nenadoslov

Здраствуйте. Прошу помощи Лигу Юристов. Ситуация у друга на работе. Принесли вот такое на подпись. Далее со слов друга:

1) Собственно интересно, правомерно ли то, что выделено красным? Да и вообще сам документ. Особенно про запрос из гос. органов.

2) "Тех предприятий, с которыми имеются деловые отношения". А откуда я знаю все эти предприятия и что именно на этих предприятиях является коммерческой тайной?

3) "До моего сведения так же доведены с разъяснением..." - ни кто ни чего не разъяснял, дали бумагу, сказали пиши или уволим.

4) "... морального ущерба" а что, юр. лицо может заявить моральный ущерб?

5) "... и исполнять все требования..." - какие именно? А если завтра они потребуют в этих целях доступ к личному телефону, пк, электронной почте, полиграф, то подписав эту писульку я буду обязан их исполнить, иначе увольнение по статье?

Ну и собственно насколько вообще законны требования? Не ущемляет ли это права рабочего? Можно ли её не подписывать и какие санкции по закону работодатель имеет право применить в случае отказа, или не согласии работника с редакцией этого документа?

А в случае незаконности требований, куда подавать жалобу на работодателя? Государственная инспекция труда? Прокуратура? Причём это не при приеме на работу требуют, а от тех кто уже работает более 10 лет на этой должности.