мираторга» 19 июня выехали сотрудники трудинспекции.

«В настоящее время юридической службой компании проводится проверка по факту нарушения правил внутреннего распорядка и охраны труда, по результатам которой будут приняты соответствующие действия. “Мираторгом” соблюдается действующее трудовое законодательство, компания обеспечивает безопасность сотрудников и добросовестно исполняет свои обязательства в качестве работодателя.
В случае возникновения задержек в связи с производственной необходимостью трудовые часы сотрудников оплачиваются по повышенному тарифу в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов».

Источник

https://moe-belgorod.ru/news/society/1067496

https://medium.com/@belgorodn1/что-привело-к-бунту-на-предприятии-мираторга-в-короче-3bac76b6d23e

Показать полностью 1
67

Школьное образование // Дистанционное обучение // Профессия учитель

Школьное образование за последние 30 лет изменилось кардинально. Если раньше в школах воспитывали творцов с широким кругозором, то сейчас зачастую выпускаются шаблонные жертвы егэ. О том, как обстоят дела с образованием в школах хорошо показал Константин Семин в фильме “Последний звонок”

Профессия учителя за это время обесценилась, как фьючерсы на нефть в апреле. Чем стала профессия учитель сейчас? Банальным натаскиванием на баллы по егэ. Даже местные журналисты это подают именно так (https://bst.bratsk.ru/news/39122 1:05-1:15). Всем нужна хорошая отчетность, а что там в голове осталось у ребенка интересует многих в последнюю очередь. Так выстроена система образования на данный момент.

При этом с каждым годом учителей не хватает все больше. В нашем городе Братске при наличии 2200 ставок среднесписочная численность педагогов 1355 человек. Фактически на одного учителя приходится 1,6 ставки.

http://tkgorod.ru/news/18020

Ситуация по России еще красочнее. Министр Васильева сказала, что при численном составе 1,5 млн, не хватает где-то процентов 10. Т.е. 150 000.

https://www.interfax.ru/russia/690954

При этом средний возраст педагога в стране превышает 50 лет, по словам все той же Васильевой – (https://www.uchportal.ru/news/2019-04-16-776). Если молодые не идут в профессию, то значит, в ней огромные проблемы, и тянуть этот воз приходиться пожилым, трудоголикам и действительно любящим свою профессию людям. А почему же молодые не хотят идти в профессию?

Средняя цифра по зарплатам педагогов в области составила 38 тыс. 257 рублей. Воспитатели в детских садах 33 тыс 98 рублей. Работники дополнительного образования в среднем получают 40, тыс. рублей. (http://tkgorod.ru/news/19679) Вроде бы, цифры приличные, только вот складываются они из того, что люди вынуждены работать на 1,5-2 ставки. И это подтверждает министр Васильева, которая сказала, что будет меняться система оплаты труда учителям, а то им видите ли приходится работать на износ (https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5e1b93cc9a794702f9845c06).

Танцы с бубнами наверху будут продолжаться, а реальных улучшений в жизни учителей не произойдет.

Представьте, учитель работает выше нормы на постоянной основе, от него требуют постоянных бюрократических отчетов, дополнительные курсы, которые обязывают проходить из министерства, и каждый июнь еще нервотрепка с егэ. Выгорание людей в этом аду происходит очень быстро. Многие родители детей не хотят понимать проблем учителей, поэтому то-же создают определенный негативный фон, ведь их детки это центр мироздания, и плевать им на все, зачастую.

Здесь же можно вспомнить про прошлогодние нападки на учителей за якобы неподобающие фотографии на их личных страницах в соцсетях, где учителя отдыхают или живут обычной жизнью. Таким ярким примером можно вспомнить учительницу из Барнаула которая уволилась из-за фото в купальнике.

https://www.gazeta.ru/lifestyle/style/2019/03/a_12264097.sht...

Дополнительным яблок раздора в этом году стало вынужденное дистанционное обучение. Чиновники снова сделали какой-то “продукт”, а когда им воспользовались - офигели вообще все. Вой стоял такой сильный, что интернет штормило в 10 баллов. Рухнули онлайн площадки.

https://www.rosbalt.ru/piter/2020/04/07/1837030.html

Учителям в этой ситуации было сложнее всего.

Во-первых, средний возраст 50 лет, многие не в ладах с техникой.


Во-вторых, министерства требуют, а сделать ничего нельзя, ибо ресурсы легли.


В-третьих, родители не понимают, что происходит, поэтому начинают вымещать свое недовольство на учителей.


В-четверых, учителям приходится вставать спозаранку, а ложиться спать в 1-2 ночи из-за этой системы.


В-пятых, некоторые школы навестили представители прокуратуры и сказали, что после карантина нужно будет предоставить записи вебинаров (кого, а?), чтобы ни один урок не пропал. https://pedsovet.org/beta/article/russkij-distant-bessmyslen...


В-шестых, у некоторых учителей имеются дети, а вот компьютер один. Нужно вести занятие, а ребенку нужно на урок, и как быть? Никто из капиталистов чиновников не ответит, потому что им до этого нет дела.

Сколько седых волос прибавилось у учителей в этот период, сложно представить. Вот после такого, большое ли количество молодых людей пойдут в профессию?

Нет, и все это понимают. Государство пытается латать кадровые дыры. Студентам педагогических вузов уже дают право преподавать в школе.

https://www.kp.ru/online/news/3885880/

Согласно же проекту "Учитель для России" для того, чтобы преподавать в школе и вовсе не обязательно педагогическое образование: достаточно любого законченного высшего образования и предметных знаний со школы.

https://uchitel.ru.

Не нужно быть оракулом, чтобы предсказать, где окажется и без того низкий уровень образования.

Некоторые нерадивые руководители вообще начали увольнять работников дополнительного образования (https://borshmedia.ru/2020/05/18/vsem-spasibo-vse-uvoleny-ku...). И как от такого защититься? Хорошо, что история получила огласку и ситуацию решили радикально, и все уволенные вернулись на свои места, но так бывает далеко не всегда.

Выход остается только один, а именно объединяться в профсоюз, либо примыкать к действующим, к примеру, профсоюз “Учитель” (https://vk.com/profsouz_uchitel). Только вместе отстаивая свои интересы и говоря о них можно изменить ситуация. Уже есть примеры того, как учителя вместе в период изоляции объединялись и вместе пытались сделать невозможное. Пока вы руководствуетесь методом “Моя хата с краю”, то не удивляйтесь тому, что вас выкинут на улицу в первых рядах, со слабыми никто не будет считаться.

Ещё одна сторона в этой истории - родители. Важно, чтобы вы помогали учителям, ведь не всегда есть возможность у педагогов выступить с требованиями открыто. В союзе с родителями это сделать легче. Адекватные родители лучшие союзники в этой борьбе.

В Москве в период изоляции по тихой продолжается оптимизация. Педагоги дошкольного образования почувствовали на себе эту менеджерскую хватку оптимизации и жизнь их вынудила объединяться и бороться за свое будущее.

https://www.youtube.com/watch?v=evPrF9fTaFI

Профессия учителя важна и нужно бороться за то, чтобы она снова была престижна, никто не сделает лучше для вас при капитализме. Если не вы, то кто?

Если вам нужна бесплатная консультация, если ваш работодатель нарушает ваши права прописанные в Трудовом Кодексе, то можете обратится через форму обратной связи профсоюза МПРА - https://docs.google.com/forms/d/1XZO7ypQO8HPVF4m67XXT8iyLOzY...

Межрегиональная ячейка по Иркутской области профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) - https://vk.com/red_bratsk

Агрегация новостей о забастовках и трудовых конфликтах в России - https://vk.com/zabastcom

Показать полностью 5 1

Пожары в Сибири // Экономически не выгодно // Лесной кодекс // Валежник

Весна чудесное время года. Зима отступает, природа просыпается. Начинает зелень трава, солнышко греет все теплее, люди становятся чуть добрее. Однако вся эта лирика разбивается из года в год одним обстоятельством – лесными пожарами в Братске/области/стране.

28 апреля 2020 года интернет-портал “Город” продемонстрировал как дым от пожаров совместно с туманом окутал Правый берег и Падунский район. БСТ (Местное СМИ) не остался в стороне и снял репортаж на эту тему. У кого-то возникло удивление на счет данных событий? Ведь по факту, все уже привыкли, что каждую весну, а затем летом и осенью в окрестностях города начинают гореть леса.

Вкратце освежим в памяти предыдущие годы.


2011


Кто помнит тот год, тот запасается масками впрок на постоянной основе. Попустительство властей вскрылось так “неожиданно”, что дошло даже до президента страны. Братск оказался на всех полосах газет, “популярность” города била все рейтинги. Полетели со своих постов разного достоинства чиновники. Дополнительно подогревался тот факт, что после пожаров в России 2010 года, были выделены средства на профилактику пожаров, и вот прошел год и полыхнуло у нас. После того, как ситуация была доведена до критического состояния началась реальная работа по ликвидации пожаров.

2012


Сказать, что ситуация сильно изменилась, пока нельзя, однако, таких массовых возгораний не наблюдалось, но пару прецедентов все-таки было.

2014


Этот год отметился серьезными пожарами в черте города. Снова чиновники делали вид, что все нормально ничего страшного не происходит. Лес горел в районе п. Стениха и Анзебы, некоторые дачи попали под раздачу огня. Падун не обошло сие несчастье, ну и Гидростроитель отметился в новостных сводках.

2016


Славное время было. Мэр куда-то слинял вместо него отдуваться пришлось первому заместителю. Сентябрь месяц. Проходят совещания, нам рассказывают, что почти ничего не горит, происходят

возгорания, которые тушатся. Вот только ситуация почему-то ухудшается…а затем приезжает начальник Сибирского регионального центра МЧС и говорит, что работа по тушению проводится кошмарно. Читать репортаж с такого знаменитого облета Братского района доставляет эстетическое удовольствие.


- Он протяжённый, видишь? Вдоль дороги идёт. Пожар растянутый просто, поэтому его тушить надо вдоль. А его не тушат вообще. Никого нет. А по отчетам там человек 80 где-то. - А вот он вам 136-й, который дали как ликвидированный.
Ставятся определённые задачи. Их все игнорируют. Сказано приехать - значит можно не приехать. Сказано - разберитесь с пожарами и занумеруйте их. Этот пожар в черте города. Его на машине уже можно было в 7 утра объехать по кругу. Не выполняют ничего. Работа не просто неудовлетворительная. Работа кошмарная, ужасная и недопустимая продолжается - высказывается Сергей Диденко, начальник Сибирского регионального центра МЧС России.

2018


Немного летних пожаров в 2018

2019


В этом году полыхало так, что по пожарам в Сибири даже создали отдельную страницу на Википедии. Это просто показательно, ведь охват области пожарами был солидным. Однако в этот год случилось ещё и наводнение. Тулун до сих пор приходит в себя после тех событий. В тот же самый момент Сибирь выгорала, снова СМИ федерального масштаба обратили внимание на проблему пожаров.


Отдельно стоит упомянуть о Татьяне Давыденко председателе счетной палаты Красноярского края, доклад которой взорвал политическую обстановку в регионе. Доклад касался лесной отрасли, что повлекло за собой интересные последствия. Кто-то защищал её, кто-то на неё наоборот накинулся, но главное, что никто не спорил с озвученными ей цифрами, даже если она это сделала в угоду своих интересов.

По России


Время идет, а по факту, ситуация лучше не становится, как у нас в области, так в целом по России.

Можно вспомнить события 2010 года.

Самый большой ущерб лесные пожары нанесли республикам Мордовия и Татарстан, Московской, Кировской, Ивановской, Нижегородской, Тульской, Тамбовской, Ульяновской, Липецкой, Владимирской, Белгородской и Воронежской областям. Наиболее пострадавшие районы: Даниловский район Московской области, Руднянский район Смоленской области, Камышинский, Ольховский, Среднеахтубинский, Котовский районы Волгоградской области.
Помогали в тушении пожаров соседние страны, европейские государства и США не остались в стороне. Масштаб потрясал, поэтому никто не мог остаться в стороне на тот момент.

В результате пожаров к 7.08.10 в списках погибших числились 53 человека, сгорело свыше 1,2 тысячи жилищ, а площадь выгоревших территорий перевалила за 500 000 гектаров. А согласно информации Минрегиона России целиком или отчасти были стерты с лица земли не менее 127 поселений. Хуже всего пришлось республике Мордовия, Воронежской и Рязанской областям. В некоторых районах Тольятти, Нижегородской области все еще эвакуировали население.

Отсутствие готовности к чрезвычайным ситуациям, неадекватность решений власть имущих и недооценка опасности сложившейся ситуации стали основными причинами, породившими критику правительства.

Внесенные в Лесной Кодекс изменения привели к отсутствию надлежащего надзора за лесными массивами, а, следовательно, они оказались не готовы к пожароопасной ситуации. Кроме того, последние реформы сократили состав и урезали полномочия государственной пожарной службы.

У Следственного комитета РФ появились подозрения в преднамеренном характере очагов возгорания. В 2010-ом году была возбуждена серия уголовных дел в связи с умышленными поджогами. По мнению комитета, целью таких поджогов было избавление от следов незаконной вырубки лесов. В мае 2011-го года глава Рослесхоза В.Н. Масляков также высказался на этот счет. Он подтвердил, что имеются веские основания считать крупные пожары следствием преступного умысла. Главным образом, те, что были по весне. Эти пожары проходящие, низовые, и деревья почти не травмируются. Зато после такого «пожара» могут предписать санитарную вырубку. Народные умельцы облюбовали для этого дела места с качественным лесом, рядом с дорогами.

Ссылка на цитату - https://bloglesorub.ru/lesnyie-pozharyi-v-rossii/

Крупные пожары были в 2012 и 2015 годах, то есть явление это постоянное и характерно для всей страны.

Лесной Кодекс


Вот мы подходим к интересному моменту, а именно Лесному Кодексу. Чудесный документ имеет непростую историю. Примерно с 2000 года происходит постоянное реформирование органов управления лесами. Постоянно вносятся правки в лесное законодательство. Растет количество ведомств лесной отрасли, что приводит к межведомственному противостоянию.


Данные по ведомствам и основные функции


Министерства природных ресурсов и экологии РФ (главное ведомство)

Федеральное агентство лесного хозяйства России (Рослесхоз) (входит в него)

За время, прошедшее после распада СССР, в России было принято три главных лесных закона, последовательно сменявших друг друга: Основы лесного законодательства 1993 года, Лесной кодекс 1997 года и Лесной кодекс 2006 года. Кроме того, в эти законы довольно часто вносились изменения - например, Лесной кодекс 1997 года за время своего существования изменялся 12 раз. В настоящее время в России действует новый Лесной кодекс, принятый в 2006 году и вступивший в силу с начала 2007 года.

Всевозможные постановления, правила и инструкции в России традиционно имеют значительно большее практическое значение, чем собственно законы. Формулировки законов обычно расплывчаты и двусмысленны, а часто и просто непонятны без дополнительных разъяснений, и требуют принятия множества разъясняющих их нормативно-правовых актов.

Для примера вот несколько статей из кодекса

Особенно радует статья 53.7 пункт 5, который как бы намекает, что лазейки или задний ход в этой отрасли имеются. Что поделать, ведь интересы крупного бизнеса нужно учитывать, правда?

Реальность наших дней


От кодекса переходим к реальности.


До конца 2004 года система охраны лесов в России основывалась на так называемых "обходах" - участках леса, закрепленных персонально за работниками государственной лесной охраны (лесниками-обходчиками, штатная численность которых по всей стране составляла около 70 тысяч человек). С начала 90-х г.г. ХХ века эта система работала весьма плохо, поскольку для того, чтобы обеспечить себе хоть сколько-нибудь приемлемый уровень зарплаты, лесники должны были большую часть своего времени заниматься всевозможными хозяйственными работами - главным образом, заготовкой древесины под видом ухода за лесами. Тем не менее, леса не были совсем бесхозными - по крайней мере, сельские жители знали, что лесная охрана существует и теоретически нарушителя может обнаружить.


С 1 января 2005 года полномочия, связанные с охраной лесов, были изъяты у государственных органов лесного хозяйства и переданы Федеральной службе по надзору в сфере природопользования. Эта служба обладала лишь небольшим количеством инспекторов, способных осуществлять охрану лесов (менее четырехсот человек на всю страну), в результате чего лесная охрана стала совсем незаметной. С 1 января 2007 года, когда в силу вступил новый Лесной кодекс, полномочия по охране лесов были переданы региональным администрациям.


Отсюда и сокращения штата в данной отрасли, если на первое 1 января 2005 года лесничих, мастеров и лесников было в районе 120 тыс. человек, то уже к 2015 году их значилось около 18 тыс. человек. При это стоит понимать, что из-за излишней бюрократизации даже это количество людей зачастую занимается бумажной отчетностью, а не реальным делом. (данный эпизод - https://www.pnp.ru/economics/chto-proiskhodit-v-lesnom-khozy...)


Если взглянуть несколько глобальнее, то на момент распада СССР в лесной отрасли работало примерно 2,1 миллиона человек. К 2006 году количество людей, занятых в лесной отрасли, достигло примерно миллиона человек, четвертая часть которых была занята в различных государственных органах лесного хозяйства.


Сокращение социальной значимости лесной отрасли автоматически ведет к снижению социальной приемлемости тех разорительных для леса форм лесопользования, которые до сих пор господствуют в "многолесных" районах России. Когда большая часть сельского населения или работала на предприятиях лесной промышленности, или как-то иначе зависела от них, люди в основном закрывали глаза на происходящее разорение лесов. Сейчас, когда экономические связи между большей частью сельского населения и лесной промышленностью разорваны, активная часть населения (обычно не очень большая) уже не готова безусловно мириться с тем, что остатки ценных лесов исчезают, а деревни и поселки так и остаются нищими.


Так как лес это не только ценные породы дерева, но и земля, то захват и застройка лесных земель стал одним из факторов ухудшения положения в отрасли.


Новое лесное законодательство максимально облегчило застройку лесных земель, в том числе в защитных лесах (бывших лесах первой группы), особо ценных в природном или социальном отношениях - зеленых зонах поселений, водоохранных зонах и других.


Самое большое изменение, касающееся возможности застройки лесов, которое произошло с введением нового Лесного кодекса - это появление возможности застройки лесов, переданных в аренду, без формального изменения их статуса (т.е. "на бумаге" лес может оставаться лесом, а "по факту" превращаться, например, в усадьбу). Право строительства в лесу получают арендаторы, получившие лес с целью заготовки древесины, охотничьего хозяйства, религиозной, рекреационной деятельности и т.д.


В нашем городе такое практикуется на постоянной основе. Скажем так, некоторые земли легким движением руки меняют свой статус. Как пример, можно вспомнить, как в Падуне, совсем недавно поменяли статус земель, на которых была построена гостиница, но там якобы можно было только санаторий, но бац и можно гостиницу. Даже спросили об этом у представителей властей и они признали, что нарушения были, но сейчас все приведено в соответствие с законом (https://youtu.be/AzBJAlaA7Ds)

Еще один интересный момент связан с административным распределением лесных ресурсов.


Новое лесное законодательство изменило соотношение "рыночных" и "административных" механизмов в предоставлении прав доступа к лесным ресурсам. С одной стороны, оно предусматривает возможность предоставления лесных участков "обычным" лесопользователям только через аукционы. С другой стороны - оно дает возможность предоставления лесных участков на основании решений органов власти для реализации так называемых "приоритетных инвестиционных проектов" (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_291691/668a34...). К приоритетным инвестиционным проектам федеральные или региональные органы исполнительной власти могут отнести, в соответствии с установленным порядком, проекты с объемом инвестиций в 300 миллионов рублей и более. Инвестор, в случае, если его проект получает статус приоритетного инвестиционного, может получить в аренду лесной участок с соответствующим разрешенным объемом заготовки древесины за половину от минимальной платы, установленной для остальных пользователей Правительством Российской Федерации (а также некоторые другие привилегии).

Таким образом, получается, что крупный лесной бизнес может, на основании административного решения, получить очень серьезные привилегии, в том числе доступ к лесным ресурсам за половину минимальной (не рыночной) цены. А малый и средний лесной бизнес, от которого в наибольшей степени зависит благополучие лесных деревень и поселков, таких привилегий получить не может в принципе.

Про финансирование


Объем бюджетных ассигнований федерального бюджета на лесное хозяйство в 2016 году составил 29 миллиардов рублей, в том числе объем субвенций, предоставляемых субъектам Федерации на осуществление полномочий в области лесных отношений, — 22 миллиарда. Это

менее половины от необходимых ресурсов. (https://www.pnp.ru/economics/chto-proiskhodit-v-lesnom-khozy...)


Если капиталистическая власть показывает свое скотское отношение к лесам, то неминуемо вслед за этим тянется негативное отношение со стороны населения к законам в этой сфере. Создаете противоречивые и трудновыполнимые лесные законы и правила? Зачем они тогда нам нужны?


Правовой нигилизм является следствием некачественного законотворчества, принятия враждебных по отношению к обществу законов. Соответственно, пока некачественное законотворчество и враждебность многих законов и правил (в том числе лесных) по отношению к обществу не признается на официальном уровне - не предпринимается практически никаких усилий по исправлению ситуации.


Совокупное действие нового лесного законодательства и других ошибочных решений в области управления лесами, а также неблагоприятных внешних факторов, привели к развитию кризисных явлений в лесном секторе, упадку лесного хозяйства, росту нищеты и безработицы в лесных деревнях и поселках.

http://www.wood.ru/ru/loa676.html

Финалочка


Капиталистам не нужен порядок в лесной отрасли, им нужна выгода. Коррупция в лесной отрасли это отдельная тема для разговора. Когда нас пытаются убедить, что в пожарах виноваты люди (грибники, любители отдыха на природе, то вспомните про 5 пункт 53.7 статьи и подумайте о “злобных “ грибниках. Нам разрешили собирать валежник в лесу, а кто-то вывозит десятки тысяч тонн леса за границу.

Выводы:

Когда в Братске и любом другом регионе запылает крупный пожар, то помочь затушить его может только дождь. К сожалению, капиталистическая система привыкла только оптимизировать, выдавливая последнюю копейку из общества, поэтому улучшение ситуации не предвидится, а значит, пожары будут продолжать собирать свою обильную жатву.

Список ссылок на источники опубликован по данной ссылке:

vk.com/@red_bratsk-pozhary

Показать полностью 14 2
1060

Оптимизация медицины // Бунт врачей в Братске // Забастовка в Ангарске

Одним из центральных процессов в российском здравоохранении в период с 2000 года по настоящий момент стала «оптимизация» — установление оптимальной структуры системы здравоохранения путем ликвидации и реорганизации неэффективных учреждений.

«На бумаге» оптимизация ставит перед собой самые благие цели. Согласно официальным документам Правительства России, ее целью является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников.

Однако, если проанализировать статистические данные, становится ясно, что под прикрытием нейтрального термина «оптимизация» в нашей стране происходит массовая ликвидация и укрупнение медицинских учреждений, постоянное сокращение медицинского персонала.

Само определение оптимизация из интернета - Выбор наилучшего варианта из возможных для достижения наибольшей эффективности процесса.

Но чем измеряется нынче эффективность? Да всё просто в нынешнее время, эффективность измеряется количеством извлекаемой прибыли, чем у тебя больше прибыль - тем ты более эффективный. Сэкономили на зарплатах врачей – получили больше прибыли, не обновили медицинское оборудование – опять экономия, закрыли больницу/поликлинику/диспансер – опять экономия.


А как итог?

В XXI веке зафиксирована пугающая статистика по объему заболеваний в России — почти по всем классам заболеваний, представленным в данных Росстата, в период 2000—2015 гг. фиксируется существенный рост заболеваемости:

Согласно официальным данным Росстата, число больничных организаций в России с 2000 по 2015 год сократилось в два раза — с 10,7 до 5,4 тысяч организаций.

Показательным является сокращение числа коек на 10 тыс. населения:

«Наше» государство, стремится по максимуму сбросить с себя социальную ответственность, оптимизация идёт по всем фронтам – образование, льготы, общественный транспорт, ЖКХ, недавно проведённая пенсионная реформа. Ведётся активное разминирование всех социальных бомб заложенных Лениным.

И со всем этой «оптимизацией» системы здравоохранения, на фоне коронавируса рванула внеочередная бомба Ленина.

Беглый гуглинг по новостям:

Хабаровск. На плохое питание и задержку результатов тестов на COVID-19 пожаловались пациенты больницы № 11.

https://www.dvnovosti.ru/khab/2020/04/13/113084

Пермяки пожаловались на инфекционку, где врач заразился коронавирусом. Пациенты больницы стали писать жалобы в соцсети, жаловались на антисанитарию, отсутствие у врачей средств индивидуальной защиты и плохое питание.

https://www.mk.ru/social/2020/04/07/permyaki-zhaluyutsya-na-...

В Севастополе пациенты больницы имени Даши Севастопольской, которая с 9 апреля работает в режиме обсерватора, сообщили, на 100 человек работает только один туалет, нет душа, возникают перебои с питанием.

https://rg.ru/2020/04/13/reg-ufo/v-sevastopole-pacienty-pozh...

Врачи Санкт-Петербургского ГБУЗ "Госпиталь для ветеранов войн" написали коллективное обращение к губернатору, где пожаловались на нехватку СИЗ. Коронавирусом уже заболели две медсестры. С 27 марта больница была перепрофилирована под прием пациентов с внебольничной пневмонией, но дополнительного соглашения с медиками не заключили

https://spb.mk.ru/social/2020/04/21/v-peterburge-vrachi-boln....

Врач Московской областной ССМП направила губернатору письмо, в котором рассказала, что бригады скорой помощи вместо противочумных костюмов экипированы строительными костюмами. С этим фактом связывают случаи заражение врачей.

https://vk.com/@medrabotnik_org-skoruu-pomosch-podmoskovya-s...

Минздрав Хакасии открыто просит предпринимателей помочь создать бытовые условия и накормить медицинских работников, которые в условиях распространения коронавирусной инфекции вынуждены работать в круглосуточном режиме – больше сотни врачей, медсестер и санитарок переведены на казарменное обеспечение.

https://pulse19.ru/49027-minzdrav-hakasii-prosit-predprinima...

В Магнитогорске сотрудники станции скорой помощи пожаловались на нехватку средств индивидуальной защиты в условиях пандемии по коронавирусу. Главный врач А. Шумков опроверг слова медработников.

https://www.nakanune.ru/news/2020/04/20/22571467/

И это не полный список проблем в здравоохранении, их масса и коронавирус стал катализатором, который начал выявлять все эти проблемы и показывать «успехи» от «оптимизации».

А что же делать тогда?

В условиях пандемии, резко возросла роль врачей, это прекрасный шанс добиться улучшений своего положения, пользуйтесь этим не будьте безмолвны, пока есть возможность, организуйте свой профсоюз или создайте первичную ячейку от профсоюза «Действие», начинайте коллективный трудовой спор, требуйте повышения зарплат, угрожайте забастовкой.

Ссылайтесь на Письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции.

https://rospotrebnadzor.ru/deyatelnost/epidemiological-surve...

Это письмо предписывает работодателя придерживаться некоторых санитарных мер, при не соблюдении данных мер можно уже сослаться на статью в ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя где говорится, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Статья ТК РФ 220. Говорит в случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Отказ от работы можно оформить ссылаясь на статью 379. ТК РФ Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

И всё, работодатель изведётся на все уступки, повысит заработную плату, обеспечит средствами индивидуальной защиты, главное, чтобы вы и дальше продолжили ходить на работу. Не будьте простодушными не идите на поводу начальству, ведь они не идут вам на уступки.

Только помните, успех зависит не от героя одиночки, а от всего рабочего коллектива. Только совместно у вас получится добиться успеха.

Год назад в Пензе началась итальянская забастовка профсоюза медиков «Действие». Забастовка обернулась полной победой рабочих, Как это стало возможно? Чего добились протестующие? И какова она - рабочая солидарность в действии? Об этом можно узнать из видео с ютубканала Station Marx! https://www.youtube.com/watch?v=6FSKauplb7s&feature=emb_logo

В этом месяце коллектив Ангарского филиала Иркутского психоневрологического диспансера обратился к органам государственной власти с открытым заявлением, в котором предоставил список требований и требуют немедленно принять меры по восстановлению справедливости и нарушенных прав. Коллектив уже готов пойти на «Итальянскуй забастовку» в случае игнорирования их требований от властей.

https://vk.com/wall-58482810_17864

Персонал трех районных больниц в Новгородской области, после проведения «Итальянской забастовки», добился повышения окладов

http://www.zrd.spb.ru/news/2019-02/news-0581.htm

В Тольятти работникам "скорой" вернули доплаты за ночные часы как только они стали угрожать работодателю забастовкой

https://augustnews.ru/italyanskaya-zabastovka-v-tolyatti-esl...

Всё это, реально осуществить, будь коллектив дружен и сплочён.

А что у нас в Братске? Как обстоят дела в наших больницах/поликлиниках/диспансерах? Врачей всё устраивает?

В прошлом году в Братске работники областного психоневрологического диспансера жаловались на двукратное урезание зарплаты. Работники областного госучреждения здравоохранения утверждали, что это произошло после передачи полномочий управления братским диспансером. Ранее они были в ведении Братска. Теперь переданы на уровень министерства здравоохранения Иркутской области.

На 170 пациентов всего 3 врача, как утверждает медперсонал, так работать невозможно, переработка по часам запредельная.

Ссылка на видео https://www.youtube.com/watch?v=q5XDu4iXviI

Медработники обратились с жалобой на местное СМИ, после чего им был возвращён прежний оклад.

Пока, как может казаться Братчанам, пандемия от нас далеко, но она обязательно постучится и в наши двери. Так что к моменту когда у нас здесь всё полыхнёт нужно быть подготовленным.

Если у вас есть знакомые врачи, водителя скорой помощи, учащиеся студенты медицинских учреждений – покажите им этот пост и видео ниже.

За помощью в организации профсоюза медработники могут обратиться к нам в Межрегиональную ячейку по Иркутской области профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА)

https://vk.com/red_bratsk

Или представителям профсоюза медицинских работников «действие»

https://vk.com/medrabotnik_org

Мы обязательно поможем вам, только помните, Успех профсоюза зависит от каждого из рабочих. Профсоюз—это сами люди, Без общей поддержки нельзя добиться успеха и одиночки в этой борьбе заведомо в проигрыше.

Показать полностью 11 3
17

Заседание постоянной депутатской комиссии по городскому хозяйству и муниципальной собственности в Братске

Декабрь. Холодный, недружелюбный месяц. Что же тянет тебя странник в это кошмарное, никому не нужное здание в такую погоду? Зачем? Для чего? Одни лишь вопросы, на которые ответить он не может, ведь происходящее в думе логическому осмыслению не поддается.

6 декабря состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по городскому хозяйству и муниципальной собственности. Если кратко, то это такая комиссия, которая разбазаривает землю принадлежащую городу отдавая её в собственность частным лицам.

Заседание постоянной депутатской комиссии по городскому хозяйству и муниципальной собственности в Братске

Все жители города уже давно слышали о том, что у нас будет аквапарк. Юху! Ну, типа да? Или в этом есть что-то настораживающие? И уже можно сказать что. На этой комиссии некто отправил запрос о том, чтобы выделить землю в количестве двух гектар на строительство аквапарка. Однако в чем подвох (это даже поняли депутаты), просят два гектара земли, при этом никакого плана строительства ещё в глаза никто не видел. Почему именно два? Почему не три, четыре или пять? Кто поймет, захотелось сначала два попросить.

На резонный вопрос, а если там появятся объекты, которые не будут относиться к аквапарку, что тогда? Немое молчание, а потом была выдана фраза, давайте позовем того, кто хочет строить на заседание думы и он там торжественно все объяснит. Замечательно, что ещё сказать, барин придет, все раскидает, как надо и землю дадут. Почему-то нет сомнений в том, что человек придет, что-то промямлит, а нужные голоса для решения вопроса уже будут обговорены.

Дальше больше. На повестку был оглашен вопрос о том, чтобы передать федеральную землю, находящуюся в речном порту под частную застройку. Естественно никакой конкретики, что же там будет строить "бизнес" не было озвучено, кроме фраз общего назначения. Типа построят все, что нужно для данного места. Однако возмущение среди депутатов поднялось какое-то неслыханное доселе. Снова схема того, что позовем того, кому нужна земля он все расскажет, а там уже спокойно отдадим.

Все же было ещё нечто такое, что заставило вырвать из спокойного и незамутненного лица рассказчика слезы от хохота. На ул. Пихтовой, д.70 некое частное лицо попросило дать ему землю под застройку, но веселуха в том, что он уже на этой земле строит свое здание. Предлагалось оформить разрешение задним числом, чтобы у "бизнесмена" не было проблем с органами. Вот ведь, как бывает, а мы не знали. Короче, по итогу снова решили человека позвать на заседание думы, чтобы послушать те стенания, которые он готовит для оправдания своих действий.

Про выдачу земли религиозной общине, которая в Гидростроителе размещается, упомянуть стоит только потому, что была озвучена цифра людей на публичных слушаниях. 24 человека приняло участие в слушаниях, а на вновь резонный вопрос, а не могла так случиться, что на эти слушания могли прийти заинтересованные лица и проголосовать, как им нужно, ответ был потрясающим. "Нет, пришли все, кто хотел, там никто не против этой общины". Действительно, никогда такого не было, чтобы люди по сговору принимали нужные решения в своих интересах. Неееет, никогда, тем более они же религиозные! Врать-то точно не будут.

Гомерический хохот вызвал следующий вопрос на повестке, но не тем, что его озвучили. Ведь по существу, снова была передача земли в частные руки на ул. Сосновой, д.6, а вот количество человек, которые приняло в этом участие поразило до глубины души. Барабанная дробь...4! Четыре человека повлияли на то, чтобы отправить данную инициативу на рассмотрение в думу. Круто.

Разбор косяков при составлении генерального плана города, это как отдельный вид искусства. Кто-то сделал свою работу некачественно и из-за этого какие-то департаменты и комиссии созывались, которые за пол года не сумели решить вопрос. Вопрос был в том, чтобы сместить линии на карте на ту величину, на которую ошибся тот, кто делал план изначально. 10 сантиметров теперь приобретают новое значение.

После распила земель и разборов ошибок подрядчиков к микрофону стали подходить муниципальные руководители различных организация (БТУ, ДГИ и т.д.). Печальные и депрессивные в своей основе выступления.

Разбирать каждое это очень больно. Ведь представитель от БТУ прямо сказал у нас беда, троллейбусов нет нормальных, запчасти стоят дорого, кадровый дефицит. Те кто пытались с оптимизмом читать свои отчеты выглядели просто смешно. Мужик рассказывал, как у них в дорожной службе все хорошо, количество рабочих выросло, зп выросла, но при этом за 9 месяцев этого года 140 человек пришли на работу, а 126 уволились. Видимо от хорошей жизни бегут такие плохие люди.

Проблемы водоканала из разряда "а кто это сделал". У предприятия задолженность в районе 90 лямов, причем копиться она начала с 2014 года. Вот банальный вопрос, а что тот же управляющий стоит во главе? Те же управленцы рядом с ним? Никто этих вопросов не задал, ведь можно понять и простить, бывает же.

Очередной поход в думу города принес спорные ощущения, но сдерживать смех в этот раз было особенно тяжело. Постные лица депутатов, которые пытаются показать, что их работа важна, вызывают презрение. Шестерки капитала, и не более того, причем даже никто особо не скрывает, чьи интересы защищаются сейчас в первую очередь.

P.S. А вы посещаете заседания комиссий и заседания своих местных депутатов? Вход на эти заседания свободный, при себе нужно иметь только паспорт для получения электронного пропуска в местный Белый дом, увлекательное и полезное мероприятие, на котором вы узнаете много чего интересного о жизни вашего административного аппарата, увидите весь пафос происходящего от которого сложно сдержать слёзы смеха, а так же задать непосредственно вопросы по касающимся темам.

P.P.S. Ещё статьи по предыдущим комиссиям можно найти в группе red_bratsk по хэштегу #Ктовдумуходиттотвциркенесмеется

Показать полностью 1
18

«Действие» или бездействие?

9 ноября в Ангарске активисты профсоюза « #Действие » провели открытую встречу для медицинских работников.

Тема встречи: «Проблемы здравоохранения и пути их решения». (https://vk.com/wall-188283235_2)

А вам не кажется, что с каждым днём наша бесплатная медицина становится всё хуже? Хотя бы потому, что врачи уходят, не выдерживая высоких нагрузок при низких зарплатах. Правда, администрации лечебных учреждений во главе с Министерством здравоохранения считают, что таковой проблемы не существует и всё это выдумки ангажированных СМИ.

О действительном положении дел в регионе не раз заявлял Роман Ерженин, гендиректор научно-практического центра «Госучет». Согласно его выводам почти половина врачей области не получила в 2018 году зарплату, предусмотренную в майских указах президента России.

«Действие» или бездействие?

– В своем исследовании мы проанализировали данные по средней заработной плате в 110 медицинских учреждениях. 47,6% врачей не получают гарантированную президентом зарплату в 73 826 рублей при средней в 36 913 рублей. А 54% медсестер не получают зарплату в 36 913 тысяч рублей, – рассказывал Роман Валерьевич в субботу, 9 ноября собравшимся на конференцию «Проблемы здравоохранения и пути их решения. С чем приходится сталкиваться медицинским работникам». И в доказательство привел отчет, отправленный в Росстат Иваном Крывовязым, который в 2018 году возглавлял Ангарскую городскую больницу №1. В нем указано, что врачи в среднем получали 66 408 рублей, средний медперсонал – 34 754 рубля, а младший – 34 770.

– Хочу отметить, что гарантированный президентом целевой показатель по зарплате – это тот низший предел, который должны получать медики. Больше – да. Меньше – нет. Но все наши беды от непрозрачности начисления заработной платы в части стимулирующих выплат, которые оставлены на усмотрение работодателя. За одну и ту же работу человек может получить как большую, так и меньшую зарплату. Когда применялась тарифная сетка, было гораздо проще и понятнее, – отметил Роман Ерженин.

Такой же доклад исследователь представил и в область, однако, размещая на своей официальной странице в соцсетях опровержение, чиновники от Минздрава заявляли, что «доцент никоим образом не относится к медицине Приангарья и ни одного дня в своей жизни не посвятил ни научной, ни практической, ни преподавательской деятельности в области медицины». Но разве, чтобы посчитать зарплату, обязательно нужно быть хирургом? Возможно, хватит обычного экономического образования?

На выступлении в Ангарске Роман Ерженин пояснил, что сам вырос в семье медиков, работал расчетчиком зарплаты в Слюдянской ЦРБ, затем прошел путь от простого бухгалтера-казначея до заместителя начальника управления бюджетного учета и отчетности Центрального аппарата Федерального казначейства. Так что получать данные и управляться с цифрами кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и финансового менеджмента БМБШ ИГУ умеет.

Но почему о том, что у врачей низкая зарплата, на пресс-конференциях заявляет действительно совершенно сторонний от медицины человек? Где профсоюзы, которые должны отстаивать права своих работников?

На конференции присутствовали сразу два председателя профсоюзных комитетов, созданных на базе Ангарской городской больницы скорой помощи.

О Татьяне Шульге, фельдшере скорой медицинской помощи и председателе созданного ею профкома, который входит в Общероссийский профсоюз работников здравоохранения «Действие», мы уже рассказывали – многодетная мама нашла в себе смелость во всеуслышание заявить, что оплата труда медиков не дотягивает до гарантированной президентом. Женщина разослала соответствующие обращения во все органы власти и получила, что называется, по шапке.

Из региональной Инспекции по труду был прислан ответ в котором среди прочего было указано, что «в ходе проверки выявлено следующее нарушение трудового законодательства: согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству, непосредственно не связанная с управлением транспортными средствами».

Именно за этот ответ и зацепилась Ольга Горбунова, председатель первичной профсоюзной организации ОГАУЗ «БСМП», хотя поначалу всем присутствующим даже показалось, что она поддерживает своих коллег-медиков.

– То, во что сейчас превратилось оказание первичной медицинской помощи это, конечно, нонсенс! Да мы должны объединяться и помогать друг другу, но обязаны делать это законными способами. Я согласна, что целевой показатель по зарплате должен рассчитываться на одну ставку, а не на физическое лицо, как делается сейчас, не спрашивая, на сколько ставок отработал человек. Никто не имеет права заставить нас работать более чем на ставку! Это только наше желание, а не чьё-то, – начала свое выступление Ольга Ивановна

Но как оказалось, ее поддержка действительно была кажущейся.

– Профсоюзы призваны защищать права медицинских работников, но смотрите, что после вашего письма происходит с водителями скорой помощи! Им теперь запрещено работать на полторы ставки! А ведь наши водители не летчики, они имеют возможность отдыхать между вызовами и даже на вызове, когда работают врачи и медсестры. Мы замеряли хронометраж, в смену они работают всего 3 часа 57 минут! Сверхурочно, согласно Трудовому Кодексу, они смогут отработать всего 120 часов в год, то есть два месяца, а потом что? Работая на полторы ставки, люди взяли кредиты, влезли в ипотеку – как им теперь жить? Посмотрите, что вы с ними сделали! – возмущалась с трибуны профсоюзный лидер.

Странная позиция. Выходит, Ольга Ивановна вместо того, чтобы действительно выбивать для своих членов профсоюза достойную зарплату на одну ставку (в ответе, который прислали Шульге из Инспекции по труду Иркутской области обозначено, что средняя заработная плата водителя составляет 34 878 рублей), выступает за нарушение трудового законодательства? Так поступают только «карманные» профсоюзы, которые находятся в тесной связке с работодателем. Но разве за это им платят профсоюзные взносы?

Точку в разгоревшемся жарком споре поставил Роман Ерженин:

– Всё, о чем мы сейчас говорим, это уже следствие. На самом деле весь вопрос в фонде оплаты труда. Он недостаточен, чтобы платить водителям, врачам, медсестрам гарантированную президентом зарплату. Но, вместо того чтобы рассказывать обо этом на всех углах, на людей перекладывают непосильные нагрузки, только чтобы избежать увеличения ФОТ. А наверху, в правительстве, смотрят – ну всё же нормально, средняя зарплата хорошая, зачем увеличивать ФОТ?

Увы, убедить Горбунову не удалось. Скомандовав своей группе поддержке «Уходим!», Ольга Ивановна покинула помещение.

Когда они ушли, напряжение сразу спало. Единомышленники обсудили дальнейшие шаги по объединению медиков из других лечебных учреждений города и городов Иркутской области в профсоюз «Действие», преодолению противодействия администрации, обращению в прокуратуру и суды. Чем больше возмущающихся, тем больше шансов быть услышанными и переломить ситуацию.

Источник: https://svecha-news.ru/novosti/statya/20529/

И на последок Главврач Ангарской СМП угрожает активистам «Действия» на планерке обвиняя их в государственной измене, раскачивании лодки, работе на ГосДеп, Навального и всё такое.

Показать полностью 1 1
256

Лиса в Братском аэропорту

Не так давно к нам в Братский аэропорт стала прибегать лиса, совсем уже ручной стала, людей не боится и даже как-то "встречала" вновь прибывших пассажиров прямо возле трапа самолёта.
Договорившись заранее с охранником, я вооружился фотоаппаратом в ночную смену, и когда он увидел её по камерам, в 5 утра, мы начали звать её и угощать сарделькой, она брала еду прямо с рук у охранника :)

Фото сделаны на sony a7, объектив CZ24-70 f2.8

Выдержка 1/50 iso 4000

Свет от уличного фонаря.

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!