1. Требование к соискателю от hh.

2. Что спрашивают на собеседовании HR.

3. Чем реально приходится заниматься:

Вот, сижу, думаю - как резюме подгонять?

Министр строительства РФ приехал осматривать застройку нового поселка.

Приезжает - работают узбеки, обшивают очередной дом досками.

Подходит ближе - узбек прибивает доски, но половину гвоздей выбрасывает.

- А что не так с этими гвоздями?

Узбек вытаскивает гвоздь. Его острие направлено в сторону дома и он вбивает его. Следующий гвоздь направлен острием в сторону от дома.

- Смотрите, у него шляпка на конце - он не войдёт. И выкидывает его.

- Не выкидывай! Такие можно забить с другой стороны дома!

Весь текст тупо моя Фантазия!

Как -то разговаривал с очень интересным человеком за чашкой чая.
суть разговора: их сюда везут целенаправленно. Самый сброд. Самых чуханов. Чтобы систему не разваливали. С Узбекистана,Таджикистана. Есть договор,что будут отправлять. Я в это не верю конечно.
про договор. Кто едет в РФ с этих республик ,я даже не могу представить... Сплошные специалисты. Я сталкивался с ними по работе и скажу так: ни одного специалиста не видел. Все ненавидят Урусов и считают,что им должны. Вот нахуй такое в РФ?

Короче, народ. Пора делать отдельный от Head Hunter поисковик для людей за 40+. И отсеивать тех кто моложе. Я так считаю. И, да, это мой первый пост (наконец-то). Никаких претензий к молодым, абсолютно. Но раз мы такие разные, то надо как-то делить ареал обитания. Молодым - своё, нам, старикам (как выяснилось, и это печально) своё. Собираем команды, сообщества по профессиям/интересам. В общем - жизнь не кончается. Она (жизнь), конечно, сложная штука, но раз уж нам указали, что мы молодые, так чего сопли-то растирать ? Тут хоть здоровый, хоть инвалид (это вообще не приговор), думаю, всем место найдется. Будем жить ! (с) Леонид Быков.