Возможно мы с Вами знакомы, но я тот фрезеровщик который все бросил и ушел за завод.

Сегодня я хочу поговорить о советском наследии в машиностроении. То наследие с которым столкнулся я, оно живое. У него даже имя есть, но я вам его не скажу. Это «наследие» мой наставник. Ему 72 года и он уехал в отпуск, чему я очень рад.

А часто вы крутите головой?

В предыдущем посте я касался его роли в моем обучении, но сейчас я не об этом. Сейчас я злой на него очень сильно, а Вам предстоит решить, прав я или нет.

Понадобилось мне, фрезернуть угол в 26,5 градусов. На моем не сделать - голова не крутится. Принято решение - делать это на станке деда.
Подошел и понимаю, станок настолько грязный, что не читаются надписи, кое-как понял где какие кнопки и тумблеры. Нужен СОЖ (это такая жидкость, которая льется на фрезу и охлаждает) - включаю, нет ничего, наливаю и поддон заполняется маслом.
Итак, как все было.
Дед вообще любит на сухую, СОЖем пользуется раз в пятилетку. Каждую пятницу он обильно поливает станину маслом, оно стекает в накопитель, масло легче СОЖ, я долил СОЖ и из накопителя пошло масло.
Сейчас мне предстоит вместо работы, удалять масло и заливать СОЖ.
Закончили ныть, я пишу вот о чем! Я видел разных специалистов, хороших и не хороших, а еще тех кто любит чистоту и не особо. Чистюля может быть не самым хорошим фрезеровщиком (я вот первый пример), но грязнуля никогда хорошим специалистом не станет.
Я вижу советское наследие на заводе в том, что сотрудникам кажется, что им должны и отчасти это так, но рабочее место, станок и стол в комнате приема пищи ты должен оставлять в чистоте. Мы сами формируем мир вокруг себя.

Есть пара сотрудников, которые поддерживают меня в стремлении к чистоте. Даже иногда помогают, а я им.
А что касается деда, приедет и получит от меня воспитательный люлей. А станок я отмою, еще неделю на нем работать.

Немного о работающих пенсионерах в науке. Сразу скажу, что, естественно, не все такие, множество "столпов" действительно незаменимы.

Работаю в заштатном РАНовском институте, коих множество по стране. Большинство работников за 50 лет, много работающих пенсионеров в наличии на хороших должностях. И хрен их куда вытуришь же. Это либо друзья, либо ученики Самого Великого Основателя Института, либо просто "хорошие люди". Отсюда есть большая проблема со ставками для молодежи, которая из науки бежит, как из горящей бани. Зарплаты низкие, карьерный рост отсутствует из-за сидящих на ставках стариков. На молодежь обычно делят одну ставку джуна на троих. Причем, основную массу "работы' (эксперимента) делают либо аспиранты, либо студенты, старики вроде как руководят, и писаниной заняты но в Эксель и Ворд не умеют толком, поэтому везде либо Хрюн, либо 97й офис под семеркой, ибо "ну в новом офисе все по-другому, все неправильно". Отсюда у молодых и продвинутых очень много попоболи с совместимостью файлов. Примечание: примерно 60% работы в науке это оформление всяких документов.

Также примечательно, что пенсионерское засилье нехило стопорит саму пресловутую науку. Старики занимаются тем же, чем занимались 40 лет назад, новые методы не осваиваются, новые течения не разрабатываются. Они заняли свою нишу, подобную уютному болтоцу, и в ней варятся, публикуя работы в один из и тех же журналах с одними  и теми же объектами, немного меняя условия. Ничего нового, все доброе-старое, как сыр с плесенью. Ощущение, что на постсоветском пространстве сформировалась каста научных работников, застрявших в 80х, которые сами с собой научно-общаются на свои седые темы и этим живут. Или просто механически пытаются подстроить свои темы под что-то новое. Пример адаптации старой темы на новый лад: "применение экологически чистых энергоэффективных паровых двигателей внешнего сгорания для легкового транспорта". Вроде и бред, но напишут, что дрова экологичнее, чем бензин, а починить можно в любой кузнице + импортозамещение, отсюда охуенная актуальность, а значит этим н у ж н о заниматься и ничего, что это никому в современном мире не нужно, но тема то "актуальная" и тупая система даже грантик какой может под это выдать, если подать правильно.

Так и живём.

ЗЫ. Когда ввели запрет на перемещение пенсионного возраста людей, институт буквально опустел - в пандемию особо заметно стало число пенсионеров.