0 просмотренных постов скрыто
Ответ parallelnivostok в «Рынок труда. То есть буквально рынок»27
Опять про карго-культ и бездумное копирование с пиндосов внешней стороны дела.
Пиндосы работникам, которые долго в компании работают, увеличивают размер ежегодного отпуска за это. Платят в пенсионный фонд $401K. Крупные компании выдают свои акции. У Вас что-нибудь из этого есть? Нет. Вы скопировали только про "миссию компании" и "что Вам про нас понравилось на нашем сайте?".
Да говно и Ваш сайт и Ваша "миссия", сука! Хватит играть в пионерскую дружину, которая по поводу и без орёт заученную речёвку "Кто пионерским огнём не горит, тот не живёт, а небо коптит!".
У любого коммерческого предприятия есть только одна миссия - зарабатывать деньги! Другая миссия может быть только у НКО!
P.S.: Про отпуск 28 дней - не понял. В России законодательство поменялось? Всю жизнь было 4 календарных недели. Это теперь уже не само-собой разумеющаяся вещь‽
Поиск поста девушки, которая удачно нашла работу через центр занятости, с учётом того, что у неё диагностирована социофобия
Пост был на Пикабу про то, как эта девушка сказала в ЦЗН ( центре занятости населения ), что у неё вот такая особенность. И, как не странно, инспектор центра занятости отнеслась к этому с пониманием. Помогла подобрать работу девушке, с идеально подходящими условиями, с учётом такого диагноза. Если не ошибаюсь, работа в некой отдалённой от города лаборатории. Вроде бы с малочисленным, спокойным коллективом. Либо даже девушка работала там совсем одна, точно не помню. Но, она была очень рада таким условиям.
Будет здорово, если автор описываемого поста откликнется лично. Хотелось бы узнать подробности общения с центром занятости. Что именно стоит говорить в центре занятости, учитывая такие особенности развития личности. И чего НЕ стоит там говорить, дабы не усугубить и без того сложный поиск работы для такого человека.
Если кто-то из Пикабутян поможет отыскать этот пост - буду благодарен! Сам найти не смог.
Так же буду признателен, если люди с такими особенностями, откликнутся в комментах, и расскажут свою историю трудоустройства. Может тоже был положительный опыт общения со специалистом из центра занятости. Понимаю, если говорить об этом подробно тут в комментах неудобно (неловко). Тогда, если не затруднит, прошу написать какой-нибудь другой контакт: Телеграм, эл. почту.
Если откликнется инспектор (специалист) из центра занятости, и сможет привести примеры своего опыта работы с такими людьми, было бы вобще отлично.
Уточню. Интересует ситуация с поиском работы, не только когда человек с диагностированной социофобией. Но и с любым другим видом тревожного расстройства. А так же, когда такого диагноза нет, но есть очень серьёзные личные основания ( ощущения, которые длятся не один десяток лет ) для поиска не только работы, подходящей по ряду критериев, типа: обязанности, зарплата, график, локация, чем добраться и т.д. Но, и чтобы коллектив подходил тоже! Это не менее важный критерий поиска, чем ключевые, выше описанные! Например, малочисленный коллектив (10-12 чел., чем меньше - тем лучше), и отсутствие в нём маргиналов, которые будут самоутверждаться за твой счёт.
Про маргиналов уточню. Это не попытка кого-то зря оскорбить. Видел отзывы на Яндекс картах (и где-то ещё) от бывших сотрудников про компании, где в коллективе есть такие люди. И как они отравляют жизнь и карьеру ответственным, благоразумным сотрудникам.
Показать полностью
Существует ли дефицит кадров в IT на самом деле и востребовано ли IT на самом деле?
Или есть ожидание нечто в духе: блондинка-сеньорка, лет 18 на вид. Уровень IQ 170+. Несколько высших образований с отличием, десятки пройденных курсов повышения квалификации. Внешний вид: фотомодель, похожая на изображения, генерируемые ИИ, образец снизу.
В меру закомплексованная и не претендующая на ЗП выше средней, а еще лучше, чтобы радовалась минимальному размеру. Ах да, самое главное: чтобы не имела своего я и своего мнения. Ничего не пропустил, надеюсь.
Не прошел собеседование
У меня на собеседовании спрашивали про школьные оценки, в каких олимпиадах я учувствую и почему закончил не профильный вуз по своему направлению. Работа у меня офисная, сейчас в поиске. Образование есть, опыт по профессии больше 3 лет, но при этом впервые за всю мою жизнь меня на собеседовании спрашивали про школу и про оценки, даже про олимпиады. Как на это реагировать? Я прям чувствовал что меня хотели слить, а мой релевантный опыт почти не обсуждался, мне ответили "ну мы же не знаем как вы там работали, везде работают по разному". Хотя мои лучшие собеседования всегда были понятные: посидели - пообщались - завтра выходите. Что думаете?
Ответ на пост «Работая в подборе кадров, все хуже понимаю молодёжь»127
Собственно а в чем проблема нанимать мигрантов на данную должность с низкой з/п и минимальным уровнем подготовки? Они же вроде для этого сюда и приехали. Чё? Даже мигранты туда не идут? Тогда зачем вы такие нужны?
А как вы проверяете работодателя ?
Подсказали рабочий способ узнать реальную зарплату, даже если в компании запрещено разглашать свою зарплату с посторонними.
Если в вакансии написано, что зарплата "от 250 000 рублей без потолка", нужно просто после собеседования завернуть в курилку/кухню и задать один вопрос
"Здравствуйте, есть ли тут кто-то из отдела N, мне на собеседовании сказали, что у вас зарплаты в среднем 300 000 рублей, это правда ?"
Если в ответ слышите гомерический ржач, переспросите
"А хотя бы 150 000 рублей получается ?"
Если ржач продолжается, вы получили ответ на свой вопрос...
Kidsout не приняли по собеседованию
Всем привет, я мужчина, был на 6 часовом совместном собеседование в зуме, под конец мне сказали, что мы не можем сотрудничать, причин искренне не понимаю.
Я не опоздал на собеседование, был четкий интернет, я активно учувствовал и тд, подозреваю что дело в паспорте, - мы во время собеседования скинули паспортные данные, хотя и тут не понимаю в чем проблема, мужчин они принимают и по гендеру отбора нет, так в чем проблема?