Главное - мотивация⁠⁠

Лет 10 назад работал в прогрессе (фрутоняня) мерчом, когда был студентом. Такой соковыжималки себе и представить трудно. Каждое утро к 8 все едут в офис на планерку и после разбегаются по магазинам. При учете того, что sku (продукции) дофига давалось по 8 магазинов в день, а народ максимум проходил 6, т.к. нереально. Работали до 8-9 часов, хотя р.д. до 6( мне было пофиг, я карьеры там не хотел, был на летних каникулах и уходил в 6), постоянно всех мотивировали умными речами типо "на этой неделе мы должны выложиться на 200%, поэтому всех слабых прошу с корабля", но увольняться только после 2х недель отработки, иначе грозилт не отдать 50%зп. Зп была серая 50/50 13000р. Контингент, работающий там торговиками был фанатичным до нельзя, был случай когда парень в магазине ударил девушку-мерча из данона вроде или вбд, за то, что она выставилась чуть больше, хотя в листах заданий сами писали "сократить агушу". Директора не стесняясь кидались штрафами по 500р за всякую мелочь. Кароч joпа. И в одтн момент меня это достало я подбил пару коллег и уволился, а они следом за мной) как говорят, паника у начальства была после дивная, когда тз 9 мерчей на город осталось 3)))

Плюс так с клиентами легче общаться, когда с утра настроение огонь.

Надо кокса каждому сотруднику по паре - тройке дорог насыпать было