Вологодский шахматист любитель разгромил бота Магнуса Карлсена за 20 ходов!
Разгром бота Magnus Carlsen всего за 20 ходов — очередной стратегический прецедент.
Я у мамы инженер. Чиним видеокарту GeForce RTX 3090 ti
UPD:
тут в камментах меня закидали тапками по поводу, что корпус маленький и доп. кулеров зажмотил. Нууу... честно говоря, когда собирал всё это в кучу 4 года назад, то реально не ожидал, что 3090 окажется настолько здоровенной лыжей, и в корпус встанет впритирочку! Потому в начале эксплуатации проверял температуру.. цифры уже не помню, но точно ни разу не напрягли. Полностью я успокоился. когда набралась статистика работы - вентиляторы запускаются на полную редко и очень не надолго. В основном, их не слышно. Значит температура в норме, они вполне справляются. Вот такая простая логика. Ибо, если бы в корпусе было реальное пекло, то кулеры бы выли на полную не переставая.. как-то так.. К тому же следов сильного нагрева, а тем более перегрева я не обнаружил.
В общем, основная моя теория неисправности - дефект самой платы. Она многослойная, и полигон(ы) минуса питания расположен(ы) на внутренних слоях. Полигоны подключаются к площадкам через т.н. термальные барьеры, которые представляют собой тонкие короткие перемычки. И вот, на этапе металлизации переходных отверстий, возможно, не все "перемычки" от полигона присоединились. И потом по очереди выгорели из-за перегрузки по току..
Тогда остается вероятность дальнейшего выпадания пинов..
___________________________________________________________________________________________________
Весной 2026ва случилось у меня беда-беда-огорчение! Внезапно, безо всяких намёков и экивоков, сдох сабж. Совсем. Типа вчера выключил комп, а сегодня он уже не запустился..
Попинал калёсы, протер тряпочкой стекло.. Подергал проводки, вытащил плату, сдул пыль, втащил обратно.. увы мне, Иван Васильевич.. Делать нечего, понес в сервис федеральной конторы, где и покупал, ибо видюха при трёхлетней гарантии отработала 3 года и 4 месяца. Оказалось, сервис за это время в конторе прикрыли, ибо санкции и вообще. А на извечный вопрос "Что делать!?" манагеры ответили - иди к частникам. Только выбери по отзывам тех, где не выпаяют проц и память и не вернут тебе её обратно с камментом "ну не шмогли!". "Фигассе!", подумал я и пошел в местечковую проверенную контору, коя работает еще с 90х. Там приемщик сообщил, что вот именно видеокарты они теперь не ремонтирывают, ибо санкции и вообще, и посоветовал идти к частникам. Только к тем, кто не выпаяет проц и память и не вернет её обратно с камментом "ну не шмогли!"
"Хуяссе!", уже сказал я, получив ту же отповедь второй раз подряд, и пошел искать честных частников. По данным ГИСа, в радиусе километра их оказалось аж три штуки. У всех рейтинг 5.0, пачка восторженных отзывов, и у всех на вывесках напечатана фраза "скупка и продажа любых комплектующих". "Дануннахрен", подумал я, засучил рукава и достал тестер. Памятуя о том, что электроприборы надо начинать ремонтировать с сетевой вилки, за неимением онной, начал прозванивать разъем питания. В гефорсах он 12типиновый, по 6 пинов в ряд. Один ряд для подключения +12В, второй - для "общего". КЗ по питанию не вызвонилось, уже хорошо. Далее оказалось, что плюсовые пины сгруппированы по два штуки в три группы. А минусовые между собой звонятся только 5шт, а 6й не звонится никуда! ПРичем с этой стороны платы не наблюдалось полигона "общего", к которому должны быть припаяны пины разъема. "Агаа!", подумал я и вывалил все симптомы и результаты диагностики штатному Джемени. Оно сразу уцепилось за 6й незвонящийся пин ( ибо контроллер видюхи измеряет ток по каждому пину, и при перекосе не дает стартовать ей в принципе), но не исключило неисправность и по плюсовому питанию. Рекомендации - попробовать пропаять незвонящийся пин. Проверить плюсовое питание на плате, ибо укаждой группы есть свой электронный предохранитель, который мог издохнуть, потому снаружи я КЗ и не увидел.
пропайка пина ничего не дала.. звониться он не начал. Осталось располовинить видюху, чтобы добраться до компонентов и осмотреть плату с другой стороны. Если полигон "общего" находится именно там, то можно зачистить "зеленку" и таки припаять оторвавшийся пин.
Полигона там не оказалось. Разводка питания однозначно размещена на внутренних слоях. Причем следов нагрева не видно. И почему площадка пина оторвалась от полигона - не понятно.. Зато сразу обнаружились предохранители. С ними оказалось всё в порядке. Значит осталось только восстановить контакт с оторвавшимся пином. Видюха потребляет сотни ватт, и на каждый пин приходится 6-7 ампер
И просто спаять их все между собой нельзя, ибо перекос по токам в пинах все-равно останется. В итоге я вызвонил на какие электролиты идет соответствующий плюс и припаял пять проводков от пина к минусу каждого электролита, чтобы равномерно распределить нагрузку.
После сборки всего обратно комп запустился как ни в чем не бывало. И отработал вот уже больше полугода.
Вот вдруг вспомнил, что у меня видюха подбита уже полгода как. Тут есть профессиональные ремонтёры. Сталкивались с такой фигнёй? Есть опасение, что со временем начнут "отваливаться" остальные пины, ибо причина осталась не известна.
Ментор дал нам датасет с ошибками и сказал: «Сначала найдите, что здесь не так»
Команда получила задание: обучить модель определять товар по фото. Все сразу открыли ноутбуки и начали писать код обучения — самую, казалось бы, интересную часть. Ментор остановил всех одной фразой: «Прежде чем обучать что-либо, откройте данные руками и найдите, что в них не так. Что-то там точно есть».
Первая реакция — недоумение
Кто-то в команде пожал плечами: «Ну, данные как данные, фотографии с подписями, что там искать». Открыли на всякий случай таблицу с разметкой — и минут десять ничего не могли найти.
Момент, ради которого всё затевалось
Потом один из участников заметил: часть фотографий яблок была подписана как «помидор», и наоборот. Кто-то при выгрузке перепутал порядок классов. Ошибка не бросалась в глаза, потому что затронула не все строки, а примерно каждую двадцатую.
Ментор тогда задал простой вопрос: «Если бы вы сейчас обучили модель на этих данных не глядя, что бы получилось?» Ответ нашёлся быстро: модель выучила бы часть неверных подписей как норму и на реальных фото путала бы ровно те классы, где была ошибка в разметке — стабильно и предсказуемо, а не случайным образом.
Почему это важно
До этого момента для команды модель была чем-то вроде отдельного «мозга», который сам разбирается, что к чему. После стало ясно: модель не умнее тех данных, на которых её обучают, и ошибка в разметке не исправляется более сложной архитектурой — для исправления нужно вернуться к источнику проблемы, то есть к данным.
Если интересно, на каком проекте это происходило: singularity.spot
Побочный эффект
После этого случая команда сама завела привычку: прежде чем начинать любое обучение, кто-то один обязательно вручную просматривает случайную выборку строк и целенаправленно ищет странности. Мелочь, но именно она потом несколько раз спасала от часов непонятных результатов.
У кого был похожий момент, когда проблема оказывалась не в коде или модели, а в банальной ошибке на входе?
ВТБ: Как купить билет с заблокированной банковской картой
Тут @ВТБ нам рассказывает ахуительно проникновенные истории, как клиенту с заблокированной картой помогли купить билет: Как купить билет с заблокированной банковской картой
Можно прям прослезиться от умиления! Какая потрясающая забота о клиенте!
Но я хочу напомнить историю, как их клиент (кстати, тоже многолетний участник программы "Привилегия") вынужден был в свой день рождения(!) ехать в офис ВТБ разблокировать личный кабинет. Который ВТБ заблокировал с целью "заботы" о клиенте: ВТБ: не дно, а днище (блокируем ЛК с целью заботы)
Для ЛЛ: человек оплатил билеты на ёлку на Яндекс-Афише. Через 20 минут на той же Яндекс-Афише этой же картой покупались еще одни билеты, тоже на елку.
С точки зрения антифрод-системы ВТБ (по всей видимости, разработанной умственно-отсталыми недопрограммистами, работающими за еду) это является офигенно подозрительной операцией. Понятное дело - нормальный человек не будет в течение 20 минут дважды покупать билеты в Янекс-Афише. Очень подозрительно!
Поэтому не будем ничего проверять, не будем звонить клиенту и просить подтверждения.
А просто заблокируем нахуй весь личный кабинет! Полностью. И кредитку, и дебетовую карту, на которой много сотен тысяч. Правильно, а чего церемониться? Мы заблокируем, а клиент пусть ебется как хочет.
И по телефону решить нельзя НИЧЕГО! Только личный визит в офис. Плевать, что у вас "Привиления". Плевать, что у вас еще корпоративный счет с многомиллионным оборотом.
Захотел дважды купить билеты на елку - получай полную блокировку.
Наблюдение
Из всей истории - дикое, отсталое, но многочисленное - любую цивилизацию плющит..
Почему поиск работы превратился в епаный квест с ботами1
Я тут какое-то время ищу работу по маркетплейсам и постепенно начинаю подозревать, что современный найм придумали люди, которые ненавидят вообще всех. Работодателей, соискателей, эйчаров и, судя по всему, самих себя.
Опыт у меня нормальный. Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, реклама, поставки, остатки, аналитика, юнит-экономика, SEO, карточки, акции. Не вчера посмотрел ролик "Как выйти на миллион на ВБ за три дня" и решил, что теперь я менеджер маркетплейсов.
И вот открываешь вакансию, читаешь, вроде всё подходит. Нажимаешь "Откликнуться", и тут начинается ебучий квест. "Ответьте на несколько вопросов работодателя". Какой у вас опыт работы с Wildberries? Да вот же он, блядь, перед вами. В резюме. Большой кусок текста специально про Wildberries.
Ладно, отвечаешь. Следом: "Работали ли вы с Ozon?" Нет, сука, я просто слово Ozon раз восемь случайно написал в резюме. Потом спрашивают, какими сервисами аналитики пользуешься. Они тоже перечислены. Потом зарплатные ожидания. Они, блядь, тоже указаны.
Ты всё это терпеливо переписываешь и думаешь, что сейчас уже точно закончится. Хуй там. "Для продолжения заполните небольшую анкету по ссылке". И небольшая анкета внезапно оказывается формой на полчаса, где тебя заново просят написать имя, телефон, город, опыт, прошлые места работы, маркетплейсы, обороты, ДРР, программы, достижения, причины увольнения и почему ты хочешь работать именно в их замечательной компании.
Почему хочу работать именно у вас? Я пока, блядь, вообще не уверен, что хочу. Я просто вакансию прочитал.
Особенно люблю вопрос "Расскажите о своём опыте". Так я для этого резюме и писал. Там буквально несколько страниц моего опыта. Нахуя тогда вообще существует резюме, если после отклика я должен написать второе резюме в вашей форме?
Заполняешь. Отправляешь. Получаешь автоматическое "Спасибо, мы внимательно изучим вашу кандидатуру и свяжемся с вами". И тишина. Через неделю вакансия снова поднята. Через две снова. Через месяц опять висит. Видимо, настолько внимательно изучают мою кандидатуру, что пока только до фамилии дошли.
Но иногда случается настоящее чудо. После всех ботов, форм, фильтров и тестов до тебя добирается живой человек. И ты даже радуешься. Думаешь: ну наконец-то, сейчас просто поговорим как два взрослых человека.
А там уже сидит настолько заебанный жизнью HR, что ощущение, будто ты не на вакансию откликнулся, а лично пришёл к нему домой в семь утра сверлить стену.
"Вы вакансию вообще читали?" Читал. "У нас там всё указано". Прекрасно. Очень приятно познакомиться.
Причём компании постоянно жалуются, что невозможно найти хорошего сотрудника. Соискатели жалуются, что невозможно найти адекватного работодателя. HR жалуются, что кандидаты дебилы и не читают вакансии. Кандидаты жалуются, что HR не читают резюме. И вместо того чтобы как-то решить эту проблему, между людьми ставят ещё одного бота и ещё одну анкету.
Отдельный аттракцион это вакансии менеджеров маркетплейсов. В названии написано "Менеджер Wildberries/Ozon". Начинаешь читать обязанности и постепенно выясняется, что нужен директор по электронной коммерции, маркетолог, таргетолог, аналитик, логист, дизайнер, копирайтер, контент-менеджер, специалист по 1С и немножко кладовщик.
Нужно вести рекламу, считать экономику, делать поставки, контролировать остатки, работать с SEO, карточками, отзывами, вопросами, акциями, ценами, конкурентами, отчётами и логистикой. Желательно знать Photoshop. Желательно уметь в 1С. Желательно Excel на уровне "можешь собрать космический корабль сводными таблицами". Иногда ещё надо руководить кем-нибудь.
А зарплата "до 100 000 рублей".
Вот это "до" я теперь особенно люблю.
Потом тебе задают вопрос: "Расскажите о вашем главном профессиональном достижении". На данном этапе моё главное профессиональное достижение в том, что я заполнил вашу ебаную анкету до конца и не закрыл вкладку.
Причём я вообще не против автоматизации. Я сам за неё обеими руками. Если робот может собрать статистику, проверить остатки, посчитать рекламу, найти ошибку или избавить человека от тупой рутины, прекрасно. Для этого роботы и нужны.
Но мы каким-то невероятным образом автоматизировали именно то, что автоматизировать до полной потери человеческого общения было не обязательно.
Теперь бот публикует вакансию. Другой бот фильтрует резюме. Третий бот спрашивает то, что уже написано в резюме. Четвёртый бот присылает отказ. А если ты всё-таки пробился до живого человека, тот уже настолько ненавидит весь этот процесс и всех его участников, что разговаривает с тобой как сотрудница паспортного стола за минуту до закрытия.
И самый любимый вариант. Тебе пишет HR: "Здравствуйте! Ваш опыт показался нам интересным. Актуален поиск работы?" Ты отвечаешь через две минуты: "Здравствуйте, да, актуален".
И всё.
Человек исчезает.
Навсегда.
Через месяц из той же компании приходит сообщение от другого HR: "Здравствуйте! Ваш опыт показался нам интересным. Актуален поиск работы?"
И в этот момент понимаешь, что цифровая трансформация рынка труда окончательно завершена.
Все кого-то ищут. Все жалуются, что никого не могут найти. Никто ни с кем нормально не разговаривает.
И все друг друга уже заебали.







