MrGorgeous

В августе 2022 года, после окончания ВУЗа, предложили должность инженера-технолога. Основные обязанности: работа с развертками деталей из листового металла, нестинг (раскладка на виртуальном листе металла), разработка программ на лазер и лазер-пресс (координатно-пробивной + лазер). По специальности я вообще конструктор электронных средств, следовательно, станки до этой работы я видел только на видео.

Полноценно и самостоятельно работать начал уже через несколько месяцев (точно не помню, но точно знаю, что до полугода).

Первые 7 месяцев ЗП была ~56 тысяч на руки, потом повысили до ~67, ещё через 8 месяцев до ~87, а потом на меня начали перекладывать обязанности инженера-конструктора (которого сами же и уволили) без повышения ЗП. За это я попросил 115 тысяч на руки, мне сказали, что это оскорбительно и я ушел от туда.

Сейчас я инженер-конструктор, ЗП - ровно 100к на руки, что я считаю мало для соседнего с СПБ города... Но всё впереди))

Кстати, недавно встречал коллегу (тот же инженер-технолог) с прошлого места, ЗП на данный момент те же 100к на руки.

Я - инженер-конструктор, работаю и живу в небольшом городе в Лен. обл. (до СПБ минут 30 на машине/автобусе), ЗП - 100к на руки и это считается хорошей цифрой для моего городка.

Но есть один забавный для меня момент:

Инженерные вакансии у нас в городе могут годами висеть (как пример, на прошлом месте уже больше года не могут найти конструктора). А знаете почему? Да потому, что в СПБ средняя ЗП у инженера-конструктора (по состоянию на начало ноября) - почти 150к. И все толковые ребята валят туда! А наши "высокоэффективные" руководители этого в упор не замечают.

Вот и я в течении полугода собираюсь поступить так же, если после НГ работодатель не проиндексирует ЗП хотя бы на 30%.