Вакансия мечты за 250к
HH
По требованию нужен одмин с прямыми руками, ничего такого - микротик, AD, виртуализация и стандартные протоколы.
Как всегда налили требований вагон, но ничего непосильного.
Классика в общем, кошка бросила котят или админ решил свинтить с работы мечты, без отпусков, больничных и напарника который может подменить. От чего все резко засуетились.
PS Чувак, если ты тут, расскажи чё как)
Там щас онлайн 106 человек вакансию смотрят, хорош ддосить)
Правда народу сильно побольше чем 300 человек
Ну так это существенно.
И замечу, чем меньше народу, тем ниже реальные требования. Т.е. написать то можно что угодно, но в реальности скорее всего там одна программулина чужая в докере крутится и раз в полгода её обновить надо пересобрав контейнер по ридми разработчика.
Ну, это да, это всегда так)))
В остатке "от 150к" ... (минус 40% пенсионных, страховых, и налогов)
А на удаленке сон, отдых и отпуск не предусмотрены что ли? Иначе я хз, требование быть в доступе 24/7 рабством попахивает. Куда деньги тратить, если ты в любой момент должен быть готов работать
Это ненормированный рабочий день. А не доступность 24/7.
И форс-мажор не прописывают В вакансии как доступность в любой момент суток.
Так что не надо передергивать
Работаю в техподдержке одной гос программы. Рабработка и обслуживание на нашей компании. Моя задача обрабатывать заявки от пользователей, для опнимания - я в Хабаровск, а разработчики ближе к Москве и у меня в инструкции прописано. Если вдруг программа упадет, придет аварийный инцедент. БУДИ НАХУЙ ВСЕХ, звони на личные номера, срочно чинить! За 3 года моей работы, это произошло 1 раз.
Не говорите ерунду. Обычно это означает, что тебе раз в пять лет позвонят во внерабочее время когда случается действительно большой пиздец. И "реакция" это не всегда означает что ты обязан подорваться и куда-то помчаться спасать мир.
И если это действительно такое место, где нужно обеспечивать сервис 24/7, то там всё зарезервировано.
Им нужен не пьющий сисадмин - только и всего.
Сколько я на работах ни работал - при серьёзном ЧП меня бы всё равно позвали, хоть админом, хоть юристом.
Но я таких случаев не помню. Все серьёзные ЧП во внерабочее время происходили только при работе на себя.
Ага. Не пьющий, жену не ебущий... еще какие варианты?
Меня как-то припахать пытались звонком в 00:20 - завод работает круглосуточно. Я на это ответил: я завтра буду на работе - посмотрю.
Послушайте, если лично вы принципиально не готовы тратить свое личное время в таких случаях - это ваше право. Хорошо - такая работа не для вас, проходите мимо.
Это не понравится никому, но есть, например, такие люди как я, которые спросят: ок, я готов, а что мне за это будет? Давайте договариваться.
Ничего не будет? Извините, нам не по пути.
Отгул? Не интересно.
Два отгула или двойная оплата? Продолжайте.
Дополнительно 6 дней к отпуску? Уже что-то.
Зарплата выше среднего? Это интересно.
И не забывайте - помимо трудовых отношений, есть обычные человеческие.
Зумеры, которые тут гордо заявляют, что они не такие как миллениалы, уважают себя и свое личное время и не проведут на работе больше положенного ни минуты, еще не знают, что это работает в обе стороны. Что работодатель тоже может ткнуть пальцем в трудовой договор на просьбу отпустить пораньше по какой-нибудь личной надобности.
Эээ, какие, нафиг, отгулы? В договоре прописано 24/7. Так что жопу в горсть и бегом работать!
не может быть такого прописано в договоре
только "ненормированный рабочий день", со всеми положенными плюшками за это
А разве "ненормированный рабочий день" не означает, что тебя могут выдернуть в любой момент по любой хуйне? Ну а на положенные плюшки сверху легко ложится большой и толстый.))) Нет, плюшки конечно все будут. Потом. Как нибудь, после дождичка в четверг. ))))
- без проблем!
Я в 5.000 километрах от вас. Организовывайте сверхзвуковой коридор, а я пока буду выдвигаться в сторону военного аэродрома.
Не забудьте выписать на меня пропуск.
Белые списки в том числе и против ВПНов.
А если мобильная связь покладена вообще, то хоть заВПНся... а кабель есть не везде.
Удаленка это плохо. Ни за какие деньги. Я как пошел на первую работу - чтобы среди людей находиться, общаться в живую. Так идеология у меня не изменилась.
Я работаю чтобы общается, чтобы что-то делать в команде.
А если этого нет, я и так найду работу лучше чем ИТ, фриланс или займусь бизнесом в одиночку (есть уйма идей, навыков и возможностей).
ИТ это нудно и уныло и только работа в офисе, езда на метро, улицы центра Москвы давали определенную атмосферу. Без этого долой.
Собственно я в конце 2021 и уволился когда была удаленка уже 2й год.
Чувак, загугли "осознанная меркантильность". И поймёшь, почему должен и удаленка не вариант.
Зато много чего обрезал.
В частности зарплату ОТ 250 т.р. и
Полностью удаленная работа с предварительно согласованным для Вас графиком без переработок и последующих задержек! (точная информация будет рассказана на интервью).
В саппорте 5/2 , ~120к платят. Ебли в разы меньше.
Приходящий админ на 3-5 контор ~280к.
Локальщик на заводе(только workplace) 150-200к.
PS комплектовщик(читай грузчик) на складах КБ 140-160к с графиком 2/2.
Без переработок. Быть на связи 24/7.
Агаблять, ну конечно.
Лоха после ВУЗа в лучшем случае нанять получится. Но Gen Z умнее миллениалов в этом и если не после первых суток, то после вторых уволяться нахрен.
250К копейки за такой график, если в Москве.
Если из ПГТ "Безнадёжный" работать, то по деньгам, конечно, ок. Но без дежурств 24/7. Или нужно 2 (два, д.в.а. напарника на случай пиздеца, с учётом отпусков и больничных).
Там 24/7 при форс мажорах. Но даже если они бывают редко, то в одного это тащить капец. А так как люди болеют и ходят в отпуска, то нужно 2 напарника.
Так а в чём проблема? Они указывают это изначально в вакансии. При этом, отсутствие переработок может означать, что если случился форс-мажор во вне рабочее время - даётся дополнительный выходной. А сама работа в течении дня - не бей лежачего, на пару часов в день. И ЗП 250+, что и для многих москвичей нормально, не говоря уже про жителей не Москвы.
Да, работодатель может оказаться неадекватным. Да, работа не простая, т.к. всё время "на дежурстве", но для многих такая вакансия - реальный шанс.
Шанс уехать с инсультом. Если предполагаются авралы и форс-мажоры то делается график 12/12 на двух или более человек, которые дежурят свою смену, а потом отдыхают. Потому что жить в режиме "мне в любой момент могут позвонить и дернуть чинить" - это писец для психики, особенно если чинить нужно ещё вчера.
Опять же, не факт, что ищется единственный человек в штат. И далеко не факт, что подразумеваются постоянные авралы и форс-мажоры. Они могут быть раз в 1-2 месяца на пару часов, просто заранее согласовывается, что человек не будет кочевряжиться, когда ему наберут ночью/в выходной/в отпуске.
Опять же, для многих это вполне себе шанс. Работает человек админом в провинции за 50-80к без удаленки, а тут получает удаленку и зарплату в 3-5 раз больше. Из обязательств - должен с собой везде иметь ноутбук и интернет. И да, всё время быть готовым к тому, что придётся подключаться и решать проблемы. По сути, это означает просто не напиваться в сопли и не уезжать в глушь, где нет интернета, что вполне посильно для большинства людей. Поедет человек в отпуск на море, а ему придётся, в худшем случае, 1-2 дня решать появившуюся внезапную проблему. Безусловно, это неприятно, но без этой работы он бы банально не смог на это море позволить себе поехать.
Всё зависит от того, насколько частые эти форс-мажоры и на сколько человек к этому готов. Если с резким негативом, то да, лучше не соглашаться на такую работу. А если с пониманием, что за это хорошо платят и, при этом, если вдруг пришлось поработать побольше, на следующий день качественно отдохнуть, то вполне нормально.
Работа, как работа, со своими плюсами и минусами.
А вы так работали? Я работала. Нафиг. И нет, не надо тут историй про не напиваться в сопли. Нельзя болеть, нельзя отложить телефон, нельзя допустить, чтобы телефон разрядился, да даже из кино внезапно могут дергать, потому что на работе все горит.
Если ищут человека на смену, тогда в вакансии об этом прямо пишут "быть доступным 12 часов в соответствии с графиком", а админ из провинции может спокойно прокачать скилы и устроится по удалёнке в нормальную компанию без этого. Скажем так, есть у меня знакомый, который на связи 24 на 7 и готов подорваться с любую секунду, но там очень денежная сфера и зп в районе мульта, во всех остальных случаях работодатель просто экономит ФОТ на "несчастных" провинциалах, которые в век удалёнки на море заработать не могут. Смешно :)
Работал, было дело. Иногда внезапно дергали, приходилось переиначивать свои планы, но и платили хорошо, и отдыхал на следующий день.
Для многих альтернатива - работать за зп в 3-5 раз меньше. Если устраивает и не хочется быть на связи 24/7 - пожалуйста. При этом, если ощутимо более высокая зп перевешивает минусы, а человек спокойно относится к тому, что понадобилось изменить планы и внезапно поработать, без соплей и душевных переживаний - то вполне нормально.
Ты, со своим доходом, оцениваешь "за лям - нормально". А кто-то с доходом сильно меньше вполне может оценить "за 250к - нормально", вот и всё, лишь вопрос текущей ситуации и восприятия.
А потом ты понимаешь, что работаешь за троих и платят как за одного. Зп в лям компенсирует то, что знакомый понимает, что долго в таком режиме он работать не может и активно зарабатывает капитал. Грубо говоря, компенсация за последующий отдых и восстановление. 250к в моменте за перегруз ничего не компенсируют. Это как бы понятно. Удивительно, если нет. Перегрузка при "постоянно на связи" огромная. График не на пустом месте родился.
Ещё раз, для кого-то, кто получает тысяч 80, ездит каждый день в офис и не имеет каких-то перспектив в своём городе, а уехать не может по личным причинам (да и сам переезд удовольствие не дешевое) - для него, в его оценке, и 250к, как для тебя миллион. И качество жизни увеличит ощутимо, не смотря на необходимость подключаться к авралам во внерабочее время.
Ещё раз. Если есть навыки, можно устроится на нормальную удалёнку за те же деньги, а не манкировать, что в провинции можно нанять дешёвые кадры. Ваше рассуждение имеет место, если это не удаленка, а работа на месте и другого предложения нет.
Я хз, где вы ищете эти волшебные вакансии на 200к с навесом среднего сисадмина.
Я джуном девопсом три месяца искал на 110к, дали лишь один оффер и то, когда уже ушёл на другую должность.
В Саратове из десятка знакомых 100+ имею лишь я, которому повезло и девочка, которая училась и работала всегда. Нам по 27 лет.
Всё остальные- дай бог 50, уже классно
Джун девопс - это лет пять сисадминства, если с нуля начинать.
Или года три, если стараться, учиться и изучать новое. Пять лет в сфере - это мало?
Ощущение, что человек вообще не в теме происходящего, т.к. очевидно путает джуна со стажером с нулевым опытом, который самостоятельно не может вообще ничего)
Кто сисадмина без опыта подпустит к чему-то важному?
Давайте только сразу определимся, что ходить мышки менять и иногда групповые политики делать (под присмотром сисадмина настоящего) - это эникейщик, а не сисадмин
Либо начинать оттуда, где навыки не нужны (маленькая организация в один офис), но сразу сисадмином (с заменой мышек)
На удаленку "с московской зп" - огромная конкуренция. И чаще - зп как раз не сильно отличается от той, что доступна в регионах, т.к. нанимая за одни и те же деньги, компания предпочитает брать того, кто живёт в том же регионе, а не на другом конце страны.
По моему опыту на удалёнке москва-провинция разница 20-50 тысяч. Понятно, что МСК старается платить поменьше, но все равно баланс пока держится. Чтобы разница была больше 20% я не видела никогда.
Наняться на удалёнке на МСК за региональную зп? Я таких случаев вообще не видела. Это существует? XD
В вашем примере в области работнику платят 80, кто-то готов нанять 24/7 за 250 из столицы, в реальности работник вполне может найти не за 250, а за 180-200 (без требования 24/7) и, если прокачается дальше, выйдет на эти же 250 опять же не 24/7
Есть те, кто такие вакансии предлагают, и есть те, кто на такие вакансии соглашаются, т.к. работы в родном городе запросто может не быть. Ну вот просто специалистов больше, чем адекватных вакансий (даже не по оплате, а по адекватности работодателя). И да, есть те, кто выбирают работать удаленно за региональную зп, просто потому, что хотят кушать, а переезд для них невозможен.
Разница между москва-провинция 20-50к означает, что те, кто на удаленку придут в московскую компанию, будут получать меньше, чем не удаленщики на эту сумму. И это работает именно для московских компаний. Компания из уловного Екатеринбурга не будет платить удаленщику из условного Саратова московскую зп. Потому что не могут они себе позволить столько платить, однако, удаленщика за местную среднюю зп они вполне могут искать. А на вакансии из мск с зп приближенной к московской - огромная конкуренция. Вакансий сильно меньше, чем специалистов, которые хотели бы быть на них нанятыми. Именно поэтому НЕ КАЖДЫЙ может устроиться на них, это далеко не просто и везение тут играет далеко не последнюю роль. А мерять возможности по существованию редких вакансий с очень хорошими условиями, на которые конкуренция 1000+ человек, говоря что на них может устроиться каждый - чистый идиотизм.
Не знаю, вообще проблем с мобильным интернетом не испытывал уже давно, даже в деревнях. Если не совсем в глушь ехать - то вполне нормально. Бывают, конечно, помещения в городе, где плохо ловит, но это не частое явление. Да и всегда, при необходимости, можно найти место со стабильным мобильным интерном в пешей доступности.
Не, если мы про отключения интернета говорим - это совсем другой вопрос. Но это не качество мобильного интернета, а конкретные локальные отключения.
Мы же не говорим, что у нас сейчас в стране разруха, т.к. Курская область пострадала?
А прикиньте так работает огромное количество людей за гараздо более меньшую зп (врачи, врачи на скорой, сотрудники мчс, куча госслужащих связанных с реакциями на ЧС, слесаря с водоканала и так далее). Слишком нежные все стали.
Какому расписанию ?
Врачей не хватает, миллион дежурств, постоянно вызывают.
МЧС пожары что по расписанию, учения, тренировки, ЧС различного характера конечно по расписанию идут.
У слесарей, то прорыв воды, то трубу порвало, то говно пошло.
Фантазер.
Упс, работаю в оборонке, в том числе и на непрерывном производстве. Людям составляют график. По этому графику они работают. Вызов вне графика немного отличается от сиди на телефоне 24 на 7 и подоравись по первому свистку, отказаться права не имеешь.
Честно говоря, никого из знакомых не принуждали работать 1-6. В основном давали денег, если нужно было сверхурочить. Меня это вообще обошло. Кого именно так кошмарили - хз
Рука-лицо. Вы понимаете, что в дежурке сидит смена? И она выезжает, а не случайному пожарному звонят в ночи и выдерживают из постели?
Вы кажется не работали в таких организациях ? У меня опыт работы около 5 лет. И надо быть 24 на 7 на телефоне, постоянные учения, дежурства сдвигаются потому как, кто то на больничном, недобор личного состава, одни уехали на ликвидацию ЧС еще не вернулись, а порвало что-то еще в другом, поэтому на выезд.
На одной моей работе приходилось ходить в курирующую нас часть на инструктажи раз в год и переодически у нее аттестоваться. Скажем так, повышенная пожароопасность, кислоты и сама часть буквально через дорогу, построенная как раз из-за обстановки. Пожарные работали по графикам и в целом больше жаловались на сдвиги в графиках и сверхурочки, чем на постоянное дежурство 7 на 24. Но это было в личных беседах. 2014-2018 года.
Ну извините. Не все могут себе позволить лет 10 после вуза искать себя попивая крафтовый безглютеновый раф на альтернативном молоке. Иногда и на хуже приходится соглашаться.
По факту это означает отсутствие возможности уехать в отпуск. Работал как-то в подобных условиях. Всё хорошо, только с девушкой практически разошлись и лет через пять нервы сдавать пошли: получалось что раньше полудня в сеть выходить смысла не было вообще, часов с двух начинаются созвоны, но зато вечером может случится хня и придется работать. А может и не случится но никуда пойти нельзя дальше чем в магазин ибо могут звонком сдернуть. В гости не пойти, в кино не пойти, вообще никуда дальше чем 20-30 минут от компа не пойти. Только по выходным, ну и по выходным могло что быть. Но при этом реальной работы в день час-два.
В итоге тупо по 12 часов в день сидишь на пикабу/игры играешь. Ибо делать нечего, но и пойти куда-то не можешь.
Сидишь дома 12 часов без возможности куда-то пойти, при этом можешь смотреть фильмы/сериалы, играть в игры, учиться, поспать (со звуком на телефоне и со включенными уведомлениями в колонках, на которые сможешь среагировать). Сильно это хуже, чем 9 часов в офисе (8 часов + 1 час на обед) + 2 часа на дорогу? Где ещё и видимость работы создавать приходится? В отпуск тоже можно уехать, заранее согласовав. Но да, туда, где есть интернет, и имея с собой ноут, т.к. внезапно могут выдернуть. Однако, тебе за это платят. Я понимаю, что круче, когда работать вообще не надо, а деньги просто с неба падают, но всё-таки в реальном мире живем.
Поверьте это хорошо только год-два, выматывает ОЧЕНЬ. Я так десять лет отработал пока не выгорел нафиг.
Сейчас работаю в офисе 8 часов + 45 минут обед + 16 минут на дорогу (8 минут пешком в одну сторону). Итого 9 часов и одна минута. Но при этом в нерабочее время я свободен полностью, в отпуск уехал и забыл про работу начисто. В выходные аналогично.
В отпуск тоже можно уехать, заранее согласовав.
Нет, нельзя. То есть можно но не в этом месяце (повторять пять лет). Да блин, на момент когда я сорвался я не был в отпуске пять лет. Просто некому заменить, и всегда есть что-то что не даёт - тот или иной проект, а иногда пара-тройка. И самое смешное - ушел в обычные прогеры в том же холдинге. Зарплата даже выросла. Так что по факту даже в деньгах выигрыша не было.
Во-первых, у тебя сейчас работа возле дома. Найти нормальную работу в пешей доступности - это везение, а не обычное событие. Разве что, переехать поближе к месту работы.
Но ок, у тебя на работу уходит 9 часов, в прошлом случае уходило 12. Разница в 3 часа. Ездил бы, а не ходил пешком, разница была бы гораздо меньше. При этом, на текущей работе, наверное, надо работать, а не весь день заниматься своими делами дома, играть, смотреть фильмы и прочее?
А с отпусками - либо с руководителем не повезло (ему плевать), либо сам мягкотелый и не смог добиться своего, не берусь судить.
Но в целом, я в твоём описании работы, где тебе приходилось 12 часов сидеть дома, работая из них 2-3, я не вижу ничего ужасного, что могло вымотать и привести к выгоранию. Количество свободного времени (в которое ты мог спокойно отойти от компа) не сильно больше, чем время, которое тратят другие люди, которые ездят на работу в офис. Дело не в работе, а в тебе, сам же себя и мучал мыслями "я прикован, не могу никуда отойти", вот и выгорел. Другие вполне бы могли работать и радоваться, какая у них ненапряжная работа.
Не везение. При моём уровне квалификации я могу выбирать, да с дорогой я могу найти работу где будет условно x2 денег. Но предпочел 8 минут от дома, дополнительный плюс руководство не имеет мозг ибо понимает что на эти деньги специалиста моего уровня им не найти + тут просто нет нагрузки на мою квалификацию, и я могу сидеть на пикабу и читать книжки.
либо с руководителем не повезло (ему плевать)
У меня не было руководителя - прямое подчинение собственнику. Дело не в "добиться своего", дело в курировании дух ключевых отделов холдинга - IT и продаж при отсутствии зама в IT. Т.е. уход в отпуск во время важного проекта почти гарантия что холдинг влетит на десятки/сотни миллионов. Просто потому что кроме меня единственный человек в курсе всех проектов - собственник, а он зашивается (да это косяк ручного управления, нельзя управлять холдингом как маленькой фирмой на несколько десятков человек - но у нас в стране много таких фирм управляемых вручную).
Не пытайтесь со стороны судить. Сейчас сижу пять лет обычным прогером - и все пять лет кайфую. Постоянное ожидание звонка выматывает на порядки больше чем сидеть и тихонько ковырять работу. Вы просто не жили годами дергаясь на любой звонок.
Угу, на х10 денег. Работы возле дома, запросто, может просто не существовать, вот и всё. При этом, если уровень квалификации позволяет, на работе особо делать нечего, а работодатель в попу целует, ведь ты уникальный кадр - зачем вообще ходить в офис? Можно же из дома подключаться на пару часов в день, а всё остальное время вообще свободным быть?
Работы возле дома, запросто, может просто не существовать, вот и всё.
Либо вы в деревне, либо низкая квалификация.
В радиусе 10 минут пешком от моего дома не меньше десятка крупных организаций от СибУра до Ростеста. Уверен что в каждую из них нужен прогер универсал(любой SQL/C#/С++/1C/PHP и т.д.)/админ универсал (devops/безопасность), в конце концов могу хоть руководить отделом продаж (и такой опыт был). Я пошел в первую куда у меня лежала душа, поговорил с первым замом меня взяли. Уверен что минимум в половину остальных взяли бы тоже.
Можно же из дома подключаться на пару часов в день, а всё остальное время вообще свободным быть?
Не лучше. Я десять лет проработал из дома. Наоборот - ты перестаешь быть свободным дома. Две большие ошибки: работать из дома и работать с женой в одной организации (особенно если она твоя прямая подчинённая). При этом сочетании у вас нет личного времени никогда.
Сейчас я вышел с работы и забыл про неё. Когда работал из дома я работал всё время когда не сплю, даже если нифига не делал.
Как правило о прелести работы из дома рассуждают люди серьёзно дома не работавшие. (мальчиков-хипстеров делающих работу джуна оставим за кадром - они и в офисе не работают).
Питер, спальный район. Самое ближайшее место работы, которое удавалось найти - в 30 минутах от дома. Это не крупная организация, офис был человек на 70. Ближе нет ничего, тем более крупного. Более чем уверен, что и в твоём городе есть множество мест, где, внезапно, нет крупных организаций и их офисов.
Если у тебя обязанностей на 2 часа в день, а всё остальное время ты занимаешься своими делами, то какие проблемы? Выполнил все задачи до обеда и весь день свободен. Или всё-таки не на пару часов в день работы? Всё-таки не настолько начальство в попу целует?
Работаю удаленно, имею гораздо больше свободы и свободного времени, чем работая в офисе. Если ты не способен настроить свой рабочий день, то это проблема не удаленки, а исключительно твоя. Но я уже понял, что ты не способен мыслить чуть более обширно, чем со своей колокольни. У тебя возле дома есть крупные организации - значит у всех так. Для тебя "невыносимо, аж выгорел" было сидеть дома без возможности отлучиться более, чем на пол часа, но работая пару часов в день - значит для всех это невозможно. Ты не смог организовать рабочий процесс на удаленке, значит никто не сможет. Какой ты "специалист" при таком подходе тоже вызывает сомнение, но да ладно, не буду судить без более обширных данных.
Питер, спальный район.
Жить в человейнике это уже выбор. Там не только работы нормальной нет, там и досуга нормального нет ибо до чего угодно час транспортом. И да, в период когда снимал - переезжал ближе к работе. Ибо 10-15 тысяч разницы в стоимости съема не стоят двух часов в дороге. Сейчас стал ленивым и ищу работу у дома, да и продавать квартиру чтобы быть ближе к работе всё же маразмом попахивает, а до него я ещё не дожил.
в твоём городе есть множество мест, где, внезапно, нет крупных организаций и их офисов.
Есть конечно, но меня никто не заставляет там жить.
Если бы я жил по принципу ах, вокруг нет ничего подходящего, я бы наверное так и жил с родителями в маленьком провинциальном городке и радовался выбору из завода и удалёнки.
Я сменил город, освоил кучу профессий, набрал опыт и вот теперь могу выбирать работу рядом с домом. И да, работать удалённо пробовал, и в режиме 3-4 дня дома 1-2 в офисе работал, в итоге пришел к выводу что мне комфортнее работать в офисе и четко отделять личную жизнь от работы.
Спальный район - сразу человейник? Интересное, конечно, восприятие мира) Ощущение, что от дома ты по прежнему далеко не отходишь, хоть и не держит ничего) Как раз множество районов, где по прежнему стоят девятиэтажки, досуга - полно, работа для многих - тоже есть, но именно офисов крупных компаний - нет.
Ты вроде понимаешь, что продавать жильё ради того, чтобы купить ближе к работе - маразм, но совершенно отказываешься принимать, что другие так делать тоже не хотят) Ведь других ты меряешь принципом "Ах, вокруг ничего нет подходящего, а мы ничего не меняем")
Люди, внезапно, не все могут переехать. У кого-то старые болеющие родители, у кого-то ипотека в родном городе, которая тянется уже много лет, дети. Для них переезд - не вариант. При этом, ехать в другой город, устраиваться там и т.д. - огромные траты, далеко не каждый потянет.
Ещё раз, в чём преимущество работы в офисе, на нахождение в котором ты тратишь 8 часов + час занят обедом и в дороге, если на работе у тебя нет большой нагрузки и тебе достаточно пары часов? Почему бы не находиться дома это же время, за пару часов закрывать все дела, остальное время быть дома, в комфорте, на всякий случай находясь на связи, а во вне рабочее время точно также игнорировать всё и не работать? Это же иррационально заставлять себя сидеть в офисе на цепи, особенно учитывая, что ты жаловался, что дома на цепи сидеть не мог. Или всё-таки не такая высокая квалификация, приходится работать в течении всего дня, пусть и в спокойном режиме? Всё-таки не настолько начальство в попу целует? Вижу сильное логическое несоответствие между текущим поведением и сказанными ранее, очень похоже, что ты крайне приукрасил реальное положение дел)
У тебя просто совпало множество факторов, которые позволили пройти тебе твой путь, но ты отказываешься понимать, что у других людей другая жизни, другие обстоятельства, и твой путь им просто не подходит. С "да нужно просто найти работу рядом с домом" ржу до сих пор, это ведь то же самое, что и ироничные посты со смыслом "Нету хлеба - ешьте пирожные". Но при этом, ты искреннее в эту позицию веришь)
Вы hr фирмы? Не нравится здравая реакция опытных людей, подразумевающая что придётся вместо 1 штатной единицы иметь 3, если не хотите дикую текучку или согласных на всё бездарей после курсов?
Нет, я не hr. Но я могу здраво посмотреть на эту вакансию без эмоций. "Здравая реакция опытных людей" - в основном на эмоции "злые капиталисты пытаются нажиться на сотруднике", но, при этом, без каких-либо фактов. Да, может оказаться, что руководство неадекватное, система валится и действительно там придётся работать без сна и отдыха. Но может оказаться вполне адекватной, не единственным сотрудником в штат, а тем самым напарником, без которого прямо сейчас единственному оставшемуся админу сложно, и эту проблему решают в срочном порядке. Опять же, если там хотя бы в половину не так плохо, как навыдумывали уже в комментариях - это вполне неплохая вакансия для очень многих людей, которая не ухудшит, а улучшит качество их жизни.
Я тоже могу посмотреть без эмоций.
Там вот. Вакансия весьма сомнительная.
Если убрать требования переработок "на всякийй случай", то средняя по рынку РФ, если ищите человека с дипломом и опытом от 5 лет.
А если не убирать это, то видим красный флаг с тем что ебать будут и в хвост и в гриву, с хроническими внеурочными "ой у нас тут случилось", "подежурь в офисе, всё равно что ты дома что в офисе ничего не делаешь, а у нас тут сдача квартала/деплой/аврал производства/ещё что-то" и прочей дичью.
Этот маркер уже показывает что адекватного отношения от руководства можно не ждать.
Про улучшит качество жищниулыбнуло. Менеджера по туризму с зарплатой 70К и курсами суперадмина от великих гуру самых лучших курсов оно улучшит, конечно. Но ищут явно не такого. А среднерыночная зарплата профессионала с профильным дипломом (есть такая специальность, "вычислительные машины, комплексы и сети") вряд-ли как-то улучшит жизнь.
Насчёт не плохая, кажется уже разжеаал почему она плохая. Без 24/7 она нормальная. Без 24/7 и поднять зарплату на руки до 350 будет хорошая.
Если ты действительно считаешь, что средняя для админа с 5 летним опытом по всей стране 250+, то говорить с тобой бессмысленно, т.к. ты вообще не понимаешь, о чём говоришь)
Не переработки на всякий случай, а необходимость подключаться в случае аврала в любое время БЕЗ переработок. Т.е. затраченное время во время аврала должно компенсироваться вне его. При этом, адекватность зависит от частоты этих авралов. Если не чаще, чем раз в 2-4 недели, то абсолютно нормально.
О каком офисе речь, если вакансия о полностью удаленной работе? Вакансию читал, прежде чем её обсуждать?
Полно людей, что имея подходящую компетенцию к этой вакансии, работают тысяч за 80. Потому что нет другой работы в их городе, а переехать нет возможности. Потому что на удаленную работу за хорошие деньги дичайшая конкуренция из вполне себе специалистов. И да, для них - это улучшение качества жизни.
500к - средненькая, миллион - ну сойдёт, 100 миллионов - ну ладно, но только если не придётся работать вообще, а деньги будут сами падать на карту. Мы о твоём выдуманном мире говорим или о реальной жизни?
Мы говорим о реальной жизни. Где "подходящие компетенции это мутная хрень из саморекламы".
Если посмотреть на требования для миграции в развитые страны, то нужен либо профильный диплом, либо, в некоторых случаях, 6-8 лет опыта.
Если человек с профильным дипломом И 5+ годами опыта работает за 80К, значит ему ничерта не надо в жизни и он свято верит в то что работа админа это "чтобы всё работало, а в остальное время можно баклуши бить". Такое существо и правда стоит 80К.
Но это не до админ и, точно, не SRE.
А тот у кого всё работает, но при этом человек постоянно изучает и отрабатывает навыки (при этом отрабатывает делая реально полезные вещи, а не тренируясь на котиках), то он легко найдёт удалёнку на 250К. Это средняя зарплата.
К вайтишникам и эникейщикам относящаяся весьма редко.
Ну и многим гораздо приятнее витать в облаках самомнения и делать по минимуму за 80К, чем оторвать жопу и расти, расти и расти годами, впихивая в себя знания и реальный опыт.
Но, кажется, это не про Вас.
Далеко не каждый разработчик (а это считается гораздо более "жирной" специальностью) с 5ти летним опытом получает 250к. А тут сис.админ 250 - так, херня, средненько, найти такое легче легкого)
Чем дольше беседуем, тем больше понимаю, что мы живём в разных мирах - я в реальном, а ты - в выдуманном)
Нет. Живём мы оба в реальном.
Но моя реальность сииильно отличается от Вашей, потому что вместо того чтобы признать что Вы просрали кучу лет на не знаю что, но не на развитие, Вам комфортнее находить таких же и вакансии под них, чтобы подтверждать что с Вами всё ок в своих же глазах, вместо того чтобы признать что я тут пытаюсь из болота тащить бегемота и только выбор бегемота тоже топать к берегу.
Но Вы считайте как Вам угодно. Наверняка мои комментарии задевают и хочется ответить. Пожалуйста, отвечайте. Мне по существу больше сазать нечего.
Если хоть кто-то комусейчас 20-30 возьмёт на заметку и начнёт прокачивать себя, понимая что профит будет через годы, - я писал не зря.
У меня всё впорядке и с зп, и с постоянным обучением, и с мобильностью)
Просто я умею смотреть не только со своей колокольни и могу понимать, что у людей разный бэкграунд, разные обстоятельства, разнятся регионы) Ты же меряешь фактом "Не, ну вот такие вакансии с такой зп существуют, значит у всех так". Попробуй взять выборку пошире, не клеймить людей неудачниками, а пытаться понять их причины - и, внезапно, картина совсем другая.
Но мне не сильно интересно просвещать человека, который отказывается видеть дальше своего носа)
Ой, да ладно. Ничего оно не улучшит, кроме уровня дохода. Но это не равно качеству жизни. Зато клюнувший дурачок попадет в конкретное рабство, когда даже собственная смерть не будет уважительной причиной для отсутствия на связи во время закрытия периода. Да и деньги с большой долей вероятности уйдут на лечение приобретённых на такой работе болячек и восстановление нервной системы. И это подтверждается наличием этой вакансии в свободном доступе - если бы там был такой рассос, как ты пишешь, ее бы сразу закрыли племянником тети Сраки из ПТО.
Скорей всего был горемыка на зарплате 60к. Все сделал/настроил, потом его выжили или жена заставила уйти на нормальную работу. Поискали некоторое время на такую зарплату и эмпирическим путем уяснили что мало, начали поднимать. Но режим работы и нагрузку от предыдущего сотрудника менять отказываются, т.к. если один лох нашелся, то найдется и другой.
Лоха после ВУЗа в лучшем случае нанять получится. Но Gen Z умнее миллениалов в этом и если не после первых суток, то после вторых уволяться нахрен.
Ага. В интернетиках такие все принципиальные, лишнюю минутку они на работе не задержатся, чуть что, так на новую работу перебегают в сию же секунду на зарплату х2 и в попу их все целуют.
Эм, я сисадмин и да, на поломки реагирую 24 на 7) Именно поэтому у меня крайне свободный график, сами понимаете, при даже минимальной пряморукости сейчас не очень-то напряжешься) А если 250 на руки за удаленку, так офигеть вообще, сиди где-нибудь в Курганской области, и покупай недвижку за полгода...)
Как бы дали, у меня с премиями больше выходит...) Против зп 55к - так это, вы хоть на минуточку ГПХ делайте хотя бы, про штат не заикаюсь)
Дальше, дергают, но я так уж получается, не бухаю до талого и без работы, а удаленка не предполагает, что я приеду раньше, чем через пару часов, так что уж лет 10 как-то справляюсь со звонками в 5 утра из Владивостока, потому что до обеда потом дрыхнуть буду)
Вы это, учтите, что сисадмин с такими навыками - это не нежная девица с филфака, а скандальный неприятный тип, который обычно начинает свои спичи с того, что кого-то посылает нахуй и объясняет, почему все вокруг дебилы, а он один умный (ну, вы, наверное, что-то такое почувствовали в нашей беседе, да?), поэтому ему хрен заплатят 55к, потому что тут же всё сломается и еще скандал будет с привлечением чьей-то матери, конем ебанной и трудовой инспекции)
Профильное образование есть? Если нет, то, сорян, Вы эникей самоучка.
Если есть, то учите язык, переводите диплом и договаривайтесь на удалёнку из страны. 40-60K USD в год до налогов не проблема найти. Но это либо опыт 5+ лет и в месяц по книжке профильной, либо 10+ лет и в год по 2+ книжки.
А эникей с гордым названием сисадмина, это примерно как менеджер по продаже пылесосов в М.Видео. Хотя изначально менеджер предполагает управленческую позицию.
Не, ну не совсем профильная вышка есть, но окай, менеджер по продаже пылесосов...) Но за год 300 в месяц выходит на руки...) Просто знаете, в нашей профессии почти как с сантехниками - вообще срать кто ты, что ты, насколько трезвый, когда унитаз фонтанирует говном всем без разницы что ты вообще инженер холодильных установок*, а сертификаты сам затрудняешься перечислить) А с буржуями я не советую сейчас вот работать, обстановка не та, чтобы рассчитывать без релокации на приличное сотрудничество)
*Реально, один мой коллега (ныне девопёс) по образованию холодильные установки)
С буржуями норм работать из условного Таиланда. Но если у человека уровень, при котором буржуи его готовы нанять на норм зарплату (подтверждается наличие оффера, а не личными фантазиями), то и в РФ он может продать навыки явно не за 80К.
РФ - прекрасная страна. Но достойную зарплату на нашей Родине платят тем кто может свалить из в любой момент или из страны или к другому работодателю. Такие правила. Можно ныть, можно радоваться, пофиг. За 30 лет такой рынок ИТ сформировался и куда-то активно меняться пока не собирается.
Рынок ппц меняется, у меня полно знакомых и программистов и прочих QA, и прям ппц как патриотизм нынче в тренде...) Давеча вернулся друг из Лондона, прям цитировал кузена Ави...) При ближайшем рассмотрении выясняется, что платят они хорошо, когда ты сидишь дома в условном Новосибирске, и там лечишься, развлекаешься и образовываешь детей, когда ты сидишь у них, да еще и платишь их налоги, вечер быстро перестает быть томным, особенно, если зуб заболит)
Так что я свое болото всем советую, валите к ним только если на вахту)
Это нихера не обычная практика. Это пытаются продавить как обычную практику.
Почему-то в Нидерландах/Дании/Германии/Швеции обычный sre заканчивает рабочий день и дальше пофиг что будет, и зарплата примерно как у разработчика 5-7 К евро на руки после налогов.
А дежурный, тот что должен быть на связи и если что чинить, это 10-12К евро на руки (там где не евро, сумма такая же по курсу).
Как та получается?
У нас SRE (компанию не скажу) в хорошей конторе это зарплата разраба. За работу после 18:00 х1.5 после 22:00 х2, с округлением времени вверх. Т.е. починить быстренько за 5 минут округляется до часа.
Согласный на звонки в неурочное время это плюс грейд к зарплате.
Но если кто-то считает, что раз всех знакомых имеют, надо наклоняться, дело ваше.
ну в ИТ такое есть почти у всех
т.е. ты можешь вола ебать сколько угодно, но если прод упал, то попросят подключиться. Кстати это явно не сказано, но скорее всего эти включения неплохо оплачиваются
Айтишники зажрались... какая Москва, если там удаленка. Живи в деревне и радуйся. У меня тоже по факту 24/7, но случаи ночных работ это суперредкость, раз в год чуть-чуть и то когда сами рукожопят.
Нет, не зажрались. Но у ИТшников проще ситуация с выбором места работы, поэтому коммерсы вынуждены платить нормальную зарплату.
А у условного доктора, если это хороший врач, знаний и навыков не меньше. И в "не дружественных", а также в некоторых азиатских странах у него зарплата на руки ощутимо больше, чем у программиста (за редкими исключениями).
А в РФ разрыв зарплат. Потому что уехать сильно сложнее, т.к. придётся заново отучится, а не потому что у условного МЕДСИили Склифа денег якобы нет.
К остальным профессиям это также применимо.
Кажется на общем фоне, что ИТшники зажрались, но на самом деле зажрались коммерсанты с фирмами от 100 сотрудников и элита, собравшая на 100 000 человек 80% бабок в стране.
А хуйли им платить больше, если и так работают? (с) кто-то с бизнес-форума.
В этом плане мало стрвн, где более-менее ровно всё размазано по населению, за счёт справедливой социалки и работающихналогов.
Но, может быть, РФ тоже к этому постепенно придёт.
А может и нет.
К середине века будет видно.
С другой стороны, исторический опыт показывает что всякие революции и массовые кровавые переделы точно не на благо народа, поэтому хорошо что недореволюционеры свалили или заткнулись.
Очень здорово, если после СВО будет специальная социальная операция, по фактическому подъёму уровня жизни в стране не переделом, а помощью (и деньгами и правами), учителям, врачам и всяких ремонтникам водоснабжения в госсекторе.
если не после первых суток, то после вторых уволяться
каких суток? никто не заставляет работать сутками, тут речь о том, что если что-то сломается, могут позвонить в любое время. поправишь - и дальше спать.
Кончай уже в телефон пялиться, когда уже будет готов лавандовый раф на мильфячьем молоке.
А то в ПВЗ пойдёшь работать за забором очередь.
Надо хоть раз этот лавандовый раф попробовать - сколько лет уже про него говорят - а то не до конца соответствую чужим ожиданиям)
IT-юмор
7.5K поста53.3K подписчиков
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору