Addos

В последнее время много слышно про нехватку кадров, я со свой стороны имел мнение, что это искусственная проблема, но убедиться самостоятельно возможность появилась на этой неделе. Я IT специалист и предприниматель в IT сфере, занимаюсь этой работой 10 лет, а до этого работал по найму 15 лет в разных организациях, у меня профильное образование и солидный опыт работы с разными компаниями и задачами. Сижу в выходной день, прилетает сообщение моей жене от давней подруги: "Привет! У тебя нет ли знакомого IT-шника, нам нужен преподаватель в школу на доп. занятия на базе колледжа?". Жена мне передала, я не против, даже обеими руками за передачу своих знаний опыта детям 10го или 9го класса, но конечно же есть для начала вопросы. Созвонились с представителем деканата колледжа, на базе которого будет проходить обучение, обговорили программу обучения условия (850руб. академический час), в принципе мне все ясно и со своей стороны считаю, что могу преподавать. Следующий этап, нужно приехать с паспортом, снилс, диплом и т.д. приехал, на месте еще проговорили по условиям, при том с несколькими людьми, выбрал себе 10 класс, преподавать 1 раз в неделю по такому-то адресу, у меня нет медкнижки, но не беда, раз мы уже договорились, поеду сейчас сделаю, поехал отдал 3к за книжку. Осталось пройти одну "малюсенькую" формальность - это онлайн собеседование с чиновником, надо так надо. Созвонились по видео сервису с чиновником и весь диалог строился вокруг темы, что у меня нет профильного образования и методик, вы не можете учить детей. Пардон!!! Я изначально про свое образование говорил и наш в принципе диалог состоялся после предварительных бесед на эти темы, и приглашение поступило от колледжа т.к. людей не хватает, а детей учить надо. После этого разговора с чиновником, задал представителям деканата резонные вопросы: Вы просили ITшника? Вы получили? Зачем людям голову морочите? Зачем я документы привозил и обсуждали учебный план? Зачем я за медкнижку заплатил? Ответ меня убил: "Мы готовы дать вам второй шанс пройти собеседование у чиновника. Естественно мой ответ был, что мне и первый шанс был не нужен, ведь договаривались поработать, а не что я буду доказывать свою состоятельность. Вот и весь кадровый голод)) Где-то 10 групп без преподавателя, мне предлагали пару 9х классов взять вдобавок т.к. обучение в ноябре начинается.

Так всегда было в разной степени и во все времена и даже в Великую Отечественную Войну было много вредителей внутри армии и у союзников капиталистов такое тоже было. Воровали всегда и воровать будут, на это нужно делать расчет.

К примеру:

Если украли форму, есть ведомства, которые занимаются расследованиями преступлений, а вот если из-за этого солдат "голый" - это уже диверсия, а не просто преступление и тут нужно разбираться глубже.

Успешные действия зависят не только от правильных указаний руководства, а во многом от способов контроля выполнения этих указаний.

В Великую Отечественную Войну наши генералы знали, что мало получить доклад об обстановке, прекрасно понимая, что могут нае-ть - они лично контролировали обстановку, ездили по эшелонам и принимали жесткие решения, относительно халатности подчиненных.

Можно вспомнить много наших Великих Генералов, но в данной теме хочу заострить внимание на Чуйкове Василии Ивановиче, он научил непрофессиональных в прошлом солдат тактики ведения городских боев (Сталинград), научил простых крестьян тактике, еще и по своему СОБСТВЕННОМУ методу. Эта тактика с тех пор применяется спецназом при антитеррористических операциях по всему миру. Мне сложно представить, что Чуйкову можно было подать фиктивный доклад об обстановке, а он это принял бы за истину.

P.S. Один из самых показательных фильмов с точки зрения тактики в Сталинграде "Война генералов Сталинград", не минусите пожалуйста за это утверждение т.к. фильм буржуйский и т.д. и т.п., еще раз хочу подчеркнуть, что со стороны именно демонстрации ТАКТИКИ того времени и того сражения фильм очень интересен.

Я не специалист в данном вопросе, но изучении вопроса по обсуждаемой теме "Кредитные каникулы" натолкнули на мысли и я решил посчитать финансы и почитать законы.

Каникулы по своей сути не означают заморозку сделки - проценты банк начислит за все время каникул.

Как работают кредитные каникулы. •• За время кредитных каникул банк будет начислять проценты: ►► по ипотеке – по ставке, указанной в договоре; ►► по другим кредитам – 2/3 от среднерыночной ставки на дату подачи заявления. •• После завершения кредитных каникул кредитный договор продолжает действовать на прежних условиях, а накопившаяся за период каникул задолженность погашается после погашения платежей по графику.

Объясню на простом примере:

Я взял в ипотеку квартиру стоимостью 10млн. на 10 лет под 10% - первый взнос составил 2 млн. т.е. заем составил 8 млн.

(расчеты примерные, без учета индивидуального договора с банком)

10% * 10 лет = 100% = 16 млн. (сумма которую по истечению 10 лет я выплачу)

16 млн. / 10 лет  =  1,6млн в год

1,6 млн. / 12 месяцев = 133 тыс. руб. в месяц (примерно)

133 тыс. руб. в месяц:

- 66 500 руб - проценты

- 66 500 руб - погашение тела кредита

Итог: Каждый месяц каникул приведет к дополнительным долгам перед банком. В данном примере 6 месяцев каникул = 399 тыс. руб.

Или я не прав? Есть специалисты?