Forscher

Порой ассоциации возникают между совершенно не связанными между собой событиями/предметами/прочее, или более того, между абсолютно противоположными.

Будучи десятилетним пацаном (2000е), жил я в хрущевке на первом этаже и моими соседями справа была семейная пара под сорок. Более трети работоспособного населения нашего города работали вахтовым методом на севере как и мой сосед. Мужик он был угрюмый, "понятийного" склада ума. Зарабатывал по меркам того времени очень прилично, был рукастый, но страдал запоями после приезда с вахты. Да как! По синей лавке в нем обязательно просыпался берсерк и он докапывался буквально до всего, что двигалось и нет (это его в конечном счёте и сгубило). Возвращали мужика в рабочее состояние обычно к началу очередной вахты при помощи наркодиспансера
Была у этого мужика страсть: слушать на своем музыкальном центре песню Робби Уильямса Road to Mandalay. Причем делал он это (слушал) только по пьяни и крутил он эту песню подряд десятки раз. Бывало находила его алко-белка, и тогда начинал он разрушать собственное жилище, делая это порой часами под жизнеутверждающую композицию британца. Все попытки успокоить этого гусара при помощи полиции были бесполезны- менты просто забирали его в отделение на пару часов и тут же отпускали, объясняя это тем, что полгорода надо будет за такое сажать. Поэтому так и продолжалась пьянка под Мандалай, пока этот мужик однажды не сгинул в одной из пьяных драк. И теперь, как только я слышу эту песню где бы то ни было, сразу вспоминаю соседа, крушащего мебель, разрушающего кладовку и пытающегося отпилить газовую трубу.

В студенчестве работал я барменом и было у нас в продаже мороженое Баскин Роббинс! Уххх и вкусное зараза! Естественно все сотрудники хотели ну хоть ложку этой вкуснатищи украдкой съесть, но это было не просто, поскольку кругом менеджеры, клиенты и камеры. Благо в подсобке на минусовом этаже находились холодильники с картонными тубами мороженого по 6 кг, и поэтому, между делом спускаясь в подсобку по делам, я понемногу подьедал мороженое из этих бочонков. Для этого у меня даже была припасена специальная чайная ложка, которую я постоянно носил в кармане фартука. Постепенно эту привычку завели практически все бармены и официанты! Жировали мороженкой нещадно, предпочитая пралине и миндально-фисташковое, ну или на худой конец подковыривали клубничное и ванильное. Постепенно сотрудники позаболели, многие ходили охрипшими, а ежемесячная инвентаризация показала только по одному ванильному мороженому недостачу в размере 6 кг. Это ещё учитывая, что, не сговариваясь, бармены практиковали недовес по мороженому все это время дабы хоть как-то скрыть усушку. В результате недостачу менеджеры нам благополучно списали, решив контролировать расход мороженого еженедельно, а я сдавал экзамен по истории с практически отсутствующим голосом).

Здравствуйте! Очередная коротенькая история о собеседовании и тупости. Правда не понятно чьей.

Итак, поехали! Больше месяца назад собеседовался я в компанию sms metallurgical service llc в г. Челябинск. С этой фирмой, а точнее с головным офисом в Германии я знаком не понаслышке, и поэтому отнесся к данному событию достаточно серьезно. Собеседования уже стали моими хобби, поэтому попадаю на них из чистого любопытства и призрачной надежды "выловить" что-то действительно стоящее.
Собеседование проходило по Skype и заняло порядка 60 минут. Насчет того, положительно ли прошло собеседование, сказать не берусь, но, есть ощущение что не очень, поскольку промазал с ответом на один вопрос технического толка. Далее, под окончание собеседования мне сообщили, что, мол, в последних числах апреля обязательно тем или иным способом мне сообщат результат собеседования.
Прождав 3 недели, решил сыграть на опережение и написать на один из двух мобильных номеров для контакта SMS с просьбой прояснить ситуацию по собеседованию. Ответа я не получил, и, уже через 2 дня решил позвонить на второй номер. Сделал я это дважды, но никто трубку так и не поднял. Более того, мне даже не перезвонили. 
Легко допускаю, что я не понравился представителям компании, но зачем так откровенно "динамить" кандидата? Очередной раз убеждаюсь, что любая иностранная контора на нашей земле моментально перенимает навыки скотского обращения с сотрудниками, клиентами, кандидатами. 

Коротко о себе: 30 лет, 8 лет опыта на инженерной должности, высшее образование московского Вуза, знание 3-х иностранных языков ( английский С1, немецкий В2, Испанский А1). На данный момент работаю на крупном предприятии и, в принципе, всем доволен, но есть желание/амбиции двигаться дальше, расти в профессиональном плане, поэтому нахожусь в вялотекущем поиске другой работы.

Достаточно давно балуюсь размещением своего резюме на HH.ru и периодически откликаюсь на различные вакансии. При этом никак не могу понять, по каким критериям сотрудники по подбору персонала откликаются на то или иное резюме или наоборот по каким критериям следует отказ?

Заметил, что рядовые предприятия/фирмы лихо приглашают на собеседование или сразу предлагают работу, но, как правило эти предложения приходят строго по профилю моей нынешней профессии. Чуть в сторону от резюме, даже если вакансия находится в родной мне области машиностроение/металлургия, так сразу же приходит либо отказ, либо отсутствие отклика.

Мне интересно, как складывается работа по подбору персонала и насколько строгие критерии по соответствию вакансии к кандидатам?

Абсолютно не понятно, как заинтересовать непосредственно работодателя и пройти барьер тупого отбора резюме сотрудниками HR?

Прошу вас поделиться в комментариях своими соображениями на этот счёт.

В начале ноября на меня вышли представители КIA и предложили поработать единоразово тайным покупателем. Задача была записаться на одну любую услугу к официальному дилеру в моем городе и при этом записать все телефонные разговоры, сфотографировать заказ-наряд и сделать фото салона снаружи. За всё это было обещано 2500 рэ. Поразмыслив над тем, а не развод ли это, решил что как минимум я ничего не теряю но есть шанс подзаработать. Забыл сказать что главным условием было владение автомобилем марки KIA.

6 ноября я поехал в сервис по предварительной записи, сделал всё как полагается. Запись была на развал-схождение. Удивительно, но со мной общались так, будто я приобрел у них самую топовую модель в кредит с КАСКО! Вежливо, обходительно! Даже скидку сделали!

Далее, как и положено, я отправил все материалы девушке из компании и начал ожидать выплаты. Сотрудница сообщила, что выплаты начнутся с 15 ноября. И вот уже прошел без малого месяц а денег всё нет. Понимаю, что предъявить мне нечего, но удивительно, что так поступают в такого рода компаниях. Недели 2 назад мне звонили с этого салона и просили оценить уровень обслуживания. Естественно я сказал что все было замечательно. Тогда девушка задала вопрос, может ли она рассчитывать на то, что если мне позвонят из головного офиса то я скажу то же самое!)))


Есть подозрение, что ребята из местного сервиса были осведомлены, что именно я буду тайным покупателем. Это конечно не значит, что любого другого клиента они бы обслужили на отвали, но то, как обхаживали меня, удивляет!))