Я пожалуй подключусь к описанию шикарных HR'ов верующих в исключительность своего предложения.
Небольшая вводная: дело было году в 2016, плюс минус, тогда я жил в славном сибирском городе Н. Где то с пол года я уже работал в немецкой компании с синим логотипом, они ещё когда то телефоны выпускали. Так как должность у меня ведущий инженер в электроэнергетике, очередей из работников на подобные вакансии не стоит, и найти грамотного специалиста реальная проблема.
Работаю себе, забыл про НН на котором моё резюме висит, оно хоть и обновлялось тогда по факту, и имело актуальную информацию, запрос по зп и тп, но было доступно только по прямой ссылке. Есть или была такая функция.
Звонок: я - есть я, к - кадровичка соответственно.
к - Здравствуйте, мы просмотрели ваше резюме, нам очень нужны такие специалисты!
я - День добрый, я не ищу работу, это указано на сайте.
к - Да, но мы готовы предложить очень хорошие условия! (Классика, хантят, как умеют)
я - Ок, как называется ваша компания, чем занимается, какую должность предлагаете? (ммм... а вдруг удивят? Подумал я, ошибочно)
к - *рассказала все кроме названия компании и обозначила должность простого инженера*
я - вы понимаете что вы предлагаете более низкую должность чем я имею сейчас?
к - А какая у вас должность сейчас? (тут я начал подозревать нечто нехорошее...).
я - Вы читали моё резюме? Там все указано.
к - *что то поясняет, явно не читала*
я - Ок, какие условия работы, какая зп?
к - Ой, мы не можем сейчас сказать, какие ваши ожидания?
я - ДМС, Оплата сотовой, оплата гсм и амортизация, зп от стольки то денег. (Тут у неё случился коллапс восприятия и реальность порвалась к херам)
к - мы не можем столько предложить, на эти вакансии НИКТО столько не даёт.
я - я сейчас работаю, мне платят вот столько, плюс дмс и все вышеперечисленное.
к - я вам не верю, где вы работаете!?(тут я стал терять веру в человечество)
я - там то, вы должны знать, это ваши хоть и не прямые но конкуренты.
к - не может быть... (её мировоззрение порвалось окончательно)
я - ок, сколько вы готовы предложить?
к - *называет сумму в двое меньше при условии выполнения 100 kpi.*
я - вы понимаете на какую должность и какую работу выполнять ищете людей?
к - да! Это отличные условия в городе Н! (Упорства у неё хватало).
Далее диалог прощания и просьба дать контакты кого то кто бы согласился с ними работать. Я конечно сообщил что таковых немаэ.
Так вот это я к чему, у нас кадровиков, эйчаров мать их набирают как будто с улицы. Они не читают резюме, они не понимают кого ищут, не понимают ни специфики рынка, ни уровней зарплат в определенных сферах, и хотят при этом найти спеца с опытом более 5 лет на копейки.
Простите за текст, чукча не писатель. Но в тот день меня знатно бомбануло.