Восстановление срока исковой давности (ковидные выплаты)
Предисловие:
Работаю рентгенолаборантом в психиатрической больнице, в апреле 2020 начался поток ковидных больных. Администрация про выплаты отмалчивалась.
В мае 2020 подал жалобу через госуслуги, администрация забегала, начались звонки, я под дурака, мол ничего не знаю. В итоге мне пообещали заплатить и выплатили за 2 месяца (май и июнь).
В июле администрация придумала новую схему, чтобы не платить, было решено отправлять пациентов с подозрением на ковид на кт в другую поликлинику. Правда предварительно они все равно проходили обследование у меня в кабинете, где мы диагностировали пневмонию и в дальнейшем на КТ подтверждался КОВИД.
Обращались к администрации, нас хамским образом отшивали. Просили никуда не обращаться, пугали увольнениями и тд.
И так я принимал ковидных пациентов с марта-апреля 2020 по декабрь 2021.
Без доплат.
Даже спасибо никто не сказал, хотя в больнице частенько награждали за вклад по борьбе с Ковидом.
Господа, могу ли я восстановить срок исковой давности на этих основаниях:
🔹 1. Давление со стороны администрации и введение в заблуждение
В ответ на мою жалобу через портал «Госуслуги» в мае 2020 года, главный врач ... ввёл Минздрав в заблуждение, заявив, что я не подлежу выплатам. Однако, несмотря на это, включил меня в списки сотрудников, участвующих в оказании помощи пациентам с COVID-19, и выплаты за май и июнь были произведены. Это подтверждает необоснованность позиции руководства и то, что я изначально имел право на выплаты, включая за апрель 2020 года.
Кроме того, на меня оказывалось психологическое давление:
... зам. по кадрам, лично потребовала, чтобы я «не выносил сор из избы» и больше никуда не писал;
мою коллегу ... зам. по общим вопросам ... хамски отчитался за попытку разобраться и потребовал «не рассчитывать на постоянные выплаты»;
Зам. по кадрам..
также ввела мою коллегу ... в заблуждение, пообещав продолжить выплаты, если она не будет жаловаться. Выплаты так и не были произведены.
Такое поведение руководства создало у меня реальный страх за сохранность трудовых прав и должности. Я опасался повторных обращений и не имел возможности обратиться в суд в установленный срок.
---
🔹 2. Сокрытие информации и нормативных актов
Работодатель скрывал локальные приказы (№301 от 08.05.2020, №312 от 16.05.2020 и др.), включая перечни должностей и подразделений, которым положены выплаты. С этими приказами я не был ознакомлен, о них узнал только в 2025 году из ответов прокуратуры и профсоюза. Это не позволило мне своевременно защитить свои права.
---
🔹 3. Нарушение принципа прозрачности и логики выплат
Из ответа профсоюза (...) следует, что:
выплаты производились в мае и июне 2020 года,
за июль 2020 года ситуация не ясна: дополнительное соглашение действовало до 31.07.2020, а приказа о выплатах и оснований для отказа — не представлено,
за апрель 2020 года я фактически работал с пациентами с подозрением на COVID-19, однако меня не включили в списки, что противоречит фактам и обстоятельствам.
Профсоюз в своем ответе также не отрицает, что мои доводы требуют судебного рассмотрения и допускает возможность судебной защиты.
🔹 4. Нарушение носило системный характер
В ходе беседы с председателем профкома и зам. главного бухгалтера ... (имеется видеозапись), было подтверждено, что:
рентген-кабинет исключили из выплат по указанию департамента;
несмотря на фактическую работу с пациентами, никаких проверок по реальным исследованиям не проводилось;
документы предоставлялись выборочно;
решения принимались формально, без анализа сути выполняемой работы.
Таким образом, отказ в выплатах не был обоснован ни медицинскими, ни правовыми критериями.
---
🔹 5. Объективные препятствия для своевременного обращения в суд
В 2020–2024 годах я находился под давлением и не знал о полном объёме нарушений.
Обращения в СК, прокуратуру и Минздрав до 2025 года не дали результатов.
Только после увольнения главного врача, возбуждения проверок и полученных ответов, я получил доступ к информации, дающей юридическую основу для иска.
🔹 6. Расследование в больнице и бегство главного врача
В декабре 2024 года в отношении ГБУЗ «...» начались проверки со стороны Следственного комитета. Бывший главный врач ..., ранее лично сообщавший в Минздрав ложные сведения о моей якобы непричастности к лечению пациентов с COVID-19, покинул территорию РФ и позднее был объявлен в международный розыск по подозрению в финансовых махинациях.
Данные обстоятельства подтверждают, что действия руководства носили не только системный, но и вероятно преступный характер, в том числе в части незаконного распределения федеральных и региональных выплат.
Объективно до 2025 года я не имел доступа к полной информации, а также опасался последствий повторных жалоб, учитывая поведение руководства и закрытость внутриорганизационных решений.
Только после начала следственных мероприятий и утраты контроля со стороны прежней администрации я получил возможность и уверенность в праве на судебную защиту.
Срок не маленький, реально ли? Все доказательства для суда на руках, есть видеозапись противоречивого разговора с замом главбуха (она же председатель профсоюза), собрал подтвержденные случаи ковид (заключения из моего кабинета, и последующее подтверждение ковида на КТ, куда переводили пациентов) за этот период.