BigRectifier

Мой счастливый 2007-й)

Абсолютно согласен, именно так и нужно ходить в караоке))

Тоже такое имеется. Морской буксир 1982г постройки. 2 ГД Wärtsilä по 6000кВт.

У меня был схожий опыт собеседований. Сначала по телефону 3 часа потом очно 4 часа со всякими схемами и прочим. Через два года меняется суперинтендант у нас и повторное собеседование уже с ним 5 часов из которых я произнёс пару слов, а все остальное время он травил мне байки с его опыта который в этой фирме ну вообще никак не возможен.
Ну и как показала моя практика, чем более гнилая или неудачная контора тем сильней гоняют на собеседовании.

А самое короткое собеседование у меня было в другой фирме. Я после учебы сразу устроился стажером без собеседования. Стажировка планировалась на месяц. Мой непосредственный руководитель уже через неделю с рекомендацией отправил меня на собеседование к директору. Было всего пару вопросов, где учился, и женат ли я. Даже никаких технических вопросов не было. Через 20 минут я уже вышел из офиса довольный и с подписанными документами.

Подписываюсь под каждым словом. Вот даже видео снял на тему теплового расцепителя но людям все равно не докажешь. Там же написано 16 Ампер, значит 16 Ампер.
А электрики в основной своей массе из явления селективности знают только слово селективность для создания умного вида и удорожания своей работы.
И безмерно уважаю действительно грамотных специалистов. Жаль только вас найти не просто.
Ps. Простите за шум.