Sanctuary AI канадская компания, основанная в 2018 году и ставшая одним из лидеров в создании универсальных человекоподобных роботов. Её флагманский робот Phoenix и платформа искусственного интеллекта Carbon призваны решить глобальную нехватку рабочей силы, выполняя сложные физические задачи в промышленных условиях.
Число сотрудников в компании варьируется от 51 до 200 человек. Головной офис расположен в Ванкувере, Канада. Стратегическими инвесторами и партнёрами являются Accenture, Magna International, а также Microsoft и NVIDIA как важные технологические партнёры.
Фокус на миниатюрной гидравлике для создания силовых и точных рук, что отличает Phoenix от большинства электрических конкурентов.
Портфель интеллектуальной собственности через активное патентование и приобретение ключевых технологий, особенно в области тактильного восприятия и манипулирования, для создания конкурентного преимущества.
Стратегические альянсы и партнёрство с промышленными гигантами вроде Magna для тестирования в реальных условиях и с лидерами IT рынка Microsoft и NVIDIA для ускорения разработки.
Использование телеуправления для сбора данных обучения, что позволяет роботу учиться, наблюдая за действиями человека.
Ориентиры развития на ближайшее время:
Масштабирование пилотных проектов и внедрение роботов Phoenix в производственные операции Magna и привлечение клиентов через сеть Accenture.
Развитие искусственного интеллекта и ускорение разработки «Больших поведенческих моделей» через сотрудничество с Microsoft и использование NVIDIA GR00T.
Коммерциализация с дальнейшим сокращением времени и стоимости автоматизации задач для демонстрации возврата инвестиций промышленным клиентам.
Sanctuary AI действует на стыке двух мегатрендов глобального демографического кризиса где идёт старение с сокращением рабочей силы и прорывов в области физического искусственного интеллекта. Компания делает упор не на простую ходьбу, а на ловкость рук и тактильное восприятие как ключ к реальной полезности робота в неструктурированной среде. Их подход можно описать как «сначала руки, потом ноги». Это отличает их от таких конкурентов, как Tesla Optimus, где упор делается на массовое производство и автомобильные технологии или Figure AI, где акцент на интеграции языковых моделей. Вместо этого Sanctuary вкладывает свои ресурсы в разработки, считая это главным технологическим барьером. Они занимают третье место в мире по патентам в этой области. Это должно защитить их разработки и вывести в лидеры отрасли.
Основные вызовы для компании, как и для всей отрасли, это достижение необходимой надёжности, автономности и экономической целесообразности для массового внедрения. Стратегические партнёрства с Magna и Accenture важные шаги к решению этих задач через доступ к реальным производственным условиям и глобальным клиентским сетям.
Figure AI
Компания Figure AI, основанная в 2022 году, является одним из самых амбициозных и высоко оценённых стартапов в области человекоподобных роботов. Идут переговоры о привлечении $1,5 млрд инвестиций при оценке в $39,5 млрд. Основная деятельность компании это разработка и коммерциализация универсальных человекоподобных роботов с искусственным интеллектом.
Число сотрудников составляет 180 человек по данным на 2025 год. Ключевые акционеры NVIDIA, Jeff Bezos, Microsoft, OpenAI, Intel, Amazon, Parkway Venture Capital, LG, Brookfield и др.
Долгосрочный фокус на универсальность и создание единого робота для человеческой среды, а не специализированных машин.
Вертикальная интеграция и контроль над полным циклом от проектирования роботов и нейросети Helix до массового производства на собственном заводе BotQ.
Партнёрства для данных и внедрения через сотрудничество с BMW для тестирования и Brookfield для сбора уникальных данных.
Снижение стоимости через масштабирование производства, радикального снижения цены и достижения массового спроса.
Миссия компании: «Расширить возможности человека с помощью передового искусственного интеллекта».
Видение: «Развернуть автономных человекоподобных роботов в глобальном масштабе для решения проблем труда, а в долгосрочной перспективе для помощи по дому, уходу и освоению космоса».
Масштабирование производства через увеличение мощностей завода BotQ до 12.000, а в перспективе до 100.000 роботов в год.
Развитие платформы Helix для ускорение обучения за счёт новой GPU инфраструктуры и данных от партнёров Brookfield.
Коммерческое внедрение через сотрудничество с пилотами BMW и другими промышленными клиентами.
Прогресс в автономности и повышение способности роботов выполнять нерутинные задачи, обучаясь на данных.
Философия Figure AI в создании единого универсального робота для существующей человеческой инфраструктуры. Это отличает её от компаний, разрабатывающих специализированных роботов для конкретных задач.
Ключевые активы компании:
Платформа Helix, позволяющая роботам понимать окружение и действовать.
Стратегические партнёрства с Brookfield и доступ к данным из тысяч зданий.
Собственный завод BotQ, что является редким преимуществом для стартапа и критично для контроля над стоимостью и качеством.
Главные вызовы для Figure AI, как и для всей отрасли, в достижении реальной экономической целесообразности, надёжности в неструктурированных средах и массового потребительского спроса.
Mytra
США Стартап года по версии RBR50. Автоматизированная 3D-система хранения для складов, экономящая до 88% трудозатрат. Основная деятельность компании в автоматизации складских и внутрипроизводственных операций с помощью роботизированной 3D-системы хранения и перемещения материалов. Ключевая технология это модульная система из стальных «кубов», ячеечных поддонов и роботов, способных перемещать грузы от мелких предметов до палет весом до 3 000 фунтов по всем шести направлениям.
В компании работает более 100 человек. Ключевыми акционерами компании являются Greenoaks, Eclipse Ventures, а также Humba Ventures, Abstract Ventures, Promus Ventures и другие. Стратегия работы компании в вертикальной интеграции и разработке решений от «железа» до ПО и искусственного интеллекта силами междисциплинарной команды. Также, фокус компании в работе на модульность и гибкость через создание перестраиваемой системы, которая адаптируется к меняющимся задачам клиента без дорогостоящих замен. Практикуется минимизация сложности внедрения для клиентов, чтобы автоматизация не нарушала текущие процессы.
Ориентиры в развитии на ближайшее время:
Масштабирование и активный найм сотрудников для роста и расширение партнёрств с крупными корпорациями. Первый клиент сеть супермаркетов Albertsons.
Развитие продукта, выпуск и внедрение второго поколения Gen2 своей системы, которая станет более надёжной и оптимизированной.
Доказательство эффективности через демонстрацию клиентам экономии трудозатрат о которой заявляет компания до 88% и повышения производительности складов.
Сильные стороны компании:
Опытная команда основателей. Сооснователи Крис Уолти и Ахмад Байтальмал имеют опыт автоматизации на Tesla и Rivian, что позволило им создать решение, основанное на личном понимании проблем отрасли.
Уникальное ценностное предложение. Компания решает проблему негибкости традиционной автоматизации, предлагая 3D-компьютер для перемещения, который можно перенастраивать под будущие задачи.
Рынок с огромным потенциалом. По данным компании, до 95% складов в мире до сих пор не автоматизированы, а около 80% работы на них — это просто перемещение грузов. Это создаёт большое «окно возможностей».
Mytra позиционирует себя не просто как поставщика складских решений, а как компанию, которая закладывает основу для будущего «умных» фабрик. Их долгосрочный взгляд совпадает с общей тенденцией на внедрение физического искусственного интеллекта или Embodied AI в промышленности.
Standard Bots
Основанная в 2011 году американская компания Standard Bots позиционирует себя как лидер в создании доступных, интеллектуальных и простых в использовании промышленных коботов. Основная деятельность компании сосредоточена в области разработки, производства и продажи вертикально-интегрированных, шестиосевых роботов манипуляторов с искусственным интеллектом. Ключевой продукт компании Робот RO1 или Standard Bots Core по цене $37 тыс., с нагрузкой 18 кг, повторяемостью ±0.025 мм, встроенным 3D зрением и платформа с искусственным интеллектом для программирования обучением. В компании работает 71 человек по состоянию на 2025 год. Ключевые инвесторы General Catalyst, Amazon Industrial Innovation Fund и Samsung Next.
Стратегия работы компании:
Вертикальная интеграция и контроль над всей цепочкой создания стоимости от проектирования уникальных приводов AmpereDrive и ПО ArcOS до сборки в США.
Снижение барьеров и ориентация на доступность по цене вдвое ниже аналогов, простоту no-code и интерфейсы взаимодействия для малого и среднего бизнеса.
Быстрая поставка продукции в течение 4 недель, бесплатные 30-дневные пилотные проекты и активное участие в отраслевых выставках.
Вектора развития на ближайшее время:
Масштабирование производства и увеличение мощностей после открытия нового завода площадью 16.000 кв. футов в Глен-Коув, Нью-Йорк, в июне 2025 года.
Расширение продуктовой линейки. Анонсирован запуск более крупной модели RO3 и развитие платформы Flux AI .
Рыночная экспансия и активное привлечение клиентов через демонстрации на крупных промышленных выставках.
Standard Bots делает упор на растущий спрос и гибкую автоматизацию в условиях глобального дефицита рабочей силы. Их подход в сочетании промышленной мощности с простотой использования и нацелен на огромный сегмент небольших средних производителей, для которых традиционные роботы были слишком сложны и дороги. Конкурентное преимущество строится на полном контроле над технологиями через производительность, стоимость и сборку в США.
Agility Robotics
Agility Robotics ведущий американский разработчик человекоподобных роботов, который делает упор на их практическое внедрение в индустрии. Ключевой продукт Digit — человекоподобный робот для работы на складах. Agility Arc — это облачная платформа для управления парком роботов и интеграции в рабочие процессы.
Число сотрудников компании составляет около 250 человек по данным на 2025 год. Ключевые инвесторы Amazon Industrial Innovation Fund, DCVC, Playground Global, SoftBank, Schaeffler Group.
Стратегия «логистика превыше всего» с фокусом на реальных коммерческих задачах.
Полная вертикальная интеграция и контроль над всем циклом от проектирования до сборки на собственной фабрике RoboFab.
Внедрение роботов по подписке, что снижает порог входа для клиентов.
Дизайн робота для работы в на уже построенных складах без переоборудования инфраструктуры.
Цели развития на ближайшее время:
Увеличение производственных мощностей фабрики RoboFab до 10.000 единиц в год.
Развитие пилотных проектов с Amazon и GXO Logistics в полноценные контракты.
Улучшение автономности Digit с помощью AI и облачной платформы Agility Arc.
Позиционирование роботов как ключевого инструмента для возврата производства в США.
Agility Robotics выделяется среди конкурентов не стремлением создать универсального робота, а прагматичным фокусом на логистику, рынок с немедленной потребностью в автоматизации и понятными задачами. Ключевой вызов для компании состоит в масштабировании производства и достижение заявленной экономической эффективности, при которой стоимость работы робота станет ниже, чем труд человека.
Gecko Robotics
Компания Gecko Robotics занимает уникальную нишу по созданию и внедрению роботизированных систем и ПО для инспекции, обслуживания и модернизации критически важной инфраструктуры вроде электростанций, трубопроводов и военных объектов. Ключевая технология компании платформа AIR и операционная система Cantilever, которые объединяют данные от роботов с аналитикой. В компании работают 230 человек по состоянию на 2025 год. Компания активно растёт и развивается. Ключевые инвесторы Cox Enterprises, USIT, XN, Founders Fund, Y Combinator. Всего привлечено более $347 млн, оценка компании составляет $1.25 млрд.
Комплексные решение. Сочетание роботов аппаратной части и платформы Cantilever с программным обеспечением для предоставления полного цикла услуг.
Модель RaaS. Предоставление услуг по подписке, что снижает барьер для клиентов.
Фокус на ВПК. Активное развитие в оборонном секторе через партнёрства с ВМС и ВВС США.
Глобальная экспансия. Выполнение проектов в Северной и Южной Америке, Европе, Азии, Австралии.
Миссия: «Обеспечение доступности, надёжности и устойчивости критической инфраструктуры».
Видение: «Преобразовать ключевые отрасли с помощью искусственного интеллекта и робототехники».
Масштабирование. Рост после получения финансирования и статуса «единорога».
Развитие платформы. Улучшение алгоритмов платформы Cantilever для прогнозирования отказов и оптимизации работы.
Расширение в энергетике и промышленности. Рост числа контрактов с компаниями в сфере энергетики.
Gecko Robotics кардинально отличается от рассмотренных ранее компаний своей специализацией и бизнес-моделью:
Специализация. В отличие от других компаний, создающих гуманоидных роботов для широкого круга задач, Gecko создаёт лазящих, плавающих и летающих инспекционных роботов для конкретной, высокорисковой работы.
Бизнес-модель. Gecko продаёт не роботов как продукт, а результат их работы в виде точных данных и аналитики о состоянии инфраструктуры, часто по модели подписки.
Ценность. Ключевая ценность Gecko заключается в сочетании физического сбора данных роботами и их глубокой аналитики с помощью искусственного интеллекта. Это позволяет предсказывать аварии и оптимизировать обслуживание, экономя клиентам миллионы долларов.
Основной потенциал роста компании связан с глобальной потребностью в модернизации стареющей инфраструктуры и усилением фокуса на национальной безопасности. Её вызовами остаются поддержание высоких темпов роста, масштабирование операций по всему миру и дальнейшее развитие для работы со все более сложными данными.
Hello Robot
Основная деятельность компании это разработка и производство мобильных роботов манипуляторов или коботов для исследовательского сообщества и создания решений, улучшающих качество жизни. Ключевой продукт Stretch 3 — лёгкий, весящий всего 25 кг, портативный и открытый мобильный манипулятор. Отличается дружелюбным дизайном для работы рядом с людьми, повышенной ловкостью и поддержкой искусственного интеллекта.
Число сотрудников не публикуется. Данные разнятся, есть данные о 10 сотрудниках, но по косвенным признакам больше из-за наличия офисов в двух штатах, собственного производства и активной исследовательской деятельности. Компания является частной. Известно о сотрудничестве с консультантами из венчурного фонда Gen 1 Capital, Google и академической среды.
Фокус на сообществе и развитии экосистемы вокруг открытой платформы Stretch для учёных, разработчиков и предпринимателей.
Итеративный прагматичный подход для практической реализации технологий.
Вертикальная интеграция через производство роботов осуществляется на собственном предприятии в Мартинесе, Калифорния.
Видение: «Помочь будущему наступить раньше, создавая роботов, которые улучшают жизнь для всех».
Миссия: «Создание роботов, способных помогать детям, пожилым людям и людям с ограниченными возможностями».
Планы на ближайшее время:
Поддержка исследований и активное участие в конференциях ICRA, CVPR и поддержка проектов сообщества в области здравоохранения, реабилитации и искусственного интеллекта.
Демонстрация полезности и участие в социально значимых мероприятиях, таких как саммит AI for Good.
Развитие платформы для улучшения симуляторов Stretch MuJoCo и облегчения переноса ПО с симулятора на реального робота.
Hello Robot занимает уникальную позицию, фокусируясь не на массовом рынке, а на создании инструмента для инноваций. Stretch 3 позиционируется как единственный в мире лёгкий, способный и дружественный к разработчикам мобильный манипулятор. Его открытость и портативность делают его идеальной платформой для прототипирования в таких областях, как помощь людям с ограниченными возможностями и уход за пожилыми.
Робот Stretch уже используется в ведущих университетах MIT и CMU, а его применение в реальных исследованиях по уходу за людьми с деменцией или реабилитации пациентов с болезнью Паркинсона подтверждает соответствие миссии компании и награде «Robots for Good».
Hello Robot — это компания, чья сила заключается в сильном технологическом фундаменте, чёткой социальной миссии и стратегии развития через сообщество исследователей. Хотя детали финансирования и штата не афишируются, её влияние на развитие практической робототехники для помощи человеку является значимым и признанным в профессиональной среде.
Boston Dynamics
Мировой лидер в мобильной робототехнике. Их роботы четвероногий Spot и двуногий Atlas задают стандарты в навигации и динамике движений. Основана компания в 1992 году и выделилась из Массачусетского технологического института. Штаб-квартира находится в Уолтеме, штат Массачусетс, США. В компании работает примерно 501–1000 человек. Компания полностью принадлежит Hyundai Motor Group, которая приобрела 80% компании у SoftBank в 2020 году
Основной фокус компании во внедрении роботов в логистику и производство. Робот Stretch предназначен для разгрузки контейнеров, а Spot для инспекции объектов. Компания активно практикует арендную модель, когда флагманский продукт Spot с 2019 года не продаётся, а сдаётся в аренду выбранным корпоративным клиентам, что позволяет компании контролировать его применение.
Технологическая стратегия:
Исследования и разработки развития человекоподобного робота Atlas как исследовательской платформы для прорывов в динамике и ловкости.
Разработка искусственного интеллекта нового поколения и активное сотрудничество с Toyota Research Institute над созданием Large Behavior Models как аналога больших языковых моделей для управления сложными действиями робота.
Компания публично взяла на себя обязательства не разрабатывать оружие и не поддерживать милитаризацию своих роботов.
Видение: «Создание будущего, в котором передовые роботы станут неотъемлемой частью повседневной жизни и труда».
Миссия: «Создание роботов с выдающейся подвижностью, ловкостью, восприятием и интеллектом, а также делать роботов полезными в нашей повседневной жизни».
Массовое внедрение на заводах Hyundai. Реализация планов по развёртыванию тысяч роботов Spot, Stretch и нового поколения Atlas на производственных линиях автоконцерна.
Коммерциализация Atlas Переход от демонстрации возможностей человекоподобного робота к решению конкретных практических задач в промышленной среде с помощью новых алгоритмов.
Развитие экосистемы. Углубление сотрудничества с лидерами в области искусственного интеллекта NVIDIA, Google DeepMind для создания более умных и автономных роботов.
Материнская компания Hyundai оценивает возможность вывода Boston Dynamics на IPO, что может стать следующим этапом в развитии.
Symbotic
Symbotic американский лидер в области автоматизации складов, разрабатывающий интегрированные системы на базе искусственного интеллекта и робототехники для полной трансформации логистических центров. Компания, возглавляемая CEO Риком Коэном, является публичной и торгуется на NASDAQ под тикером SYM.
По состоянию на 27 сентября 2025 года в компании работает 2000 сотрудников. За год штат увеличился на 21% на 350 человек. Более 72% акций находятся в руках институциональных инвесторов. Крупнейшими держателями являются SoftBank Group Corporation 34,96% акций, Walmart Inc. 13,17% акций и Baillie Gifford & Co 11,13% акций.
Стратегия Symbotic строится на трех основных принципах, позволяющих компании масштабировать сложные технологические решения:
Технологическое лидерство и исследования. Компания делает значительные инвестиции в разработки. В январе 2025 года на должность главного технического директора был назначен Джеймс Куффнер, бывший руководитель робототехнического подразделения Google и старший сотрудник Toyota. Это подчёркивает фокус на развитии в компании.
Глубокие стратегические партнёрства. Symbotic не просто поставляет оборудование, а формирует экосистему. Ключевым примером является партнёрство с Walmart, которое включает не только развёртывание систем в сотнях центров, но и создание совместного предприятия GreenBox для лицензирования технологий.
Ориентация на корпоративные ценности. Операционная деятельность и принятие решений руководствуются набором корпоративных ценностей таких как ориентация на клиента, доверие, инновации и постоянное улучшение, подотчётность и сотрудничество.
Миссия: «Заново изобрести цепочку поставок с помощью автоматизации и инноваций».
Видение: «Сделать цепочку поставок более эффективной для всех».
Это отражает стремление компании к системным изменениям в отрасли, которые приносят пользу всем участникам от розничных сетей до конечных потребителей.
Основные цели компании на ближайший период:
Рост и масштабирование. Продолжение выполнения масштабных контрактов и диверсификация клиентской базы. Недавно был привлечён первый крупный клиент из сферы здравоохранения Medline.
Повышение прибыльности. Компания ожидает дальнейшего расширения операционной маржи. На первый квартал 2026 года прогнозируется выручка в диапазоне $610–630 млн и скорректированная EBITDA $49–53 млн.
Технологическое развитие. Внедрение нового поколения складских конструкций для повышения эффективности и снижения стоимости систем для клиентов.
Furhat Robotics
Furhat Robotics — шведская компания пионер в области социальных роботов, основанная в 2014 году как спин-офф Королевского технологического института в Стокгольме. Её ключевой технологией является робот с обратной проекцией лица, что позволяет создавать бесконечно кастомизируемых виртуальных персонажей для естественного общения.
В компании работает небольшая команда сотрудников около 50 человек. Компания частная. Основные инвесторы — это венчурные фонды Balderton Capital и LocalGlobe. Основатели компании Самер Аль Мубайед, Пребен Вик, Йонас Бесков и Габриэль Сканцзе в роли главного научного сотрудника. Компания действует как платформа, аналогичная "App Store для робототехники". Доход формируется за счёт продажи оборудования в основном вузам и исследователям, лицензирования SDK и партнёрства с предприятиями.
Основной продукт компании платформа FurhatAI, которая объединяет большие языковые модели или LLM, компьютерное зрение и речевые технологии для создания автономных социальных взаимодействий. Важным активом является мобильный робот Misty II, приобретённый в 2022 году.
Видение и миссия компании: "Очеловечить технологии". Компания верит, что социальные роботы — это инструменты для решения нехватки рабочей силы, улучшения образования и психического здоровья, а не конкуренты людям. Её цель — наделить роботов социальными и коммуникативными навыками для взаимодействия с людьми так же, как они общаются друг с другом.
Ориентиры в развитии на ближайшее время:
Развитие и коммерциализация FurhatAI через активное продвижение своего "искусственного мозга" для роботов, особенно корпоративного решения FurhatAI Enterprise, которое интегрируется с экосистемой Microsoft для развёртывания в бизнес среде.
Развитие исследовательского сообщества через проведение регулярных международных онлайн-конференций для обмена знаниями и стимулирования инноваций в области взаимодействия человека и робота.
Расширение партнёрств и сценариев применения. Примеры текущих проектов включают обучение навыкам презентации в Берлинском университете прикладных наук и исследование искусственных персонажей в Университете округа Колумбия.
Furhat Robotics занимает уникальную нишу, фокусируясь не на физической силе, а на социальном интеллекте роботов. Сочетая академические корни, платформенную бизнес модель и фокус на искусственный интеллект, компания стремится стать ключевым разработчиком в области социальных роботов.
KUKA
KUKA — это немецкий промышленный гигант и один из мировых лидеров в области интеллектуальной автоматизации, предоставляющий полный спектр решений от отдельных роботов до комплексных систем «под ключ». Основное внимание компания уделяет ключевым рынкам, таким как автомобилестроение, электроника, металлообработка, логистика и здравоохранение.
Глобальная команда насчитывает около 15 000 человек. Годовой оборот составляет примерно 4 миллиарда евро. Компания находится под контролем китайской промышленной группы Midea, которой принадлежит порядка 95% акций KUKA. Основные направления бизнеса включают разработку робототехники KUKA Robotics, внедрение систем KUKA Systems и автоматизацию логистики через дочернюю компанию Swisslog.
Стратегия KUKA основана на принципе "Сделать автоматизацию проще", которая заключается не только в удобстве использования продуктов, но и в подходе к взаимодействию с клиентами.
Видение: «Мы — лучший выбор клиента для интеллектуальной автоматизации, способствующий их успеху с помощью передовых инноваций и стратегического сотрудничества».
Миссия: «На протяжении более 125 лет наша миссия заключается в том, чтобы облегчить жизнь и работу. Мы прислушиваемся к нашим клиентам и помогаем им добиваться успеха с помощью интеллектуальной автоматизации».
Стратегия базируется на нескольких ключевых направлениях:
Программно-определяемая автоматизация. Сердцем стратегии является собственная роботизированная операционная система iiQKA.OS2, призванная стандартизировать и упростить работу с роботами различных типов.
Интеграция искусственного интеллекта. Используется как для внутренней оптимизации процессов, так и для создания инноваций, например, в упрощении программирования роботов.
Фокус на мобильность. Развитие портфеля автономных мобильных роботов AMR и платформ для гибкой автоматизации логистики и производства.
Цифровизация услуг. Развитие цифрового сегмента KUKA Digital, который предлагает клиентам облачные платформы, симуляторы и сервисы для комплексной цифровизации производства.
Ключевая технология компании операционная система iiQKA. OS2 Эта новая ОС, представленная в 2025 году, является центральным элементом технологической стратегии KUKA и обладает следующими характеристиками:
Единая система для управления всеми типами роботов KUKA от малых до больших с помощью контроллеров KR C5.
Поддерживает интеграцию модулей NVIDIA для AI-задач, соответствует новым стандартам безопасности ISO и обладает киберустойчивостью.
Веб-интерфейс и возможность использовать собственные планшеты в качестве пультов управления делают систему более доступной.
Цифровая инженерия включает полноценный виртуальный контроллер и набор инструментов iiQWorks для симуляции и офлайн-программирования, что ускоряет внедрение.
Ориентиры в развитии на ближайшее время:
Усилия компании в краткосрочной перспективе сосредоточены на внедрение iiQKA.OS2 через постепенный запуск новой операционной системы для всего портфеля роботов, начиная с малых моделей в 2025 году.
Расширение портфеля AMR через усиление позиций на рынке автономной мобильной робототехники для логистики, производства и здравоохранения.
Демонстрация комплексных решений с активным представлением на ключевых отраслевых выставках полного цикла автоматизации от робота и ПО до цифровых сервисов и логистических систем.
Развитие цифрового направления, консолидация и продвижение продуктов KUKA Digital для создания сквозных цифровых решений для промышленности.
Таким образом, KUKA трансформируется из производителя промышленных роботов в поставщика комплексной, программно-определяемой экосистемы для автоматизации, делая упор на простоту, интеграцию и цифровые инновации.
Больше про новые технологии и робототехнику читайте в книге "Время роботов", Дмитрий Романофф
