Ответ на пост «Спекуляции о якобы кадровом дефиците в России»13
Привет, я Иван, мне 30 лет. Проблема в том что эти самые «дешевые» рабочие, извиняюсь, охренели в край. Я как работодатель каждый день (без выходных) должен вставать в 7 утра, чтобы приехать забрать этих самых рабочих с их квартир муравейников. И к сожалению, из квартир муравейников отнюдь не работяги муравьи, а в край охреневшие рожи вылезают. Мне на склад нужно минимум 8 человек, и я на своей машине доставляю господ на работу, на которой я не могу расслабится ни на минуту.
Все дело в том что эти рабочие, не буду говорить какой национальности, забывают все что я им говорил и показывал по 10, 20, 30 раз на день. Оплата у меня ежедневная, питание за мой счет, привоз/отвоз тоже с меня. И это потребительское отношение меня ой как достало.
Я хожу по магазинам, как и все, и наблюдаю объявления о вакансиях с зп 60-70к в месяц. Но там спросят и медкнижку, и надо знать весь товар, и финансовая ответственность присутствует.
Я же построил домик из сендвич панелей, где можно заселить эти 8 человек, с кухней, душем, стиралкой, в общем все удобства. И предлагаю 80 000₽, то есть считайте и базовые потребности в виде еды и жилья я компенсирую, и зарплата сверху. Однако они лучше пойдут на озон, но там не расслабишься. Что говорить, уйти в туалет на полчаса или «важный звонок с Родины» всегда в приоритете, нежели работа.
Поэтому я как работодатель не ищу бесплатных рабочих, я ищу ответственных. Я спокойно компенсирую зарплату ценой своего выходного товара. А занимаюсь я соленьями, в Подмосковье, в планах сделать цех, но не с таким «рабочим» классом.
p.s. Если вам нужна такая работа, без проблем можете оставлять комментарии, свяжусь. Но только ответственные рабочие.







