Тоже работала в детском саду, на полдник ватрушки пекла, пирожки, булочки простые... И была одна форма булки, которая мне никак не давалась, так как рука у меня была не набита, мне лишь пару раз показала коллега как надо, а я делала как помню.)) У неё такие красивые сердечки получались, а у меня... На фото самый выдающийся экземпляр (оставила в дневную пробу, остальные были поприличнее).
Лет в 10 от скуки взяла в руки фантастику. Читать не смогла вроде, то ли прочитала и не помню ничего, то ли мне вообще приснилось)) Всё, что помню, мальчик нашел какой-то чёрный куб (или шар), из которого можно было получить всё, что угодно. Вот вообще всё. Больше ничего не помню, да и то наверное искажение имеет место. У бабушки вроде из фантастики только классика типа Азимова могла быть. Гуглеж не помог.
Ответ на пост Агентства
Отвечу со стороны арендодателя. Моя мама сдает квартиру в нерезиновой (кто бы мог подумать, что так будет). Молодой человек снимает её уже достаточно давно, лет 5. Последние два года снимает у мамы, до этого снимал у её мужа, пока он не умер. Вроде как на старте заключения договора он платил 30, потом муж матери добавил к платежу коммуналку вместо повышения, в итоге когда мама вступила в наследство (2023) арендатор платил 33 тыс +5-6 тыс коммуналки сам оплачивал. Тут тоже надо узнавать, похоже нужна замена/поверка счетчиков, ибо как-то дорого за однушку столько платить ЖКУ. Не было времени разбираться, мама живёт в МО и на хозяйстве, я то работаю то болею. Дом находится в благополучном районе, сталинка, двор на шлагбауме, толстые стены, 2 или 3 этаж, не помню точно, но балкона почему-то нет, рядом парк, метро сокол 5-7 мин. Весомый аргумент с которым мама столкнулась в прошлом году когда заговорила о подъёме аренды это отсутствие ремонта, особенно в плачевном состоянии находятся санузлы, и это правда. Арендатор упирает на отсутствие ремонта и не соглашается на повышение. Так и платит сейчас 33 на карту +коммуналка, в итоге 40+- ему обходится жилье. С одной стороны можно было бы расстаться, но у мамы зарплата 20 тыс, если будет просадка по доходам хотя бы один месяц, у неё уже дебет с кредитом не сойдется, а чтобы улучшить состояние квартиры, нужно несколько месяцев простоя плюс деньги на ремонт где-то взять. И вот с одной стороны: инфляция реально бьет рекорды, квартиры дорожают, аренда/продажа, не важно. А у мамы плата стоит на одном месте, как два года назад так и сейчас. Вот такие дела. Я и арендаторов конечно понимаю, сама же снимала не раз. Но и за маму обидно.
Хочу передать привет работодателям которые не создают подменные либо взаимозаменяемые ставки и коллегам, которые осуждают тех, кто ходит на больничные, отзываются о них в уничижительной форме (Ну да, ЭТА опять на больничном сидит (с) Работать надо, я вон тоже с температурой была, и ничего, таблеточки выпила и пошла, не могу же я коллектив подвести (с)). Именно они создают такие ситуации, что человек старается не сидеть дома и долечиться, а бежит скорей на работу. Это я даже без финансовой стороны вопроса говорю, тут и так понятно что сидя на больничном дни просто как отгулы без содержания, что там эти 700 руб в день могут изменить. Последние месяцы много раз была на собеседованиях, спрашивают: ребёнок есть, а вот если заболеет? Я говорю если он заболеет, то с ним может посидеть бабушка. А вот если я заболею, я на работу больная не пойду, мне здоровье дороже. Вы бы видели рожи этих кадровиков. Отношение менялось сразу, при том что в сфере где я работаю жёсткая нехватка и изначально были готовы взять без собеседований, чисто формально решили поболтать. А потому что они не готовы столкнуться с кадром, который не раболепствует и не собирается быть бессмертным пони. Спасибо нашим совковым родителям, которые создали и продолжают поддерживать образ такого "правильного" работника.
Извините, что решилась ответить постом, ну просто интересно почитать, кто что напишет.))
Буквально пару дней назад была на собрании старших поваров (работаем в кейтеринговой компании), нам втирали про то, что мы должны входить в положение организации и выходить по просьбе управляющей на другие объекты, так как в подразделении катастрофически не хватает кадров. Такая ситуация давно, люди приходят/уходят, зарплаты маленькие, уже лет 5 не индексировались, как было +-15 так и осталось (тот же съем жилья за 5 лет поднялся от 6 тыс за однушку до 10 тыс), а объём работы только увеличивается, раньше на пищеблоке было 2 повара, кладовщик и мойщик, сейчас повар, старший повар который выполняет обязанности второго повара и кладовщика (за кладовщика получает доплату 1 тысячу рублей и кучу нервотрепки с документами, заявками, отчетами и так далее), и мойщик на полставки. На маленьких пищеблоках вообще один человек, который и чтец и жнец и на дуде игрец. В общем классика оптимизации и сокращение зарплатного фонда до минимума. Но что запомнилось, так это слова управляющей (она у нас не так давно), опытной в этой сфере женщины лет 45:
— Выходите из зоны комфорта, мы круглые сутки на телефоне (она, кадровичка и технолог, до которой не дозвонишься никогда), а вы только и звоните что "я болею не выйду", "ребенок болеет не могу выйти". На другой пищеблок идти не хотите помочь, это что такое, у нас тоже дети болеют и сами болеем, таблетки выпили и на работу поехали, дети дома остаются (у них дети школьного возраста), а вы всë жертв из себя строите, в зоне комфорта сидите.
Алло, мы физически работаем, а вы языком трëкаете, и мы получаем 15, а вы от 30 до 50 (а может больше, хз). Есть разница? Кроме прочего, и так много моментов, в которые мы проявляем свою лояльность, например, после прививок никто не пошел на больничные, хотя большинству было плохо и стоять возле плит с температурой и ломотой то ещё удовольствие, часто ждем товар допоздна с других городов, да много мелочей, которых никто не замечает, само собой. Далее, в ходе собрания наградили от компании двоих безотказных работниц, которые всегда и везде выходили, помогали, из кожи лезли и так далее, их долго хвалили, красиво говорили, в итоге огласили сумму премии: 1 тысяча рублей в одни руки. Мы за них порадовались конечно, но не от всего сердца ©, не из зависти, а из-за абсурдности размеров таких поощрений. Затем немного поугрожали депремированием за неверную или несвоевременную подачу данных, премия если что 2 тысячи ежемесячно. Под конец самая смелая из нас не выдержала и спросила: что с зарплатой? Управляющая, нисколько не пытаясь как-то связать в голове, что: требовать, угрожать, но в итоге даже ничего после этого не пообещать это как-то совсем уж нагло, сказала:
— Вы же знаете нашу компанию, она скорее ещё отщипнет, чем добавит. Повысится МРОТ, повысится зп, ждите.
По факту, когда в начале этого года МРОТ повышался, зп на руки почему-то осталась такой же, хотя оклад на бумаге до МРОТа дотянули.
Да, мы, и я в том числе, стояли прикусив языки и не пытались как-то заявить о своих претензиях к работодателю. Почему? Потому что они по сути безсмысленны. Все всë понимают. Работать в городе негде, все разом увольняться не будут, а то что уволится ещё 20-30% их ни в чем не убедит. Да, зарплата маленькая, но, кому не стремно и умеют экономить, тащат продукты, плюс легально едят на работе, так как питание оплачивается, забирают отходы собакам и скоту, в общем всеми способами добавляют себе к зарплате хотя бы сколько-то. Кроме того, подавляющее большинство работниц замужем за вахтовиками, заводчанами, шахтерами или другими работягами и поэтому могут себе позволить не выживать на такой мизер, а просто вносить лепту в бюджет. Как быть таким как я, коли я могу работать только 5/2 так как ребенок маленький и плюс хожу на больничные, если он болеет, плюс мне нужно в ближайшее время начать снимать квартиру, так как я расхожусь с мужем и пособий у меня на данный момент никаких нет? 15 минус 10 аренда это 5 тысяч на руках, из которых 2,5 за садик. Ну я поем на работе, сын в садике, на выходных будем отходы есть, но ведь ещё куча других статей расходов, кроме питания. В общем внутри всë кипит от несправедливости которую проявляют такие частные компании. Я понимаю, что кто везет на том и едут, но ведь деваться некуда и неужели вышестоящим не понятно, что жить в наше время на такие деньги очень тяжело и почему люди, которые такие же наемные работники как мы, но управляющие нами, вместо того, чтобы входить в наши положения, стыдят нас и заставляют входить в их положение?! Спасибо всем, а то накипело.
P.S.: Может кто что посоветует, расскажет свою историю или просто прочувствует мой баттхерт.))
Тяжеленькая шайбочка металла, на алюминий не похоже.
Всем привет, котородители и котолюбители, памагити. Лет 7 не держала дома кошачьих и вот решилась на котёнка. И столкнулась с той же проблемой, которая у меня была с первым и последним котом: животинка не идёт на горшок. Горшок с сеткой, без наполнителя, постоянно сторожу котика после еды/воды, минут через 10-20 сажаю в горшок или если вижу что принюхивается, ищет место. Он один раз туда пописал, просто повезло видимо, больше ни в какую не идёт, сбегает (я на него не кричу, силой не держу, чтобы не пугать, аккуратно сажаю, даю принюхаться), прячется под шкаф делает туда дела, под кровать, на кровать один раз уселся гадить, схватила на середине дел. Вход под шкаф я заложила, но под кровать я никак не заложу, она на ножках стоит. Что делать, не знаю, первого кота мы так и не приучили за три года, он регулярно гадил везде, под кровать, иногда на вещи, мы каждые выходные всё вычищали, заливали эфирными маслами. Что я опять делаю не так, как приучить хотя бы эту мохнатую жопу?
